機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

5頁(yè)腳內(nèi)容5位位屬位位屬接屬寫(xiě)員崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息名稱(chēng)類(lèi)別部門(mén)上級(jí)職系機(jī)械技術(shù)□職能類(lèi)□生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)售類(lèi)淀粉車(chē)間機(jī)械專(zhuān)工(人力資源部統(tǒng)一填寫(xiě))2011.07.01號(hào)□采購(gòu)類(lèi)□銷(xiāo)崗位性質(zhì)數(shù)下級(jí)間編制人二、設(shè)置目的□核心崗位□關(guān)鍵(人力資源部統(tǒng)一填維修工(人力資源部統(tǒng)一填關(guān)立平耗。并根據(jù)各工段備件要求，編制備件采購(gòu)計(jì)劃任務(wù)。三、主要職責(zé)與任務(wù)職責(zé)1：了解本工段設(shè)備運(yùn)行狀況，協(xié)助工段長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)工程師做好檢修計(jì)劃的編制工作。工作標(biāo)準(zhǔn)工2、編寫(xiě)設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修表和檢修工作票。,2、根據(jù)檢修內(nèi)容合理安排檢修人員，下發(fā)作任協(xié)助工段長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)工程師做好檢修計(jì)劃的編制工作。檢修工作票。作任務(wù)3、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的材料、備件采購(gòu)計(jì)劃的提出及到貨驗(yàn)3、對(duì)所管轄工段的設(shè)備備件進(jìn)行核存并驗(yàn)收檢驗(yàn)新到設(shè)備務(wù)職責(zé)2：做好檢修零部件的圖紙測(cè)繪、機(jī)加工安排1、對(duì)工段設(shè)備易損零件進(jìn)行測(cè)繪，并積累圖紙資料。工作標(biāo)準(zhǔn)案2、對(duì)加工備件的準(zhǔn)備完成并驗(yàn)收管理。理工作標(biāo)準(zhǔn)5頁(yè)腳內(nèi)容5 ********崗位說(shuō)明書(shū)工作任1、參與對(duì)設(shè)備的優(yōu)化運(yùn)行提供技術(shù)指導(dǎo)，并更新改造。務(wù)2、及時(shí)做好設(shè)備維修記錄和新增設(shè)備的歸檔工作。3、做好與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)溝通工作。工1、定期準(zhǔn)備本工段設(shè)備結(jié)構(gòu)原理的相關(guān)培訓(xùn)課件。務(wù)務(wù)作1、參加安全活動(dòng)，及設(shè)備安全生產(chǎn)的管理工作2、每月組織安排廢舊設(shè)備的修復(fù)利舊工作任3、務(wù)識(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)合格ISO0質(zhì)量體滿足工藝要求。工作標(biāo)準(zhǔn)身心健康。專(zhuān)業(yè)技術(shù)四、在組織中的位置淀粉車(chē)間車(chē)間主任各生產(chǎn)工全處各生產(chǎn)工全處五、工作協(xié)作關(guān)系5頁(yè)腳內(nèi)容5 ********崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)上：設(shè)備主協(xié)作示意圖對(duì)內(nèi)：設(shè)備工程師、工段長(zhǎng)對(duì)外：備件采購(gòu)員機(jī)械技術(shù)員對(duì)下：設(shè)備維修工協(xié)作明2、對(duì)下：與維修人員及時(shí)溝通交換意見(jiàn)了解設(shè)備的使用現(xiàn)狀3、對(duì)內(nèi)：配合工程師及工段長(zhǎng)完成技術(shù)支持和工段的備件準(zhǔn)備工作4、對(duì)外：與相關(guān)采購(gòu)人員及時(shí)了解備件的到貨情況六、權(quán)責(zé)描述事權(quán)限：□建議權(quán)□知情權(quán)□提名權(quán)□考核權(quán)□審核權(quán)□審批權(quán)□否決權(quán)、對(duì)車(chē)間的設(shè)備改造和生產(chǎn)運(yùn)行情況有知情權(quán)；七、任職資格教育水平對(duì)口業(yè)求一般工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)熟練程度□碩士/研究生□博士/研究生□博士后/研究生上上上□托福、雅斯、GRE□其他語(yǔ)種：□閱讀□一般聽(tīng)說(shuō)□專(zhuān)業(yè)筆譯□專(zhuān)業(yè)口譯業(yè)求求□戰(zhàn)略管理知識(shí)□財(cái)務(wù)管理□人力資源知識(shí)5頁(yè)腳內(nèi)容5 ********崗位說(shuō)明書(shū)要求(5-很色4-較強(qiáng)求能力種類(lèi)指標(biāo)解釋業(yè)務(wù)能力掌握本崗位的工作所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技業(yè)務(wù)能力能，能有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)加以解決。