有關(guān)新入職出納工作計劃及目標(biāo)10篇

有關(guān)新入職出納工作計劃及目標(biāo)10篇有關(guān)新入職出納工作計劃及目標(biāo)10篇

時間飛逝，我們的工作迎來新的階段，請與我一同努力制定計劃。在編寫計劃時，有哪些需要留意的事項?又有哪些格式要求呢?以下是我為大家收集的新任出納員工作計劃及目標(biāo)，僅供參考。讓我們共同查看吧!

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇1）

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃。

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供準(zhǔn)時、真實、牢靠的會計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進(jìn)行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。

切實做好財務(wù)猜測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)把握和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益。

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

1.嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與把握制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會計核算工作。根據(jù)會計制度，分清資金渠道，專心審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細(xì)化成本核算，編制會計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三準(zhǔn)時”：即準(zhǔn)時編制有關(guān)會計報表，準(zhǔn)時報送稅務(wù)等部門準(zhǔn)時裝訂會計憑證準(zhǔn)時清理往來款項。出納要嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)準(zhǔn)時正確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

(三)制定公司年度財務(wù)猜測和預(yù)算，樂觀參加公司決策

1.制定全面預(yù)算，提供全面、正確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴(yán)格落實財務(wù)把握工作

1.嚴(yán)格抓好選購環(huán)節(jié)的財務(wù)把握、存貨把握、現(xiàn)金把握等把握環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2.實施全方位財務(wù)把握機制，使財務(wù)把握工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，掩蓋企業(yè)全部的部門和崗位。

(五)財務(wù)分析

準(zhǔn)時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采納科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效把握財務(wù)活動的運行，正確猜測財務(wù)進(jìn)展的將來。

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素養(yǎng)日顯重要。

1、專心學(xué)習(xí)會計法、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在把握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,專心學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學(xué)術(shù)溝通。學(xué)術(shù)溝通是提高會計人員素養(yǎng)的重要方面。通過溝通可促進(jìn)理論知識,有利于總結(jié)工作中的閱歷,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素養(yǎng)的培育，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、正確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的進(jìn)展。

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司20__年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20__年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特殊大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速進(jìn)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點。

1、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3、做好原料定價選購工作，把握選購成本升高，努力降低選購成本，增加產(chǎn)品毛利率。

4、擴大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入。

5、量入而出，把握費用支出：

(1)要把握推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱箐N制度，而且要加強管理、監(jiān)督、用較少錢辦更多事。

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇2）

全面推動小康社會、和諧社會和生態(tài)文明建設(shè)的重要一年。建設(shè)和諧社會與生態(tài)文明為主線，根據(jù)省委十屆二次全會、市委四屆八次全會的總體部署，以叫板世界一流，媲美國際名城，打造具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的國際化城市為目標(biāo)，落實“科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)、長效”的城管工作方針，緊緊圍繞《__市城市管理20__年工作要點》，推動“四大整治、四大行動和四個推動”工程，全面提升城市園林綠化水平。重點抓好以下詳細(xì)工作任務(wù)：

(一)繼續(xù)大種市花簕杜鵑，彰顯城市特色。

根據(jù)市政府和市城管局__年的工作部署，今年要繼續(xù)廣種市花簕杜鵑，形成獨特的市花景觀。根據(jù)年度計劃安排，全市種植市花350萬棵，其中寶安、龍崗區(qū)各種植__萬棵南山區(qū)和光明新區(qū)各種植__萬棵羅湖區(qū)、福田區(qū)和鹽田區(qū)各種植__萬棵市綠化處種植__萬棵。主要種植地點：城市公共綠地、公園，公路、鐵路沿線邊坡、擋土墻等地段。

(二)鞏固和進(jìn)展國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建工程成果，開展城市綠化美化行動，打造國際一流城市。

1、繼續(xù)推動新公園建設(shè)，打造“公園之城”。加快兒童樂園、安托山、羅芳、紅崗、銀湖山、布心山等市政公園籌建工作。其中兒童樂園爭取市發(fā)改局投資計劃，年內(nèi)開工建設(shè)。加快區(qū)級公園籌建工作。特殊是寶安、龍崗、光明新區(qū)要樂觀籌建新的市政公園和社區(qū)公園。全市今年計劃籌建社區(qū)公園30個，其中：寶安、龍崗區(qū)各10個，南山區(qū)4個，光明新區(qū)3個，福田、羅湖、鹽田區(qū)各1個。同時，各區(qū)要落實社區(qū)公園交付使用后管養(yǎng)經(jīng)費，明確管理機構(gòu)，做到資金保障、管理到位、責(zé)任到人。

