信息科重要崗位保密承諾書

信息科重要崗位保密承諾書第一篇：信息科重要崗位保密承諾書信息科重要崗位保密承諾書鑒于本人所在崗位特殊性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，本人就任職期間及離職以后，就相關(guān)醫(yī)院保密事項(xiàng)承諾如下：第一條保密本人承諾，在約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本承諾書的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。第二條保密內(nèi)容1、不為公眾知悉、能為醫(yī)院帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，2、醫(yī)院已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者（例如醫(yī)院的患者信息或供貨商）的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3、醫(yī)院以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。4、本人任職工作中或接受培訓(xùn)過(guò)程中形成的屬于醫(yī)院秘密的工作成果（含商業(yè)信息、經(jīng)營(yíng)情報(bào)、技術(shù)技術(shù)資料等）。第三條保密期限除非醫(yī)院通過(guò)書面形式明確說(shuō)明涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密，否則本人應(yīng)從與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無(wú)限期保守醫(yī)院之商業(yè)秘密。第四條醫(yī)院的保密權(quán)利和義務(wù)1、醫(yī)院有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在醫(yī)院內(nèi)部予以公開(kāi)公示。2、醫(yī)院有權(quán)要求本人遵守醫(yī)院制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)本人違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進(jìn)行處罰。3、醫(yī)院有權(quán)制止本人的一切泄密行為，對(duì)因保密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)。4、本人在勞動(dòng)合同期內(nèi)離職或勞動(dòng)合同期滿離職時(shí)，如醫(yī)院認(rèn)為有必要，可以對(duì)其離開(kāi)時(shí)所攜帶之物品進(jìn)行檢查，以確保本人未帶走任何保密資料。第五條本人的保密權(quán)利和義務(wù)1、本人應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益。2、對(duì)本人因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的醫(yī)院任何保密內(nèi)容，本人不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無(wú)關(guān)的事情，不得披露、允許第三人使用。3、對(duì)本人非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的醫(yī)院任何保密內(nèi)容，本人不得自行對(duì)該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。4、本人不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。5、當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交本人保管時(shí)，本人應(yīng)盡力確保其安全。6、本人如離開(kāi)醫(yī)院，需提前30日提出書面申請(qǐng)，并愿意無(wú)條件的接受醫(yī)院進(jìn)行的脫密安排。7、終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)交出其所持有或控制之一切與保密內(nèi)容相關(guān)之資料；第六條泄密1、凡未經(jīng)醫(yī)院書面授權(quán)而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露上述涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。2、當(dāng)醫(yī)院將有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交由本人保管時(shí)，若因本人保管不當(dāng)造成該資料或信息遺失、公開(kāi)、泄露的，同樣視為泄密。第七條違約責(zé)任1.本人違反醫(yī)院保密規(guī)定時(shí)，醫(yī)院有權(quán)限期本人進(jìn)行糾正，消除影響，解除勞動(dòng)合同并追究其違約責(zé)任。造成醫(yī)院損害的，還應(yīng)依法賠償損失。2.如本人泄露醫(yī)院秘密造成不良影響時(shí)，至少應(yīng)向醫(yī)院支付相當(dāng)于2個(gè)月平均工資的罰金。對(duì)醫(yī)院造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償。3.對(duì)本人違反醫(yī)院規(guī)定致使醫(yī)院遭受損失及本人應(yīng)向醫(yī)院支付的違約金，醫(yī)院有權(quán)從應(yīng)付本人的任何款項(xiàng)，或醫(yī)院所能控制本人的工資收入、保證金及其他方面的收入中直接扣除。承諾人：________年_____月_____日第二篇：重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度第一條實(shí)施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。成立專門的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位信息安全工作的策略、重點(diǎn)、制度和措施，對(duì)本單位的信息安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室主要負(fù)責(zé)人為信息安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的信息安全管理工作。第二條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組作為本單位的日常信息管理機(jī)構(gòu)，對(duì)本單位的辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權(quán)，負(fù)責(zé)本單位政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、運(yùn)行維護(hù)與用戶管理。第三條實(shí)行信息發(fā)布責(zé)任追究制度，所報(bào)送的一切信息必須真實(shí)有效且符合中華人民共和國(guó)法規(guī)。凡因虛假、反動(dòng)、色情等內(nèi)容而引起的一切后果均由報(bào)送者承擔(dān)，如屬個(gè)人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責(zé)任。第四條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立信息安全管理員，負(fù)責(zé)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作。信息安全管理員要認(rèn)真履行職責(zé)，確保網(wǎng)絡(luò)信息及時(shí)更新，做到安全、真實(shí)、可靠。（一）網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)定期更換管理員密碼，及時(shí)注銷無(wú)效用戶；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題。（二）不允許外來(lái)人員單獨(dú)接觸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資源。（三）各用戶要加強(qiáng)安全保密意識(shí)，注意個(gè)人ID及密碼的保密，不得與他人共用系統(tǒng)的賬號(hào)。第五條在網(wǎng)站系統(tǒng)上發(fā)布信息的，應(yīng)按規(guī)定填寫《文稿審核表》并辦理審核手續(xù)。