崗位說明書崗位職責(zé)1崗位描述(采購配送部)

PAGEPAGE10崗崗位描述 一、基本資料崗位名稱：采購配送部經(jīng)理崗位名稱：采購配送部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理崗位編號：01-01所屬部門：采購配送部直接下屬：副經(jīng)理、經(jīng)理助理、材控主任、所屬工段、塊：采購主任、報(bào)關(guān)主任、帳務(wù)主任。負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)物資的采購管負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)物資的采購管理及物料的配送、儲(chǔ)存管理。編號編號1．工作職責(zé)依據(jù)公司年度工作目標(biāo)，組織制訂部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并落實(shí)到下屬。權(quán)限主辦績效期望與公司工作目工作關(guān)系a.標(biāo)相一致，并確b. 工作任務(wù)分2．定期召開部門工作例會(huì)。主辦3.4.5．組織編制和完善部門工作程序和部門規(guī)章制度。負(fù)責(zé)部門工作程序和規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查工作正確傳達(dá)上級指示向上級報(bào)主辦組織、實(shí)施主辦工、人員安排明確、合理。及時(shí)分析處理部門工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。保證部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。確保培訓(xùn)的有的放矢，取得實(shí)效。準(zhǔn)整。6．告真實(shí)情況。負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各類物主辦正確、及時(shí)、保質(zhì)資采購的組織工作和對采購合同、計(jì)劃的評定工作。保量完成 采 購 任務(wù)；成本考核達(dá)標(biāo)。7．負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量體系及MRP-II系統(tǒng)工作的實(shí)施。組織通過內(nèi)外 評審 ，時(shí)落實(shí)整改措 施；MRP-II系統(tǒng)數(shù) 據(jù)維護(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確。8. 執(zhí)行集團(tuán)總部統(tǒng)一采購的各時(shí)工作的狀況及相關(guān)報(bào)表。主辦、實(shí)施及時(shí)、準(zhǔn)確。9． 定期對整個(gè)采購市場的動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，并提出分析報(bào)告。主辦及時(shí)分析報(bào)告能對采購工作起到指導(dǎo)作用。10. 定期組織對倉庫庫存情況的主辦、帳、卡、物相符；盤查工作，對盤盈、盤虧、丟失、損失等情況查明原因、分清責(zé)任，作出處理意見。實(shí)施原因清楚，責(zé)任分明，處理公正。11及生備件和勞防用品的申購和最低庫有量的控制工作。組織提高鋼材成材率；減低成本費(fèi)用。12． 制訂下級崗位描述，并定期進(jìn)主辦職責(zé)分明，各司其行述職。職，部門工作無空白、無重疊。13． 各項(xiàng)工作。主辦及時(shí)效、客觀。14． 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評 定工作。組織確保 供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉 。15． 負(fù)責(zé)與 商檢海 關(guān)等政府 部門的協(xié)調(diào) 和溝通 工作。主辦與 相關(guān)政府 部門有良好 的工作關(guān)系 。16． 負(fù)責(zé)進(jìn)口 材料的報(bào)關(guān)及海 關(guān)核銷 的管 理工作。主辦及時(shí)、正確。17． 擬寫 部門工作月 報(bào)。主辦提交 的報(bào)告內(nèi)容 正確、完 整。18． 參加 公司周例會(huì) 及月度管 理會(huì) 、成本分析會(huì) 。參與 匯報(bào)工作具體 、翔實(shí)。19． 及時(shí)對所屬下級工作中 的爭議（扯皮） 裁決（拍 ）。主辦判斷 正確，體現(xiàn) 公正。20． 對下屬的工作業(yè)績 進(jìn)行評 定，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金 分配 。主辦公正、公平 ，起到激勵(lì) 作用。21． 完 成上 級交 辦的其它 工作。組織、落 實(shí)達(dá) 到上 級要求 。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對部門員工的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；對采購質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)；對質(zhì)量不合格物料的索賠負(fù)責(zé)；對保障生產(chǎn)、及時(shí)供應(yīng)物資負(fù)責(zé)；對供方的合格情況負(fù)責(zé)；對庫存物料的短缺和積壓負(fù)責(zé)；對委外加工業(yè)務(wù)的價(jià)格、質(zhì)量、交貨時(shí)間負(fù)責(zé)；對公司廢料的銷售負(fù)責(zé)；對進(jìn)口原材料的海關(guān)申報(bào)和核銷工作負(fù)責(zé)；對收、發(fā)料的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。對開卷的及時(shí)性、正確性及成材率負(fù)責(zé)。對物料的存儲(chǔ)質(zhì)量負(fù)責(zé)。對所轄區(qū)域的設(shè)備完好負(fù)責(zé)。對部門員工的紀(jì)律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；對部門的管理秩序和整體精神面貌負(fù)責(zé)；對質(zhì)量體系在本部門的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)域辦公設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；對部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:對直接下級的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、傳真機(jī)、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室;工作服、工作鞋 、安全帽 及其它規(guī)定 的勞動(dòng)防 護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營 營 銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng) 的同 級或上 級的崗位。年齡 ：40歲年齡 ：40歲以 （具較豐富 的經(jīng)驗(yàn)， 工作良 ，經(jīng) 層批準(zhǔn)，可延長年限 ）文化程度：本科畢業(yè)；文化程度：本科畢業(yè)；（）（）性別：男女不限 專業(yè)：商務(wù)、營銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無無崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育1、ISO質(zhì)量管理知識；2、采購工作的各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)；3、集裝箱制造基本知識；4、進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù) 5、市場營銷；、國內(nèi)、國際貿(mào)易；7、合同法；、物價(jià)管理；9、成本核算；10、辦公自動(dòng)化操作。1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、市場預(yù)測基本方法；3、信息處理；、倉儲(chǔ)管理 5、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。1、辦公自動(dòng)1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事有從事物資采購經(jīng)歷；采購管理工作二年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）有敬業(yè)精神有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有一定的敏銳性。7、其它要（生 理素 質(zhì)等）身體身體健康 、精力充沛 。崗崗位描述 一、基本資料崗位名稱：采購配送部副經(jīng)理崗位名稱：采購配送部副經(jīng)理直接上級：采購配送部經(jīng)理直接下屬：倉庫主任崗位編號：01-02所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)物資的協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)物資的采購管理，并負(fù)責(zé)物料的配送、儲(chǔ)存管理工作。2、工作內(nèi)容編號 工作職責(zé) 權(quán)限 績效期望 工作關(guān)系負(fù)責(zé)制訂本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各類物資采購的組織工作。負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量體系及系統(tǒng)工作的實(shí)施。