2、大力提倡見縫插綠，全部立交橋轉(zhuǎn)盤、快速路兩邊、道路中間較寬的隔離墩、閑置地、拆違建地、城市廣場、交通渠化島等能綠化的一律綠化，合理配置植物、層次分明。堅持自然生態(tài)的原則，推廣深南—新洲立交綠化模式，綠化養(yǎng)護和綠化改造向自然生態(tài)方向轉(zhuǎn)化。推廣種植生長快、綠化效果好的鄉(xiāng)土樹種和鄉(xiāng)土花木。

3、消滅建成區(qū)內(nèi)黃土暴露，對道路綠化設(shè)施進(jìn)行梳理和整治，特殊是對城市道路、公路紅線至建筑物之間影響觀瞻的部分、“三不管”地段、黃土暴露地段進(jìn)行整治，提高道路綠化整體水平。

4、構(gòu)建立體化的城市綠化格局，多渠道拓展城市綠化空間，樂觀推廣屋頂和垂直面綠化，強化建筑群立體平臺和立交橋護欄綠化，增加城市綠量。

5、重視綠化設(shè)計的生態(tài)功能，依據(jù)植物物種的生態(tài)、環(huán)境和景觀功能設(shè)計綠化方案，根據(jù)不同區(qū)域?qū)υ煅酢⒄陉?、除塵、降噪、保持水土、增加濕度等方面的功能需求，選擇和配置植物物種。大力推動停車場綠化，建設(shè)生態(tài)停車場。

6、及早做好春季植樹規(guī)劃設(shè)計、招投標(biāo)工作，完成春季植樹任務(wù)。同時發(fā)動社會各界、企業(yè)、團體參加城市綠化美化工作，樂觀捐種、認(rèn)種城市綠化樹木。

(三)促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)約型園林綠化進(jìn)展，建設(shè)生態(tài)文明。

1、大力推廣園林綠化節(jié)水技術(shù)。樂觀協(xié)作相關(guān)部門開展中水、雨水的回收利用工作，提倡使用中水澆花草樹木，使用再生水澆灌，以及使用微噴、滴灌等節(jié)水設(shè)施，降低綠化管養(yǎng)成本因地制宜分布建設(shè)注水井等雨水利用設(shè)施，建立雨水回用系統(tǒng)，促進(jìn)水資源的循環(huán)利用。

2、樂觀推動再生資源綜合利用。推動樹枝粉碎等園林廢棄物利用，擴大樹枝粉碎制肥的產(chǎn)能，進(jìn)展園林循環(huán)經(jīng)濟。

3、進(jìn)一步加強太陽能、風(fēng)能利用等循環(huán)經(jīng)濟示范項目的推廣工作。

(四)繼續(xù)以各項創(chuàng)建活動為抓手，全市齊行動，實現(xiàn)城市園林綠化管理全面升級。

1、繼續(xù)開展創(chuàng)建“園林式、花園式”單位小區(qū)評比活動，創(chuàng)建成果繼續(xù)列入各區(qū)量化考評成果之中。20__年，我們將對20__年達(dá)標(biāo)單位(小區(qū))進(jìn)行一次全面復(fù)查，并對復(fù)查結(jié)果進(jìn)行通報同時，我們還要繼續(xù)樂觀發(fā)動全市各單位(小區(qū))參加創(chuàng)建評比，將此項工作深入長效地開展下去。

2、繼續(xù)舉辦__市(第三屆)公園文化節(jié)活動。在市委、市政府及__各界支持下，成功舉辦了二屆公園文化節(jié)活動，取得了較好的社會效益，達(dá)到了預(yù)期目的，真正辦成了“有內(nèi)容、有規(guī)模、有氛圍、有水平”的“四有”文化節(jié)。20__年，市屬增加中心公園，在全市、區(qū)14個公園繼續(xù)籌辦第三屆公園文化節(jié)，通過開展一系列有特色、有新意、有品位的文化活動，加強公園文化建設(shè)，豐富公園文化內(nèi)涵，服務(wù)社區(qū)大眾，提升城市文化品位。不但成為__文化品牌，還要推向全國，引領(lǐng)全國公園文化活動。

