奧豐建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工競聘上崗實(shí)施方案

PAGEPAGE6株洲市奧豐建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工競聘上崗實(shí)施方案為了進(jìn)一步拓寬選人用人的渠道，深化集團(tuán)公司內(nèi)部人事制度改革，導(dǎo)入現(xiàn)代人力資源管理理念，建立平等競爭、擇優(yōu)錄取、合理流動(dòng)的用人機(jī)制和崗位管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)公司員工積極性，努力建設(shè)高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。結(jié)合公司實(shí)際，對集團(tuán)公司本部、子公司管理崗位進(jìn)行公開競聘上崗。通過此次競聘，達(dá)到建設(shè)一支綜合素質(zhì)好、思想作風(fēng)硬、服務(wù)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、執(zhí)行能力強(qiáng)員工隊(duì)伍的目的?，F(xiàn)特制定如下實(shí)施方案：一、競聘原則1、公平、公正、公開；2、平等、競爭、擇優(yōu)；3、按崗聘任、人員匹配。二、競聘方式競聘方式采用以下三種方式進(jìn)行，總評分為100分，具體為：1、競聘人采取筆試考試的方式；（50分）2、競聘人采取述職答辯、綜合評價(jià)方式；（35分）3、肯定歷史績效及能力，對競聘人歷史業(yè)績及能力在綜合評價(jià)中參考。（15分）三、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組競聘領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，副總經(jīng)理為成員。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對競聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督和考評，最終確定競聘結(jié)果。四、競聘崗位（一）集團(tuán)公司本部序號部門崗位名稱人數(shù)1財(cái)務(wù)部會計(jì)2出納12企業(yè)管理部預(yù)決算審計(jì)主管1企業(yè)管理主管1企業(yè)管理專員13事業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃主管1企劃主管1企劃專員14辦公室行政職員2接待文員1合計(jì)12（二）開發(fā)公司序號部門崗位名稱人數(shù)1綜合部行政管理主管12營銷策劃部營銷策劃職員1前期管理職員13工程部現(xiàn)場管理工程師14財(cái)務(wù)部主管會計(jì)1出納1合計(jì)6（三）投資公司序號部門崗位名稱人數(shù)1綜合部副部長1行政職員12事業(yè)部副部長1主辦職員13財(cái)務(wù)部部長兼會計(jì)1出納1合計(jì)6（四）經(jīng)營公司序號部門崗位名稱人數(shù)1綜合財(cái)務(wù)部綜合部主管1財(cái)務(wù)出納12經(jīng)營部經(jīng)營主管1接待主辦13物業(yè)管理部副部長1物業(yè)管理主管1物業(yè)管理主辦1園林綠化主管1合計(jì)8五、競聘崗位職責(zé)和任職條件各競聘崗位職責(zé)和任職條件詳見崗位說明書。六、競聘范圍1、本次競聘范圍：集團(tuán)公司各部室、子公司具備基本條件的員工；2、最多可以同時(shí)競聘兩個(gè)崗位。七、競聘程序1、公布崗位、宣傳動(dòng)員；2、公開報(bào)名；3、資格審查；4、組織考試（筆試）；5、民主測評和競聘演講；6、組織考察；7、篩選確定競聘結(jié)果。八、有關(guān)要求1、要結(jié)合自身的特點(diǎn)和條件報(bào)名相關(guān)崗位；2、要提高認(rèn)識、積極參與；3、要嚴(yán)厲紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督；4、正確對待競爭，團(tuán)隊(duì)第一、競爭第二。九、報(bào)名時(shí)間2011年10月13日起至2011年10月18日止。集團(tuán)公司會計(jì)崗位說明書崗位名稱會計(jì)隸屬部門財(cái)務(wù)部工作概述負(fù)責(zé)公司會計(jì)管理工作，往來核算及項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的審核、結(jié)算。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)工作的有關(guān)細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、參與擬訂財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制會計(jì)憑證；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的費(fèi)用開支管理制度和資金控制管理的規(guī)定，審核、監(jiān)控項(xiàng)目投資及各項(xiàng)費(fèi)用支出；5、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、年度會計(jì)決算及利潤分配核算工作；6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；7、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、裝訂工作；8、完成部門經(jīng)理交辦的的其他工作。任職要求知識及教育水平要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，會計(jì)師職稱。擁有會計(jì)知識、稅務(wù)知識、計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)知識以及房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理知識。技能要求熟悉會計(jì)核算辦法和工程項(xiàng)目成本核算辦法，掌握會計(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)法、稅法的有關(guān)知識；良好的計(jì)算能力、統(tǒng)計(jì)能力；掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。集團(tuán)公司出納崗位說明書崗位名稱出納隸屬部門財(cái)務(wù)部工作概述負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、銀行存取款及辦理轉(zhuǎn)匯支票等相關(guān)金融業(yè)務(wù)的日常管理工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票、印鑒管理保管制度；2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超出部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不用白條抵押現(xiàn)金；3、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審查現(xiàn)金收付憑證；4、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，認(rèn)真保管好其它票據(jù)，確保完整無損；5、積極配合銀行做好對帳、報(bào)賬工作；6、結(jié)清當(dāng)日銷售款項(xiàng)手續(xù)；7、配合會計(jì)做好各種帳務(wù)處理；8、完成部門經(jīng)理交辦的的其他工作。