具備一定的信息敏感性，通過(guò)恰當(dāng)?shù)耐緩铰殬I(yè)敏感性及時(shí)了解與本崗位工作有關(guān)的信息，掌握本領(lǐng)最新研究動(dòng)態(tài)的能力。創(chuàng)新能力在創(chuàng)新能力工作方式和方法，開(kāi)拓新局面的能力。與人融洽相處，在人際交往中隨和大度，協(xié)調(diào)能力能堅(jiān)持立場(chǎng)，有效化解沖突。與上司、下屬、客戶保持友好關(guān)系的能力。通過(guò)口頭語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)捷地表達(dá)自己的思想和感情，根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采溝通能力取溝通能力情景中，能通過(guò)各種途徑和線索準(zhǔn)確地把握和理解對(duì)方的意圖，抓住關(guān)鍵信息，作出恰當(dāng)反公關(guān)能力采公關(guān)能力溝通，以達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。對(duì)日常工作中的具體問(wèn)題和數(shù)據(jù)、信息運(yùn)分析判斷能力分析判斷能力素，把握相關(guān)關(guān)系，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，得出正確結(jié)論的能力.思路開(kāi)闊、思維敏捷，不受定勢(shì)的影響，思維靈活性機(jī)動(dòng)靈活，能夠具體情況具體分析，面對(duì)問(wèn)題和困境能及時(shí)準(zhǔn)確地找到應(yīng)對(duì)措施的能力。能根據(jù)不同的環(huán)境和條件及時(shí)調(diào)整自己的適應(yīng)性心態(tài)和工作方法，在新的自然和人文環(huán)境下能承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒承壓能力穩(wěn)定，繼續(xù)做好工作的能力，面對(duì)困難能夠百折不撓、勇往直前。決策能力正確地判斷形勢(shì)，做出選擇的能力。善于發(fā)現(xiàn)下屬的缺點(diǎn)，適時(shí)地指導(dǎo)和幫助培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力下培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力對(duì)具體業(yè)務(wù)或技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，不斷帶動(dòng)下屬成長(zhǎng)。計(jì)劃能力計(jì)劃能力組織能力運(yùn)用各種企業(yè)資源，并有條不紊地達(dá)成目在工作情況有了新的變化和碰到新問(wèn)題主動(dòng)性時(shí)，不是消極等待上級(jí)分派任務(wù)或提出要求，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，言簡(jiǎn)意賅，行公文寫(xiě)作能力文流暢。電腦及辦公軟件操作熟悉辦公軟件的操作，能夠利用辦公軟件能力等級(jí)(高—54321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215頁(yè)腳內(nèi)容5 ********崗位說(shuō)明書(shū)。要時(shí)刻不斷的自我學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)、新技能八、工作環(huán)境工具備境□臺(tái)式電腦及固定辦公工具□筆記本電腦及移動(dòng)辦公工具□獨(dú)立辦公室□半開(kāi)放式辦公室□開(kāi)放式工位征□正常工作時(shí)間，偶爾加班或出差□經(jīng)常出差，出差時(shí)間占總工作時(shí)間的比重九、培訓(xùn)要求精神□生化能源事業(yè)部介紹涯規(guī)劃□規(guī)矩與方圓-人事政策介紹□規(guī)矩與方圓-財(cái)務(wù)制度介紹□事業(yè)部公文規(guī)范□事業(yè)部團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：熟練使用CAD制圖、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、化工設(shè)備、及糧食加工機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)□問(wèn)題分析與解決□壓力管理□時(shí)間管理□溝通技巧十、職業(yè)發(fā)展崗位輪換或鍛煉職業(yè)發(fā)展方向可能晉升方向備注：要求性別□需輪崗學(xué)習(xí)□需參加基層鍛煉□管理系列□專(zhuān)