3、繼續(xù)開展星級公園創(chuàng)建活動。各區(qū)、市屬各園林單位都要根據(jù)星級公園評定標(biāo)準(zhǔn)，樂觀開展各項創(chuàng)建工作，以此為載體，完善公園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)長效管理。20__年，寶安、南山區(qū)要創(chuàng)建有星級公園市屬翠竹公園、大沙河公園要開展星級公園創(chuàng)建工作，年內(nèi)創(chuàng)建成為四星級以上公園。

4、繼續(xù)做好梧桐山風(fēng)景區(qū)申報國家級重點風(fēng)景名勝區(qū)工作?！讹L(fēng)景名勝區(qū)條例》(國務(wù)院第474號令)于20__年12月1日起頒布施行，我們要根據(jù)該條例標(biāo)準(zhǔn)要求，繼續(xù)抓落實各項整改完善工作，迎接國務(wù)院組織的檢查驗收，力爭20__年內(nèi)申報成功，成為廣東省第8家國家重點風(fēng)景名勝區(qū)。

5、組織承辦好各項花事活動。重點做好香港20__年度迎春花展參展工作，舉辦梧桐山第六屆登高節(jié)，并繼續(xù)做好市花簕杜鵑、荷花、月季花、菊花、茶花、室內(nèi)精品杜鵑花等各項花事活動。

五、實施園林綠化量化考核制度，進(jìn)一步實現(xiàn)全市城市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、長效管理機制。

1、要樂觀推行全市綠化管養(yǎng)量化考評工作，全面提升城市綠化管養(yǎng)水平。由市城市綠化管理處牽頭，在今年上半年制訂全市綠化管養(yǎng)量化考核方法，下半年開頭在全市七個區(qū)開展城市綠化管養(yǎng)量化考評工作。

2、繼續(xù)實施__市公共綠地和公園綠地管養(yǎng)檢查驗收方法，落實檢查評比制度，執(zhí)行末位淘汰制度，加強公共綠地和公園綠地的管理。20__年，我們將根據(jù)《__市公共綠地管養(yǎng)檢查驗收方法》和《__市公園綠地管養(yǎng)檢查驗收方法》，對局直屬管轄的公共綠地和已建成開放的風(fēng)景區(qū)、植物園、園博園及市政公園開展交叉檢查評比，并按年度考評總成果按10%的末位淘汰比例執(zhí)行末位淘汰。同時希望南山、鹽田、寶安、龍崗、光明新區(qū)也要推行這種做法。

(六)抓好園林綠化重點工程項目建設(shè)，高質(zhì)量、嚴(yán)要求完成各項建設(shè)任務(wù)。

1、加快大鵬半島國家地質(zhì)公園建設(shè)前期工作。做好地質(zhì)博物館、海岸棧道、標(biāo)識系統(tǒng)和公園主碑等重點建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施和旅游服務(wù)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計、計劃立項、招投標(biāo)等工作。

2、加快海濱15公里休閑帶建設(shè)前期工作，協(xié)調(diào)各建設(shè)單位加快項目建設(shè)進(jìn)度，為建設(shè)單位做好服務(wù)監(jiān)督工作。

3、根據(jù)國家級風(fēng)景名勝區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)重新規(guī)劃定位梧桐山風(fēng)景區(qū)建設(shè)，加快梧桐山風(fēng)景區(qū)2號路、望桐路、體育公園、南大門等項目建設(shè)工作，重點抓好梧桐茶海等景觀生態(tài)林建設(shè)。

4、加快仙湖植物園門區(qū)立體停車庫和園道改造等建設(shè)項目，加快建設(shè)蘇鐵保護中心。

5、推動蓮花山公園地下停車場、經(jīng)政府批準(zhǔn)的綜合服務(wù)樓等項目建設(shè)工作。

(七)樂觀組織專門力氣，進(jìn)一步建立和完善園林綠化法律法規(guī)。

1、根據(jù)《__市基本生態(tài)把握線管理規(guī)定》和《__市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，結(jié)合全市公共綠地和各類公園管理現(xiàn)狀，制定《__市公共綠地和各類公園布局規(guī)劃方案》，作為今后我市城市園林綠化進(jìn)展的“生命線”。