任職要求知識及教育水平要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會計(jì)證資格。掌握會計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)知識。技能要求熟悉核算和會計(jì)法規(guī)；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的相關(guān)知識及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和常用軟件知識。工作經(jīng)驗(yàn)要求兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。集團(tuán)公司預(yù)決算審計(jì)主管崗位說明書崗位名稱預(yù)決算審計(jì)主管隸屬部門企業(yè)管理部工作概述負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本控制。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)擬定部門規(guī)章制度；參與項(xiàng)目方案、施工圖設(shè)計(jì)階段的經(jīng)濟(jì)評審、工程技術(shù)（含材料設(shè)備）定位；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目監(jiān)理及施工的招標(biāo)文件編制，參與預(yù)審?fù)稑?biāo)資格，提出評定標(biāo)意見報(bào)告。參與草擬合同及商務(wù)談判；5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程量清單的提供、標(biāo)底的編制，參與施工合同的談判工作；6、參與工程項(xiàng)目的隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程等造價(jià)審核；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)整工程量的造價(jià)審、復(fù)核，現(xiàn)場審、復(fù)核及零星工程的造價(jià)審、復(fù)核；8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程成本的統(tǒng)計(jì)反饋；參與項(xiàng)目成本目標(biāo)的考核；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程結(jié)算并形成結(jié)算總結(jié)分析報(bào)告，報(bào)公司審批；10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求知識及教育水平要求本科或以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)。注冊造價(jià)工程師資格。技能要求有較強(qiáng)預(yù)算編制與審核能力和組織協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求有三年以上預(yù)算編制與審核工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求良好的職業(yè)道德，健康的體魄和極大的工作熱情；工作細(xì)致，記憶力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和耐心；有極強(qiáng)的保密意識；年齡不限。集團(tuán)公司企業(yè)管理主管崗位說明書崗位名稱企業(yè)管理主管隸屬部門企業(yè)管理部工作概述負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管理及子公司的目標(biāo)考核。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作，擬定法律事務(wù)管理制度；2、負(fù)責(zé)對各子公司和分公司法律事務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及子公司、分公司依法經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，提出法律意見和建議，為企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律及政策依據(jù)。4、監(jiān)督公司經(jīng)營管理的合法性和規(guī)范性。

5、負(fù)責(zé)合同管理體系的建立、完善和更新工作；負(fù)責(zé)各類合同的審核工作；6、參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施；7、負(fù)責(zé)制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程；8、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育工作。9、負(fù)責(zé)起草合同文本，確定主要合同條款；10、負(fù)責(zé)子公司的目標(biāo)責(zé)任考核工作；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求知識及教育水平要求本科或以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理和法律方面的相關(guān)知識。技能要求有較強(qiáng)的談判能力和熟練的法律法規(guī)專業(yè)知道。工作經(jīng)驗(yàn)要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求良好的職業(yè)道德，健康的體魄和極大的工作熱情；工作細(xì)致，記憶力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和耐心；有極強(qiáng)的保密意識；年齡不限。集團(tuán)公司企業(yè)管理專員崗位說明書崗位名稱企業(yè)管理主管隸屬部門企業(yè)管理部工作概述負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管理及子公司的目標(biāo)考核。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的證照齊全。

2、負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的條款符合公司規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)合同審核、授權(quán)委托書的發(fā)放及合同專用章的管理使用。

4、負(fù)責(zé)公司合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理。