協(xié)助 與公司生產(chǎn)、經(jīng)目標(biāo)相一致。協(xié)助 正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采 購 任務(wù)成本考核達(dá)標(biāo)協(xié)助 通過內(nèi)外評審；及時(shí)落實(shí)整改措施。MRP-II數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。對整個(gè)采購市場的動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，并提出分析報(bào)告。執(zhí)行集團(tuán)總部統(tǒng)一采購的各項(xiàng)指令和采購工作的狀況及相關(guān)報(bào)表。

承辦承辦

準(zhǔn)確及時(shí)合理分析報(bào)告能對采購工 作起 到 指 導(dǎo) 作用。及時(shí)、準(zhǔn)確。編制和完善部門工作程序和部門規(guī)章制度。

協(xié)助 制度完善，操作范有效。負(fù)責(zé)部門工作程序和規(guī)章制的培訓(xùn)、行和檢查工指導(dǎo)監(jiān)督 檢查所屬下級各項(xiàng)工作。

承辦承辦

確保培 訓(xùn) 有 的矢 、取得 實(shí)效。及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、客觀 。定 期組織對庫存情 況的盤 查 協(xié)助 帳 、卡 、物相符 ；10．10．損失等情況查明原因、分清責(zé)任，作出處理意見。原因清楚，責(zé)任分明，處理公正。主辦11． 完成上級交辦的其它工作。主辦開展。達(dá)到上級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，工作，主要權(quán)力，3、工作條件（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。，工作，工作）文化程度：本科畢業(yè)；如大專畢業(yè)，需五年（）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；如中專畢業(yè)，需十年（）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。性別：男女不限 專業(yè)：商務(wù)、營銷 、管理類 或其它相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無無3、培訓(xùn)要求崗崗前培訓(xùn) 1、入廠教育 在崗培訓(xùn) 1、質(zhì)量 知識 ；2、采購 工作的各項(xiàng)政策 、法令 、法 規(guī)；3、集裝箱制 造基 本知識 ；4、進(jìn) 出口報(bào) 關(guān)業(yè)務(wù) 5、市 場營銷 ；6、國內(nèi) 、國際貿(mào)易 ；7、合同法 、物價(jià) 管理；9、成本核算 ；10、辦公自 動(dòng)化操 作。發(fā)展培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、市場預(yù)測基本方法；3、信息處理；4、倉儲(chǔ)管理5、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷；采購管理工作一年以上。有從事物資采購經(jīng)歷；采購管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有較強(qiáng)的敏銳性。有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。身體健康、精力充沛。崗位描述崗位描述崗位名稱：采購配送部經(jīng)理助理崗位名稱：采購配送部經(jīng)理助理直接上級：采購配送部經(jīng)理直接下屬：崗位編號：01-03所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)物資的采購管理及物料的配送、儲(chǔ)存管理工作。1、工作概述協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)物資的采購管理及物料的配送、儲(chǔ)存管理工作。編號編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系1．負(fù)責(zé)制訂本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃。協(xié)助與公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)相一致。2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各類物資采購的組織工作。協(xié)助正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采購任本考核達(dá)標(biāo)。3．負(fù)責(zé) ISO質(zhì)量體系及協(xié)助通過內(nèi)外評審；及系統(tǒng)工作的實(shí)施。時(shí)落實(shí)整改措施。MRP-II數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。4．對整個(gè)采購市場的動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，并提出分析報(bào)告。協(xié)助、承辦準(zhǔn)確、及時(shí)、合理。分析報(bào)告能對采購工 作 起到指導(dǎo)作用。5．執(zhí)行集團(tuán)總部統(tǒng)一采購的各項(xiàng)指令和計(jì)劃，按時(shí)匯報(bào)采購工作的狀況及相關(guān)報(bào)表。協(xié)助、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。6.編制和完善部門工作程序和部門規(guī)章制度。協(xié)助制度完善，操作規(guī)范有效。7.負(fù)責(zé)部門工作程序和規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查工作。協(xié)助、承辦確保培訓(xùn)有的放矢、取得實(shí)效。8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作。協(xié)助、承辦公正、客觀。9.定期組織對庫存情況的盤查協(xié)助帳、卡、物相符 ；工作，對盤盈、盤虧、丟失、損失等情況查明原因、分清責(zé)任，作出處理意見。