2、根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型城市園林綠化的意見》精神，制定《__市推廣節(jié)約型園林綠化的規(guī)劃方案》并逐步組織實施，此項規(guī)劃方案主要包括三項內(nèi)容：一是做好資源利用規(guī)劃方案，如鄉(xiāng)土樹種利用，中水利用，樹枝粉粹利用。二是做好能源利用規(guī)劃方案，如風(fēng)能利用，太陽能利用，雨水利用三是做好土地利用規(guī)劃方案，如河套利用，公路、鐵路兩旁等土地利用。提高資源使用效率，獵取最大生態(tài)、社會和經(jīng)濟效益。

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇3）

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行管帳監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)管帳制度、稅收律例、團體總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)司法律例，專心履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始出入的操作從地磅到統(tǒng)計各項根基數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制從審核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)管帳報表從各項稅費的計提到納稅陳訴、上繳從資金計劃的支配，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、付出等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、盡力做好本職工作，專心執(zhí)行企業(yè)管帳制度，實現(xiàn)了管帳信息收集、處置懲罰和傳遞的實時性、精確性。

在顛末兩個月的erp項目的籌建和籌備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)管帳制度的要求、結(jié)合團體公司實際狀況動手進(jìn)行了erp項目販賣治理、選購治理、合同治理、庫存治理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根基材料的設(shè)置均依據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和販賣時發(fā)明的問題和不夠進(jìn)行了改良和完善。

如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的販賣價格依照即定的流程規(guī)范操作設(shè)置一般選購訂單和特殊選購訂單，規(guī)范一般選購業(yè)務(wù)和特殊選購業(yè)務(wù)的操作流程在共同資產(chǎn)部實物治理部門對全部實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的根基上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此根基上，完成了erp系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初停止了原統(tǒng)計軟件同時運行的場所場面。目前已將財務(wù)管帳模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行優(yōu)越。

依據(jù)團體年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分化，制訂了本錢核算，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進(jìn)行了績效稽核。在財務(wù)執(zhí)行歷程中，嚴(yán)格節(jié)制費用。財務(wù)部每月度全收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責(zé)單位闡發(fā)經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況，幫忙各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人增強經(jīng)營治理，進(jìn)步經(jīng)濟效益。

由于原資料市場的價格不穩(wěn)定，販賣市場也變更不定，在油品生產(chǎn)與販賣方面必要占用超多的資金。為此，財務(wù)部一方面實時與客戶對賬，增強販賣貨款的實時回籠，在資金支配上，做到公正、透明，先急后緩另一方面，依據(jù)團體公司經(jīng)營方針與計劃，合理地共同資金部支配融資進(jìn)度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，匆忙進(jìn)了整個團體生產(chǎn)經(jīng)營成長的有序進(jìn)行。

財務(wù)部依據(jù)公司原訂定的《財務(wù)出入治理細(xì)則》的實際執(zhí)行狀況，為進(jìn)一步規(guī)范文團體的財務(wù)工作、進(jìn)步管帳信息的質(zhì)量，財務(wù)部對比全面的訂定了財務(wù)治理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部節(jié)制制度、erp治理制度、預(yù)算治理制度。透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的管帳核算到管帳報表從報送光陰實時性、數(shù)據(jù)精確性、報表款式規(guī)范化、完整性等方面做了對比系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步進(jìn)步管帳信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和治理者進(jìn)行財務(wù)闡發(fā)帶給了靠得住、有用的信息。

平時財務(wù)部透過開展按期或不按期的溝通會，辦理前期工作中呈現(xiàn)的問題，部署后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)章、法度模范有效地運行和節(jié)制。

為了規(guī)范財務(wù)行為，共同年終與來歲年初的匯算清繳的稽查查察查察與審計工作，財務(wù)部組織了在本團體公司內(nèi)的20__年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查運動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，反省在建工程未作處置懲罰的項目，對已付出的財務(wù)利息費用實時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查運動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處置懲罰做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)明的問題實時地進(jìn)行了整改，低落了涉稅風(fēng)險。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成管帳、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，實時辦理實際工作中存的問題。

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇4）

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日專心核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時查詢準(zhǔn)時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作專心做好未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表。

