澳洲雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)要求新

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦澳洲雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)要求【前言】申請(qǐng)澳洲移民的人數(shù)不少，那么澳洲雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)要求是怎么樣呢？下面和我一起來看看吧!歡迎閱讀。

1.澳洲雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)要求

澳洲雇主擔(dān)保簽證是澳洲政府為滿意當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)的人才短缺而設(shè)立的、允許澳洲企業(yè)擔(dān)保海外各類專業(yè)人士或技術(shù)工人來澳工作/定居的一組簽證類別。這類簽證不需要打分，只要申請(qǐng)人符合基本條件，從事的職業(yè)需在澳大利亞提名職業(yè)清單表上，又有滿意提名和擔(dān)保條件的雇主情愿擔(dān)保，就可申請(qǐng)雇主擔(dān)保簽證，并且配偶和子女也能一同來澳洲。

457雇主擔(dān)保工作簽證：

457簽證是澳洲政府為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)從海外引進(jìn)各類專業(yè)人士或技術(shù)工人而設(shè)立的一種臨時(shí)工作簽證，簽證有效期為1-4年不等。

186雇主擔(dān)保永居簽證：

186簽證是澳大利亞境內(nèi)企業(yè)聘請(qǐng)海外專業(yè)人才，并擔(dān)保申請(qǐng)人全家到澳洲工作和生活的移民簽證。186簽證需要做職業(yè)評(píng)估，但不必像通過評(píng)分系統(tǒng)。

187偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保永居簽證：

187簽證是澳大利亞偏遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)聘請(qǐng)海外專業(yè)人才，并擔(dān)保申請(qǐng)人全家到澳洲偏遠(yuǎn)地區(qū)工作和生活的簽證。

2.什么是澳洲雇主擔(dān)保移民？

一、澳洲推出雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的緣由

隨著其社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)展，城市化進(jìn)展越來越快，人民生活水平也在不斷提高，各個(gè)行業(yè)的專業(yè)技能人員越來越少，很多澳洲企業(yè)由于人員不足，而被迫倒閉。因此，澳洲政府不得不開放移民政策，允許有專業(yè)技能的國(guó)外工人來澳洲工作。

二、三類雇主擔(dān)保項(xiàng)目的申請(qǐng)條件解析

1.186雇主擔(dān)保永居簽證、187偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保永居簽證

186和187比較相像，可以放在一起爭(zhēng)論。這二者都有三個(gè)類別的簽證：臨居轉(zhuǎn)永居類別，直接申請(qǐng)永居類別和勞務(wù)合同類別（適用澳洲政府特批類，不適用一般人）。申請(qǐng)者的范圍非常廣泛：IT人員、汽修工、廚師、金融等職位均可申請(qǐng)，只需滿意以下申請(qǐng)條件，就可獲得有擔(dān)保資質(zhì)的雇主提名：

1）年齡在45歲以下；

2）滿意提名職業(yè)的技能和資格要求，完成相關(guān)的職業(yè)評(píng)估；

3）滿意英語語言要求，達(dá)到雅思四個(gè)六或同等水平；

4）身體健康，無犯罪記錄；

5）滿意所申請(qǐng)的簽證類別的額外要求。

2.482臨時(shí)技術(shù)短缺簽證

澳洲482簽證是在2022年3月份才替換掉原來的457雇主擔(dān)保和TSS臨時(shí)技術(shù)短缺簽證。分為：短期類別、中期類別和勞工協(xié)議類別，需滿意以下申請(qǐng)條件（3個(gè)類別的通用申請(qǐng)條件）：

1）滿意相應(yīng)的語言要求；

2）無犯罪記錄；

3）部分職業(yè)需要對(duì)應(yīng)的評(píng)估機(jī)構(gòu)做職業(yè)評(píng)估；

4）雇主擔(dān)保需要資質(zhì)，供應(yīng)相應(yīng)的材料；

短期類別的語言成果雅思總分5分，單項(xiàng)不低于4.5分；中期類別的雅思需要4個(gè)5分。

三、申請(qǐng)澳洲雇主擔(dān)保移民有哪些難點(diǎn)？

1.雅思成果

不管是186、187還是482，申請(qǐng)人都需要滿意語言要求，186和187都需要四個(gè)6，假如申請(qǐng)人的口語部分只有5，即使聽和寫達(dá)到7，也不能通過，申請(qǐng)人必需提高自己的短板，大多數(shù)人都卡在寫作和口語兩塊。

2.職業(yè)評(píng)估

在澳洲雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的三種類型中，186和187都需要進(jìn)行職業(yè)評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容主要是審核申請(qǐng)人的學(xué)歷、工作證明等資料，還要確定申請(qǐng)人是否是技術(shù)人才。通常審核時(shí)間較長(zhǎng)，需要3-6個(gè)月，之后申請(qǐng)人會(huì)接到評(píng)估函，然后根據(jù)自己的職業(yè)申請(qǐng)雇主擔(dān)保。

3.找到合適的雇主

不少人在找雇主的時(shí)候都被坑，由于一些雇主弄虛作假，不僅存在空殼公司，有些甚至還會(huì)卑視虐待申請(qǐng)人。想找到合適靠譜的雇主其實(shí)不簡(jiǎn)單，小規(guī)模的公司申請(qǐng)勝利率又很低。大家可以自己去澳洲當(dāng)?shù)氐墓ど滩块T查找申請(qǐng)雇主的口碑和雇傭記錄，也可以看財(cái)務(wù)報(bào)表和BAS。還有一個(gè)方法是通過親戚伴侶、中介，摸清雇主的真實(shí)狀況，以免病急亂投醫(yī)。

四、澳洲雇主擔(dān)保移民將來趨勢(shì)

在2022-2022財(cái)年中，澳洲雇主擔(dān)保移民徹底變革，工作閱歷成為了必需要求。到了2022-2022財(cái)年，澳洲移民政策趨于穩(wěn)定，那么雇主擔(dān)保移民方式在將來可能會(huì)有怎樣的進(jìn)展趨勢(shì)呢？

1.482臨時(shí)技術(shù)短缺

482算得上是變化的簽證類別，不僅STSOL短列表職業(yè)不能轉(zhuǎn)永居，而且新增要求申請(qǐng)人有2年全職相關(guān)工作閱歷。這使雇主擔(dān)保移民地優(yōu)勢(shì)蕩然無存，并且只限制于有工作閱歷并且職業(yè)對(duì)口的海外申請(qǐng)人。

2.187偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保移民

187最新政策變化是取消了對(duì)工作閱歷的豁免，職業(yè)也被限制為MLTSSL和ROL。也就是說，187現(xiàn)在的要求變得更高，甚至和186一樣開頭強(qiáng)調(diào)工作閱歷。

3.186雇主擔(dān)保移民

對(duì)于申請(qǐng)者來說，186在新財(cái)年中有兩個(gè)最致命的轉(zhuǎn)變。一是將申請(qǐng)職業(yè)清單限制在MLTSSL的職業(yè)里；二是取消