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《安全人機(jī)工程》主講人:張永琴主要內(nèi)容CONTENTS一、改善工作條件二、合理休息時(shí)間和休息方式三、改進(jìn)生產(chǎn)組織與勞動(dòng)制度一、改善工作條件合理設(shè)計(jì)工作環(huán)境照明、色彩、噪聲、振動(dòng)、微氣候條件、粉塵及有害氣體等環(huán)境條件不良,容易引起疲勞。要?jiǎng)?chuàng)造合適的工作環(huán)境,搞好安全管理和勞動(dòng)保護(hù)工作。一、改善工作條件改進(jìn)設(shè)備和工具采用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝,提高設(shè)備機(jī)械化、自動(dòng)化水平。對(duì)工具和輔助設(shè)備進(jìn)行改進(jìn),以減少靜態(tài)作業(yè),減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、提高工作效率。一、改善工作條件改進(jìn)工作方法采用合適的工作姿勢(shì)采用經(jīng)濟(jì)作業(yè)速度選擇最佳作業(yè)方法二、合理確定休息時(shí)間和休息方式疲勞后身體的恢復(fù)體內(nèi)產(chǎn)能物質(zhì)的恢復(fù)體液等成分的恢復(fù)疲勞物質(zhì)的消除二、合理確定休息時(shí)間和休息方式休息時(shí)間的確定以能耗指標(biāo)確定綜合各因素考慮確定二、合理確定休息時(shí)間和休息方式休息方式積極休息(交替休息)消極休息(安靜休息)如散步、打球、輕微體力勞動(dòng)等,積極休息比消極休息使工作效率恢復(fù)快約60%~70%三、改進(jìn)生產(chǎn)組織與勞動(dòng)制度休息日制度休息日制度直接影響勞動(dòng)者的休息質(zhì)量與疲勞的消除。一戰(zhàn)后,許多國(guó)家實(shí)行56h/周的工作制。二戰(zhàn)初期,英國(guó)實(shí)行69.5h/周的工作制。二戰(zhàn)后,許多國(guó)家實(shí)行40h/周的工作制。目前,發(fā)達(dá)國(guó)家的休息日制度趨向多樣化和靈活化。三、改進(jìn)生產(chǎn)組織與勞動(dòng)制度輪班制度輪班制分為單班制、兩班制、三班制或四班制等。應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)、勞動(dòng)性質(zhì)及勞動(dòng)者身心需要安排輪班方式。工作輪班制的確定必須考慮合理性、可行性,盡量減少對(duì)生物節(jié)律的干擾,要改善夜

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