2、準(zhǔn)時收回醫(yī)院各項收入，開出收據(jù)，大額現(xiàn)金準(zhǔn)時存入銀行，存在坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，準(zhǔn)時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5、為協(xié)作醫(yī)院進(jìn)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成公戶銀行工作事宜，以及開立銀行承兌匯票賬戶等。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的熟悉。我的工作內(nèi)容可以說既簡潔又繁瑣。例如登賬，全醫(yī)院的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、正確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細(xì)心、耐心的操作。

隨著醫(yī)院不斷的進(jìn)展壯大，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。

1、開頭閱讀“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結(jié)算制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結(jié)算制度”和醫(yī)院的費用報銷規(guī)定等，負(fù)責(zé)辦理借款和各項費用的報銷、應(yīng)付款項的支付。在資金緊張的情況下，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我分輕重緩急支付各項支出的權(quán)利

2、管好庫存現(xiàn)金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，不得浮存賬外現(xiàn)金

3、根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法正確、手續(xù)完備、單證齊全。

4、逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)錯誤準(zhǔn)時查找原因，并向領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時匯報。每日終了，登記“現(xiàn)金盤點表”

5、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字正確

6、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔

7、定期和不定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作

8、協(xié)助各部門完成一些格外工作

9、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個的位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、進(jìn)展是目標(biāo)”的整體思路，以“一日無為、三日擔(dān)心”的高度責(zé)任感，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé)。

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇5）

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，專心履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表從各項稅費的計提到納稅申報、上繳從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，專心執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準(zhǔn)時性、正確性。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和打算工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改善和完善。

如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格根據(jù)即定的流程規(guī)范操作設(shè)置一般選購訂單和特殊選購訂單，規(guī)范一般選購業(yè)務(wù)和特殊選購業(yè)務(wù)的操作流程在協(xié)作資產(chǎn)部實物管理部門對全部實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格把握費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況，協(xié)助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此，財務(wù)部一方面準(zhǔn)時與客戶對賬，加強銷售貨款的準(zhǔn)時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地協(xié)作資金部安排融資進(jìn)度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)展的有序進(jìn)行。

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行狀況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部把握制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準(zhǔn)時性、數(shù)據(jù)正確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析帶給了牢靠、有用的信息。

平時財務(wù)部透過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)章、程序有效地運行和把握。

為了規(guī)范財務(wù)行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20__年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用準(zhǔn)時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題準(zhǔn)時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，準(zhǔn)時解決實際工作中存的問題。

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇6）

加強管理，討論創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，把握成本，制造利潤加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培訓(xùn)，執(zhí)行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素養(yǎng)、管理水平建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，財務(wù)部門工作計劃。

1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增x萬元，其中每月均增加萬元其它業(yè)務(wù)收入全年凈增x元，每月均增加x萬元。

2、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的x%。

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入x萬元，占應(yīng)收款x%。

4、實現(xiàn)凈利潤x萬元。

5、委托銀行扣款成功率達(dá)x%。

1、捕獲信息，開拓市場，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。

面對市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。

2、抓好基礎(chǔ)工作，執(zhí)行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。

搞好各類客戶分類細(xì)劃，摸底排查工作。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別根據(jù)“分類排隊、區(qū)分對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進(jìn)行分類，確定清收方案，落實任務(wù)層層分解，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全劃，是我在春節(jié)休假期間，學(xué)習(xí)了多方面的知識，結(jié)合本公司的實際情纂寫而成的，有些問題還不夠成熟，但是，基于“小企業(yè)很美、大企業(yè)也很美、但一個企業(yè)從小長到大最美”的理念，還是大膽地把它寫下來了，僅供領(lǐng)導(dǎo)參考，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇7）

結(jié)束了上半年勞碌工作，下半年需要繼續(xù)努力，有了半年工作的閱歷，在工作中明白了工作該如何提高，給接下來工作打好了基礎(chǔ)，以下是下半年工作計劃。

對于我們出納來說最重要的基礎(chǔ)能力有點鈔驗鈔，填寫票據(jù)等，這些簡潔工作必必要做好，雖然現(xiàn)在有機器驗鈔，但不行能保證每次沒有問題，我們工作是需要人工點鈔一次，在清點過程中，保證速度又要保證效率，這樣不能耽擱時間，過去我這方面做得不夠，過度依靠機器，有一次機器故障導(dǎo)致驗鈔效率慢，影響到了公司業(yè)務(wù)正常運行。在填寫票據(jù)時根據(jù)真實數(shù)據(jù)，有相關(guān)部門所開證明才能填寫，對于沒有依據(jù)，缺少證實就不會在去蓋章。

