成功求職與面談PPT講義課件

成功求職與面談贏在起跑點(diǎn)~生涯規(guī)劃與能力培養(yǎng)從現(xiàn)在就開(kāi)始你想找怎樣的工作？位高權(quán)重責(zé)任輕睡覺(jué)睡到自然醒錢多事少離家近如何選擇適合自己的工作

向內(nèi)看---自我探索了解自己特質(zhì)/職業(yè)適性分析個(gè)人專長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)工作興趣工作價(jià)值觀個(gè)人階段性目標(biāo)與需求先求有再求好向外看---了解就業(yè)市場(chǎng)報(bào)章雜志公司網(wǎng)站等公開(kāi)信息人際網(wǎng)絡(luò)、親朋好友就業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)選擇工作的考慮因素

產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展趨勢(shì)公司愿景與競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)文化與管理制度薪資與福利(看長(zhǎng)不看短)學(xué)習(xí)與發(fā)展(非常重要)結(jié)合個(gè)人的興趣與專長(zhǎng)知己知彼

知己知彼

如何強(qiáng)化職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

提升學(xué)歷(畢業(yè)或在職進(jìn)修)提升專業(yè)能力，跨領(lǐng)域?qū)I(yè)更佳基礎(chǔ)能力(雙語(yǔ)能力、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作)社團(tuán)與打工實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有助于體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)與職場(chǎng)把自己放對(duì)位置(了解自己的特質(zhì)與優(yōu)勢(shì)，是草莓還是堅(jiān)果是由自己決定的)培養(yǎng)自信心與企圖心，立足臺(tái)灣、放眼國(guó)際培養(yǎng)興趣，建立良好個(gè)人習(xí)慣與風(fēng)格工作態(tài)度＞專業(yè)技能生涯規(guī)劃?？绰?tīng)

產(chǎn)業(yè)生命周期有輪回，并非一定要追逐熱門行業(yè)人生的成就與夢(mèng)想成正比，但在追求理想過(guò)程中，要懂得設(shè)停損點(diǎn)(現(xiàn)實(shí)生活還是要顧及)擴(kuò)大生活圈與知識(shí)圈，在人脈存折多結(jié)交跨領(lǐng)域的專業(yè)益友初入職場(chǎng)或許可以靠學(xué)歷，但是日后轉(zhuǎn)職，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)＞文憑持續(xù)培養(yǎng)自己彈性的適應(yīng)能力與快速的學(xué)習(xí)能力企業(yè)不會(huì)保證終身雇用，要培養(yǎng)被終身雇用的能力學(xué)歷、資歷、證照與第二專長(zhǎng)，四大條件至少要有一項(xiàng)很強(qiáng)能考的證照，盡量在學(xué)生時(shí)代取得要有時(shí)間危機(jī)意識(shí)，別當(dāng)高齡新鮮人提早學(xué)好『理財(cái)』知識(shí)企業(yè)征求人才管道

內(nèi)部征才職缺公告內(nèi)部擢升員工推薦外部征才媒體廣告外包/派遣建教合作軍中征才網(wǎng)路征才獵人頭公司參與大型征才活動(dòng)從營(yíng)銷觀點(diǎn)來(lái)包裝履歷表

履歷表的目的爭(zhēng)取第一次面談的機(jī)會(huì)履歷表寫(xiě)給誰(shuí)用人單位主管人資部人員寫(xiě)履歷表前必須先做的功課自我評(píng)估與分析企業(yè)想要什么樣的人才關(guān)系可適度運(yùn)用不可過(guò)度切記，不要用一式不變的履歷表打天下履歷表填寫(xiě)訣竅內(nèi)容切中要點(diǎn)基本資料—與工作無(wú)關(guān)者不要贅言學(xué)歷—由最高學(xué)歷依次排列經(jīng)歷—由最近之工作經(jīng)歷依次說(shuō)明專業(yè)素養(yǎng)—證照、論文題目與摘要格式簡(jiǎn)潔大方A4格式，頁(yè)數(shù)以不超過(guò)2頁(yè)為佳除非是應(yīng)征創(chuàng)意的工作，否則建議版面與外觀中規(guī)中矩中文+英文，不要火星文及錯(cuò)別字，文法要通順慎選相片男生不要附當(dāng)兵大頭照女生不要附沙龍照自傳

(讓企業(yè)深入了解您的思維與表達(dá))個(gè)人背景描述簡(jiǎn)明扼要，篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，不要變成『我的家庭』作文求學(xué)歷程與應(yīng)征工作的相關(guān)陳述說(shuō)明將在校所學(xué)與職務(wù)所需知識(shí)緊密相扣工作(讀)與社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與職務(wù)所需能力與態(tài)度相結(jié)合不要空口說(shuō)白話，多用具體事例左證結(jié)語(yǔ)---強(qiáng)調(diào)個(gè)性上的競(jìng)爭(zhēng)力與自我期許讓主管認(rèn)知，你就是企業(yè)要找的人面談面談不免驚★自信★膽識(shí)★機(jī)智面談的禁忌面談的禁忌面談的禁忌面談的禁忌你會(huì)選誰(shuí)?你會(huì)選誰(shuí)?她是誰(shuí)?新鮮人面談秘訣

充份了解工作內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)面試場(chǎng)合穿著大方得體自信從容展現(xiàn)熱情態(tài)度誠(chéng)懇實(shí)在適當(dāng)提出問(wèn)題事后不忘感謝為求表現(xiàn)而說(shuō)謊腦袋空空完全無(wú)主見(jiàn)對(duì)面談公司一無(wú)所知手機(jī)干擾面談進(jìn)行遲到或是過(guò)早到過(guò)份在乎薪資與福利面談數(shù)據(jù)填寫(xiě)不實(shí)(全)√×面談前的臨陣磨槍

模擬面談練習(xí)與他人分享及請(qǐng)教面談經(jīng)驗(yàn)及心得服裝先行準(zhǔn)備，儀容合宜整理放松心情，不要熬夜預(yù)先了解面談地點(diǎn)交通路線提醒自己應(yīng)注意的禮貌，避免過(guò)多口頭禪預(yù)先了解面談公司的產(chǎn)業(yè)及公司基本信息TOP10面試問(wèn)題

請(qǐng)你簡(jiǎn)單的自我介紹你為什么想要應(yīng)征這份工作你的最大優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)分別是什么你找工作時(shí)，最在乎的事情是什么你對(duì)我們公司了解多少你對(duì)于這份『理財(cái)專員』的工作，有什么樣期望你對(duì)未來(lái)3~5年有什么規(guī)劃談?wù)勀愕囊粋€(gè)挫折經(jīng)驗(yàn)及當(dāng)時(shí)你是如何解決的你的主管(師長(zhǎng))對(duì)你的評(píng)價(jià)為何你有什么問(wèn)題想問(wèn)的嗎常見(jiàn)面談的型式■情境式面談■

階層式面談■

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