中學(xué)教職工請(qǐng)假制度

XXXX中學(xué)教職工請(qǐng)假制度為進(jìn)一步規(guī)范教職工管理，根據(jù)諸城市教育局《教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假規(guī)定》特制定本制度。一、請(qǐng)假手續(xù).請(qǐng)假兩節(jié)課之內(nèi)（含兩節(jié)）的，教師由級(jí)部主任批準(zhǔn),職工由處室主任批準(zhǔn)，并在請(qǐng)假記錄表上填寫記錄。.請(qǐng)假兩節(jié)課以上，三天以內(nèi)（含三天）的，由年級(jí)校長或分管校長批準(zhǔn)，并作好記錄。.請(qǐng)假三天以上的，年級(jí)校長或分管校長同意后，填寫請(qǐng)假條，持請(qǐng)假條找分管管理的副校長批準(zhǔn)。.領(lǐng)導(dǎo)成員請(qǐng)假由校長批準(zhǔn)，并通知辦公室，并找分管管理的副校長填寫請(qǐng)假條。.假滿返崗后，找批假人辦理銷假手續(xù)。.未請(qǐng)假或不按批準(zhǔn)權(quán)限請(qǐng)假而不在崗，視為曠工。因特殊情況不能請(qǐng)假，過后必須說明理由并補(bǔ)假。.超出請(qǐng)假時(shí)間不辦手續(xù)，即使是特殊情況但事后不補(bǔ)假者，一律按曠工處理。.學(xué)校各級(jí)會(huì)議（全校教職工會(huì)、年級(jí)或級(jí)部點(diǎn)評(píng)會(huì)、班主任會(huì)、教研組長會(huì)、處室會(huì)等），因故不能參加的，向會(huì)議主持人請(qǐng)假（校級(jí)會(huì)向分管管理的副校長請(qǐng)假），批假人在《請(qǐng)假記錄表》上登記。全校教職工大會(huì)出勤情況由管理處檢查，報(bào)分管管理的副校長；其余會(huì)議考勤由會(huì)議主持人安排考勤，并在《請(qǐng)假記錄表》上登記。.外出參加會(huì)議，因故不能參加的，提前向安排會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。.星期一升旗，領(lǐng)導(dǎo)成員及職員、工人的出勤由管理處檢查，教師由級(jí)部負(fù)責(zé)人檢查并在《請(qǐng)假記錄表》上登記。.各科興趣小組輔導(dǎo)員出勤情況，由實(shí)驗(yàn)部檢查，教學(xué)處抽查。.全體教職工辦公出勤情況，由各級(jí)部、處室檢查，學(xué)校紀(jì)律檢查小組抽查。.年級(jí)校長、分管校長、處室主任、級(jí)部主任每周一將上周檢查情況報(bào)教學(xué)處。教學(xué)處每周將教職工的出勤情況進(jìn)行匯總通報(bào)。分管管理的副校長在每周的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上點(diǎn)評(píng)全校請(qǐng)假情況。二、缺勤處理.請(qǐng)假一天以內(nèi)，不扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；一天以上，每天扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資10元。.無故誤課一節(jié)扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資30元，并作為教學(xué)事故處理。.曠工兩節(jié)以內(nèi)扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資10元，曠工半天扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資20元，曠工一天扣一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，曠工兩天扣全學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。.各種會(huì)議（級(jí)部、處室及以上部門召開的會(huì)議）。無故缺席一次扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資30元。請(qǐng)假每次扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資5元，遲到或早退每次扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資2元。參加校外會(huì)議，每次會(huì)議無故缺席一次扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資60元，遲到或早退每次扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資10元。如果當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不夠扣除的，再從下月中扣除,依次類推，直到扣完為止。.每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)一個(gè)月以上師德考核及年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。每學(xué)期無故缺席各種會(huì)議一次，師德考核不能評(píng)為優(yōu)秀，每學(xué)年無故缺席三次及以上，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)一個(gè)月，取消當(dāng)學(xué)期所有評(píng)優(yōu)資格。.其它