原因清楚 ，責(zé)任分明，處理公正。經(jīng)理不在 時(shí)，行使 經(jīng)理職 責(zé)。 主 辦 保證 部門工作正常開展 。完成上 級交 辦的其它 工作。 主 辦 達(dá)到上 級要求 。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（ 經(jīng)理授權(quán) ，分管某方面 工作，承擔(dān) 一定的領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任）主要權(quán)力：（ 經(jīng)理授權(quán) ，具某方面權(quán)力） 3、工作條（ 工作場所、工作時(shí)間要求 、所使 用的設(shè)備 及勞 動(dòng)保護(hù)要求 等）配配備 有辦公桌椅 、電腦 、直線電話 、空調(diào) 及常 用辦公用品 的辦公室 工作服 、工作鞋 、安全帽 及其它 規(guī)定的勞 動(dòng)防 護(hù)用品 。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。年齡：35歲以下年齡：35歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，可延長年限）文化程度：本科畢業(yè)；如大專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；如中專畢業(yè)，需十年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。性別：男女不限 專業(yè)：商務(wù)、營銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無無崗崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識；2、采購工作的各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)；3、集裝箱制造基本知識；4、進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù) 5、市場營銷；、國內(nèi)、國際貿(mào)易；7、合同法；、物價(jià)管理；9、成本核算；10、辦公自動(dòng)化操作。1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、市場預(yù)測基本方法；3、信息處理；、倉儲(chǔ)管理 5、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。1、辦1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有 有 從事物資采購經(jīng)歷 ；采購管理工作一年以上。6、人文特征要（品德 、個(gè) 性等）有有敬 業(yè)精神 及工作責(zé)任感 ，不以權(quán)謀私 ，工作穩(wěn)重細(xì)致 ，對 市場有 較強(qiáng) 的敏銳 性。7、其它要（生理素 質(zhì)等）身體身體健康 、精力充沛 。崗崗位描述 一、基本資料崗位名稱：材控主任崗位名稱：材控主任直接上級：采購配送部經(jīng)理直接下屬：材控員崗位編號：01-04所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)造箱協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)造箱材料的采購、管理。2、工作內(nèi)容編編號 工作職責(zé)1． 制訂本部門采購工作計(jì)劃。權(quán)限協(xié)助3．督促下屬好ISO量 主辦體系及MRP-II系統(tǒng)的工作。4．定期對整個(gè)采購市場的動(dòng)態(tài) 協(xié)助、進(jìn)行分析，并提出分析報(bào)告。 承辦5．制定下級崗位描述進(jìn) 主辦行述職。與公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)相一致并確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采 購 任務(wù)成本考核達(dá)標(biāo)通過內(nèi)外評審；及時(shí)落實(shí)整改措施；MRP-II數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。準(zhǔn)確及時(shí)合理分析報(bào)告能對采購工 作起到指導(dǎo)作用。職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。工作關(guān)系2．協(xié)助經(jīng)理落實(shí)造箱材料所需的各類物資采購的組織工作。協(xié)助66完成上級交辦的其它工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對下屬的采購質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)；對保障生產(chǎn)、及時(shí)供應(yīng)物資負(fù)責(zé)；對庫存造箱材料的短缺和積壓負(fù)責(zé)。對直接下級的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。年齡：32歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，可延長年限）文化程度：大專畢業(yè)；如中專畢年齡：32歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，可延長年限）文化程度：大專畢業(yè)；如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。性別：男女不限 專業(yè)：商務(wù) 、營銷、管理類 或其它相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無無3、培訓(xùn)要求崗崗前培訓(xùn) 1、入廠教育 在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)1234識；5、辦公自動(dòng)化操作。1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、市場預(yù)測基本方法；3、信息處理；4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷，管理工作一年以上。有從事物資采購經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有較強(qiáng)的敏銳性。有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。身體健康、精力充沛。崗位描述崗位描述崗崗位名稱：材控員直接上級：材控主任直接下屬：崗位編號：01-05所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：從事企業(yè)造箱材料的采購、庫存的控制工作。1、工作概述從事企業(yè)造箱材料的采購、庫存的控制工作。2、工作內(nèi)容4． 負(fù)責(zé) I關(guān)的維護(hù)、采購訂單維護(hù)工作。主辦及確。5． 定期對分管造箱材料的采購主辦及時(shí)、正確。市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，并提出分析報(bào)告。6． 關(guān)。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確。編號1．工作職責(zé)負(fù)責(zé)分管造箱材料的采購及庫存的控制工作。權(quán)限主辦3．了解和掌握分管采購的造箱編號1．工作職責(zé)負(fù)責(zé)分管造箱材料的采購及庫存的控制工作。權(quán)限主辦3．了解和掌握分管采購的造箱材料的負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系并進(jìn)行處理。主辦績效期望正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采 購 任務(wù)做到貨比三家擇優(yōu)選用；成本考核達(dá)標(biāo)。對分管的生產(chǎn)物資從質(zhì)量、價(jià)格、信譽(yù)、售后服務(wù)等定期對供應(yīng)商進(jìn)行評定。及時(shí)工作關(guān)系2．負(fù)責(zé)分管造箱材料供應(yīng)商的評定工作。主辦重要問題向上級匯報(bào)。7．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級要求。工作責(zé)任：主要權(quán)力:配配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防 護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營營銷 、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同 級或 上級的崗位 。三、崗位素質(zhì)要求1（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務(wù)、營銷、管類或其他相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無無崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育1234化操作。1、物流管理；2、心理學(xué)；3、信息處理；4、市場預(yù)測基本方法；5、進(jìn)出口貿(mào)易單證；6、外貿(mào)英語1、辦公自動(dòng)1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物資采購有從事物資采購經(jīng)歷一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）有敬有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康。身體健康。崗崗位描述 一、基本資料崗位名稱：采購主任崗位名稱：采購主任直接上級：采購配送部經(jīng)理直接下屬：采購員崗位編號：01-06所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)造箱材料（外協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)造箱材料（外購件）的采購、管理；非箱用材料采購審批、管理。2、工作內(nèi)容編號 工作職責(zé) 權(quán)限 績效期望 工作關(guān)系協(xié)助經(jīng)理制訂外件采購、送工作計(jì)劃。協(xié)助經(jīng)理落實(shí)外構(gòu)件采購織工作。協(xié)助經(jīng)理實(shí)施非箱用材料購的審批、管理。協(xié)助經(jīng)理需材料的采購工執(zhí)行ISO質(zhì)量體系及工下屬執(zhí)行相應(yīng)的工作。

