2023年-安全之責(zé)重于泰山演講稿

第頁2023平安之責(zé)重于泰山演講稿平安之責(zé)重于泰山演講稿

平安之責(zé)重于泰山演講稿1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

你們好！很榮幸有時機來參與平安生產(chǎn)演講大會。

我叫曹*，來自**電芯制造部裝配車間，我要演講的題目是"平安之責(zé)重于泰山"

自古常言：平安是福，做為一名長期抗戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的基層管理人員，我對平安生產(chǎn)，平安管理，平安操作以及機械的平安維護深有感受。平安不僅牽連著個人，更牽連著家庭，牽連著企業(yè)。它關(guān)系到員工的人身平安，生活華蜜，更關(guān)系到企業(yè)的現(xiàn)代化管理以及企業(yè)開展的蒸蒸日上。平安對于企業(yè)的每個員工來說都是一種不行推卸的責(zé)任。每個崗位，每道工序都必需嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度來執(zhí)行，而每種制度的制定恰恰表達了這種責(zé)任。假設(shè)具備這種責(zé)任感，可以將生產(chǎn)中的一切平安隱患都防患于未然，甚至在不利的狀況下可以轉(zhuǎn)危為安。假設(shè)不具備這種責(zé)任感，那么事故恒久無法避開。甚至給企業(yè)的財產(chǎn)及聲譽帶來重大損失。平安對于企業(yè)來說是一種潛在的人文精神關(guān)心。每個員工都是企業(yè)的一份子，平安生產(chǎn)所帶給員工的不僅是更加合理舒適的工作環(huán)境，也帶給了員工更加健康的身心狀態(tài)。我們的員工為人父母，為人子女，在他們的另一種身份下，平安所帶給他們的也就是美滿華蜜的家庭生活。

也就是在本月初，湖南邵東縣司馬沖煤礦曾發(fā)生了一起*爆炸事故。這次事故中，有10人因此而恒久失去了生命。通過這次事故，我們可以看出在事故發(fā)生時，生命往往變得多么渺小。這不僅給家庭帶來了無以言表的痛楚和裂開，也給企業(yè)帶來了在聲譽和財產(chǎn)上無法晚會的損失，而這只是茫茫冰山一角。血和淚的教訓(xùn)告戒著我們平安生產(chǎn)是如何關(guān)系著企業(yè)的命邁，影響著企業(yè)的將來。

可見平安生產(chǎn)對一個企業(yè)起著至關(guān)重要的作用。所以讓我們在自己的崗位上都擔(dān)起一份責(zé)任，在每次的工作中都能多一份嚴(yán)謹(jǐn)，在每個微小的環(huán)節(jié)上都能多一份重視，那么我們的生產(chǎn)必定是平安的生產(chǎn)，高質(zhì)量的生產(chǎn)，作為環(huán)宇的一名員工我信任在這種精神下，我們企業(yè)的明天確定會更加輝煌

我的演講到此結(jié)束。感謝！

平安之責(zé)重于泰山演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

今日我的演講題目是：提高平安意識，優(yōu)化現(xiàn)場環(huán)境。這個題目說明平安生產(chǎn)對于我們的重要性，分析目前全部的平安事故，絕大多數(shù)是由違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上、平安意識缺乏、現(xiàn)場管理不嚴(yán)、凡事掉以輕心。所以，我也想借著這個時機，向大家呼吁珍愛生命，提高平安意識。

“快樂奮興上班來，平平安安回家去〞，是我們每天上班時恪守的信念，所以我們必需時刻牢記平安信條，時刻牢記家人的牽掛：快樂奮興，平平安安?，F(xiàn)實生活中，大大小小的平安事故屢見不鮮，8。23就是很好的例子，一線作業(yè)現(xiàn)場更是事故的高發(fā)點，那些慘烈的文字、圖片和那些恒久倒下的年輕生命，都為我們敲響了平安的警鐘。所以，提高平安意識，不僅僅是珍愛生命的表現(xiàn)，更是一種責(zé)任的表達。

為了家人，為了自己，為了企業(yè)，我們究竟應(yīng)當(dāng)靠什么來保護我們自身的平安？我想從三個方面來說：

第一，平安要靠責(zé)任心。各分廠，班組把每周二定為平安活動日，并堅持每月通過會議形式總結(jié)和分析本單位平安形勢，查找漏洞，總結(jié)教訓(xùn)。嚴(yán)格要求每位員工做到四不損害，讓每一個人時刻把平安二字掛在心中，提高平安意識，相識到這是對家人，對自己，對企業(yè)的一種責(zé)任。所以，你的盡職盡責(zé)就是對他人生命的負(fù)責(zé)。

