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員工工作表現(xiàn)評價表員工工作表現(xiàn)評價表/NUMPAGES5員工工作表現(xiàn)評價表員工工作表現(xiàn)評價表員工工作表現(xiàn)評價表（適用于非管理人員）姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標準和操作說明：請在適當?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標準要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標準要求C.（6分）可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標準要求D.（4分）需改進，工作績效基本維持或偶爾未達到本職位常規(guī)標準要求E.（2分）不良，工作績效顯著低于常規(guī)本職位正常工作標準的要求工作相關(guān)標準評價因素描述評分等級自我評價主管評價工作責(zé)任感1.表現(xiàn)出維護組織利益與形象的具體行為2.樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班3.肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任4.保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席工作品質(zhì)1.服從上級指示2.遵守規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程3.在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定工作效率1.準時完成工作任務(wù)2.根據(jù)需要主動調(diào)整和加快進度3.能在規(guī)則允許范圍內(nèi)改進方法以提高效率工作技能1.具備良好的理解能力，很好地理解工作任務(wù)需求2.具備良好的發(fā)現(xiàn)和解決問題能力，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出問題的原因，采取有效的措施解決問題3.具備必要的業(yè)務(wù)工作知識、技能和方法，能獨立完成本崗位的工作團隊合作1.愿意與他人分享經(jīng)驗和觀點2.采用合適的方式表達不同意見3.與同事和協(xié)作部門保持良好的合作關(guān)系4.參與和支持團隊工作，推進團隊目標的達成5.能為團隊利益做出個人的犧牲工作相關(guān)標準該分項平均得分等級工作責(zé)任感工作品質(zhì)工作效率工作技能團隊合作工作績效整體評估主要工作改善建議（個人填寫）簽名：日期：工作期望（主管填寫）簽名：日期：上級主管（經(jīng)理）審核意見簽名：日期：總經(jīng)理核準：

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