主辦主辦主實(shí)主辦協(xié)助、主辦、落實(shí)

與公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)相一致并確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量完成采 購 任督促所轄采購員按上級要求執(zhí)行。庫存資金考核達(dá)標(biāo)。及時(shí)、準(zhǔn)確完成采購任務(wù)。通過內(nèi)外評審；及時(shí)落實(shí)整改措施；MRP-II數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。制定下級崗位描述。 主辦 職責(zé)分明、分工明確、各司其職。完成上級交辦的其他工作。 主辦、實(shí)

達(dá)到上級要求領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對直接下級的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；對保障生產(chǎn)、及時(shí)供應(yīng)材料負(fù)責(zé)；對供方的合格情況負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：對直接下級的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3、工作條件（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備辦公自動(dòng)化所需設(shè)備，配備辦公自動(dòng)化所需設(shè)備，直線電話、空調(diào)、常用辦公用品的辦公室；45工作小時(shí)；工作服、工作帽。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、物流、生產(chǎn)系統(tǒng)同營銷、物流、生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位?？裳娱L）文化程度：大專畢業(yè)；如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。性別：男女不限 專業(yè)：商務(wù)、營銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無無3、培訓(xùn)要求崗崗前培訓(xùn)1、入廠教育在 崗培訓(xùn)發(fā)展 培訓(xùn)1國內(nèi) 國際貿(mào)易 ；2法 ；3集裝 制 基 知識 ；4操作。1知識 技能 現(xiàn)代 思想 念 ；2；心 學(xué) ；4信息處 理；5、市 場預(yù)測基 本方法 ；、進(jìn)出口貿(mào)易單證 ；、外貿(mào)英語 4、技能要求3、辦公自動(dòng)化操作技能；3、辦公自動(dòng)化操作技能；4、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷，管理工作一年以上。有從事物資采購經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有較強(qiáng)的敏銳性。有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。身體健康、精力充沛。崗位描述崗位描述崗位名稱：采購員崗位名稱：采購員直接上級：采購主任直接下屬：崗位編號：01-07所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：從事企業(yè)非造箱材料的采購工作。1、工作概述從事企業(yè)非造箱材料的采購工作。編號編號1．工作職責(zé)負(fù)責(zé)分管非造箱材料的采購及庫存的控制工作。權(quán)限主辦績效期望正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采 購 任務(wù)做到貨比三家擇優(yōu)選用；成本考核達(dá)標(biāo)。及時(shí)工作關(guān)系2．了解和掌握分管采購的非造負(fù)責(zé)MRP-II相關(guān)的工作。主辦重要問題向上級匯報(bào)。3．主辦4．主辦5．落實(shí)達(dá)到上級要求。工作責(zé)任：主要權(quán)力:3、工作條件（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年年齡： 45歲以下 性別：男女不 限文化程度：大專畢 業(yè)專 業(yè)： 商務(wù)、營銷 、管理類或其他 相關(guān)專 業(yè)2.資格鑒定無無崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)1234作。1、物流管理；2、心理學(xué)；3、信息處理；4、市場預(yù)測基本方法；5、進(jìn)出口貿(mào)易單證；6、外貿(mào)英語1、辦公自動(dòng)化操作技能；1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷一年以上。有從事物資采購經(jīng)歷一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有較強(qiáng)的敏銳性。有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，不以權(quán)謀私，工作穩(wěn)重細(xì)致，對市場有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康。身體健康。崗位描述崗位描述一、基本資料崗崗位名稱：報(bào)關(guān)主任崗位編號：01-08直接上級：采購配送部經(jīng)理直接上級：采購配送部經(jīng)理直接下屬：報(bào)關(guān)員所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：負(fù)責(zé)各類進(jìn)口物料的進(jìn)口報(bào)關(guān)、核銷、以及與出口核銷報(bào)關(guān)負(fù)責(zé)各類進(jìn)口物料的進(jìn)口報(bào)關(guān)、核銷、以及與出口核銷報(bào)關(guān)之間的協(xié)調(diào)工作。1． 負(fù)責(zé)進(jìn)口物料的核銷報(bào)關(guān)工主辦及時(shí)、正確、規(guī)范。與相關(guān)部門、單位作。有良好的工 作關(guān)系。2． 報(bào)關(guān)之間的協(xié)調(diào)工作。主辦進(jìn)、出平衡，手續(xù)完備。3． 負(fù)責(zé)合同報(bào)口調(diào)單，進(jìn)口報(bào)關(guān)工作。主辦及時(shí)、正確。4． 安排進(jìn)口貨物的檢驗(yàn)、檢疫。主辦符合國家檢驗(yàn)、檢疫要求。5． 負(fù)責(zé)材料進(jìn)廠的運(yùn)輸安排。主辦按時(shí)、保證運(yùn)輸質(zhì)量，無物損。6． 完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確。編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系7．完成編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系7．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級要求。工作責(zé)任：主要權(quán)力:配配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、生產(chǎn)管營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求年齡：年齡：32歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，可延長年限）文化程度：大專畢業(yè)；如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。性別：男女不限 專業(yè)：商務(wù)、營銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無無崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育1、進(jìn)、出口報(bào)關(guān)及核銷的知識；2、國內(nèi)、國際貿(mào)易；3、合同法；4、集裝箱制造基本知識；5、辦公自動(dòng)化操作。1、進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷相關(guān)的法律法規(guī)；2、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。1、辦1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事進(jìn)出口報(bào)有從事進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷經(jīng)歷。