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解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同協(xié)議書甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(員工姓名)身份證號碼:(身份證號碼)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》等相關法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,特訂立本解除勞動合同協(xié)議書。具體內(nèi)容如下:一、基本信息甲方和乙方于(勞動合同簽訂日期)簽署了《勞動合同》,乙方在甲方公司擔任(職務名稱),從(員工入職日期)起至今已經(jīng)在甲方公司工作了(工作年限)年。二、解除勞動合同的原因由于(解除勞動合同的原因),甲乙雙方于年月日友好協(xié)商一致,決定解除《勞動合同》。三、解除勞動合同后乙方的權(quán)利和義務1.乙方應在解除協(xié)議生效后天內(nèi),歸還甲方所有工作文件及公司財產(chǎn),包括但不限于公司資料、賬本、原始憑證、鑰匙、印章等,保證公司資產(chǎn)和機密不遺留。2.乙方應在解除協(xié)議生效后日內(nèi),將工資卡交還甲方,并完成離職手續(xù),甲方為其辦理離職手續(xù)。3.乙方同意在解除勞動合同后對甲方保密,不得泄露公司機密和商業(yè)秘密,在任何情況下不得妨礙甲方的經(jīng)營活動及利益。4.乙方應在解除勞動合同后天內(nèi),將與甲方客戶、供應商及業(yè)務相關的關鍵信息書面交接給公司,并與公司共同確認。5.乙方的離職不影響其在甲方公司的其他義務和責任。四、遵守法律法規(guī)雙方應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)。五、法律效力和可執(zhí)行性本解除勞動合同協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。如任何一方違反本協(xié)議,應承擔相應的法律責任。六、其他本協(xié)議生效后自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司名稱):法定代表人簽字:年月日乙方(員工姓名):員工簽字:
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