培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文15篇

第頁共頁培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文15篇培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文15篇培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文1在人社局干部活動中心正式開班，本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)歷時(shí)20天，主要是對財(cái)會業(yè)務(wù)知識、惠農(nóng)政策、財(cái)政改革等根底內(nèi)容進(jìn)展培訓(xùn)，目的是讓干部懂業(yè)務(wù)、能干事、干成事。我很榮幸可以參加這期培訓(xùn)班，經(jīng)過了這十幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我獲益匪淺，現(xiàn)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)談?wù)勎业膸c(diǎn)體會：第一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。首先，本次培訓(xùn)是縣財(cái)政局組織的第三期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視和厚望。培訓(xùn)班在開班前，組織各位講課老師認(rèn)真?zhèn)湔n，并且抽調(diào)講課的老師也是各股室的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干力量，他們都對本專業(yè)積累有長期的豐富的理論經(jīng)歷。其次，本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部為主要培訓(xùn)對象，29個(gè)人中除局機(jī)關(guān)4個(gè)人外，其余25個(gè)人均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部，針對局部學(xué)員家未在城關(guān)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)中安排解決了所有學(xué)員學(xué)習(xí)期間的餐飲和住宿問題，這是一筆不小的開支，但是局領(lǐng)導(dǎo)在開班前就講過“只要是培訓(xùn)學(xué)習(xí)必要的開支，再大也是值得的”，“寧可少吃一頓飯，也要把業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作開展下去”?？梢娋诸I(lǐng)導(dǎo)的決心何其堅(jiān)決。其次，各位學(xué)員應(yīng)珍惜此次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不易。財(cái)政局是一個(gè)大機(jī)關(guān)，日常業(yè)務(wù)比擬多，各位講課的老師大多是犧牲自己業(yè)余或休息時(shí)間來為我們授課，我們更應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)尊重他們的勞動成果。本次學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以行政事業(yè)單位會計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)政改革以及各項(xiàng)惠農(nóng)政策知識為主，培訓(xùn)學(xué)員大多是30歲以下年輕基層財(cái)政干部為主，現(xiàn)今社會是一個(gè)知識爆炸的年代，各種新惹事物不斷，業(yè)務(wù)知識更新頻繁，誰能保證你在這個(gè)崗位一成不變，永久干下去，你必須適應(yīng)社會，一旦崗位調(diào)整，你必須可以很快適應(yīng)新的崗位，勝任新的工作，這就要求你必須有足夠的知識儲藏，因此，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)也是一個(gè)知識儲藏的過程，大家都要珍惜此次培訓(xùn)的時(shí)機(jī)。第三，大家學(xué)到了新東西，也是一個(gè)業(yè)務(wù)提升的過程，更應(yīng)該珍惜本職崗位，愛崗敬業(yè)，做好本職崗位的事情。20天的培訓(xùn)時(shí)間短暫而緊張，所有學(xué)員自始自終都以飽滿的激情投身到學(xué)習(xí)之中，因?yàn)樗麄兩钌畹孛靼祝鹤陨聿粌H代表自己，還代表各自單位的形象。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，全體學(xué)員都全身心地投入到培訓(xùn)活動中去，思想高度統(tǒng)一一致。認(rèn)為作為一名財(cái)政工作者，必需要愛崗敬業(yè)，你進(jìn)到了這個(gè)單位，成為他的一員，你就要充分認(rèn)識到自己從事職業(yè)的社會價(jià)值的重要性，熱愛你的崗位、忠于你的職業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職崗位的事情。總之，這次培訓(xùn)，通過各位老師的認(rèn)真講解，使我認(rèn)識到作為一名財(cái)政工作者，必需要弄清自己的職責(zé)所在，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，推進(jìn)干部科學(xué)化、精細(xì)化管理理念，提升干部科學(xué)化、精細(xì)化管理才能，突出解決局部財(cái)政干部科學(xué)化、精細(xì)化才能不強(qiáng)的難題，促進(jìn)各位財(cái)政干部把自已擔(dān)負(fù)的財(cái)政業(yè)務(wù)做實(shí)、做細(xì)、做精，使每個(gè)人都成為一名能干事、干成事、干大事的合格的財(cái)政干部。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文2現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)如下：一、培訓(xùn)收獲在培訓(xùn)的過程中，經(jīng)過專家精辟的講解和同仁的討論，我不僅從理論的高度理解到了新課程改革的必要性和重要性，而且也得以從感性上理解新課程理念下的課堂教學(xué)，無論從形式還是從內(nèi)容上都讓我學(xué)到了很多知識，有著不同尋常的意義，也有一些感悟?！