音樂學(xué)院就業(yè)工作管理制度

音樂學(xué)院就業(yè)工作管理制度一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》為基本政策依據(jù)，以市場為導(dǎo)向，努力完善管理、教育、指導(dǎo)、服務(wù)為一體的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，不斷開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，為畢業(yè)生創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、公開的就業(yè)環(huán)境。強(qiáng)化專業(yè)教師、輔導(dǎo)員在畢業(yè)就業(yè)工作方面的責(zé)任，把畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)院和各畢業(yè)班級(jí)的口常工作中，完善畢業(yè)生就業(yè)工作的制度、程序和激勵(lì)機(jī)制。二、組織機(jī)構(gòu)成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長、書記任組長，副書記任副組長,就業(yè)秘書、畢業(yè)班指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員為成員。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)、指導(dǎo)教師參與、輔導(dǎo)員落實(shí)的畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。三、領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)（一）貫徹落實(shí)國家、省市、學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策。（二）研究制定學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)年度工作實(shí)施方案。（三）向?qū)W校提出教學(xué)計(jì)劃改革、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、制定招生計(jì)劃的實(shí)施意見和建議。四、畢業(yè)班指導(dǎo)教師工作職責(zé)（-）負(fù)責(zé)畢業(yè)生實(shí)踐技能的指導(dǎo)與培訓(xùn)。（二）負(fù)責(zé)畢業(yè)生自薦書設(shè)計(jì)、寫作、定稿的指導(dǎo)與審核。（三）協(xié)助輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)就業(yè)政策的宣傳、解釋、咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生思想教育等工作。五、就業(yè)秘書工作職責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)院有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，做好畢業(yè)生就業(yè)教育工作。（-）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)宣傳工作。（二）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理、上報(bào)工作。（三）負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生參加校內(nèi)外人才招聘會(huì)工作。（四）負(fù)責(zé)審核分管畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和其他就業(yè)推薦材料。（五）負(fù)責(zé)及時(shí)回收已就業(yè)學(xué)生的就業(yè)接收函。（六）負(fù)責(zé)就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它就業(yè)材料的報(bào)送工作。（七）完成學(xué)校就業(yè)主管部門和學(xué)院交辦的其他工作。（八）負(fù)責(zé)分管畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和市場調(diào)研工作，做好畢業(yè)生就業(yè)市場的建設(shè)。六、畢業(yè)班輔導(dǎo)員工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)畢業(yè)生資格的初審工作，及時(shí)向?qū)W校招生就業(yè)處報(bào)送畢業(yè)生信息表。（二）負(fù)責(zé)分管學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，及時(shí)組織指導(dǎo)畢業(yè)生參加招聘活動(dòng)。（三）負(fù)責(zé)收集就業(yè)信息，積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，宣傳專業(yè)特點(diǎn)、就業(yè)方向，全方位拓寬就業(yè)渠道，及時(shí)為畢業(yè)生和用人單位提供信息和服務(wù)。（四）負(fù)責(zé)審核分管畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和其他就業(yè)推薦材料。（五）協(xié)助主管學(xué)生工作的副書記負(fù)責(zé)優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選和推薦工作，做到優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。七、畢業(yè)生就業(yè)狀況的界定簽約性就業(yè)：畢業(yè)生向?qū)W院提供下列協(xié)議（合同、函件）之一，視為簽約性就業(yè)：（-）畢業(yè)生與用人單位簽訂的由學(xué)校提供的就業(yè)協(xié)議書。（二）畢業(yè)生與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同（用工合同）。（三）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出具的接收（錄用）批文或函件。（四）參軍入伍（入伍證）。（五）定向、委培畢業(yè)生回原單位就業(yè)（委培合同）。（六）西部計(jì)劃、教師特色崗位、“三支一扶”等項(xiàng)目（項(xiàng)目文件）。（七）學(xué)院統(tǒng)一代畢業(yè)生與用人單位簽訂的用工合同。（八）考研（錄取通知書）。靈活性就業(yè)。畢業(yè)生向?qū)W院提供下列協(xié)議（函件）之一，視為靈活性就業(yè):（一）畢業(yè)生自愿申請(qǐng)?zhí)顚懙摹渡轿魇∑胀ǜ咝．厴I(yè)生靈活就業(yè)登記表》。（二）沒有約定畢業(yè)生和用人單位雙方權(quán)利和義務(wù)的接收函件或證明。待就業(yè)。畢業(yè)生有就業(yè)愿望但未落實(shí)具體工作單位，正在擇業(yè)的，視為待就業(yè)。申請(qǐng)不就業(yè)。畢業(yè)生向?qū)W院書面申請(qǐng)不予就業(yè)推薦的，視為申請(qǐng)不就業(yè)。八、推薦就業(yè)基本要求就業(yè)工作人員在推薦畢業(yè)生過程中，必須堅(jiān)持客觀、公正、平等、公開的原則，以用人單位需要、綜合測評(píng)成績和崗位符合度為主要推薦依據(jù)，擇優(yōu)推薦。在開展就業(yè)推薦時(shí)，要同時(shí)向畢業(yè)生宣傳就業(yè)方針、政策和紀(jì)律，教育畢業(yè)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀。引導(dǎo)畢業(yè)生正確處理個(gè)人成長、事業(yè)發(fā)展和國家需要的關(guān)系，走艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)的成才之路，到國家最需要的地方建功立業(yè)。九、校內(nèi)就業(yè)招聘管理學(xué)院積極采取措施，在校內(nèi)適時(shí)組織和開展畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)。在校內(nèi)招聘活動(dòng)中要熱情接待用人單位，認(rèn)真安排各項(xiàng)事務(wù)，力爭使用人單位招聘到滿意的畢業(yè)生。學(xué)院鼓勵(lì)教師和同學(xué)通過校友、實(shí)習(xí)單位、合作單位、原用人單位等渠道廣泛征集用人信息，積極組織并支持在木院舉辦有專業(yè)特點(diǎn)的小型招聘活動(dòng)。用人單位來我院舉辦招聘活動(dòng)應(yīng)當(dāng)首先征得學(xué)校招生就業(yè)辦公室的同意，攜帶本單位的《營業(yè)執(zhí)照》《稅務(wù)登記證》等證明單位身份的證件復(fù)印件、招聘計(jì)劃等到學(xué)校招生就業(yè)辦公室辦理登記手續(xù)，招聘的有關(guān)具體事宜在雙方協(xié)商后可由我院協(xié)助辦理。用人單位在招聘活動(dòng)中若需張貼標(biāo)語、橫幅和發(fā)放宣傳品，應(yīng)經(jīng)學(xué)校招生就業(yè)辦公室同意，并由招生就業(yè)辦公室安排張貼和發(fā)放。畢業(yè)生參加校內(nèi)招聘活動(dòng)必須遵守招聘紀(jì)律，自覺維護(hù)教學(xué)秩序，不得違反就業(yè)政策；必須如實(shí)向用人單位提供求職材料，真實(shí)反映本人的情況，不得有弄虛作假的行為；畢業(yè)生如有弄虛作假行為，學(xué)院將視情況予以處罰。十、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放及管理協(xié)議書由學(xué)校招生就業(yè)辦公室管理，畢業(yè)班輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織發(fā)放。符合發(fā)放條件的畢業(yè)生每人只能擁有一份協(xié)議書（一式三聯(lián)），并必須由本人親自簽領(lǐng)。輔導(dǎo)員發(fā)放協(xié)議書時(shí)，要求畢業(yè)生在協(xié)議上填寫本人姓名