第六條對(duì)于網(wǎng)站欄目中的具有交互性的內(nèi)容，如留言板、征求意見(jiàn)箱等，必須實(shí)行審核，如發(fā)現(xiàn)不良信息，保存有關(guān)記錄，及時(shí)向報(bào)告與備案。設(shè)立相應(yīng)的管理制度，相關(guān)制度包括：信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機(jī)房管理制度。第七條按照相關(guān)保密要求，制訂計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各科室屬于業(yè)務(wù)工作范圍的信息，在發(fā)布前必須填寫《文稿審核表》，由本科室主管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署通過(guò)后存檔備案，然后由信息網(wǎng)絡(luò)管理員處在網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)信息的合法性和相關(guān)問(wèn)題負(fù)責(zé)。第八條在政府網(wǎng)絡(luò)上嚴(yán)禁下列行為：（一）查閱、復(fù)制或傳播下列信息:1．煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國(guó)家法律、行政法規(guī)實(shí)施。2．煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度。3．捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言擾亂社會(huì)秩序。4．侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人。5．宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。（二）破壞、盜用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)。（三）盜用他人賬號(hào)、盜用他人IP地址。（四）私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶賬號(hào)造成危害。（五）故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序。（六）不按國(guó)家和本單位有關(guān)規(guī)定，擅自使用網(wǎng)絡(luò)資源。（七）上網(wǎng)信息審查不嚴(yán),造成嚴(yán)重后果。（八）以各種方式，破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。第九條對(duì)于違反本條例的入網(wǎng)科室和個(gè)人用戶，給予嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，由本單位依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；如觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)者，移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。違反本規(guī)定，給國(guó)家、集體或者他人財(cái)產(chǎn)造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。第三篇：重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度第一條實(shí)施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。成立專門的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位信息安全工作的策略、重點(diǎn)、制度和措施，對(duì)本單位的信息安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室主要負(fù)責(zé)人為信息安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的信息安全管理工作。第二條簽訂《重要崗位人員安全保密協(xié)議》。重要崗位為涉及房產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理人員、機(jī)房工作人員和相關(guān)科室工作人員、財(cái)務(wù)、人事等重要部門人員，并參照《重要崗位人員安全保密協(xié)議》相關(guān)責(zé)任履行相應(yīng)義務(wù)。所涉及機(jī)密內(nèi)容嚴(yán)禁泄密。第三條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組作為本單位的日常信息管理機(jī)構(gòu)，對(duì)本單位的辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權(quán)，負(fù)責(zé)本單位政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、運(yùn)行維護(hù)與用戶管理。第四條實(shí)行信息發(fā)布責(zé)任追究制度，所報(bào)送的一切信息必須真實(shí)有效且符合中華人民共和國(guó)法規(guī)。凡因虛假、反動(dòng)、色情等內(nèi)容而引起的一切后果均由報(bào)送者承擔(dān)，如屬個(gè)人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責(zé)任。第五條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立信息安全管理員，負(fù)責(zé)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作。信息安全管理員要認(rèn)真履行職責(zé)，確保網(wǎng)絡(luò)信息及時(shí)更新，做到安全、真實(shí)、可靠。（一）網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)定期更換管理員密碼，及時(shí)注銷無(wú)效用戶；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題。（二）不允許外來(lái)人員單獨(dú)接觸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資源。（三）各用戶要加強(qiáng)安全保密意識(shí)，注意個(gè)人ID及密碼的保密，不得與他人共用系統(tǒng)的賬號(hào)。鑰匙盤屬業(yè)務(wù)辦理密鑰，禁止轉(zhuǎn)借他人使用，一旦遺失需及時(shí)上報(bào)，造成后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。第六條各類會(huì)議保密措施（一）涉及國(guó)家秘密的會(huì)議，包括會(huì)議場(chǎng)所，出席人員、列席規(guī)模，會(huì)議事項(xiàng)等等涉及會(huì)議方面的一切信息。（二）各類工作會(huì)議，產(chǎn)生的文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達(dá)或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。（三）會(huì)議印發(fā)的密級(jí)文件，會(huì)議傳達(dá)涉密內(nèi)容等。（四）新城建設(shè)或項(xiàng)目招投標(biāo)方面的會(huì)議或各委、辦、局在本單位召開(kāi)的會(huì)議，涉及到需要保密的信息。第七條對(duì)于網(wǎng)站欄目中的具有交互性的內(nèi)容，如留言板、征求意見(jiàn)箱等，必須實(shí)行審核，如發(fā)現(xiàn)不良信息，保存有關(guān)記錄，及時(shí)向報(bào)告與備案。設(shè)立相應(yīng)的管理制度，相關(guān)制度包括：信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機(jī)房管理制度。第八條按照相關(guān)保密要求，制訂計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各科室屬于業(yè)務(wù)工作范圍的信息，在發(fā)布前必須填寫《文稿審核表》，由本科室主管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署通過(guò)后存檔備案，然后由信息網(wǎng)絡(luò)管理員處在網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)信息的合法性和相關(guān)問(wèn)題負(fù)責(zé)。