5、負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)管理公司合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。7、負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。8、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理以及分析。9、負(fù)責(zé)按照公司要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收集整理歸檔。10、負(fù)責(zé)公司合同的保管以及月末編制合同的匯總表。11、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有企業(yè)管理和法律方面的相關(guān)知識。技能要求有良好的溝通能力和熟練的法律法規(guī)專業(yè)知道。工作經(jīng)驗(yàn)要求有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求良好的職業(yè)道德，健康的體魄和極大的工作熱情；工作細(xì)致，記憶力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和耐心；有極強(qiáng)的保密意識；年齡不限。集團(tuán)公司行政職員崗位說明書崗位名稱行政職員隸屬部門辦公室工作概述負(fù)責(zé)公司車輛管理和公司一般日常事務(wù)工作工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)公司車輛的管理與存放；3、負(fù)責(zé)公司車輛的使用和駕駛；4、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔；5、負(fù)責(zé)公司車輛外租收費(fèi)核算和登記；6、負(fù)責(zé)辦理公司車輛的年檢、保險(xiǎn)等手續(xù)；7、按照分管領(lǐng)導(dǎo)安排載人載物，并協(xié)助搬運(yùn)和送貨；8、負(fù)責(zé)辦理公司車輛損壞保險(xiǎn)索賠；9、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品采購和送發(fā)文件等工作；12、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求高中或以上學(xué)歷，熟悉交通法規(guī)和交通事故處理的各種方法。技能要求較強(qiáng)的車輛事故分析處理能力和機(jī)械故障預(yù)判斷及解決能力。擁有機(jī)械維修、車輛駕駛等方面的專業(yè)技能。工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求任職者具有健康的體魄，充沛的精力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。集團(tuán)公司接待文員崗位說明書崗位名稱行政職員隸屬部門辦公室工作概述負(fù)責(zé)公司一般日常事務(wù)接待工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議的通知和準(zhǔn)備工作；2、負(fù)責(zé)公司接待來訪、電話接聽等工作；3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作中所需的各類文件、資料、辦公用品及備用品的事先準(zhǔn)備；4、負(fù)責(zé)公司各類文件的打字、復(fù)印工作；5、負(fù)責(zé)公司復(fù)印機(jī)和所配置的計(jì)算機(jī)的使用和保養(yǎng)管理；6、負(fù)責(zé)公司圖書、報(bào)刊的征訂、收發(fā)、裝訂成冊、上架等工作；7、負(fù)責(zé)公司檔案資料、圖書、報(bào)刊的借閱管理；《簡報(bào)》的文印、修改、發(fā)放工作；8、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，擁有接待方面的專業(yè)知識。技能要求熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用與操作。工作經(jīng)驗(yàn)要求兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求身體健康、精力充沛、責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。集團(tuán)公司企劃主管崗位說明書崗位名稱企劃主管隸屬部門事業(yè)發(fā)展部工作概述具體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷策劃、品牌規(guī)劃、廣告宣傳策劃工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)洽談、引進(jìn)符合公司發(fā)展政策的投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)查工作；2、負(fù)責(zé)土地項(xiàng)目的招商引資工作，負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的可行性報(bào)告、協(xié)議書、合同的起草3、負(fù)責(zé)組織開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃、論證；4、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的營銷策劃工作及全程策劃的文案；5、負(fù)責(zé)市場大勢研究、市場供需分析、市場動(dòng)態(tài)研究、客戶需求研究、競爭策略研究、新樓盤研究、綜合銷售分析、市場研究資料收集等工作；6、負(fù)責(zé)公司整體VI的組織和實(shí)施；7、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求本科或以上學(xué)歷，有豐富的房地產(chǎn)營銷策劃管理方面的專業(yè)知識。技能要求精通photoshopcoreldraw繪圖軟件，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用與操作，有房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求周密的思維能力、想象力、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力和敏銳的洞察力。強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃主管隸屬部門事業(yè)發(fā)展部工作概述具體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的立項(xiàng)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)擬制集團(tuán)公司短、中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，提交集團(tuán)討論研究；對集團(tuán)的擬定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和不斷完善；2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定；3、負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目管理規(guī)范及相關(guān)制度；4、負(fù)責(zé)跟蹤投資項(xiàng)目的投資效果分析，運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，監(jiān)測，分析和預(yù)測，對運(yùn)行狀況做出綜合評價(jià)。5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目規(guī)劃方案、建筑設(shè)計(jì)方案的招標(biāo)，并報(bào)公司審批；6、協(xié)助對竣工交付使用的項(xiàng)目進(jìn)行全過程的系統(tǒng)評價(jià)，研究分析實(shí)際現(xiàn)狀與可行性研究的偏差，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)新項(xiàng)目的管理水平；7、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求本科或以上學(xué)歷，擁有相關(guān)專業(yè)方面的知識。技能要求精通企業(yè)管理與投資專業(yè)知識，熟悉金融、法律知識，具有獨(dú)立分析判能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、內(nèi)外協(xié)關(guān)系、公關(guān)能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)。