競聘主任的演講稿

競聘主任的演講稿競聘主任的演講稿

演講稿可以根據用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的預備工作。在我們平凡的日常里，演講稿的使用越來越廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是我為大家整理的競聘主任的演講稿，供大家參考借鑒，盼望可以關心到有需要的伴侶。

競聘主任的演講稿1

敬重的各位領導、各位同事：

下午好！

今日，承蒙你們的信任，給我這個演講的時機，這讓我內心充盈著沖動和感動！回首我們一起走過的日子，難忘而美妙，我深深地感受到了毓秀路學校這個集體的魅力所在：這個集體，暖和而和諧；這個集體，團結而求進；這個集體，富有朝氣，富有盼望！

過去的一年，我負責學校工作，工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，生怕稍有懈怠。在領導們、同事們的關懷、鼓舞和關心下，我漸漸成熟起來，漸漸成長起來。假如說，我在工作中還取得了一點點成果，說實在的，有很大一局部功績應當屬于在座諸位。感謝你們，感謝你們始終以來賜予我的極大的信任、鼓舞和關心！感謝！

能成為一名教育工，是有幸的。但是，我也深知，這是一項布滿著挑戰(zhàn)性的職業(yè)。隨著新課程改革的逐步推動，現代教育技術的日益普及，學校教育真正走向現代化，作為老師，應當珍惜今日工作的時機，努力進取，不斷成長。此次參加教務處主任的競聘，就是要給自己增加一些壓力。由于我知道：有了壓力，才能激發(fā)更大的學習動力，才能有利于自己快速地成長為一名優(yōu)秀的老師，進而為我校的工作作出自己應有的、更大的'奉獻。

各位領導，各位同事！我深知：教務工作非常繁瑣、任務艱難、責任重大。假如我能得到你們的信任和支持，我將在上級部門和學校領導的指導下，圍繞提高學校教育教學質量這一中心目標，從管理、效勞兩個方面做好工作。

其一、加強個人修養(yǎng)，練好根本功。擔當學校中層管理人員需要有劇烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作力量和工作藝術。我將不斷地加強熬煉，自覺學習，維護學校班子團結，維護學校形象，團結全都，共同搞好工作，提高效勞質量。力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中分散合力。

其二、明確職責，以大局為重。無論何時何地何事，都應當立場堅決，態(tài)度鮮亮，不做墻頭草。以學校的開展為重，對上做好建議者和執(zhí)行者。根據規(guī)章制度辦事，維護學校領導集體的打算。遇到事情，不推諉，樂觀主動解決問題；對下做好代表者，以絕大多數群眾的利益為重，敢于堅持，適時建議。

其三、加強組織建立，團結協作。教務處工作千頭萬緒，需要有一個強有力的集體，才能使工作做到有條不紊。要樂觀協調好教務處與學校其他部門的關系。日常工作要擅長實行溫馨的人性化管理，加強教育處全體員工的效勞意識，合理處理好每天的日常事務。加強處室建立，做到各崗位既明確職責任務，又團結協作。同時，還要充分發(fā)揮教務處的協作作用，與其他部門形成合力，促進學校教育、教學工作安康、協調、持續(xù)開展。

各位領導，各位同事！讓我們，迎朝陽披霞光萬縷而來，踏落日攜余暉點點而去；讓我們，在平凡的路上日復一日，執(zhí)著的足音踩出不平凡的樂章；讓我們，愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛校如家，用宏大的師愛詮釋老師這一榮耀稱號；讓我們捧著一顆忠誠之心，用滿腔的情和愛，在平淡的歲月里，演繹教育人生的別樣精彩！“園丁耕耘，生命不息奮斗不止。蠟燭燃燒，年華流轉歲月流金?！备兄x大家！

競聘主任的演講稿2

敬重的各位領導、居民：

你們好！今日，我的心情既興奮，又非常感動。興奮是由于今日我們xx要選出一位能夠真正代表社區(qū)居民利益的當家人；感動是由于我有幸成為居委會主任的候選人，可以有機會與大家放開心扉，說說我的心里話。

我叫xx，大專文化，中共黨員，xx年生人，原任建材公司玻纖廠財務主管會計，xx年底有償解除勞動合同后，于今年xx月份來到xx委任副主任，主抓方案生育工作。多年的黨性教育，使我具有較好的政治覺悟和思想政治素養(yǎng)；多年的國企財務工作經受，培育了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質；而短暫卻充實的居委會副主任工作，使我對居委會工作的性質和意義有了深刻的熟悉和體會，特殊是當我逐戶走訪核實，建立起精確?????的統計資料時，當我對管理對象服務回訪時，當我與居委會的同志們一道做上訪調整處理工作、協調環(huán)境衛(wèi)生、解決弱勢群體幫扶問題，組織社區(qū)文化活動等工作的時候，我都能深切地感受到，我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現，使我格外珍惜著珍貴的崗位，也使我對居委會工作產生了愛和激情。