對于這方面工作，我會根據(jù)真實數(shù)據(jù)，和公司部門領(lǐng)導(dǎo)給出相關(guān)評價，做綜合評定，不會按個人喜好來任意規(guī)定。對于遲到早退人員，在發(fā)工資之前，我們都會把他們相關(guān)的問題一并發(fā)送給他們，避開產(chǎn)生糾紛，很多時候數(shù)據(jù)才是最好證據(jù)，只有看到真實數(shù)據(jù)大家才會信任，才愿意接受轉(zhuǎn)變。人事統(tǒng)計的績效，我們會經(jīng)過再次核定，并得到人事經(jīng)理批準(zhǔn)才會按額度發(fā)放，這些都是需要靠我們來完成。當(dāng)然詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)還是以人事的為準(zhǔn)，但由于人事部門人手不足，也會分一部分責(zé)任給我們出納完成。

對于公司安排的每個人都必須參加的培訓(xùn)業(yè)務(wù)我們會更加重視，不會遺忘自身責(zé)任，保證完成自己工作，做到準(zhǔn)時按時，做好任務(wù)。我們出納關(guān)系到全部員工工資發(fā)放，資金結(jié)算和清點，一些相關(guān)資料簽訂，都必必要保證確實無誤，出現(xiàn)問題準(zhǔn)時更改，有問題必須盡早轉(zhuǎn)變，盡早避開同樣事情發(fā)生。參加培訓(xùn)主要有兩點，一點提升自己的業(yè)務(wù)能力，另一點是加大對于自身能力熟悉。培訓(xùn)中能接觸到的東西更多，所學(xué)更精。然而公司培訓(xùn)人數(shù)有限，要得到培訓(xùn)機會我必必要在崗位上更近一步，極大提升自身能力轉(zhuǎn)變自身進(jìn)展這才能夠讓我有更加充分轉(zhuǎn)變。

方案也會按在自己能力提升，加大難度，不會讓自己在崗位上耽擱多少時間，留意扎實基礎(chǔ)，提了能力，讓我在最后階段有更高成果，下半年是進(jìn)展的新階段，也是工作新開頭，我會汲取自身進(jìn)展，極大開拓自身能力提升自己。

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇8）

作為一名新的財務(wù)人員，我打算從兩個方面入手今年的工作：

一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務(wù)，二是努力學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識。爭取在年末時完成兩個目標(biāo)：把握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬獲得會計從業(yè)資格證書。為了完成既定目標(biāo)，必須堅持以下內(nèi)容：

1、做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細(xì)心、專心、負(fù)責(zé)

2、做好報銷等日常業(yè)務(wù)，對票據(jù)專心核查，保證其滿足要求

3、把握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法

4、熟悉銀行的各項業(yè)務(wù)，和銀行人員做好工作溝通。

1、有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字

2、做好日記賬，按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄準(zhǔn)時、無誤

3、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯

4、做好出納核算工作，專心、仔細(xì)，多次核查，不能心存僥幸

5、堅持原則，不滿足要求的票據(jù)堅決拒收。

另外，作為__項目的一份子，在財務(wù)保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系，盡量滿足他們的需要。踏踏實實地工作，為固原項目的成功貢獻(xiàn)一份力氣。

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇9）

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。

全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

1、做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，樂觀參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)猜測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時準(zhǔn)時與各科室溝通并查明原因予以訂正。

2、創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。

3、不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí)，專心探究，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實牢靠的財務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

4、加強基本公共衛(wèi)生補助資金、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用，根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制，各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度》及院內(nèi)財務(wù)管理制度進(jìn)行管理。

5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要準(zhǔn)時協(xié)作和完善好工作勞動工資統(tǒng)計工作也要專心、仔細(xì)，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、正確。

6、加強固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備的管理：加強協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。

醫(yī)用物資及藥品：樂觀與藥房和物資管理部門進(jìn)行對賬，確保賬目與實際庫存物資一直，每月進(jìn)行庫存物資的盤點清查。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保醫(yī)院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。

做好財務(wù)分析：為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)信息，各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財力狀況比較理想的上報方式。