文字功底較好。集團(tuán)公司企劃專員崗位說明書崗位名稱企劃專員隸屬部門事業(yè)發(fā)展部工作概述具體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷策劃、廣告宣傳策劃工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)查工作；2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃、論證；3、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的營銷策劃文案的起草；4、負(fù)責(zé)市場大勢研究、市場供需分析、市場動(dòng)態(tài)研究、客戶需求研究、競爭策略研究、新樓盤研究、綜合銷售分析、市場研究資料收集等工作；5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有豐富的房地產(chǎn)營銷策劃管理方面的專業(yè)知識。技能要求精通photoshopcoreldraw繪圖軟件，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用與操作，有房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求周密的思維能力、想象力、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力和敏銳的洞察力。強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。開發(fā)公司行政管理主管崗位說明書崗位名稱行政管理主管隸屬部門綜合部工作概述負(fù)責(zé)公司日常行政工作、檔案管理等。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)公司重要文件的發(fā)放、函電的收發(fā)、歸檔等；2、負(fù)責(zé)各部門之間的文件傳遞、信息溝通等工作；3、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品采購與發(fā)放；4、負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)臺賬、檢查盤點(diǎn)和維修維護(hù)工作；5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好行政后勤工作；6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接受、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理等工作；7、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目竣工過程中所有技術(shù)條件變更、修改文件的歸檔工作；8、檢查施工單位編制竣工檔案的齊全性；9、組織工程竣工檔案的編制、管理、每年度定期將配套資料向公司檔案室移交；10、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門技術(shù)人員對施工技術(shù)資料的保管；11、建立系統(tǒng)、全面的檔案資料，為公司日常工作提供支持；12、根據(jù)公司的具體情況或有關(guān)技術(shù)人員的要求，及時(shí)更換計(jì)算機(jī)軟件和其他配套硬件的購置工作；13、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。任職要求知識及教育水平要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。擁有行政事務(wù)管理、檔案管理等方面的專業(yè)知識。技能要求熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具有一定的溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求從事綜合管理相關(guān)工作一年以上?；舅刭|(zhì)要求身體健康、精力充沛；綜合素質(zhì)高；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。開發(fā)公司前期管理職員崗位說明書崗位名稱營銷策劃職員隸屬部門營銷策劃部工作概述辦理開發(fā)項(xiàng)目前期相關(guān)的手續(xù)和準(zhǔn)備工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)向市發(fā)改委辦理立項(xiàng)及可行性研究批復(fù)手續(xù)；2、負(fù)責(zé)收集整理待評估項(xiàng)目的前期資料，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行地價(jià)評估和土地測繪；3、辦理土地出讓申請，根據(jù)部門要求向市國土局申請相關(guān)證明文件；簽訂土地出讓合同，繳納土地出讓金。4、辦理土地初始登記、辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售許可證。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期、后期相關(guān)小區(qū)配套手續(xù)辦理；6、負(fù)責(zé)前期征地項(xiàng)目遺留問題處理；7、負(fù)責(zé)前期房改遺留問題處理；8、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。任職要求知識及教育水平要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有房地產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識。技能要求熟悉計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與操作。具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、公關(guān)能力、一定的組織能力、綜合分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、影響力、判斷決策能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求身體健康、精力充沛、責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。開發(fā)公司營銷策劃職員崗位說明書崗位名稱營銷策劃職員隸屬部門營銷策劃部工作概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目前中后期銷售策劃方案組織，以及和廣告公司接洽、談判；臨時(shí)突發(fā)性促銷活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作；市場信息收集，營銷動(dòng)態(tài)的研究。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研，進(jìn)行需求行為分析和動(dòng)態(tài)需求趨勢，編寫調(diào)研報(bào)告；2、負(fù)責(zé)收集了解相關(guān)業(yè)務(wù)文件；3、銷售策劃效果跟蹤研究；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場調(diào)研，整理調(diào)研材料，提出策劃思路；編寫項(xiàng)目銷售策劃建議報(bào)告，與公司研討策劃方案；5、向公司提出具體建議及根據(jù)公司決策執(zhí)行具體方案；6、選擇合適的廣告公司，審定策劃的文案及平面設(shè)計(jì)，確定合適的初選廣告宣傳方案，并協(xié)調(diào)廣告公司適時(shí)調(diào)整修訂策劃方案；7、定期討論制定廣告宣傳計(jì)劃和選擇發(fā)布媒體；8、配合專業(yè)廣告公司進(jìn)行項(xiàng)目不同時(shí)期的媒體宣傳；9、負(fù)責(zé)樣板間、展臺、售樓處布置方案與實(shí)施組織；10、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。