從xx到xx，地方變了，我做好居委會工作的決心和信念沒有轉變。在xx的各項工作和活動中得到的熬煉和積累的工作閱歷，為我盡快適應新的環(huán)境和崗位，奠定了良好的基礎，也讓我做好了充分的為社區(qū)奉獻的思想預備。居委會工作直接聯系千家萬戶，是黨和政府聯系群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最終都要靠居委會干部去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼?！本游瘯ぷ鞯暮脡?、細致與否，直接關系到了千家萬戶。

而居委會主任這個崗位，于我就是一個更高層次的舞臺和空間，我可以更多地奉獻自己的才能和熱忱，更好地去為每一位居民辦實事，謀實惠。假如競選勝利，我將不辜負上級組織、領導和廣闊居民的厚望，與居委會的同志們一道全心全意為居民服務，充分發(fā)揮好居委會在聯系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用，全力推動社區(qū)建設，根據管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設目標，努力把我們的社區(qū)建設成為黨建更加扎實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環(huán)境更加美麗、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的小康社區(qū)。

一是要突出社區(qū)居委會服務職能。本著“民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做”的原則，樂觀組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區(qū)服務體系。設立服務，樂觀開展家政服務，舉辦健康講座、就業(yè)培訓班，組建社區(qū)服務志愿隊，以”一幫一、多幫一”的形式，構筑面對困難群體的社會救助服務網，面對孤、老、殘等特別人群的社會福利服務網，面對下崗和再就業(yè)人群的社會保障服務網，面對雙擁優(yōu)撫對象的社會化管理服務網，面對全體社區(qū)成員的信息化服務網，形成社會福利服務、社會救助服務和市場有償服務相結合的多類型、多層次、廣掩蓋的社區(qū)服務網絡，滿意社區(qū)居民日益增長的物質和文化需求。

二是要強化居民自治。強化自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾的自治作用。擴大居民評議會、社區(qū)詢問會、社區(qū)協調會、社區(qū)聽證會等多種載體和形式，引導居民群眾參加對社區(qū)居委會事務的管理。

三是搭建社區(qū)民間文化平臺。依據居民自身特長和愛好愛好，組織不同形式、不同規(guī)模的民間文化、文娛團隊組織。如秧歌隊、合唱隊、樂隊、老干部演講隊等，在條件成熟的時候，我們可以聯合企事業(yè)單位共同舉辦書法、征文、繪畫、體育等文體活動，樂觀組織開展社區(qū)文化廣場活動，社區(qū)居民自娛自樂演出群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目。豐富居民生活，培育健康情趣，努力為居民營造樂觀向上、活躍生動的`社區(qū)文化生活氛圍。

四是創(chuàng)建安全小區(qū)。樂觀協作有關部門，落實綜合治理工作的各項措施，組織志愿治安聯防隊，守樓護院，做好“防盜、防火、防治安災難事故、防重大刑事案件發(fā)生”的四防工作。幫助公安機關做好本轄區(qū)內流淌人口、暫住人口的管理工作。與居民共同創(chuàng)建安全和諧的生活環(huán)境。

五是創(chuàng)建學習型社區(qū)。開展“三個一”學習型社區(qū)建設活動。即：由居委會牽頭，每年“向小區(qū)居民推舉讀一本好書，舉辦一次讀書會，評比一戶明星學習型家庭?！迸嘤用瘛皩W習光榮、終身學習、獲益一生”的學習理念、營造社區(qū)學科學、學學問的氛圍，提高居民素養(yǎng)。

六是加強文明建設。廣泛開展各種宣揚、教育，提倡助人為樂、見義勇為的社會風尚，樂觀爭創(chuàng)先進社區(qū)、文明社區(qū)。開展創(chuàng)建文明小區(qū)、文明樓、五好家庭活動，形成“一樓一亮點，樓樓有特色”的良好局面。年內創(chuàng)市或街道建設示范戶1——2家。我思索的越多，就更加現居委會工作大有作為，就越感覺到我們需要做的工作還許多，也就越堅決了我做好居委會工作的決心和信念。

所以，我真誠地盼望組織和居民能夠投我一票，給我這個機會，能為居民供應更多更好的服務與關心，共同把我們的社區(qū)建設得越來越文明、生活得越來越和諧與美妙。當然，假如這一次，我沒有當選居委會主任，我也會連續(xù)盡心盡力地做好份內的工作，竭誠地為小區(qū)居民服好務，毫無保留地為xx的建設和進展獻計獻策。感謝大家！

競聘主任的演講稿3

敬重的各位評委、老師：

上午好！

我叫XXXX，XXXX中學一級老師。XX年畢業(yè)于XX高校，以“優(yōu)秀畢業(yè)生”的身份應聘來到XX中工作，至今已X個年頭。在這X年里，我很幸運由初一帶到高三，完整的陪伴高48級的孩子們走完中學――這一人生重要階段；X年里，自己由一個對教育有著幾分懵懂的熱血青年轉變?yōu)橐幻贸浞志粗赝瑢W，信任同學、布滿愛心與責任的青年老師。

