企業(yè)文化特征和功能

汽車(chē)維修企業(yè)管理

汽車(chē)維修企業(yè)管理

企業(yè)文化特征和功能

1.企業(yè)文化的特征

（1）人文性

（2）社會(huì)性

（3）集體性

（4）個(gè)體差異性

（5）綜合性

（6）規(guī)范性

（7）時(shí)代性

（8）民族性

2.企業(yè)文化的功能

企業(yè)文化主要有以下功能:

(１)導(dǎo)向功能,企業(yè)文化的導(dǎo)向功能是指企業(yè)通過(guò)制度文化、倫理道德規(guī)范約束企業(yè)全體員工的言行,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工在一定的規(guī)范內(nèi)活動(dòng)。

(２)約束功能，企業(yè)文化的約束功能主要通過(guò)完善管理制度和道德規(guī)范來(lái)實(shí)現(xiàn),一方面,有效的規(guī)章制度作為企業(yè)內(nèi)部的法規(guī),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工都必須遵守和執(zhí)行，從而形成約束力。

2.企業(yè)文化的功能

(３)激勵(lì)功能,激勵(lì)功能是指最大限度地激發(fā)員工的積極性和首創(chuàng)精神,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)宗旨和共同目標(biāo)，企業(yè)除了運(yùn)用獎(jiǎng)金、分紅等經(jīng)濟(jì)手段來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性之外,還必須運(yùn)用精神激勵(lì)形式，具體包括信任激勵(lì)、關(guān)心激勵(lì)和宣泄激勵(lì),培養(yǎng)員工的共存亡意識(shí)、集體觀念和忠誠(chéng)、奮斗、創(chuàng)新等精神。

(４)調(diào)適功能,調(diào)適功能是指為員工創(chuàng)造一種良好環(huán)境和氛圍,給員工以心理調(diào)適、人際關(guān)系調(diào)適、環(huán)境調(diào)適、氛圍調(diào)適。

2.企業(yè)文化的功能

(５)凝聚功能，企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相信任的和諧氣氛，強(qiáng)化了團(tuán)體意識(shí)，使員工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，員工把企業(yè)看成是一個(gè)命運(yùn)共同體，把本職工作看作實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要組成分，使企業(yè)步調(diào)一致，形成統(tǒng)一的整體。

2.企業(yè)文化的功能

(６)輻射功能,企業(yè)文化不但在本企業(yè)中發(fā)揮作用,而且還會(huì)通過(guò)各種渠道對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響,企業(yè)通過(guò)宣傳、產(chǎn)品、服務(wù)、員工行為等向社會(huì)和其他企業(yè)發(fā)散和輻射其企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)倫理道德規(guī)范等,使企業(yè)文化得到傳播,企業(yè)良好的精神面貌會(huì)起到示范作用,它將帶動(dòng)其他