任職要求知識及教育水平要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。有較全面豐富的知識積累。技能要求具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)意能力、組織能力、綜合分析能力、平面繪圖能力、文案寫作能力；熟練辦公軟件使用能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求有健康的體魄，充沛的精力，強(qiáng)烈的責(zé)任心。開發(fā)公司現(xiàn)場管理工程師崗位說明書崗位名稱現(xiàn)場管理工程師隸屬部門工程部工作概述負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程建設(shè)質(zhì)量、監(jiān)理單位對施工單位控制質(zhì)量；協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場事故處理；參與項(xiàng)目論證和辦理有關(guān)證件。工作職責(zé)與任務(wù)1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、設(shè)計(jì)方案論證、施工圖會審、設(shè)計(jì)交接；2、參與施工組織總設(shè)計(jì)方案論證；3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開工許可證；4、負(fù)責(zé)工程、材料、設(shè)備投標(biāo)單位的洽商，參與工程、材料、設(shè)備招投標(biāo)工作；5、監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度；6、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程質(zhì)量監(jiān)督權(quán)的執(zhí)行；7、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；8、協(xié)助工程技術(shù)專責(zé)做好工程質(zhì)量驗(yàn)收檢查；9、協(xié)助做好工程建設(shè)成本控制；10、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題；11、負(fù)責(zé)解決圖紙中出現(xiàn)的技術(shù)問題，協(xié)助工程技術(shù)專責(zé)做好技術(shù)變更工作；12、負(fù)責(zé)為前期工作提供相關(guān)資料，配合物業(yè)做好工程交接事宜；13、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。任職要求知識及教育水平要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建專業(yè)。技能要求熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具有一定的溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程師、造價(jià)師、建筑師職稱優(yōu)先?；舅刭|(zhì)要求較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、內(nèi)外協(xié)關(guān)系。有健康的體魄，充沛的精力，強(qiáng)烈的責(zé)任心。開發(fā)公司主管會計(jì)崗位說明書崗位名稱主管會計(jì)隸屬部門財(cái)務(wù)部工作概述全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，確保公司資金的正常運(yùn)作。兼公司會計(jì)管理工作，往來核算及項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的審核、結(jié)算。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)制訂公司資金使用和費(fèi)用控制計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的組織實(shí)施，監(jiān)控經(jīng)營資金的安排與費(fèi)用的審核；3、負(fù)責(zé)公司的納稅工作；4、監(jiān)控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒和各種財(cái)務(wù)會計(jì)方面資質(zhì)證書的管理；5、負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程；6、負(fù)責(zé)實(shí)施與工商、稅務(wù)等政府部門的公共關(guān)系；7、負(fù)責(zé)組織公司的審計(jì)工作；8、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證；9、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的費(fèi)用開支管理制度和資金控制管理的規(guī)定，審核、監(jiān)控項(xiàng)目投資及各項(xiàng)費(fèi)用支出；10、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、年度會計(jì)決算及利潤分配核算工作；11、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；12、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求知識及教育水平要求大專以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，會計(jì)師職稱。擁有財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的專業(yè)知識；技能要求具備一定財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，運(yùn)營資金的監(jiān)控；熟悉各項(xiàng)會計(jì)工作；掌握計(jì)算機(jī)的操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。工作經(jīng)驗(yàn)要求五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心；仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征；一般無特殊性別與年齡要求。開發(fā)公司出納崗位說明書崗位名稱出納隸屬部門財(cái)務(wù)部工作概述負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、銀行存取款及辦理轉(zhuǎn)匯支票等相關(guān)金融業(yè)務(wù)的日常管理工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票、印鑒管理保管制度；2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超出部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不用白條抵押現(xiàn)金；3、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審查現(xiàn)金收付憑證；4、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，認(rèn)真保管好其它票據(jù)，確保完整無損；5、積極配合銀行做好對帳、報(bào)賬工作；6、結(jié)清當(dāng)日銷售款項(xiàng)手續(xù)；7、配合會計(jì)做好各種帳務(wù)處理；8、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的的其他工作任務(wù)。