記得前幾天華師大鄭桂華教授來我校座談時，她說老師分為三類：謀生型、良心型、事業(yè)型。當時我就追問自己要做那一類老師？我想是事業(yè)型老師。X年的XX中生活，有許多感受，也有很深的感情。是XX中培育了我X年，我也目睹了XX中X年的快速進展，為了更好地為學校進展服務、為大家服務，為同學成長服務，我樂觀地參加這次競聘，競聘的崗位是政教處副主任，盼望能在更艱難的崗位上發(fā)揮更大的作用。主要優(yōu)勢有以下幾點：

1、具有較強的大局觀和奉獻精神。不管學校還是班級、備課組，只要需要，我都開心的接受工作支配。曾多次帶三個班的語文教學，我感覺對待每個班、每個孩子都盡了最大的努力，仔細的.工作態(tài)度和扎實的教學業(yè)績，得到了同學的信任和領導的充分確定。

2、具有較強的責任心和豐富的管理閱歷。始終擔當班主任，09年被評為淄博市優(yōu)秀班主任,連續(xù)多年被表彰為“師德標兵”“優(yōu)秀老師”。教學上我虛心向其他老師請教，努力鉆研業(yè)務，教學成果始終特別優(yōu)秀。連續(xù)其次年擔當高三班主任和語文教學任務。課堂教學水平不斷提高，曾獲“教壇新秀”“教學能手”稱號，今年4月份獲區(qū)優(yōu)質課競賽一等獎，并將代表區(qū)參與市優(yōu)質課競賽。葉瀾說，三年的反思會讓一名老師成為優(yōu)秀老師。我也常常做反思與總結，班主任論文獲淄博市首屆班主任論文一等獎，多篇教學論文獲全國課研成果一等獎。

3、具有充足的精力和較強的組織力量。先后多次組織書法、朗誦、攝影、拔河等競賽，豐富了同學們的課余生活。作為教工團支書幫助團委做好高三同學會工作，團關系的辦理、成人儀式、畢業(yè)典禮贈書儀式等，在教課之余更好地為高三同學服務，讓他們在感恩的氛圍中立志成才、牢記母校。

4、具有較強的親和力，擅長與同學溝通，工作仔細細致。和李濤老師為畢業(yè)15、16班配發(fā)笑臉，盼望他們能帶著自信迎接高考，也祝福他們能笑到最終。同時我懂得謙讓，能團結敬重每一位老師，同事關系特別融洽。以上是我的幾點優(yōu)勢，或許，我不是最優(yōu)秀的，但我要爭做最勤奮、最努力/最仔細的。

假如競聘勝利，我會加強學習，精確?????定位，盡快熟識自己的工作職責，幫助主任做好分管工作，為實現XX中跨越式進展貢獻更大的力氣；假如競聘不勝利，這說明自己的力量還不具備，還有比我更優(yōu)秀的人，信任XX中的進展更需要他們，我會擺正好心態(tài)，盡職盡責，依舊會做一輩子老師，當一輩子的班主任，為我鐘愛的XX中教育事業(yè)奉獻終身。感謝！

競聘主任的演講稿4

特別感謝公司給我這次參與競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本狀況以及我對綜合辦工作的熟悉、規(guī)劃設想，現在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本狀況

我叫xx，28歲，大專學歷，xx專業(yè)在讀，參與工作，來公司7年多的時間里，我始終負責―――的經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想

辦公室是一個重要的綜合協調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。依據這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要準時精確?????地把握公司主要工作的進展狀況，做到心中有數，從而能夠準時、精確?????地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和看法，從而使領導的決策更加精確?????、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協調力量，協作各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協作，開拓進取，不斷取得更大的工作成果。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要準時向領導匯報，爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要根據管理要求，準時、精確?????歸檔。文秘工作是綜合辦工作特別重要的一項。公司每年要收到大量的.來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規(guī)定快速處理，并根據要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實狀況，將辦理狀況準時、精確?????地反饋給領導從而使領導心中有數。

對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理，要準時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必需經過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并準時地仔細落實，樂觀的協作了集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并準時上報隱患整改結果。把隱患、整改狀況，系統地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并準時了解狀況，更快速的處理狀況，為領導供應第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗，嚴格掌握辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

6、仔細做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨便使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

7、做好xx系統的管理工作，每天準時登陸公司郵箱及辦公正臺，并下載與本單位有關的文件，根據―――的要求準時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的打算要幫助領導和有關部門做好督辦工作。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯熟悉，不足之處請各位領導、評委批判指正。假如這次競爭勝利，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中分散合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。假如不勝利，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的進展奉獻自己的微薄力氣。

感謝大家!

