2023年-公司申請(qǐng)書(shū)-1

第頁(yè)2023公司申請(qǐng)書(shū)公司申請(qǐng)書(shū)

在這個(gè)高速開(kāi)展的時(shí)代，許多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書(shū)，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候須要留意問(wèn)題。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？以下是我整理的公司申請(qǐng)書(shū)7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司申請(qǐng)書(shū)篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以我深深的歉意，懷著極其困難的并且愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是個(gè)人的緣由，不能在光大永明接著開(kāi)展，在20xx年8月1日離職。

當(dāng)前公司正處于快速開(kāi)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人緣由無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。

自從20xx年11月15日入職以來(lái)，我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快已過(guò)去9個(gè)月了，我要重新確定我將來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)足。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了起先新的工作。希望您能早日找到適宜的人手接替我的以深深地感謝，不勝言表。

我進(jìn)入公司已六個(gè)多月，依據(jù)公司的支配，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作仔細(xì)，負(fù)責(zé)且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱。性格開(kāi)朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。責(zé)任感強(qiáng)，切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作幫助主管完成各項(xiàng)工作。在努力完成工作的同時(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)保險(xiǎn)新學(xué)問(wèn)、技能，注意自身開(kāi)展和進(jìn)步，平常利用休息時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正在不斷的給自己充電，以期盼將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同開(kāi)展、進(jìn)步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，希望能依據(jù)我的工作實(shí)力、看法及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

轉(zhuǎn)正之后，我會(huì)加倍努力，將自己的工作做得越來(lái)越好，以實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛(ài)和培育。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

xx年12月27日

公司申請(qǐng)書(shū)篇3

敬重的經(jīng)理：

思索良久，還是準(zhǔn)備提筆寫(xiě)下這封辭職申請(qǐng)書(shū)。很感謝能有時(shí)機(jī)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論四周的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯白，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有時(shí)機(jī)在樹(shù)下納涼。

在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司將來(lái)的開(kāi)展根本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清楚，他們對(duì)自己的開(kāi)展也感到迷惘，假設(shè)僅是山房工程而言，他們普遍認(rèn)為僅須要十多二十人足亦〔現(xiàn)在有56人〕，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是奢侈，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是須要有企業(yè)的開(kāi)展，企業(yè)的文化氣氛來(lái)留人，這才是許久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是開(kāi)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是須要您和高層探討后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是20xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在詢(xún)問(wèn)參謀來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與根本的管理制度在參謀焦老師的幫助下信任能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但××老師的實(shí)力根本上可以說(shuō)是獲得了全部人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)xx月份的工作安排，特殊是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、聘請(qǐng)培訓(xùn)安排都跟公司開(kāi)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的'現(xiàn)狀休戚相關(guān)，我想這部份的工作也須要參謀的詢(xún)問(wèn)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、安排才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的方法，也須要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也須要基于參謀的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的根本管理制度是可以先行的，終歸這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是標(biāo)準(zhǔn)日常行為的必需的法寶。

始終以來(lái)都在思索自己的開(kāi)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟識(shí)的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變?cè)黾又?，攬的事兒越?lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在斟酌，究竟應(yīng)當(dāng)做什么，回來(lái)人力但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失??！特地的從事秘書(shū)工作卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是特別的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是適宜的人選，是時(shí)候該有確定了，是時(shí)候離開(kāi)找尋更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日

公司申請(qǐng)書(shū)篇4

各位同仁和摯友：

由于個(gè)人將來(lái)開(kāi)展的緣由，今日是我在公司工作的最終一天，特別感謝各位同仁和摯友始終以來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助，在此誠(chéng)心的說(shuō)聲“感謝〞！

首先感謝公司給我的一次工作的時(shí)機(jī)，特別感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試時(shí)機(jī)！使我能獲得________年半的穩(wěn)定工作！特別感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的幫助，我不行能在公司順當(dāng)?shù)墓ぷ鳎俅握\(chéng)心的感謝你們！同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在公司的每一天，使我充溢堅(jiān)毅而且更加成熟！感謝其他幫助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成！沒(méi)有公司供給的這份________年半穩(wěn)定的工作，我不行能在某這片熱土打拼，我不行能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)某小住____月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作，我不行能相識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不行能成熟和長(zhǎng)大，不行能相識(shí)到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇！不知不覺(jué)來(lái)公司已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在公司停留；此時(shí)的心情是特別困難的。我知道，離開(kāi)公司我肯定會(huì)戀戀不舍，或許還會(huì)流淚！但我信任，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)毅和自信！因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必需仔細(xì)面對(duì)和正確把握！