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）有敬有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，工作穩(wěn)重細(xì)致。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康身體健康。崗崗位描述 一、基本資料崗位名稱：報(bào)關(guān)員崗位名稱：報(bào)關(guān)員直接上級：報(bào)關(guān)主任直接下屬：崗位編號：01-09所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：負(fù)責(zé)進(jìn)口物料報(bào)關(guān)和核銷、與出口核銷負(fù)責(zé)進(jìn)口物料報(bào)關(guān)和核銷、與出口核銷報(bào)關(guān)之間的銜接工作。7．完成7．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級要求。編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望工作關(guān)系1．負(fù)責(zé)進(jìn)口物料的核銷報(bào)關(guān)工作。主辦及時(shí)、正確、規(guī)范。與相關(guān)部門、單有良好的工 作系。2．做好進(jìn)、出口核銷報(bào)關(guān)之間的協(xié)調(diào)工作。主辦進(jìn)、出平衡，手續(xù)完備。3．負(fù)責(zé)合同報(bào)批，手冊備案，進(jìn)口調(diào)單，進(jìn)口報(bào)關(guān)工作。主辦及時(shí)、正確。4．安排進(jìn)口貨物的檢驗(yàn)、檢疫。主辦符合國家檢驗(yàn)、檢疫要求。5．負(fù)責(zé)材料進(jìn)廠的運(yùn)輸安排。主辦按時(shí)、保證運(yùn)輸質(zhì)量，無物損。6．完成月末的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確。3、工作（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務(wù)、營銷、管理類或其他相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育12制造基本知識；5、辦公自動(dòng)化操作。1、進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷相關(guān)的法律法規(guī)；2、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷經(jīng)歷。有從事進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷經(jīng)歷。6（品德、個(gè)性等）有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，工作穩(wěn)重細(xì)致。有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，工作穩(wěn)重細(xì)致。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康。身體健康。崗位描述崗位描述崗位名稱：倉庫主任 崗位編號：01-10崗位名稱：倉庫主任 崗位編號：01-10直接上級：采購配送部副經(jīng)理 ：采購配送直接下屬：倉庫保管員、開卷班長、鏟車 所屬工段、塊：班長、綜合班長。負(fù)責(zé)倉庫的管理工作。1、工作概述負(fù)責(zé)倉庫的管理工作。編號 工作職責(zé) 權(quán)限編號 工作職責(zé) 權(quán)限1． 主持召開每天的工作班前會(huì)。 主辦績效期望合理調(diào)配、安排。工作關(guān)系2．落實(shí)部門經(jīng)理的各項(xiàng)指令。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。3．組織對各項(xiàng)物料的收實(shí)施、承辦及時(shí)、安全、手續(xù)完備。4．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、公正、客觀。5．審核開卷通知單，并對孫橋開卷進(jìn)行日常管理。實(shí)施、承辦審核準(zhǔn)確，開卷操作規(guī)范，保證正常生產(chǎn)。6．組織對廢舊材料的修復(fù)和再利用。組織、實(shí)施提高鋼材利用率，降低造箱成本。7．負(fù)責(zé)合理堆放物料，減輕地面承重。主辦定期檢查，熟悉堆放區(qū)域地面的承載能力。8．及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示，向上級報(bào)告真實(shí)情況。傳達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。9．制定直接下崗位描述，并定期進(jìn)行述職。實(shí)施、承辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。1．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。實(shí)施、承辦通過內(nèi)外評審；及時(shí)落實(shí)整改措施。1．及時(shí)對直接下屬工作中的爭調(diào) 判斷 正確，體現(xiàn) 公議（扯皮）出裁決（拍板 ）。協(xié)調(diào) 正。1．完成上級交 辦的其它 工作。主辦、落實(shí)達(dá)到 上級要求 。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對材料供應(yīng) 、車間送 料的及時(shí)性 和正確性 負(fù)責(zé)；對開卷材料發(fā) 放的正確性 及成材率負(fù)責(zé)；對物料的存儲(chǔ) 質(zhì)量負(fù)責(zé)；對物料帳 物相符 、手續(xù)齊 備負(fù)責(zé)；對倉庫 安全、人員 安全負(fù)責(zé)；對庫房 、堆場 的地基 下沉 情況負(fù)責(zé)；對直接下屬的紀(jì)律 行為 、安全文 明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi) 生負(fù)責(zé)；對直接下屬的管理秩序 和整體精神 面貌 負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)域的設(shè) 備的完好 負(fù)責(zé)；（對生產(chǎn)部 管轄的設(shè) 備，有日常維 修保養(yǎng) 的責(zé)任 ）對所轄區(qū)域給部門或企業(yè) 造成的影響 負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：對直接下級的工作有考 核權(quán) 和獎(jiǎng)罰權(quán) ；對直接下級有任 用權(quán) 和崗位調(diào)動(dòng)權(quán) ；對所屬下屬有監(jiān)督檢查權(quán) 。3（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話及常用辦公用品的辦公配備有辦公桌椅、電腦、電話及常用辦公用品的辦公場所；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。（工作文化程度：大專畢業(yè)；如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。性別：男女不限 專業(yè)：無要求2.資格鑒定無無發(fā)展培訓(xùn)1、入廠教育1O234、集裝箱制造基本堆場地基承載能力動(dòng)化操作。1、管理知識和技能；2、質(zhì)量管理；3、理解和閱讀簡單的英語說明。1、辦公1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般 英語資料 。5、工作經(jīng)歷要（從事 相關(guān)工作的年限等）有有從事 倉庫管理經(jīng)歷 ，管理工作一 年以上。6、人文特征要（品德 、個(gè) 性等）勤勤快 、整齊 、有條 不紊 ，有高 度責(zé)任感 和負(fù)責(zé)精神 。7、其它要（生理素 質(zhì)等）崗位描述 一、基本資料崗位名稱：帳務(wù)主任崗位名稱：帳務(wù)主任直接上級：采購配送部經(jīng)理直接下屬：帳務(wù)員崗位編號：01-11所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：負(fù)責(zé)物料帳務(wù)的管理工作。二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)物料帳務(wù)的管理工作。2、工作內(nèi)容編號 工作職責(zé) 權(quán)限 績效期望 工作關(guān)系落實(shí)部門經(jīng)理的各項(xiàng)指令。 實(shí)施、承辦