競聘主任的演講稿5

敬重的各位領導、各位老師：

大家好！首先，感謝校領導和老師賜予我這次展現自我的機會和舞臺。我叫xx，xx年誕生。xx年畢業(yè)于xx，本科學歷，中學一級老師。今日本著熬煉自己，服務師生的宗旨，競聘教育處主任這個崗位，理由有三點：

第一具有強較的敬業(yè)精神。

我誕生于一個農夫家庭，幾年前，我懷著滿腔熱忱踏上了xx這片生疏而又新穎的土地，成為xx教育戰(zhàn)線上一般而又光榮的一員。從今，深鉆大綱，細研教材，向老老師請教，找同學談心，成了我生活的主旋律。多少次挑燈夜戰(zhàn)，多少次聞雞而起。一分耕耘一分收獲，98年、20xx年、20xx年所教班級高考成果突出，被學校評為“功臣老師”，受到市教委的表彰。20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年年終考核市優(yōu)秀。

其次具有肯定的教科研力量。

我始終堅持理論學習，多思多想，準時總結教學規(guī)律，近年來，先后在《xx畫刊》、《xx》等十余種英語雜志上發(fā)表文章50余篇。20xx年，《xx》一文獲《xx》雜志優(yōu)秀作品獎并被當選為該雜志封面人物。

第三具有肯定的管理力量。

參與工作以來，我先后擔當過班主任、備課組長、工會委員，使我具備肯定的'管理力量。在班級管理中，我用愛心感化、精細管理，20xx年高考成果揭曉，我所帶的班級上二本線48人，其中有一名同學被xx錄用。在備課組管理上，我用一顆誠意帶出一個團結拼搏的隊伍，所帶高三備課組被評為20xx年度先進備課組。

各位領導、各位老師，幾年的實踐與探究使我有信念、有力量做好教育主任的工作，假如我有幸競聘勝利，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”，從以下四方面做好工作：

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將仔細領悟學校領導的辦學思想，敬重主任的核心地位，聽從大局，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

其次、立足本職，當好"服務員"。工作中我肯定親密聯系全體師生，樂觀傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，為大家搞好服務，做一名合格的"服務員"。

第三、強化教育科研，以科研促教學。真正讓教育科研來自于教學、服務于教學。

第四、做好青年老師工作。隨著我校的辦學規(guī)模的擴大，越來越多的新老師加盟，為了使新老師盡快適應教育教學工作，真正落實范校長提出的“靠青年老師發(fā)家”的要求，培青工作更加顯的重要。我將協作好部領導，制定切實的培青方案，實施“五心”工程（政治上誠意、業(yè)務上關懷、生活上靜心、工作上放心、業(yè)余時間消遣快樂）做到“感情留人，事業(yè)留人”。

敬重的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家熟悉我、了解我、關心我，從而喜愛我、支持我。今日借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的關心和信任。

感謝大家！

競聘主任的演講稿6

敬重的各位評委、各位同事：

您們好！

今日，感謝公司領導和評委再一次給我參與這次競聘的機會，應聘xx部主任演講稿。

一、首先，向各位作自我個人工作簡介

本人現年xx歲，中共黨員，xx文化，xx師職稱，于xx年xx月參與工作，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔當過xxxx主任，xx年xx月通過競聘，聘任為xxxx職務。

二、應聘xxxx部主任的理由

今日，我原來不想參與競聘的，由于我信任別人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作力量和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我競聘xxxx部主任。

三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路

緊密圍饒公司改革、進展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓學習的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素養(yǎng)和力量為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培育、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸，為公司的進展供應牢靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的.重點：

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

2、加強人事管理制度建設；

3、討論勞動組織管理的新形式；

4、健全員工教育培訓學習體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育；

(二)、詳細措施和做法：

1、推動二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求全部，但求所用”的人才理念；樹立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的動身點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探究建立公司引進、穩(wěn)定高素養(yǎng)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才，優(yōu)化人員結構

仔細分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀，本著適應企業(yè)自身進展需要、提高企業(yè)員工整體素養(yǎng)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求方案，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。討論人事代理和聘用制管理模式，探究新的用工方式，實行“新人新方法”。進一步完善勞動合同管理方法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素養(yǎng)

要依據公司進展目標要求，編制員工教育培訓學習規(guī)劃，建立健全員工教育培訓學習管理體糸。充分發(fā)揮培訓學習在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓學習制度，把崗位工作要求與培訓學習標準結合起來，變被動培訓學習為主動培訓學習。從制度上引導和約束員工變“要我培訓學習”到“我要培訓學習”，使公司成為全員終身培訓學習、終身學習的學習型企業(yè)。

根據“重點干部重點培訓學習，優(yōu)秀人才加強培訓學習，緊缺人才抓緊培訓學習，一線生產人員常常培訓學習”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員三支隊伍的培訓學習。以多層次、多方面、多形式培訓學習，全面提高員工的素養(yǎng)和力量。

競聘主任的演講稿7

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

今日很榮幸在這個演講臺上競聘演說，感謝公司領導和同事們給了我一個展現自己的機會和舞臺。

在過去的八年里，我始終在辦公室工作。這是一個才華橫溢、團結熱忱的集體。她給了我無私奉獻的精神，淡泊名利的道德情操，以及嚴謹仔細的工作作風。我已經整理了文件，管理了工資，熟識了年度考核和教育培訓。我對每一項工作都仔細細致?，F在我負責保險的總體規(guī)劃。這是一個集會計、統計和程序管理于一體的綜合性崗位。它的工作量很大，假如我馬虎的話就會出錯。面對縣信用社干部職工的養(yǎng)老金和退休職工的生活保障費，我一點也不敢懈怠。我以百倍的熱忱投入工作，謹記每一分錢，維護每一位干部職工的切身利益。這項工作始終處于該市新河系統的前沿。因此，我被評為先進個人和女明星。