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員略微解決和改良！

1〕公司人才流淌性太高，很多優(yōu)秀同仁工作2-________年都流失掉了，據(jù)我所知很大一局部人新的工作薪水都比公司要高100%以上，而在公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-________年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無(wú)幾

2〕公司的飯菜越來(lái)越難吃了，冬瓜玉米都起先蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！

3〕其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在“真善美〞上一筆帶過(guò)我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元嘉獎(jiǎng)，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在“真善美〞上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來(lái)之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特別疾病，驚奇每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來(lái)沒(méi)有望見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在“真善美〞上一筆帶過(guò)的只是員工捐款

4〕公司最底層的員工命運(yùn)是凄慘的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí)，中間休息非常鐘連坐的地方都沒(méi)有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女；莫非一貫宣揚(yáng)“真善美〞的公司，________年半或更長(zhǎng)時(shí)間始終視而不見(jiàn)還是要節(jié)約本錢(qián)，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)

5〕公司相關(guān)部門(mén)管理實(shí)力不佳，假設(shè)sqe，iqc部門(mén)能充分顯示工作實(shí)力，pe，ee工作會(huì)輕松許多，公司是用美金買(mǎi)廠商良品的，盡然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商盡然可以將不良品重新打包給公司再次運(yùn)用，在懲辦廠商費(fèi)用時(shí)，廠商盡然可以拒簽，為什么財(cái)務(wù)不能干脆扣款那些不良品奢侈了我們多少工時(shí)，人力物力，財(cái)力，莫非公司始終是消耗廠商不良品的場(chǎng)所

6〕假設(shè)“真善美〞，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而接著用千萬(wàn)辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì)接著讓人寒心，感覺(jué)不到暖和！假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人悲觀和無(wú)望！

我離開(kāi)公司后，工作將交接給xxx，信任在今后的工作中賜予更多的支持和幫助！

再次感恩的心誠(chéng)心的說(shuō)聲“感謝〞！祝福我相識(shí)的人和相識(shí)我的人工作順當(dāng)，前程似錦！雖然對(duì)公司而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

公司申請(qǐng)書(shū)篇5

________工商局：

我單位位于____街(路)____號(hào)，由于經(jīng)營(yíng)(其他緣由)須要，現(xiàn)欲搬到____街(路)____號(hào)?，F(xiàn)申請(qǐng)將____證上的經(jīng)營(yíng)地址進(jìn)行相應(yīng)變更，請(qǐng)賜予辦理為感。

申請(qǐng)人：______

時(shí)間：20____年__月__日

公司申請(qǐng)書(shū)篇6

敬重的保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)：

來(lái)到xx保險(xiǎn)公司也四年多了，20xx年正是在這里我起先踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡樂(lè)，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和苦痛。入公司工作四年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事，對(duì)于公司的照看表示真心的感謝!!在這里我能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的愛(ài)好是什么，自己喜愛(ài)什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過(guò)得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學(xué)會(huì)漸漸長(zhǎng)大。

目前勞動(dòng)合同已接近到期，因此我申請(qǐng)?zhí)崆敖K止勞動(dòng)合同，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，并請(qǐng)賜予辦理養(yǎng)老金、勞動(dòng)保險(xiǎn)以及其他相關(guān)工作等事宜。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司申請(qǐng)書(shū)篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

你好!

本人于20xx年8月入司以來(lái)，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)童裝男休副管一職。首先特別感謝公司賜予我這個(gè)時(shí)機(jī)能有幸參加到公司這個(gè)大家庭，在入司這段時(shí)間本人工作仔細(xì)，且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，擅長(zhǎng)思索，性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能確保完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作，與公司同事間關(guān)系相處融洽、和諧，能很好的協(xié)作其他各部門(mén)按時(shí)完成各項(xiàng)工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，不斷提升自身實(shí)力。

我信任我能夠勝任公司主