其次，平安要靠優(yōu)化現(xiàn)場環(huán)境。乍一看，好似現(xiàn)場環(huán)境與事故并無多大關(guān)系，實那么關(guān)系重大。我們是否嚴(yán)格根據(jù)章程操作？物料擺放是否符合規(guī)定？平安設(shè)施是否完善？平安通道是否暢通？我們的防范意識是否夠強？……全部的不經(jīng)意都有可能引發(fā)重大的平安事故。今年6月3日吉林火災(zāi)一百多人喪生火海，其現(xiàn)場慘不忍睹，到處狼藉一片?？梢韵胂蟮牡剑馂?zāi)發(fā)生時必定是哭喊聲，求救聲，哀嚎聲，聲聲震碎人心。然而這一切都漂浮在熊熊的烈火中。親人們因痛哭而暈倒在火災(zāi)現(xiàn)場，多少華蜜的家庭瞬間倒塌？嗷嗷待哺的嬌兒，老淚縱橫的雙親，嘶聲裂肺的愛人，誰人能承受這場災(zāi)難所帶來的后果？然而，我們卻可以覺察這場火災(zāi)，很大程度上就是因為現(xiàn)場環(huán)境存在很大問題，比方平安設(shè)備不完善，平安通道不通暢等等。所以，希望每一個人在工作中都要仔細(xì)做好每一點每一滴，務(wù)求盡善盡美。該有的平安意識，該有的平安設(shè)施，該有的平安教化，該有的平安標(biāo)準(zhǔn)等等，都是我們生命平安的保護傘，因為對工作的負(fù)責(zé)就是對自己生命平安的負(fù)責(zé)！維護我們的工作環(huán)境就是在保護我們自己的生命平安。

第三，平安要靠不斷的平安投入。平安第一，預(yù)防為主！關(guān)于平安生產(chǎn)方面的投入要不斷貼近實際要求。在如今企業(yè)不斷加強限制生產(chǎn)降低本錢的同時，關(guān)于勞動保護和平安防護設(shè)備的投入肯定不能因此降低。作為生產(chǎn)的第一線，更是須要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的平安投入。終歸，在平安生產(chǎn)方面投入的預(yù)防本錢相比一旦發(fā)生平安事故后所造成的損失要少許多許多。我們可以看到多數(shù)平安事故給企業(yè)和受害人所造成的損失是巨大的，可以說是難以彌補的。所以說不斷加大平安的投入恒久是最重要，也是最劃算的一筆投資。一線工作人員是平安生產(chǎn)的主力軍，我們要不斷的結(jié)合我們身邊的工作實際將平安生產(chǎn)做得更好。

“前車可鑒。后事之師〞，平安工作只有起點，沒有終點。我們要不斷主動營造“以人為本、關(guān)注平安、關(guān)愛生命〞的平安生產(chǎn)氣氛，珍惜生命，遠(yuǎn)離事故，讓“平安〞這個永恒的主題深深烙在我們每個人心中！

平安與我們同行，讓我們的每一天，每一時，每一刻，每一秒都平平安安！

平安之責(zé)重于泰山演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)總公司關(guān)于開展第五個全國平安生產(chǎn)月活動的文件精神，我公司組織管理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)，探討工作、制訂實施方案，并發(fā)動了全體員工落實活動，大大增加了全員平安意識，不斷促進和完善平安生產(chǎn)制度。由于主要領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保平安生產(chǎn)、穩(wěn)生產(chǎn)秩序，促進了經(jīng)濟效益提高的好成果。六月份沒有發(fā)生行車責(zé)任事故和場內(nèi)事故。總結(jié)平安月活動，詳細(xì)實施了以下工作。

一、成立平安生產(chǎn)月及平安生產(chǎn)大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建活動平安網(wǎng)絡(luò)，大造平安生產(chǎn)聲勢。公司在這次活動中，在原有的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員根底上補充生產(chǎn)一線各班組負(fù)責(zé)人組成平安生產(chǎn)月活動及平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，張經(jīng)理擔(dān)當(dāng)組長。進入“平安月〞的前一天，我們就在站區(qū)醒目位置懸掛了大型平安生產(chǎn)口號橫幅標(biāo)語；進入活動期，公司先后出黑板報一期，出平安專欄一期，在縣站和二環(huán)路分站張貼平安月活動宣揚標(biāo)語。

二、開了“四個會〞，組織“二個大檢查〞。公司對執(zhí)行總公司的平安生產(chǎn)會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以平安生產(chǎn)為專題的安委會擴大會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會、全體站務(wù)員平安活動發(fā)動大會和廣闊駕駛員平安學(xué)習(xí)會，會議主要內(nèi)容就是貫徹總公司文件的'精神。使全國第五次平安生產(chǎn)月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參加活動的主動性，營造了平安生產(chǎn)活動的活潑氣氛。

三、站務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)主動撰寫平安宣揚播送稿，并請縣播送電臺播音員錄制播送用語磁帶，經(jīng)實踐證明具有良好的效果。