經過八年的錘煉，我的羽翼日漸豐滿，我的思想日臻成熟。今日來參與競聘，我認為自己具備以下擔當副主任的素養(yǎng)：第一，有吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神;其次，有虛心學習、開拓進取的創(chuàng)新意識;第三，有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質;第四，有雷厲風行、求真務實的工作作風。

假如我有幸在競賽中取得勝利，我將不辜負我的期望和使命。我會訂正我的立場，做一個好的'配角；加強學習，提高素養(yǎng)；努力工作，開拓進取。

毋庸置疑，在各位評委面前，我還是一名才疏學淺的同學，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我相應組織號召，樂觀參加競爭。通過展現，我盼望得到大家的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們。

以這次就業(yè)競爭為新起點，努力提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，始終保持樂觀的工作態(tài)度，發(fā)揚自身優(yōu)勢，看到自身不足，克服自身工作和共性上的不足，滿意崗位要求，為我們局的工作做出微薄的貢獻。

假如我這次競崗勝利，這是大家的厚愛、支持和鼓舞，我肯定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成果來回報領導同志們的支持和關心，無愧于領導和同志們的理解和信任。

假如我在選舉中失敗，這表明我仍舊有差距，永久不會氣餒。我將一如既往地與同志們共同努力，珍惜每一個機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

感謝大家!

競聘主任的演講稿8

各位領導:

大家好。

今日能夠代表三班級共同體站在這里競聘班級課題主任，感謝學校，領導為我供應的這個平臺，在各位領導面前，我是一個才疏學淺的老師，但自從踏上班主任的崗位，我始終專心的'做好學校布置的每一項任務，但在課題方面，還有所欠缺，這對我來說，也是一項新的挑戰(zhàn)。

說到課題，對于許多老師來說，按常理來說，應當是一件很簡潔的事情，事實卻是老師不知道什么是課題，不知道如何開展有效的課題討論，遇到的最大困難就是不知道從何下手，找不到合適的討論課題。我認為課題來源于老師教育教學即教學和管理工作中遇到的問題就應當是要討論的課題。也是要做好的課題。在新生命教育理念的引領下，成立班級共同體科研中心，確立班級共同體課題小組負責人和班級共同體年度討論課題并建立評價機制確保課題有效開展，形成有性成果。

充分利用學校博客反思主推老師科研成長這一深厚學習氛圍，將課題階段性學習成果借助博客平臺展現溝通。在學習中不斷課題的深化討論和老師的專業(yè)成長。

建立學校評價獎懲機制。外部培訓，內源性討論動力激發(fā)，形成學校老師人人有課題，人人有討論，課題有落實。落實有成果的培育課題討論現象。

敬重的各位評委，以上是我對課題的一些看法，請學校領導予以批判指導。當然，不管競聘勝利與否，我依舊會一如既往地、更加勤奮、專心地工作，為幸福培育，培育幸福而努力。

競聘主任的演講稿9

敬重的各位領導、各位評委：

你們好！我競聘聯社主任的主要優(yōu)勢是:一、具有較強的經營管理和組織領導力量。1999年任xx信用社主任期間，轉變經營觀念，加大業(yè)務開拓力度，各項業(yè)務有了長足的進展。尤其是自20xx年擔當xx信用社主任以來，把加快進展作為第一要務，堅持在正確市場定位的基礎上，用全新的理念制造性地開展各項工作。存款工作實現了快速進展。到20xx年2月末，三年來各項存款增長920xxxx元，新擴股金86xxxx元，兩項相加增長超過1億元，存款總額達到2305xxxx元。經營利潤連年翻番。在1999年利潤只有萬元的基礎上，20xx年實現利潤萬元，20xx年實現利潤萬元，20xx年實現利潤49xxxx元，使xx信用社走上了快速、健康進展的軌道。職工面貌煥然一新，整體素養(yǎng)明顯提高，圓滿完成了聯社安排的各項方案任務，年度千分考核名列前茅，連續(xù)三年被壽光聯社評為金融先進單位，連續(xù)兩年被xx市聯社評為金融先進單位。

二、具有較高的理論學問和業(yè)務技能。1998年借調xx市體改辦任稽核員期間，參加制訂、編寫了《稽核業(yè)務操作規(guī)程》，仔細開展了常規(guī)審計以及主任離任、基建等專項稽核，從沒有消失過差錯和走過場現象。有付出就有回報。我本人先后xxxx被評為xx市級先進工，xxxx被評為縣級先進工，1995年度被評為省級優(yōu)秀會計主管員，1998年度被評委市級優(yōu)秀宣揚報道員工作。

三、具有較強的改革創(chuàng)新和開拓意識。時代在進展，社會在進步，假如沒有創(chuàng)新意識，就會“逆水行舟，不進則退”。正是有了這種熟悉，從而更加堅決了信念，促使我更加喜愛本職工作，珍惜自己的崗位，腳踏實地制造性的干好每項工作。