任職要求知識及教育水平要求大專以上學(xué)歷。掌握會計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)知識。技能要求熟悉核算和會計(jì)法規(guī)；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的相關(guān)知識及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和常用軟件知識。工作經(jīng)驗(yàn)要求兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。投資公司財(cái)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長兼會計(jì)隸屬部門財(cái)務(wù)部工作概述全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，確保公司資金的正常運(yùn)作。兼公司會計(jì)管理工作，往來核算及項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的審核、結(jié)算。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)制訂公司資金使用和費(fèi)用控制計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司的納稅工作；4、監(jiān)控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒和各種財(cái)務(wù)會計(jì)方面資質(zhì)證書的管理；5、負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程；6、負(fù)責(zé)實(shí)施與工商、稅務(wù)等政府部門的公共關(guān)系；7、負(fù)責(zé)組織公司的審計(jì)工作；8、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證；9、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的費(fèi)用開支管理制度和資金控制管理的規(guī)定，審核、監(jiān)控項(xiàng)目投資及各項(xiàng)費(fèi)用支出；11、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；12、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求知識及教育水平要求本科以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，中級以上職稱。擁有財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的專業(yè)知識；技能要求具備一定財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，運(yùn)營資金的監(jiān)控；熟悉各項(xiàng)會計(jì)工作；掌握計(jì)算機(jī)的操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。工作經(jīng)驗(yàn)要求至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中任主管會計(jì)1年以上?；舅刭|(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心；仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征；一般無特殊性別與年齡要求。投資公司綜合部副部長崗位說明書崗位名稱綜合部副部長（主持日常工作）隸屬部門綜合部工作概述統(tǒng)籌推進(jìn)公司的制度管理、人力資源管理、計(jì)劃管理、績效考核管理、外部聯(lián)絡(luò)、企業(yè)文化建設(shè)等綜合管理事務(wù)，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。工作職責(zé)與任務(wù)1、計(jì)劃管理：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策事項(xiàng)的討論及經(jīng)營目標(biāo)的分解；年度計(jì)劃分解落實(shí)到部門或單位，完成經(jīng)營目標(biāo)2、制度管理：督導(dǎo)、制定完善公司的管理制度，促進(jìn)公司內(nèi)部流程梳理與優(yōu)化；制定完善公司的管理制度從而優(yōu)化流程使公司運(yùn)營效率提升3、人力資源管理：編制公司人員規(guī)劃、人員配置、組織招聘、員工定級與晉升、員工培訓(xùn)實(shí)施、人才梯隊(duì)建設(shè)；保證公司人才儲備，建設(shè)良好的員工發(fā)展機(jī)制，為公司發(fā)展提供人力資源支持4、績效考核管理：編制公司人員績效管理制度，推進(jìn)績效管理制度建設(shè)和績效考核計(jì)劃執(zhí)行；保證公司人才激勵(lì)考核機(jī)制有效落實(shí)5、外部聯(lián)絡(luò)：指導(dǎo)并實(shí)施與外部單位的聯(lián)絡(luò)工作；形成良好的外部合作環(huán)境，確保公司各頂工作正常開展6、行政管理：促進(jìn)公司日常會務(wù)管理、公文管理等行政管理和后勤支持；形成高效、節(jié)約的行政后勤工作風(fēng)格；7、完成集團(tuán)公司委派的其他任務(wù)。任職要求知識及教育水平要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。擁有行政事務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等方面的專業(yè)知識。熟知企業(yè)管理方面的知識。普通話流暢、表達(dá)能力強(qiáng)。技能要求較強(qiáng)的行政事務(wù)分析處理能力、內(nèi)外協(xié)關(guān)系和公關(guān)能力。熟悉計(jì)算機(jī)的應(yīng)用及操作。工作經(jīng)驗(yàn)要求從事綜合管理相關(guān)工作二年以上，優(yōu)秀人才可以適當(dāng)放寬條件基本素質(zhì)要求身體健康、精力充沛；綜合素質(zhì)高；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。