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文檔簡介
質量管理部長崗位說書崗名所在部門直接上級直接下級所轄人員
質量管理部部長質量管理部總工程師質量主管、審核主管、質量質量工程師3
崗位編號崗位定員工資等級薪酬類型崗位分析日期
QK-09-011年7月本:負責公司全過程質量管理,內部審核和ISO9000認證工作職與作務職責表述:制定公司質量方針職責一
工作任務
根據(jù)公司戰(zhàn)略和公司宗旨,擬定公司質量方針,報總工審核后,經公司決策委員會討論通過在日常工作中嚴格遵循公司的質量方針,貫徹質量方針根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司質量管理規(guī)劃職
職責表述:擬定公司各項質量管制度,組織全過程的質量控制組織質量工程師制定工序間檢驗標準,建立質量管理檔案根據(jù)公司質量規(guī)劃,擬定各項質量管理制度責二
工作任務
組織工序間檢驗和流程的設計,組織檢驗,自檢,互檢,巡檢制度的制定制定質量問題獎懲辦法,報總工審批后執(zhí)行制定三質量事故管理辦法職
職責表述:組織質量管理計劃的定和實施;組織內審計劃的制定和實施根據(jù)公司年度計劃,制定相應的質量管理計劃,報總工審批后執(zhí)行責三
工作任務
嚴格執(zhí)行質量管理計劃,落實任務到組負責組織公司各部門質量管理培訓,保證質量管理體系,各項管理制度的執(zhí)行根據(jù)公司年度計劃,制定內部審核計劃,報總工審批后執(zhí)行職責四
職責表述:組織計量儀器,檢測備的管理工作根公司年度計劃,制定應的計量儀器,檢測設備檢查、整理工作計劃1
任務
組織計量儀器、檢測設備的檢查、歸檔工作職
職責表述:根據(jù)質量管理制度,理質量問題責五
工作任務
根據(jù)ABC三質量事故管理辦法,處理公司的質量事故,負責召集質量事故分析會每月向總工報告質量管理的狀況和形勢職
職責表述:組織ISO9000質體的認證組織與ISO9000認證機構的聯(lián)系責六
工作任務
組織ISO9000體文件的編寫組織ISO9000質體系的復審工作職
職責表述:負責本部門日常管理作,完成直接上級交辦的其他任務負責指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行負責建立質量管理部內部工作制度,并監(jiān)督實施責七
工作任務
負責控制部門預算,降低費用成本負責部門隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內工作任務分工,合理安排人員權力:公司質量管理制度的制定,審核權公司質量檢驗標準的審核權,檢驗工序設計的審核權公司質量年度獎勵,懲罰的提名權協(xié)助總工對A級量事故的處理權,質量事故分析會的召集權內審工作整改實施的監(jiān)督權對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工協(xié)關:內協(xié)關公司各個部門外協(xié)關認機構、量管理協(xié)會、技術監(jiān)督局任資:教水
大學本科以上2
專培經經知技技
質量管理,管理工程類質量管理,ISO9000認培訓3年上木材加工行業(yè)經驗精通木材行業(yè)專業(yè)知識,質量管理知識,具備基本的計算機網絡知識,具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力具有較強的領導能力、對質量事故的判斷與分析能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其:使
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