第九條在政府網(wǎng)絡(luò)上嚴(yán)禁下列行為：（一）查閱、復(fù)制或傳播下列信息:1．煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國(guó)家法律、行政法規(guī)實(shí)施。2．煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度。3．捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言擾亂社會(huì)秩序。4．侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人。5．宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。（二）破壞、盜用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)。（三）盜用他人賬號(hào)、盜用他人IP地址。（四）私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶賬號(hào)造成危害。（五）故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序。（六）不按國(guó)家和本單位有關(guān)規(guī)定，擅自使用網(wǎng)絡(luò)資源。（七）上網(wǎng)信息審查不嚴(yán),造成嚴(yán)重后果。（八）以各種方式，破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。第十條對(duì)于違反本條例的部門和個(gè)人用戶，給予嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，由本單位依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；如觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)者，移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。違反本規(guī)定，給國(guó)家、集體或者他人財(cái)產(chǎn)或人身安全造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。第十一條已離崗、離職人員參考《人員離崗離職信息安全管理規(guī)定》執(zhí)行。附：《集寧房地產(chǎn)網(wǎng)》文稿審核表集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局2012年2月第四篇：信息保密承諾書信息安全保密承諾書為保障公司信息安全，本人承諾在使用公司信息網(wǎng)絡(luò)資源、信息設(shè)備以及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司有關(guān)信息安全及保密規(guī)定，承諾如下：1、2、3、4、5、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國(guó)家、社會(huì)、集體以及公司的相關(guān)利益和其他公民的合法權(quán)益。嚴(yán)格遵守公司信息、網(wǎng)絡(luò)管理以及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)安全管理相關(guān)制度，所有行為均服從公司的監(jiān)控管理。不對(duì)公司的信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等各類服務(wù)器等相關(guān)設(shè)備進(jìn)行刪除信息數(shù)據(jù)、修改設(shè)置、發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒等惡意破壞、攻擊行為。嚴(yán)格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)修改系統(tǒng)口令并安全保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。嚴(yán)格遵守“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保管與使用，不在非涉密電腦上操作涉密資料。6、不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。7、不經(jīng)允許，不將公司商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息使用任何手段攜帶外出；不使用任何私人設(shè)備或工具復(fù)制、存儲(chǔ)公司的商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息。8、離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全保密信息。服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。9、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒；涉及違法的服從相應(yīng)的法律制裁。第五篇：房產(chǎn)局重要崗位人員信息安全保密協(xié)議集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局重要崗位人員信息安全保密協(xié)議甲方：集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局乙方：乙方因在甲方單位履行職務(wù)（責(zé)），已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追矫孛苄畔?。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。一、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他秘密信息，以保持其機(jī)密性。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1、涉及國(guó)家秘密的會(huì)議，包括會(huì)議場(chǎng)所，出席人員、列席規(guī)模，會(huì)議事項(xiàng)等等涉及會(huì)議方面的一切信息。2、各類工作會(huì)議，產(chǎn)生的文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達(dá)或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。3、會(huì)議印發(fā)的密級(jí)文件，會(huì)議傳達(dá)涉密內(nèi)容等。4、新城建設(shè)或項(xiàng)目招投標(biāo)方面的會(huì)議或各委、辦、局在本單位召開(kāi)的會(huì)議，涉及到需要保密的信息。5、通過(guò)內(nèi)網(wǎng)、交換文件、相關(guān)單位業(yè)務(wù)往來(lái)的電話、傳真、電子文檔等信息，需要保密的，或者請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)之前，未確定是否需要保密的信息。6、領(lǐng)導(dǎo)指定需要保密的信息。7、業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中涉及房產(chǎn)數(shù)據(jù)并指定為保密數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁泄密。二、除了履行職務(wù)需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的秘密，除甲方書面同意外，不得以泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他工作人員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾或負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息，不得協(xié)助任何第三人使用秘密信息。如發(fā)現(xiàn)秘密信息被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。三、雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開(kāi)信息，而無(wú)論乙方因何種原因離職。四、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資