




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
歐陽歷創(chuàng)編2021..02.09歐陽歷創(chuàng)編2021..02.09歐陽歷創(chuàng)編2021..02.09歐陽歷創(chuàng)編2021..02.09醫(yī)院制度時間:2021.02.09時間:2021.02.09創(chuàng)作人:歐陽歷礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行度。一、培訓(xùn)及考核目的1、提高臨床臨床醫(yī)(技)師的基本理論及基礎(chǔ)知識2、規(guī)范臨床醫(yī)(技)師的基本操作流程3、強化臨床醫(yī)(技)師的基本操作技能二、培訓(xùn)和考核對象醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。三、培訓(xùn)形式1、以科室集中學(xué)習(xí)和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。2、各科室成立以科主任、護(hù)士長為主體的?三基三嚴(yán)?訓(xùn)練管理小組。科室應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點,明確本專業(yè)?三基?訓(xùn)練內(nèi)核;3、醫(yī)院每月兩次組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行?三基及操作培訓(xùn),學(xué)習(xí)情況及考勤進(jìn)行登記。四、培訓(xùn)內(nèi)容(各級、各專業(yè))1、臨床基本技能:術(shù)、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、機械通氣、心肺復(fù)蘇、心電圖檢查、醫(yī)學(xué)影像學(xué)閱讀、超聲診斷學(xué)、臨床核醫(yī)學(xué)等。2、臨床基本理論和基礎(chǔ)知識,生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗相關(guān)基礎(chǔ)知識等。3、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。4、醫(yī)院規(guī)章制度:5五、考核內(nèi)容:臨床住院醫(yī)師:1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度2、臨床基本知識3、臨床基本技能:病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、臨床常用操作技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學(xué)影像、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項目:其余項目每個考核周期抽2項:臨床主治醫(yī)師:1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度2、臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南3、臨床基本技能:臨床常用操作技術(shù)、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項目,其余項目每個考核周期抽考2項:臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度2、臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南3、徒手心肺復(fù)蘇技能輔助科室的醫(yī)技人員1、本專業(yè)的專業(yè)知識和技能2、徒手心肺復(fù)蘇技能八、考核結(jié)果認(rèn)定100分計分,中醫(yī)6575分以上則視為考核合格。7565分以上則視為業(yè)務(wù)考核合格,有一項不合格者則視為業(yè)務(wù)考核不合格。格者則視為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格,補考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格??己瞬缓细?。臨床各級醫(yī)師和輔助科室醫(yī)技人員在專業(yè)知識和技能考90試兩年。升和崗位聘用等掛鉤。九、考核管理1庫,負(fù)責(zé)對臨床醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試。2結(jié)果進(jìn)行公示。3為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。4、醫(yī)院把?三基三嚴(yán)訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,與科室質(zhì)控掛鉤;對?三基訓(xùn)練工作做得好的給予表彰,對成效突出的科室和個人給予獎勵;對不重視?三基教育培訓(xùn)管理混亂,缺乏規(guī)范的原始記錄,?三基?考試考核罰科室質(zhì)控分及個人績效工資。上述有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安徽馬鋼技師學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及完整答案一套
- 2025年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫匯編
- 2025年田徑場預(yù)定租賃合同
- 2025年企業(yè)員工保密競業(yè)合同范本
- 2025年訂購合同碳鋼材料
- 2025年農(nóng)田購買與轉(zhuǎn)讓合同范文
- 2025年企業(yè)聯(lián)合策劃合并合同樣本
- 2025年會展設(shè)備租賃合同范本
- 2025年企業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)策劃與保護(hù)合同書
- 隱私保護(hù)協(xié)議-深度研究
- 重慶市渝北區(qū)大灣鎮(zhèn)招錄村綜合服務(wù)專干模擬檢測試卷【共500題含答案解析】
- GB/T 5915-1993仔豬、生長肥育豬配合飼料
- GB/T 3624-2010鈦及鈦合金無縫管
- 壓花藝術(shù)課件
- DB32T4220-2022消防設(shè)施物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范-(高清版)
- (新版)老年人健康管理理論考試題庫(含答案)
- 感應(yīng)加熱操作規(guī)程
- 煤氣設(shè)施安全檢查表(修訂)
- XX省血液調(diào)配管理辦法
- 微信開放平臺網(wǎng)站信息登記表
- 腦病科中醫(yī)疾病護(hù)理常規(guī)(精)
評論
0/150
提交評論