投資公司綜合部職員崗位說明書崗位名稱綜合部職員隸屬部門綜合部工作概述負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、登記、整理和歸檔工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議的通知和準(zhǔn)備工作；2、負(fù)責(zé)公司接待來訪、電話接聽等工作；3、負(fù)責(zé)公司會議記錄、整理會議紀(jì)要并下發(fā)；4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作中所需的各類文件、資料、辦公用品及備用品的事先準(zhǔn)備；5、負(fù)責(zé)公司各類文件的打字、復(fù)印工作；6、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的登記、保管、發(fā)放；7、《簡報(bào)》的文印、修改、發(fā)放工作；8、負(fù)責(zé)公司復(fù)印機(jī)和所配置的計(jì)算機(jī)的使用和保養(yǎng)管理；9、負(fù)責(zé)公司檔案室日常管理工作；10、負(fù)責(zé)公司圖書、報(bào)刊的征訂、收發(fā)、裝訂成冊、上架等工作；11、負(fù)責(zé)公司行政、技術(shù)、項(xiàng)目審批、施工、驗(yàn)收文件檔案的整理、傳遞、歸檔；12、負(fù)責(zé)公司檔案資料、圖書、報(bào)刊的借閱管理；《簡報(bào)》的文印、修改、發(fā)放工作；13、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求大專以上學(xué)歷，擁有檔案管理方面的專業(yè)知識。技能要求熟悉計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與操作。工作經(jīng)驗(yàn)要求兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求身體健康、精力充沛、責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。投資公司事業(yè)部副部長崗位說明書崗位名稱事業(yè)部副部長（主持日常工作）隸屬部門事業(yè)部工作概述組織執(zhí)行公司投資項(xiàng)目的立項(xiàng)研究、策劃包裝和營銷管理等工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)組織擬定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2、組織編制公司項(xiàng)目管理規(guī)范及相關(guān)制度3、負(fù)責(zé)洽談、引進(jìn)符合公司發(fā)展政策的投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)查工作；4、負(fù)責(zé)組織開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃、論證，營銷策劃工作及全程策劃的文案；5、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的招商引資工作，負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的可行性報(bào)告、協(xié)議書、合同的起草6、負(fù)責(zé)跟蹤投資項(xiàng)目的投資效果分析，運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，監(jiān)測，分析和預(yù)測，對運(yùn)行狀況做出綜合評價(jià)。7、負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定；8、負(fù)責(zé)組織市場大勢研究、市場供需分析、市場動(dòng)態(tài)研究、客戶需求研究、競爭策略研究、市場研究資料收集等工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有較全面豐富的知識積累。技能要求精通企業(yè)管理與投資專業(yè)知識，熟悉金融知識，具有獨(dú)立分析判能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀人才可以適當(dāng)放寬條件?；舅刭|(zhì)要求較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、內(nèi)外協(xié)關(guān)系、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和敏銳的洞察力。責(zé)任心強(qiáng)。有健康的體魄，充沛的精力，強(qiáng)烈的責(zé)任心。投資公司事業(yè)部主辦職員崗位說明書崗位名稱事業(yè)部主辦職員隸屬部門事業(yè)部工作概述協(xié)助完成執(zhí)行公司投資項(xiàng)目的立項(xiàng)研究、策劃包裝和營銷管理等工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、協(xié)助組織擬定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2、協(xié)助組織編制公司項(xiàng)目管理規(guī)范及相關(guān)制度3、協(xié)助洽談、引進(jìn)符合公司發(fā)展政策的投資項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目的前期調(diào)查工作；4、協(xié)助組織開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃、論證，營銷策劃工作及全程策劃的文案；5、協(xié)助投資項(xiàng)目的招商引資工作，協(xié)助招商項(xiàng)目的可行性報(bào)告、協(xié)議書、合同的起草6、協(xié)助跟蹤投資項(xiàng)目的投資效果分析，運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，監(jiān)測，分析和預(yù)測，對運(yùn)行狀況做出綜合評價(jià)。7、協(xié)助組織完成公司戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定；8、協(xié)助組織完成市場大勢研究、市場供需分析、市場動(dòng)態(tài)研究、客戶需求研究、競爭策略研究、市場研究資料收集等工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求具有大專及以上學(xué)歷。技能要求熟悉金融、投資專業(yè)知識。工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀人才可以適當(dāng)放寬條件?；舅刭|(zhì)要求較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、內(nèi)外協(xié)關(guān)系。有健康的體魄，充沛的精力，強(qiáng)烈的責(zé)任心。投資公司出納崗位說明書崗位名稱出納隸屬部門財(cái)務(wù)部工作概述負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、銀行存取款及辦理轉(zhuǎn)匯支票等相關(guān)金融業(yè)務(wù)的日常管理工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票、印鑒管理保管制度；2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超出部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不用白條抵押現(xiàn)金；3、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審查現(xiàn)金收付憑證；4、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，認(rèn)真保管好其它票據(jù)，確保完整無損；5、積極配合銀行做好對帳、報(bào)賬工作；6、結(jié)清當(dāng)日銷售款項(xiàng)手續(xù)；7、配合會計(jì)做好各種帳務(wù)處理；8、完成部門經(jīng)理交辦的的其他工作。任職要求知識及教育水平要求大專以上學(xué)歷。掌握會計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)知識。技能要求熟悉核算和會計(jì)法規(guī)；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的相關(guān)知識及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和常用軟件知識。