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2023年國(guó)家電網(wǎng)天津市電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題精選卷(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.2、0、5、-2、11、-4、()
A.13B.15C.17D.19
2.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙,丟失了功夫片(________)的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外,一些功夫片過(guò)于強(qiáng)調(diào)動(dòng)作,未找到更新的故事表達(dá)方法,使得作品越來(lái)越套路化,造成了生產(chǎn)和消費(fèi)之間的(________),這些都是導(dǎo)致部分中國(guó)功夫片遭遇市場(chǎng)困境的原因。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是
A.精雕細(xì)琢錯(cuò)位B.腳踏實(shí)地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異
3.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯(cuò)誤的是()。
A.先伸手者為地位低者
B.客人到來(lái)之時(shí),應(yīng)該主人先伸手。客人離開(kāi)時(shí),客人先握手
C.忌用左手握手,握手時(shí)不能戴手套,女士可以在社交場(chǎng)合戴著薄紗手套與人握手
D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手
4.比特(bit)是數(shù)據(jù)的最小單位,一個(gè)字節(jié)由()個(gè)比特組成。
A.2B.4C.8D.16
5.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間,用來(lái)檢查網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求分組是否合法,保持內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源不能非法使用的技術(shù)是()。
A.防病毒技術(shù)B.擁塞控制技術(shù)C.防火墻技術(shù)D.流量控制技術(shù)
6.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
7.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由()五大部分組成。
A.外部存儲(chǔ)器、內(nèi)部存儲(chǔ)器、CPU、顯示器、打印機(jī)
B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器
C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲(chǔ)器、外設(shè)
D.都不是
8.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備,它的基本功能是實(shí)現(xiàn)直接將報(bào)文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是()。
A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動(dòng)態(tài)路由
9.控制的必要性包括()。
A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性
10.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說(shuō)法有誤的是()。
A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個(gè)下級(jí)只能服從一個(gè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
C.規(guī)模越大,經(jīng)營(yíng)管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實(shí)行分權(quán)管理
D.如果一個(gè)組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個(gè)部門,則可采用較為分權(quán)的形式
11.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()
A.直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組,縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)
B.折線圖利用線段的升降來(lái)說(shuō)明數(shù)據(jù)方向變動(dòng)
C.散點(diǎn)圖可以用來(lái)反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系
D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實(shí)際上是相同的
12.在Word中,不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。
A.普通視圖B.頁(yè)面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖
13.()給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。
A.國(guó)際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟
14.某羽毛球賽共有23支隊(duì)伍報(bào)名參賽,賽事安排23支隊(duì)伍抽簽兩兩爭(zhēng)奪下一輪的出線權(quán),沒(méi)有抽到對(duì)手的隊(duì)伍輪空,直接進(jìn)入下一輪。那么,本次羽毛球賽最后共會(huì)遇到多少次輪空的情況?()
A.1B.2C.3D.4
15.TCP協(xié)議采用滑動(dòng)窗口協(xié)議解決了()。
A.端到端的流量控制B.整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D.整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的差錯(cuò)控制
16.后悔值法屬于()。
A.確定型決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法
17.對(duì)偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素()
A.正確B.錯(cuò)誤C.不一定D.無(wú)法判斷
18.十進(jìn)制數(shù)211轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制數(shù)為()。
A.11010011B.11010010C.1101011D.11011011
19.常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是()。
A.力場(chǎng)分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過(guò)程再造
20.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。
A.外推法B.直觀法C.因果法D.德?tīng)柗品?/p>
二、多選題(10題)21.樣本統(tǒng)計(jì)量通常包括()。
A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差
22.在微軟辦公軟件Excel中,單元格的自動(dòng)填充柄具有自動(dòng)填充功能,可完成()。
A.數(shù)字和文本的移動(dòng)B.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)公式的復(fù)制C.數(shù)字和文本的復(fù)制D.數(shù)字和日期的計(jì)數(shù)E.數(shù)字和文本的求和
23.以下關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述,正確的是()。
A.做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展
24.018年,國(guó)家電網(wǎng)有限公司從()、強(qiáng)化平臺(tái)溝通上下功夫,打造“以客戶為中心”的“強(qiáng)前端、大后臺(tái)”的服務(wù)新體系,為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。
A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
25.經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括()。
A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術(shù)
26.居民消費(fèi)函數(shù)的構(gòu)成是由()。
A.初始消費(fèi)支出B.邊際消費(fèi)傾向決定的引致消費(fèi)C.基本的投資支出D.政府的支出E.凈出口
27.在其它條件不變時(shí),抽樣推斷的置信度1-α越大,則()
A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高
28.計(jì)劃是管理的首要職能,其工作程序和內(nèi)容包括()。