四、六月初，公司全體領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安委會成員參加，搞了一次全面的平安大檢查，檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設(shè)施、上墻制度及平安責(zé)任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是平安隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負(fù)責(zé)，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人剛好整改，活動期間，整改和清理有關(guān)擔(dān)憂全隱患十余處。六月中下旬再一次對公司平安生產(chǎn)進行了大檢查，并驗收了有關(guān)隱患的整改工作。“平安生產(chǎn)月〞活動和公司召開的“四個會議〞“二個大檢查〞推動了公司平安生產(chǎn)工作深化開展，為公司增加了新面貌、新氣象，注入了新活力。

五、以教化為本，提高全員平安意識。在平安生產(chǎn)及其活動的實踐過程中，我們體會到除領(lǐng)導(dǎo)重視負(fù)責(zé)是必不行少外，以下兩個方面是平安生產(chǎn)的重中之重。

1、平安學(xué)問、相識和觀念。平安生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)平安、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得平安學(xué)問，提高平安對生產(chǎn)要重性的相識，只有集中力氣抓平安生產(chǎn)，堅持平安第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起平安意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的平安運行。要使廣闊駕駛員懂得平安是第一效益，沒有平安就不行能有效益，向廣闊駕駛員努力灌輸以人為本的思想，讓他們懂得平安是一種仁愛之心。平安以人為本，就是要愛惜和保護人的生命財產(chǎn)，把人看作世間最珍貴的。平安是一種尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是生命的價值所在，失去尊嚴(yán)，人活著便無意義。遵紀(jì)遵守法律，遵章守紀(jì)，既是對他人的敬重，也是自尊，“三不損害〞就是尊嚴(yán)的表達。平安是一種文明。平安技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教化，靠經(jīng)濟根底，一句話，靠社會的進步和人的素養(yǎng)的提高。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為?！叭`〞行為就是野蠻的行為。平安是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認(rèn)同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)那么，是生活方式的理性表達。重視平安、敬重生命，是先進文化的表達；無視平安，輕輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成，要靠全社會的努力。大量的平安警示語、標(biāo)示牌就是一種文化。平安是一種華蜜，華蜜是一種美妙狀態(tài)。平安是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故都會促使人反省自身行為，總結(jié)教訓(xùn)，探討對策，獨創(chuàng)新技術(shù)，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。或許事故恒久不會杜絕，于是挑戰(zhàn)恒久存在，人的奮斗恒久不會停止。平安是一筆財寶。假設(shè)平安投入多了，生命財產(chǎn)損失少了，最終勞動本錢降低了，企業(yè)和個人經(jīng)濟效益提高了。反之，如一時得利，但終究要虧本。我們講平安，就是要提高人的生存價值，就是在積累財寶。平安是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中，享受平安與健康的保障，是勞動者的根本權(quán)利，是生命的根本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)利，而且要敬重并行使這個權(quán)利。“我要平安〞是權(quán)利的表達，也是義務(wù)的表達。無論貧富，無論職業(yè)，無論城鄉(xiāng)，每一位公民都要敬重他人和自己的生命，都必需維護和保障生產(chǎn)和生活的平安狀態(tài)，否那么就要受到法律的制裁與懲辦。

2、嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安操作規(guī)程。“平安生產(chǎn)責(zé)任重于泰山〞，在公司內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)班組也要根據(jù)各自分工堅守崗位，切實負(fù)起平安責(zé)任，并實行按制度獎罰清楚，對檢查出的隱患整改剛好到位。實踐證明，平安生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。對廣闊員工進行平安意義的宣揚，讓他們了解平安靠什么？平安靠責(zé)任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，平安的隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、踏踏實實做人做事，強化平安意識，增加責(zé)任心，生產(chǎn)的平安才不受威逼。只有增加責(zé)任心，平安才有保障，生命才會漂亮。平安靠人，人必需有肯定的平安素養(yǎng)，即道德修養(yǎng)，責(zé)任心，業(yè)務(wù)技能，健康的身體等；平安靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入，供給良好的工作環(huán)境；平安靠制度，用科學(xué)的制度標(biāo)準(zhǔn)員工的行為；平安靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實平安責(zé)任，實行重獎重罰；平安靠管理，建立平安管理體系，重視過程限制，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。平安是一個系統(tǒng)工程，必需長抓不懈。提倡平安文化、提高全民平安生產(chǎn)意識〞曾是我國平安生產(chǎn)規(guī)劃中的一項內(nèi)容，而平安文化的核心思想是人，在提倡“以人為本、構(gòu)建和諧社會〞的今日，“三不損害〞這一平安理念也就自然成為企業(yè)平安文化的核心內(nèi)容，因為要做到“三不損害〞必需圍繞人這一主體才能實現(xiàn)。我國平安生產(chǎn)工作經(jīng)過長期的實踐，