敬重的各位領導，各位評委，作為一個有進取心、責任感的農信人，我始終在盡心盡責的工作著。假如競聘勝利，我的工作設想和工作思路是：抓住一條主線，弘揚兩種精神，夯實三個基礎，加大四個力度。

抓住一條主線。即以仔細貫徹落實市聯社總體思路和工作措施，加快信用社進展為主線，團結聯社班子，根據市聯社“三大戰(zhàn)略”和“五項工作措施”要求，制造性的.開展工作。

弘揚兩種精神。即大力弘揚開拓和創(chuàng)新這兩大時代精神，堅固樹立競爭和憂患意識，不斷加強政治、業(yè)務學習和道德修養(yǎng)，找準自身位置，在其位謀其政，做好分管的各項工作。

夯實三個基礎。第一，夯實進展基礎。一是在更大的深度和廣度以及更高的完善度上，大力實施支農營銷系統工程，在參加和支持農業(yè)產業(yè)化、標準化進展的過程中，不斷提高綜合競爭力。二是大力拓展城區(qū)市場業(yè)務，通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張，實現新的效益增長點。三是加快中間業(yè)務和新業(yè)務拓展步伐，發(fā)揮強大的市場融通功能，實現多渠道獲利。其次，夯實管理基礎。根據標本兼治、重在治本的原則，深化扎實地開展“制度管理年”活動，保證各項工作安全高效運行。第三，夯實素養(yǎng)基礎。通過深化開展“一學四整頓”活動，抓好黨風廉政建設，全面提高干部員工隊伍的整體素養(yǎng)。

加大四個力度。一是加大信貸管理措施力度，全面提高資金營運水平。二是加大不良資產清收盤活措施力度，開拓新的效益增長點。三是加大服務和宣揚措施力度，進一步提高市場競爭力。四是加大企業(yè)文化建設力度，進一步提升農村信用社的社會形象。

各位領導，各位評委，以上是我的競聘發(fā)言。無論競聘勝利與否，我都將努力實踐我的諾言，“老狡猾實做人，扎扎實實做事”，聽從組織安排，敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，努力工作，決不辜負組織與同志們的信任和期望！

競聘主任的演講稿10

敬重的各位領導、評委老師：

大家上午好！很榮幸能有機會參與本次新高一班級班主任競聘。

一、本人擔當班主任工作的優(yōu)勢

今日，我之所以要來參加新高一班級班主任競聘，是由于我認為我具有作為一個新老師的以下優(yōu)勢。

班主任是全面負責一個班同學的思想、學習、健康和生活等工作，促進同學全面進展的老師。可見班主任的素養(yǎng)對完成以上工作及對同學的成長都特別重要。假如我有幸通過本次競聘成為班主任，我將努力提升自己的班主任專業(yè)素養(yǎng)。

（一）樹立正確的班主任工作理念

班主任工作的主要對象是同學。因此，我將樹立正確的班主任工作理念，堅持三個“一切”理念，即“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”。

（二）加強學習，建立合理的學問結構

現代科技學問的更新迅猛，肩負培育一代新人的班主任，要留意建立自己的最佳學問結構體系，以便更好地適應時代的要求。作為年輕老師，我既會努力學習系統的學科專業(yè)基礎學問，還將仔細學習心理學、教育學學問，廣泛閱讀教育書籍和了解有關教育法律法規(guī)政策，并在教育實踐中不斷總結和運用。

（三）提高班級工作的組織、協調力量

班主任工作是一項系統而簡單且實踐性很強的工作，這就需要班主任提高班級工作的`組織、協調力量。在今后的班主任工作中，一方面，我會進一步提高自己在組織班級日常管理工作、班級活動和社會公益活動等方面的力量；另一方面，我會仔細協調好學校相關部門、班級各學科老師、同學家長、社會、班級各類同學組織等各方面關系，更好地服務于班級管理工作。

當然，班主任工作是一項極其艱難和簡單的工作，而本人的學問和力量尚有欠缺。但假如此次能夠得到各位領導和評委老師的信任，我將會盡我最大努力做好班主任工作，把我所帶的班級建設成樂觀向上、布滿活力的先進班集體。

最終，再次感謝各位領導、評委老師的指導。感謝大家！

競聘主任的演講稿11

95年回校任教，先后擔當美術組，基訓組副組長職務，98年開頭任教學干事，協作主管科長主要負責藝體科教學管理同學基本功訓練與考核及特長生培育等工作。在工作中使我熟識并把握了了藝體科的學科特點及教學規(guī)律，并漸漸積累了一些藝體科教學管理閱歷。96、98、99年度考核為優(yōu)秀，多次被評為省青少年科技藝術大賽優(yōu)秀輔導老師，在全省第五、六屆中師同學語言文字基本功競賽中榮獲優(yōu)秀指導老師。工作以來，始終努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)，并取得了一些成果。

一、書畫作品曾在全國文華杯書畫大賽中榮獲金獎，被授予“中國當代硬筆書法百杰”稱號，在中日青少年書畫展中獲銀獎，在日本展出，另外在吉林省硬筆書法大賽，松原市首屆文化藝術節(jié)等活動中均獲一等獎，應邀參與由中央電視臺舉辦的全國書畫大賽電視頒獎晚會。