及時(shí)、準(zhǔn)確。組織完成公司物料帳務(wù)的管理工作。

實(shí)施、承辦

帳、物100%相符。定期做好分管的造箱材料的數(shù)據(jù)收集和處理工作。

主辦 正確、及時(shí)。各項(xiàng)工作。定期進(jìn)行述職。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。及時(shí)對直接屬級工作中的爭議作出裁決。

承辦承辦承辦協(xié)調(diào)

及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、客觀。職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。通過內(nèi)外評審，及時(shí)落實(shí)整改措施。判斷準(zhǔn)確、體現(xiàn)公正。告真實(shí)情況。

主辦 及時(shí)準(zhǔn)確完整。完成上級交辦的其它工作。 主辦、落實(shí)

達(dá)到上級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對帳務(wù)工作的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)；對直接下屬的勞動(dòng)紀(jì)律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；對直接下屬的整體精神面貌負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)域辦公設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；對 MAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：對直接下級的工作有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。層批準(zhǔn)可延長）文化程度：大專畢業(yè)；如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。性別：男女不限 專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或其它相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定無無3、培訓(xùn)要求崗崗前培訓(xùn) 1、入廠教育 在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)O2S5、集裝箱制造基本知識；6、辦公自動(dòng)化操作。1、現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理；2、數(shù)據(jù)庫知識；3、現(xiàn)代管理思想和理念；4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、辦公自動(dòng)化操作技能；1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)經(jīng)歷；從事物料帳務(wù)處理管理工作一年以上。有從事制造業(yè)經(jīng)歷；從事物料帳務(wù)處理管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）細(xì)致、注重本職，照章辦事，有責(zé)任感。細(xì)致、注重本職，照章辦事，有責(zé)任感。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。身體健康、精力充沛。崗位描述崗位描述崗崗位名稱：帳務(wù)員直接上級：帳務(wù)主任直接下屬：崗位編號：01-12所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：負(fù)責(zé)物料帳務(wù)的處理工作。1、工作概述負(fù)責(zé)物料帳務(wù)的處理工作。2、工作內(nèi)容2．月末相關(guān)倉庫物料數(shù)據(jù)的錄入、匯總并交財(cái)務(wù)部。實(shí)施承辦、及時(shí)、準(zhǔn)確。3．負(fù)責(zé)對分管物料消耗的跟蹤分析工作。實(shí)施承辦、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)反常及時(shí)進(jìn)行分析調(diào)查。4．負(fù)責(zé)分管物料的 MAS數(shù)據(jù)輸實(shí)施、及時(shí)、準(zhǔn)確。編號 工作職編號 工作職責(zé)1． 定期做好分管的造箱材料的數(shù)據(jù)收集和處理。權(quán)限實(shí)施承辦績效期望工作關(guān)系帳務(wù)主任審核。5．入工作。完成上級交辦的其它工作。承辦主辦、落實(shí)達(dá)到上級要求。工作責(zé)任：主要權(quán)力：配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度 ：中專畢 業(yè)專 業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) 或其他 相關(guān)專 業(yè)2.資格鑒定無無崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)O2S5、集裝箱制造基本知識；6、辦公自動(dòng)化操作。1、現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理；2、數(shù)據(jù)庫知識；3、現(xiàn)代管理思想和理念；4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技能。1、辦公自動(dòng)化操作技能；1、辦公自動(dòng)化操作技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)和物料帳務(wù)處理經(jīng)歷。有從事制造業(yè)和物料帳務(wù)處理經(jīng)歷。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）細(xì)致、注重本職，照章辦事，有責(zé)任感。細(xì)致、注重本職，照章辦事，有責(zé)任感。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。身體健康、精力充沛。崗位描述崗位描述一、基本資料崗位名稱：開卷班長崗位名稱：開卷班長直接上級：倉庫主任直接下屬：開卷工崗位編號：01-13所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：負(fù)責(zé)卷鋼負(fù)責(zé)卷鋼開卷的管理工作。編號工作職責(zé)權(quán)限績效期望 工作關(guān)系1．負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃和開料單要求組織開卷。實(shí)施、承辦合理調(diào)配、安排。2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促班組人員按《開卷操作。實(shí)施、承辦保證卷鋼的開卷質(zhì)量，達(dá)到相關(guān)要求。3．負(fù)責(zé)正確記錄開卷板各種數(shù)據(jù)和板材發(fā)放的統(tǒng)計(jì)的管理工作。實(shí)施、承辦數(shù)據(jù)正確、發(fā)放手續(xù)完備。4．負(fù)責(zé)開卷過程中頭尾板尺寸的控制工作。主辦降低損耗，不浪費(fèi)板材。5．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查直接下屬的實(shí)施、持續(xù)改 進(jìn)工 作質(zhì)各項(xiàng)工作。承辦量。6．制定直接下屬的崗位描述，并定期進(jìn)行述職。實(shí)施、承辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。7．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正實(shí)施、通過內(nèi)外評審；及常運(yùn)行。承辦時(shí)落實(shí)整改措施。8．及時(shí)對直接屬級工作中的爭議（扯皮） 出裁決（拍 ）。調(diào)整、協(xié) 調(diào)判斷 正確，體現(xiàn)公 正。9．正確傳 達(dá)上級指示 向 上級報(bào)告真 實(shí)情況 。主辦公 正、及時(shí)，起 到激勵(lì) 作用 。10．完成 上級交 辦的其它 工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對鋼板開卷工作的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)；對直接下屬的勞動(dòng)紀(jì)律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；對直接下屬的整體精神面貌負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；對工作場地及人員安全負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：對直接下級的工作有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；對所屬下屬的工作有監(jiān)督檢查權(quán)。3（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）根據(jù)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：高中畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資格鑒定無無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)發(fā)展 培訓(xùn)1、鋼板開卷；2、開卷設(shè)備、吊運(yùn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；3、統(tǒng)計(jì)分析；4、MAS系統(tǒng)操作知識；、集裝箱制造基本 知識。1、生產(chǎn)設(shè)備的日 常維修 保養(yǎng)；2、生產(chǎn)現(xiàn) 場管理知識；3、現(xiàn)代 管理思想 和理念 ；4、識別卷鋼英語標(biāo) 識。4、技能要求無無5（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)經(jīng)歷。有從事制造業(yè)經(jīng)歷。6（品德、個(gè)性等）勤快、勤快、有條不紊，有責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛身體健康、精力充沛。崗位描述崗位描述崗位名稱：開卷崗位名稱：開卷工直接上級：開卷班長直接下屬：崗位編號：01-14所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：1、工作概述負(fù)責(zé)卷鋼的負(fù)責(zé)卷鋼的開卷和開卷記錄工作。編號 編號 工作職責(zé) 權(quán)限1． 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃和開料單及 主辦績效期望按時(shí)、保質(zhì)保量，工作關(guān)系《開卷操作指導(dǎo)書》要求進(jìn)行開卷操作。達(dá) 到 相 關(guān) 質(zhì) 量 要求。2．負(fù)責(zé)正確記錄開卷板各種數(shù)據(jù)，按 2%測量板材長度和對角線誤差。實(shí)施、承辦控制好開 卷 的尺寸，達(dá)到相關(guān)質(zhì)量要求。3．對開卷過程中銹蝕、損傷、頭主辦正確判別板材的銹尾板尺寸等進(jìn)行控制。蝕、損傷程度，降低損耗，不浪費(fèi)板材。4．負(fù)責(zé)將開卷板材吊運(yùn)裝車，并與承運(yùn)人進(jìn)行貨物交接，辦理相關(guān)手續(xù)。主辦吊運(yùn)裝車穩(wěn)妥、安全，交接手續(xù)規(guī)范完備。5．負(fù)責(zé)對開卷機(jī)的清潔保養(yǎng)工作。主辦定期檢查壓輪、刀具、調(diào)平裝置等工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)解決。6．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級要求。工作責(zé)任：主要權(quán)力：3、工作條件（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及工作責(zé)任：主要權(quán)力：根據(jù)生產(chǎn)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要（具較豐富 的管 理經(jīng)驗(yàn) ，工作業(yè)績良 好，可視 情放寬 ）年年齡： 40歲以下 性 別：男女 不限文化 程度：初 中專業(yè)：無 要求2.資格鑒定無無崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、鋼板開卷；23發(fā)展培訓(xùn)1、生產(chǎn)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)；2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理知識；3、識別卷鋼英語標(biāo)識。無無5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)經(jīng)歷。有從事制造業(yè)經(jīng)歷。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）品行端正，吃苦耐勞。品行端正，吃苦耐勞。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。身體健康、精力充沛。崗位描述崗位描述一、基本資料崗位名稱：倉庫保管員崗位名稱：倉庫保管員直接上級：倉庫主任直接下屬：輔助工01-15所屬工段、塊：負(fù)責(zé)該倉庫物料進(jìn)、出、儲(chǔ)存堆放和最低庫負(fù)責(zé)該倉庫物料進(jìn)、出、儲(chǔ)存堆放和最低庫存量控制的管理工作。編號 工作職責(zé) 權(quán)限 績效期望 工作關(guān)系負(fù)責(zé)物料到庫的卸貨工按要求進(jìn)行堆放儲(chǔ)存。

