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文檔簡介
客觀題
(共20題,每題3分)1創(chuàng)業(yè)者的關(guān)鍵能力包括以下哪些:(1)聯(lián)想能力(2)觀察能力(3)實驗?zāi)芰?4)質(zhì)疑能力A.
(3)(4)B.
(1)(3)(4)C.
(1)(2)(4)D.
(1)(2)(3)(4)正確答案:D2創(chuàng)業(yè)前一定要定位準確。定位分兩個層面,一是對自我的定位與認知要準確;二是所做項目要市場定位清晰,做好市場細分與定位。對于這種說法,你認為:A.
正確B.
錯誤正確答案:A321世紀的角逐,最重要的是()的競爭。A.
洞察能力B.
學習能力C.
人生目標D.
戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)正確答案:B4經(jīng)營者侵犯消費者合法權(quán)益,不論情節(jié)輕重,僅負民事責任與行政責任。請判斷該說法的正誤。A.
正確B.
錯誤正確答案:B5制訂創(chuàng)業(yè)計劃的主要依據(jù)是什么:①有目的的市場調(diào)研結(jié)果②個人的行業(yè)職業(yè)經(jīng)驗③投資人的眼光A.
①B.
①②C.
②③D.
①②③正確答案:A6A.
曾共事過B.
人數(shù)為4-5人C.
能力全面D.
能力具有異質(zhì)性正確答案:B12以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)團隊成員之間關(guān)系的說法,不正確的是:A.
對團隊成員間關(guān)系的管理目標在于形成團隊的凝聚力B.
團隊成員間的關(guān)系處理不當,具有很大的破壞性C.
只有通過溝通的方式才能管理好團隊成員之間的關(guān)系D.
團隊中的合作精神可以通過制度來培養(yǎng)和促進正確答案:C13創(chuàng)業(yè)資源是指新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)造價值的過程中需要的_____________特定資產(chǎn)。A.
有形的B.
無形的C.
有形與無形的D.
有形或無形的正確答案:C14以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資的角色的說法,錯誤的是:A.
分擔商業(yè)風險,將稀缺的經(jīng)濟元素分配到最有可能成功的業(yè)務(wù)中去B.
為年輕的企業(yè)帶來有經(jīng)驗的CEO和高級管理人員的經(jīng)營經(jīng)驗C.
幫助大型企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)治理D.
幫助企業(yè)達成協(xié)作效應(yīng)和建立戰(zhàn)略聯(lián)盟正確答案:C15以下有關(guān)創(chuàng)業(yè)管理的說法,正確的是:A.
在創(chuàng)業(yè)管理過程中,要更多地研究創(chuàng)業(yè)成功的案例B.
在創(chuàng)業(yè)管理過程中,要多學習書本上的理論知識C.
創(chuàng)業(yè)中,案例研究的成長是多于讀書的成長的D.
創(chuàng)業(yè)的成功案例有其獨特性,可借鑒的地方很少正確答案:C16創(chuàng)業(yè)計劃書中需要展示自身項目的優(yōu)勢,其中包括:A.
資源方面的優(yōu)勢B.
技術(shù)上的優(yōu)勢C.
商業(yè)模式上的優(yōu)勢D.
以上全部正確答案:D17在開始創(chuàng)業(yè)活動之前,需要擬定創(chuàng)業(yè)計劃,并撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書。以下不是創(chuàng)業(yè)計劃書作用的是:A.
招攬人才B.
發(fā)現(xiàn)和利用市場機會C.
指導(dǎo)具體行動D.
籌集資金正確答案:B18創(chuàng)業(yè)計劃書中,企業(yè)使命部分的內(nèi)容包括:A.
核心目的和核心價值觀B.
核心價值觀和主要產(chǎn)品或服務(wù)C.
核心目的和主要產(chǎn)品或服務(wù)D.
核心價值觀和核心經(jīng)營理念正確答案:A19以下不屬于企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)行業(yè)務(wù)階段所涉及的法律法規(guī)的是:A.
人力資源管理(勞動)法規(guī)B.
財務(wù)和會計法規(guī)C.
企業(yè)法律形式相關(guān)規(guī)定D.
安全法規(guī)正確答案:C20以下關(guān)于新企業(yè)財務(wù)管理基本技巧的說法,正確的是:A.
避免用現(xiàn)金來衡量財富或價值B.
企業(yè)類型和所處階段不同,對財務(wù)管理的要求和重點也不相同C.
資金的管理要謹慎,出錢與進錢都要慢點D.
回避稅收是不合法的正確答案:B主觀題
(共2題,每題20分)1創(chuàng)業(yè)能力包含哪些內(nèi)容?如何培養(yǎng)和提升創(chuàng)業(yè)能力?參考答案:創(chuàng)業(yè)能力是指一種能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標的特殊能力,它直接關(guān)系到創(chuàng)業(yè)實踐的成敗。創(chuàng)業(yè)能力包括:創(chuàng)新能力、方法能力、社會適應(yīng)能力、專業(yè)能力與職業(yè)技能等。培養(yǎng)和提升創(chuàng)業(yè)能力的方法包括:1.刻苦學習相關(guān)知識知識可以促進能力的發(fā)展。任何能力的形成和提高都是在掌握和運用知識的過程中完成的,創(chuàng)業(yè)能力也不例外。在學習文化專業(yè)知識的過程中,認真思考,吸取前人的經(jīng)驗,同時也鍛煉自己綜合分析問題的能力?!爸R就是力量”,要使知識變成力量,一定要有能力。不能死讀書,讀死書,成為書呆子。要學會將學習、思考和實踐綜合起來,轉(zhuǎn)化為運用知識的手段和本領(lǐng),進而為創(chuàng)業(yè)能力的形成和提高打下堅實的基礎(chǔ)。2.積極參加創(chuàng)業(yè)實踐創(chuàng)業(yè)能力的形成和提高必須在創(chuàng)業(yè)實踐中才能實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)根據(jù)自身和專業(yè)特點,在培養(yǎng)自己強烈的創(chuàng)業(yè)意識、成功意識、認真學習專業(yè)文化知識的基礎(chǔ)上,積極參與創(chuàng)業(yè)實踐活動。3.向?qū)<一蛐屑易稍兾覀円嫘恼\意地向?qū)<夷苋饲蠼?,向他們學習一二。應(yīng)該承認,一個人要迅速提升自身素質(zhì)和能力是不現(xiàn)實的事情,知識和能力、素質(zhì)的提高需要長時間的鍛煉和積累。對創(chuàng)業(yè)者來講,在創(chuàng)業(yè)機會稍縱即逝的時候,必須能夠緊緊抓住機遇。面對機會,再去提升自己,那是空談。所以創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該在日常生活中、工作實踐中有意識地學習,使自己逐漸成長起來。2在撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書時,有哪些寫作技巧可以遵循?參考答案:1、摘要寫出特色,篇幅限制在一頁之內(nèi)。既簡明而生動地勾畫出項目的全貌,又突出項目的重點;既有清晰的邏輯思路又有切實的證據(jù)加以印證;既能看清項目發(fā)展的脈絡(luò)又能讓人感受到項目實施團隊的能力和作用;既能看到項目已經(jīng)具備的相關(guān)優(yōu)勢,又能明了需要的幫助和支持的方向、目標和作用。2、從投資者的角度構(gòu)思創(chuàng)業(yè)計劃。要表明行動的方針,展示管理團隊,點燃未來的曙光。3、在競爭環(huán)境下展示產(chǎn)
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