A.活動(dòng)條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動(dòng)計(jì)劃D.提出具體要求
29.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即
A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威
30.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()
A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹(shù)型
三、判斷題(5題)31.在應(yīng)用實(shí)驗(yàn)法獲取數(shù)據(jù)時(shí),實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)是隨機(jī)的。()
A.正確B.錯(cuò)誤
32.預(yù)測(cè)具有近似性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
33.抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查均是非全面調(diào)查。()
A.正確B.錯(cuò)誤
34.數(shù)字簽名用于防止信息被假冒。()
A.正確B.錯(cuò)誤
35.描述統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來(lái)推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.C將質(zhì)數(shù)列2、3、5、7、11、13、(17)的偶數(shù)項(xiàng)換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。
2.A分析句意可知,第一空所填詞語(yǔ)應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項(xiàng)中只有“精雕細(xì)琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系,且“錯(cuò)位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A
3.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。
4.C字節(jié)和比特之間的關(guān)系是1字節(jié)等于8比特。
5.C防火墻指的是一個(gè)由軟件和硬件設(shè)備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護(hù)屏障。是一種獲取安全性方法的形象說(shuō)法,它是一種計(jì)算機(jī)硬件和軟件的結(jié)合使Internet間建立起一個(gè)安全網(wǎng)關(guān),從而保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。
6.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
7.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器五大部分組成。
8.C路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是靜態(tài)路由。
9.D控制的必要性在于:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。
10.DD項(xiàng),如果一個(gè)組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個(gè)部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。
11.D
12.C在Word中,在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。
13.A005年11月17日,在突尼斯舉行的信息社會(huì)世界峰會(huì)(WSIS)上,國(guó)際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報(bào)告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國(guó)際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報(bào)告中對(duì)物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴(kuò)展,提出任何時(shí)刻、任何地點(diǎn)、任意物體之間的互聯(lián),無(wú)所不在的網(wǎng)絡(luò)和無(wú)所不在計(jì)算的發(fā)展愿景,除RFID技術(shù)外,傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國(guó)際電信聯(lián)盟對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的定義:“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing,T2T),人到物品(humantothing,H2T),人到人(humantohuman,H2H)之間的互聯(lián)。”這里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是,H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接,H2H是指人之間不依賴于個(gè)人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)。
14.B第一輪有23支隊(duì)伍1支輪空1次,第二輪有12支隊(duì)伍輪空0次,第三輪有6支隊(duì)伍輪空0次,第四輪有3支隊(duì)伍有1支輪空1次,第五輪有2支隊(duì)伍輪空0次,即總共會(huì)遇到1+1=2次。答案選擇B。
15.ATCP(TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議)是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議,由IETF的RFC793定義。在簡(jiǎn)化的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)OSI模型中,它完成第四層傳輸層所指定的功能,用戶數(shù)據(jù)報(bào)協(xié)議(UDP)是同一層內(nèi)另一個(gè)重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族(Internetprotocolsuite)中,TCP層是位于IP層之上,應(yīng)用層之下的中間層。不同主機(jī)的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接,但是IP層不提供這樣的流機(jī)制,而是提供不可靠的包交換。
16.C后悔值法屬于不確定型決策方法。
17.A
18.A將十進(jìn)制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制使用輾轉(zhuǎn)相除法,十進(jìn)制211轉(zhuǎn)換為二進(jìn)制數(shù)結(jié)果為:11010011。
19.A力場(chǎng)分析是庫(kù)爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式,是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出,任何一個(gè)組織中,存在兩種力量:推動(dòng)變革的力量及阻礙變革的力量,如果這兩組力量的實(shí)力均衡,組織就會(huì)處于均衡狀態(tài)。因此常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是力場(chǎng)分析。
20.B管理上運(yùn)用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時(shí),集中有關(guān)專家針對(duì)待解決的特定問(wèn)題,采用無(wú)限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問(wèn)題的方案的一種智力激勵(lì)法。它屬于直觀型預(yù)測(cè)方法,即主要靠人的經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力來(lái)預(yù)測(cè)。
21.CDE
22.BCD自動(dòng)填充句柄具有數(shù)字統(tǒng)計(jì)公式復(fù)制,數(shù)字和文本的復(fù)制,數(shù)字和日期的計(jì)數(shù)的功能。
23.ABCD
24.ABD
25.ABC
26.AB居民消費(fèi)函數(shù)表達(dá)式為C=α+βy,其中α為初始消費(fèi)支出,βy為邊際消費(fèi)傾向決定的引致消費(fèi)。
27.ADE抽樣推斷的置信度1-α越大意味著區(qū)間范圍越大,允許誤差范圍越大,抽樣落在這個(gè)區(qū)間的可能越大,抽樣推斷的可靠性越高。所以答案為ADE。
28.ABC計(jì)劃是管理的首要職能,管理活動(dòng)從計(jì)劃工作開(kāi)始。具體來(lái)說(shuō),計(jì)劃工作的程序和內(nèi)容如下:活動(dòng)條件研究;制定業(yè)務(wù)決策;編制行動(dòng)計(jì)劃。而編制行動(dòng)計(jì)劃的工作,實(shí)質(zhì)上是將決策目標(biāo)在時(shí)間上和空間上分解到組織的各個(gè)部門和環(huán)節(jié),對(duì)每個(gè)單位、
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