主辦 穩(wěn)妥、安全卸貨堆放合理、整齊交接手續(xù)完備。負(fù)責(zé)物料到貨的驗(yàn)收工作。主辦 發(fā)生物料與驗(yàn)收單有出入或有嚴(yán)重物損等及時(shí)按規(guī)定作出相應(yīng)反應(yīng)和處理。負(fù)責(zé)物料的儲(chǔ)存、保管工作。主辦 合理堆放、減少物損。負(fù)責(zé)按ISO倉庫進(jìn)行管理。庫接工作。負(fù)責(zé)完成物料日報(bào)表和其它報(bào)表的填寫匯總工作。

主辦 堆放整齊、標(biāo)識楚。主辦 手續(xù)完備，賬物符。主辦 及時(shí)、正確。負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)庫內(nèi)物料。 主辦 做到賬、卡、物相符。完成上級交辦的其它工作。 主辦、落實(shí)

達(dá)到上級要求。工作責(zé)任：主要權(quán)力：3、工作條件（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班；根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：高中畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資格鑒定無無崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育1、倉儲(chǔ)管理；2、了解和掌握危險(xiǎn)品物料的存儲(chǔ)知識；3、集裝箱制造基本知識；4、治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識；5、有關(guān)倉庫、堆場地基的承載能力知識1、管理知識和技能。無要求無要求5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物料管理經(jīng)歷。有從事物料管理經(jīng)歷。6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）吃苦耐勞，勤快、喜整齊、有責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。吃苦耐勞，勤快、喜整齊、有責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。身體健康、精力充沛。崗崗位描述 一、基本資料崗位名稱：輔助工崗位名稱：輔助工直接上級：倉庫保管員、綜合班長直接下屬：崗位編號：01-16所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：協(xié)助倉庫保管員做好倉庫物料進(jìn)、出、儲(chǔ)存堆放和最低庫存量控制的管理工作。從事物料裝卸、搬運(yùn)、庫房整理、廢舊物料整理、修復(fù)等的輔助性工作。從事鋼板、地板等物料的修舊利廢工作。協(xié)助倉庫保管員做好倉庫物料進(jìn)、出、儲(chǔ)存堆放和最低庫存量控制的管理工作。從事物料裝卸、搬運(yùn)、庫房整理、廢舊物料整理、修復(fù)等的輔助性工作。從事鋼板、地板等物料的修舊利廢工作。PU2、工作內(nèi)容編號 工作職責(zé) 權(quán)限 績效期望 工作關(guān)系前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。儲(chǔ)存。收。