二、99年由吉林人民出版社出版?zhèn)€人書法專集，主編《師苑書法作品集萃》一書（吉林攝影出版社）。曾在《中國教育報》、《師范教育》等36種報刊發(fā)表論文及書畫作品200余篇，其中95年《江城日報》，98年《中國鋼筆書法》雜志、《中師書壇報》，99年《鋼筆書法報》、《松原日報》分別刊發(fā)專題介紹，有些作品及簡歷還在“書藝周刊”“硬筆書法天地”等互聯網上登載。

三、如今我已被汲取為中國硬筆書法家協會會員，全國“校內八杰”書法創(chuàng)作組成員，省書法家協會、省青年書法家協會會員，當選為松原市美術家協會、書法家協會常務理事、松原市青年書法家協會副秘書長、松原市科技書畫家協會副主席，松原市硬筆書法家協會理事、吉林省教育學會書法教育專業(yè)委員會理事，全國業(yè)余書畫等級考核委員會松原考區(qū)輔導老師。

幾年來，依據我的思想及工作表現，曾推選為“松原市十佳青年老師”候選人，9月被省教育廳授予“吉林省教育系統師德標兵”榮譽稱號。

以上是我的工作概況，假如我能授聘這個崗位，我的工作設想是：在抓好常規(guī)教學管理的'同時依據我院實際重點抓好以下幾方面工作：

一、大力提高老師專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識

依據我院實際狀況提高現有老師專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識已成當務之急，尤其是藝體科專業(yè)性更強，對老師的要求自然更高。我們可以實行“走出去、請進來”的方式，讓老師真正開闊視野，同時加大專業(yè)老師業(yè)務培訓與考核力度。

二、完善和改革考試制度，充分發(fā)揮同學的樂觀主動性

藝體科的學科特點，實踐性、表現性較強，在考試過程中要為同學營造一個利于表現的熱鬧的藝術氛圍，使同學不再是被動的去接受考試，而是以一種樂觀的心態(tài)主動地去呈現自我。

三、適應社會需求，適當調整課程設置

為了解決同學就業(yè)難的問題，必需要求我們在培育方向及課程設置上要能與社會需求相適應，并要有超前意識。

四、加強師生社會實踐活動，親密學校與社會的關系。

充分發(fā)揮藝體科學科優(yōu)勢，樂觀組織師生參加社會文體活動，好組織師生送文化下鄉(xiāng)等活動，不但煅煉了同學的社會實踐力量，重要的是親密了學校與社會的關系，同時提高了我校的聲譽，使藝體系真正成為向社會展現我院內風采的一個窗口。

最終，感謝分院黨委各位領導給我們年青人這樣一次競爭的機會，不論我能否競聘上崗，我都會一如既往地、踏踏實實地工作，為我院今后的進展做出自己最大的、應有的貢獻。

競聘主任的演講稿12

各位領導、各位同事：

我在__年_月至_年_月任職期內，不僅超額完成醫(yī)院下達的各項工作指標，同時管理水平也有明顯提高。

在業(yè)務建設方面，帶領全科人員參與急診搶救培訓，把握心肺復蘇、電擊除顫術等急診搶救技術以及有關急診搶救的程序、急救

醫(yī)療器械的使用，同時完成“120”隨車人員培訓工作。由于大家共同努力，在任職期內的業(yè)務總量與任前相比翻了三番，搶救勝利率達98，人均收入躍居全院前茅。任職期內無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。

在行風建設方面，仔細學習醫(yī)院行風建設的'有關內容，文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，拒收紅包，對待病人似親人，急病人所急，想病人所想，獲得了病人及家屬的好評。

堅持“人本管理”的理念，充分發(fā)揮每位科室人員的聰慧才智，關懷和愛惜年輕醫(yī)護人員，以傳、幫、帶的方式使他們克服生活上和業(yè)務上的困難，在科室營造寬松、開心、樂觀向上的氛圍，并能仔細協調相關科室以及醫(yī)護之間的關系。

另外，能夠努力完成醫(yī)院交給的各項突發(fā)性和臨時性任務。

經過幾年管理崗位熬煉，我深深體會到只有嚴于律己，團結協作，相互關心，才能帶領科室人員促進科室進展。

我競聘的崗位是急診科或內一科主任，若能連任急診科主任，我將在原有的基礎上，進一步健全科內爭論和全院會診制度，提高疑難病例的診治率，任期內爭取完成一個課題。若有幸擔當病房主任，我將充分發(fā)揮自己的特長，在心血管的診治方面有所突破。

我競聘科主任不是為了名，也不是為了利，而是為了實現人身價值。若大家能投我寶貴的一票，我將更加珍惜這次機會，盡心盡責做好工作，為醫(yī)院的進展作出樂觀貢獻！

競聘主任的演講稿13

各位領導、同志們：

大家好！今日，我本著熬煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，盼望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫xxxx。于20xx年x月開頭至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣揚、市場拓展等工作，擔當領導交辦的`工作要不折不扣地完成，但是，為領導服務的動身點和落腳點是為群眾服務。因此，假如我能當選辦公室主任，我肯定會親密聯系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家產好管家，做一名合格的服務員。

辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關系。假如我能當選辦公室主任，我肯定會留意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協調好關系，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順當落實。

假如我能當選辦公室主任，我肯定本著對醫(yī)院負責，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！

感謝。

競聘主任的演講稿14

大家好!