工作經(jīng)驗(yàn)要求兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。經(jīng)營公司綜合部主管（主辦）崗位說明書崗位名稱綜合部主管（主辦）隸屬部門綜合財(cái)務(wù)部工作概述協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，工作內(nèi)容較多元化。工作職責(zé)與任務(wù)1、協(xié)助部門經(jīng)理制定、完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度、工作流程和工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督。3、起草各類通知及其他行政公文，收集、整理各類信息，做好相關(guān)檔案管理。4、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、來訪接待、來電接聽、咨詢解答及信息傳遞工作。5、負(fù)責(zé)會議、培訓(xùn)、員工集體活動(dòng)的組織與安排。6、負(fù)責(zé)公司宣傳工作，包括內(nèi)部信息綜合和對外宣傳報(bào)道。7、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作。包括物資采購、車輛管理、公共物質(zhì)管理等。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求行政管理、中文秘書等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。技能要求有一定的行政管理相關(guān)知識，熟練運(yùn)用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備較強(qiáng)的文字功底，較強(qiáng)的綜合概括和分析歸納能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀人才可以適當(dāng)放寬條件?；舅刭|(zhì)要求良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；良好的分析、解決問題的能力；良好的時(shí)間管理能力；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力。經(jīng)營公司出納崗位說明書崗位名稱出納隸屬部門綜合財(cái)務(wù)部工作概述負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、銀行存取款及辦理轉(zhuǎn)匯支票等相關(guān)金融業(yè)務(wù)的日常管理工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票、印鑒管理保管制度；2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超出部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不用白條抵押現(xiàn)金；3、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審查現(xiàn)金收付憑證；4、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，認(rèn)真保管好其它票據(jù)，確保完整無損；5、積極配合銀行做好對帳、報(bào)賬工作；6、結(jié)清當(dāng)日銷售款項(xiàng)手續(xù)；7、配合會計(jì)做好各種帳務(wù)處理；8、完成部門經(jīng)理交辦的的其他工作。任職要求知識及教育水平要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會計(jì)證資格。掌握會計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)知識。技能要求熟悉核算和會計(jì)法規(guī)；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的相關(guān)知識及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和常用軟件知識。工作經(jīng)驗(yàn)要求兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。經(jīng)營公司接待主辦崗位說明書崗位名稱接待主辦隸屬部門經(jīng)營部工作概述負(fù)責(zé)公司接待工作和風(fēng)光帶的講解工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、按照公司接待制度和流程做好接待安排；2、參與公司各類大型重要會議、重大儀式、重大節(jié)慶活動(dòng)的接待服務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)風(fēng)光帶現(xiàn)場接待及講解工作；4、熟悉接待禮儀，掌握公共關(guān)系相關(guān)知識；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求知識及教育水平要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。有公關(guān)、銷售、接待、酒店管理、行政等工作經(jīng)驗(yàn)者及有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。技能要求精通電腦、普通話流暢。工作經(jīng)驗(yàn)要求從事接待相關(guān)工作2年以上，優(yōu)秀人才可以適當(dāng)放寬條件；基本素質(zhì)要求限女性，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；身體健康、精力充沛；綜合素質(zhì)高；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。經(jīng)營公司經(jīng)營部主管崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部主管隸屬部門經(jīng)營部工作概述協(xié)助負(fù)責(zé)公司經(jīng)營策劃，投資策劃，奧豐風(fēng)光帶旅游資源開發(fā)等方面的工作。工作職責(zé)與任務(wù)1、協(xié)助對市場信息進(jìn)行匯總、整理、歸類，提出分析報(bào)告及對策；2、協(xié)助組織公司經(jīng)營策劃，投資策劃等方面的工作；3、協(xié)助組織開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃、論證，營銷策劃工作及全程策劃的文案；4、協(xié)助投資項(xiàng)目的招商引資工作，負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的可行性報(bào)告、協(xié)議書、合同的起草。5、對外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、接待以及公關(guān)工作。6、協(xié)助組織業(yè)務(wù)洽談，負(fù)責(zé)合同、協(xié)議等文書手續(xù)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求知識及教育水平要求具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)師職稱。技能要求精通企業(yè)管理與經(jīng)營專業(yè)知識，具有獨(dú)立分析判能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，