在財務(wù)分析中，財務(wù)人員不能只報喜不報憂，應(yīng)實事求是地反應(yīng)當(dāng)期財務(wù)狀況，并根據(jù)自己的閱歷向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。

1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬，加強現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。

2、督促出納做好各種費用開支的核算，準(zhǔn)時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點。

所以在下半年及以后的工作中財務(wù)人員應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作。

總之在新的工作里，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱忱，以更加樂觀的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，樂觀完成全年的各項工作計劃，為醫(yī)院的.進(jìn)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

新入職出納工作計劃及目標(biāo)（篇10）

工作目標(biāo)以及計劃

目標(biāo)和計劃并非是線性的，也就是說并非是一個目標(biāo)的實現(xiàn)后接著去實現(xiàn)另一個目標(biāo)，目標(biāo)和規(guī)劃形成一個相互聯(lián)系著的網(wǎng)絡(luò)。有關(guān)工作目標(biāo)以及計劃，歡迎大家一起來借鑒一下!

A、設(shè)定工作目標(biāo)

一個人沒有目標(biāo)，就好比，他只顧在街頭低頭拉車，而不抬頭看路，最終忘了自己目的地。

設(shè)定工作目標(biāo)的意義

目標(biāo)產(chǎn)生樂觀的心態(tài)目標(biāo)是你看清使命，產(chǎn)生動力目標(biāo)是你吧重點從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果成功的尺度不是做了多少工作，而是獲得多少成果目標(biāo)有助于你分清輕重緩急，把握重點目標(biāo)能提高激情，有助于評估進(jìn)展。目標(biāo)使人自我完善，永不停步。

設(shè)定目標(biāo)的原則

1、目標(biāo)必須是詳細(xì)的(Specific)

工作目標(biāo)要詳細(xì)，不能籠統(tǒng)。要用詳細(xì)的語言清晰地說明要達(dá)成的行為標(biāo)準(zhǔn)，不能模棱兩可。

示例：目標(biāo)—“增強客戶滿意度”。這種對目標(biāo)的描述就很不正確，由于增強客戶滿意度有許多詳細(xì)做法，如：削減客戶投訴，過去客戶投訴率是多少，現(xiàn)在把它降低到多少。或者提升服務(wù)的速度，使用規(guī)范禮貌的用語，采納規(guī)范的服務(wù)流程，也是增強客戶滿意度的一個方面。

2、目標(biāo)必須是可以衡量的(Measurable)

工作目標(biāo)是數(shù)量化或者行為化的，是明確的，而不是模糊的：比如銷售的業(yè)績，前臺接待的人數(shù)和電話數(shù)量。對于目標(biāo)的可衡量應(yīng)該首先從數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、上級或客戶滿意程度五個方面來進(jìn)行。

示例：比方說“為全部老員工安排進(jìn)一步的管理培訓(xùn)”。進(jìn)一步是一個既不明確也不容易衡量的概念，到底指什么?是不是只要安排了這個培訓(xùn)，不管誰講，也不管效果好壞都叫“進(jìn)一步”?

3、目標(biāo)必須是可以達(dá)到的(Attainable)

設(shè)定的目標(biāo)，在付出努力的情況下可以實現(xiàn)，避開設(shè)立過高或過低的目標(biāo)。

假如上司利用一些行政手段，利用權(quán)力性的影響力一廂情愿地把自己所制定的目標(biāo)強壓給下屬，下屬典型的反映是一種心理和行為上的抗拒：我可以接受，但是否完成這個目標(biāo)，有沒有最終的把握，這個可不好說。一旦有一天這個目標(biāo)真完成不了的時候，下屬有一百個理由可以推卸責(zé)任：你看我早就說了，這個目標(biāo)肯定完成不了，但你堅持要壓給我。

“把握式“的領(lǐng)導(dǎo)喜歡自己定目標(biāo)，然后交給下屬去完成，他們不在乎下屬的意見和反映，這種做法越來越?jīng)]有市場。今日的員工的知識層次、學(xué)歷、自己的本身素養(yǎng)，以及他們主張的個性張揚的程度都遠(yuǎn)超出從前。因此，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更多的吸納下屬來參加目標(biāo)制定的過程，即便是團隊整體的目標(biāo)。

示例：你讓一個沒有什么英語程度的初中畢業(yè)生，在一年內(nèi)達(dá)到英語四級水平，這個就不太