我叫XX。我今年XX歲。我是一名預備黨員。我是金融和會計學士?，F在我是XX銀行辦公室主任。我是XX分公司XX分公司的董事。

一、我的競聘優(yōu)勢

1.具有良好的思想素養(yǎng)和政治修養(yǎng)。我特別重視加強政治思想修養(yǎng)，從思想上接近黨。在x年x月成為光榮的預備黨員。今后，我將更加努力地學習和工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力在最短的時間內成為一名正式黨員。

2、具備豐富的工作閱歷和良好的客戶基礎。入行x年來，我在很多不同崗位工作過，無論在何崗位都能較好的完成工作任務。擔當xx分理處主任期間，在領導的關懷和同志們的共同努力下，分理處成立x年半，各項存款余額達xxx多萬。年年都圓滿的完成各項任務。此外，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有大量自己的大客戶群體，并把握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶，實行不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經受也使我能夠站在整體進展的高度開展工作。我想，靠著扎實的實踐和豐富的閱歷為基礎，我肯定能在xx分理處開拓一片新的天地。

3.具有扎實的專業(yè)技能和全面的學問。在過去的x年里，通過不懈的學習，我的理論水平和專業(yè)技能都有了顯著的提高。業(yè)余時間，我自學了計算機、英語、信用等學問，并報名參與了國家會計中級職稱考試。連續(xù)四年多次獲得XXX商務技能測試一級專家、XXX一級專家、XX二級專家傳票錄入及零售綜合業(yè)務。去年還被評為總行“四星級柜員”、“文明優(yōu)質服務模范”。每一個勝利的過程都傾注了自己的辛勤汗水，都包含著領導的關懷和同事們的支持與關心。每一個進步的過程都激勵我以更飽滿的熱忱投身于新的挑戰(zhàn)。

4、具備較強的工作力量和組織協調力量。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的學問應用于實際工作中去。組織協調力量、分析推斷力量、處事應變力量、文組織力量、社會交往力量都有很大提高。

二、建議雇傭后的工作目標和假設

假如這次有幸能競聘勝利的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作，以加強內部管理為保障，在鞏固現有客戶資源的前提下，調動員工的樂觀性，查找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉目前進展緩慢、滯后的局面，走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步進展的行列中來。

我對將來工作的愿景是穩(wěn)定現有客戶，推廣新興產品，打造一流品牌，并勝利完成任務。

三、完成目標任務的詳細措施

為了全面完成各項目標任務，我將不遺余力地做好以下幾方面的工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個網點帶頭人要有全局觀念，從多方面考慮問題，協調各方面關系，要正確熟悉、處理業(yè)務進展和風險防范的關系，仔細執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定，合規(guī)經營。不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。

2、經營客戶，提高優(yōu)質客戶群比例，開拓新的存款增長點。

xx分理到處于市中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構必爭之地。在以我行為中心的.前后200米范圍內，聚集了工、農、建3家商業(yè)銀行，金融競爭特別激烈。要使存款有較大幅度的增長，我認為：：

一是要挖掘優(yōu)質客戶來源，提高優(yōu)質客戶比例。對客戶進行差異化管理，依據客戶對銀行的貢獻確定營銷方向，為客戶做出選擇，關注能為銀行帶來更多利潤的客戶，挖掘優(yōu)質潛在客戶，建立完善的客戶檔案，加強與客戶的溝通和聯系。為客戶供應綠色通道、提示服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務，增加客戶吸引力，提高優(yōu)質客戶比例。

其次，要主動走出柜臺，樂觀營銷。對市場動態(tài)進行仔細的分析和討論，準時把握信息，并依據相關信息，樂觀主動開展工作，帶領員工走出柜臺，走進市場查找新的客戶源。

三是做好特色營銷，拓展業(yè)務。在保持現有業(yè)務的基礎上，為客戶供應源源不斷的新金融產品，以滿意客戶的需求。為客戶宣揚個人消費貸款、國債預定、票據結算等新金融產品，提高銀行業(yè)中間業(yè)務收入。

3、提升服務水平和層次，豐富服務內涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增加分理處的競爭力。

4.以規(guī)章制度為準繩，注意內部管理。著眼大局，從小事做起，狠抓管理，一絲不茍，嚴厲?紀律，絕不允許XX分理處發(fā)生違規(guī)行為。加強內部管理和“三防一?！惫ぷ?，確保各項內控措施落實到位，準時發(fā)覺漏洞和隱患，實行措施，馬上整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務運行制度的學習，提高工作效率。

5、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的進展。作為網點負責人，除了要注意業(yè)務，還應當帶好隊伍，為員工供應良好的進展空間。首先，要多關懷員工，盡量為員工排憂解難，營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行學習