主辦 準(zhǔn)備充分，有條不紊。主辦 穩(wěn)妥、安全卸貨，堆放合理、整齊，交接手續(xù)完備。協(xié)助 發(fā)生物料與驗(yàn)收單有出入或有嚴(yán)重物損等及時(shí)按規(guī)定作出相應(yīng)反應(yīng)和處理。4．協(xié)助倉庫保管員做好物料的保管工作。協(xié)助減少物損。5．按 ISO質(zhì)量體系要求，對倉庫進(jìn)行管理。協(xié)助堆放整齊、標(biāo)識清楚。6．協(xié)助倉庫保管員做好物料的發(fā)放、退庫工作。協(xié)助手續(xù)完備，賬物相符。7．協(xié)助倉庫保管員完成物料日報(bào)協(xié)助及時(shí)、正確。表和其它報(bào)表的填寫匯總工作。8． 協(xié)助倉庫保管員做好庫內(nèi)物料。協(xié)助做到賬、卡、物相符。9． 工作。主辦提高物料利用率，降低生產(chǎn)成本。1． 的工作。主辦、落實(shí)達(dá)到上級要求。1． 的物料主辦做到堆放整齊，有進(jìn)行收集、整理、歸類。序。1． 做好物料的修復(fù)工作。主辦不斷總結(jié)修理 經(jīng)驗(yàn)，提高修舊工作效率和質(zhì)量。1． 物料，協(xié)助倉庫保管員做好物料的驗(yàn)收入庫工作。協(xié)助穩(wěn)妥、安全卸貨，堆放合理、整齊，交接手續(xù)完備。1． 按倉庫保管員要求協(xié)助庫料工翻倉整理貨物。協(xié)助做到倉內(nèi)貨物堆放整齊，美觀大方。按各自工作分工做好地板涂打前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按《地板 PU涂打操作規(guī)范》進(jìn)行涂打。

主辦 準(zhǔn)備充分，有條不紊。主辦 規(guī)范、合理，認(rèn)真操作。做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 主辦 生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好狀態(tài) 。遵守 安全操作要求，做好安防火 、文明 生產(chǎn)工作。做好耗油 量、耗電 量、生產(chǎn)的記錄 工作。

主辦 無 不安全隱患 。主辦 記錄 正確、及時(shí)。參加修舊利廢工作。 主辦 提高物料利用率，降低生產(chǎn)成本。工作責(zé)任：工作責(zé)任：主要權(quán)力：3、工作（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班；根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：40歲以下年齡：40歲以下性別：男女不限文化程度：初中專業(yè)：無要求2.資格鑒定無無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)1、入廠教育1、PU涂打技能；2、各種物料的修復(fù)技能；3、鋼材剪切、木地板改制設(shè)備的作45場1、管理知識和技能；2、倉庫管理；3、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。4、技能要求無無5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）6、人文特征要求（品德、個(gè)性等）品行端正，吃苦耐勞。品行端正，吃苦耐勞。7、其它要求（生理素質(zhì)等）崗位描述 一、基本資料崗位編號：01-17所屬部門：采購配送部所屬工段、塊：負(fù)責(zé)對進(jìn)庫物料的卸貨、堆放和車間送料的管理工作。二、工作說明1、工作概述負(fù)責(zé)對進(jìn)庫物料的卸貨、堆放和車間送料的管理工作。2、工作內(nèi)容編號 工作職責(zé)權(quán)限績效期望 工作關(guān)系1． 放和車間送料工作。主辦合理調(diào)配、安排。2． 安排鏟車司機(jī)按倉庫保管員要求及時(shí)進(jìn)行翻倉整理貨物。主辦做到倉內(nèi)貨物堆放整齊，美觀。3． 負(fù)責(zé)鏟車的日常清潔保養(yǎng)和鏟車柴油消耗的控制工作。組織保證鏟車有良好的工作狀態(tài)，降低油耗。4． 負(fù)責(zé)物料鏟運(yùn)過程中部門間的協(xié)調(diào)工作。主辦做好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作。5． 實(shí)施、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、各項(xiàng)工作。承辦客觀。6． 組織鏟車司機(jī)回收車間空桶、廢料。組織及時(shí)、合理安排。7． 制定直接下屬的崗位描述并實(shí)施、職責(zé)分明，各司其定期進(jìn)行述職。承辦職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。8． 負(fù)責(zé)鏟車鏟運(yùn)的安全工作。主辦安全操作，無事故發(fā)生。9． 及時(shí)對直接屬級工作中的爭調(diào)整、判斷正 確，體現(xiàn)公 議 作出裁決 。協(xié)調(diào)正 。10． 正 確傳達(dá) 上級指示 向 報(bào)主辦公正 、及時(shí)，起 到11．告真實(shí)情況。完成上級交辦的其它工作。落實(shí)激勵(lì)作用。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對所轄區(qū)域的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；對物料鏟運(yùn)工作的及時(shí)性和安全性負(fù)責(zé)；對直接下屬的勞動(dòng)紀(jì)律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)域鏟車的完好負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：對直接下級的工作有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)對所屬下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）根據(jù)生產(chǎn)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45年齡：45下性別：男女不限文化程度：高中畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資格鑒定特種作特種作業(yè)安全技術(shù)操作證（鏟車）3、培訓(xùn)要求崗崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、