惨弧持匦抡J(rèn)識了老師的角色地位。新課標(biāo)增強(qiáng)了知識的實(shí)用性，進(jìn)步了學(xué)生的參與度，充分表達(dá)了以學(xué)生開展為本的精神。新課標(biāo)在注重根底知識與根本技能的根底上，更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法，并增強(qiáng)了對學(xué)生情感、態(tài)度與價(jià)值觀的培養(yǎng)。新課標(biāo)的內(nèi)容化繁為簡，化細(xì)為粗，為老師教學(xué)提供更廣闊的自由度和發(fā)揮空間。新課標(biāo)要求課堂教學(xué)要充分發(fā)動學(xué)生的主動性，強(qiáng)調(diào)在師生互動和生生互動中施行自主、探究、合作式學(xué)習(xí)。這種改變要求老師不能再只重視知識的傳授，更要肩負(fù)起培養(yǎng)人的重任。老師不再是學(xué)生的主宰，老師和學(xué)生是兩個(gè)平等的團(tuán)體，在學(xué)生獲得知識的過程中，老師只是鼓勵人、引導(dǎo)者，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供支持、幫助、輔導(dǎo)，幫助學(xué)生理解自己的特長、潛能，為學(xué)生的開展提供指導(dǎo)。〔二〕進(jìn)步了自己的專業(yè)程度。老師是新課改的詳細(xì)執(zhí)行者，執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的，所以在進(jìn)展教學(xué)的過程中，老師必須自覺進(jìn)展教學(xué)反思，發(fā)揚(yáng)繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng)，更新教學(xué)理念和教學(xué)思想，努力理論、探究，進(jìn)步自己的課堂教學(xué)程度。新教材中有很多問題探究，要完成問題探究再不能用老一套的教學(xué)方式了，在課堂上老師要更多的引導(dǎo)學(xué)生參與老師設(shè)計(jì)的課堂和問題探究中來了，那么這對老師的要求進(jìn)步了，在課堂上，你怎樣展開探究的問題？你怎樣才能讓更多的學(xué)生有效的參與進(jìn)來？等等問題都是上課之前老師要想好的，一節(jié)課就四非常鐘的時(shí)間，學(xué)生參與課堂的時(shí)機(jī)多了，老師的講授時(shí)間必然減少，在有限的時(shí)間內(nèi)，怎樣讓學(xué)生把要掌握的知識學(xué)熟學(xué)透，這也是老師要思索的?？傊畟鹘y(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學(xué)方法已經(jīng)完全不能適應(yīng)新課改了。所以我們這些老師一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改的方方面面，結(jié)合新課程的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己專業(yè)知識。同時(shí)，要進(jìn)步對sts的認(rèn)識程度，擴(kuò)大擴(kuò)大自己的知識面，進(jìn)步信息獲取、加工和傳播程度?！踩掣淖兞藢W(xué)生的評定觀念。新課標(biāo)改變了以往單一的學(xué)業(yè)成績的評價(jià)方式，倡導(dǎo)評價(jià)目的多元化和評價(jià)方式的多樣化，堅(jiān)持終結(jié)性評價(jià)與過程性評價(jià)相結(jié)合、定性評價(jià)與定量評價(jià)相結(jié)合、學(xué)生自評互評與別人評價(jià)相結(jié)合，努力將評價(jià)貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程。并且新課程提倡自主、探究、合作學(xué)習(xí)，這就要求老師評價(jià)語言要多樣化，要多用鼓勵式的教學(xué)評價(jià)語言來促進(jìn)學(xué)生主動參與到教學(xué)過程中，想方設(shè)法地激發(fā)學(xué)生潛在的才能，充分的調(diào)動學(xué)生的積極性，讓學(xué)生通過自身的活動，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，豐富教學(xué)形式，真正表達(dá)了在樂中學(xué)、趣中學(xué)、動中學(xué)、做中學(xué)，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人?？傊?，這次培訓(xùn)讓我對新課改有了更深層次的認(rèn)識。新課標(biāo)提出的三維目的可以更好的促進(jìn)學(xué)生的全面開展，課程構(gòu)造的調(diào)整增加了學(xué)生的選擇度，問題探究進(jìn)步了學(xué)生的參與度和對科學(xué)的重視。我相信通過我們老師耐心，循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，學(xué)生很快會適應(yīng)自己課堂主人的角色二、培訓(xùn)體會這次培訓(xùn)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補(bǔ)充，反思了以往工作中的缺乏，同時(shí)也解決了一些教學(xué)中的困惑。通過學(xué)習(xí)，我深有體會：1、要擅長反思。反思教學(xué)能使老師自覺的在教前、教中、教后嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙徱曌砸训慕虒W(xué)行為，改良自已的教學(xué)理論，從而進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量、老師的道德感、責(zé)任感和老師的教學(xué)技能與才能。教學(xué)反思是我們老師成長的階梯，它記錄著我們曾經(jīng)的迷茫，見證了我們?yōu)⑾碌暮顾?，更奠定了我們?jiān)實(shí)的腳步。2、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自身的業(yè)務(wù)知識。老師業(yè)務(wù)的進(jìn)步，離不開知識、經(jīng)歷的積累，一名優(yōu)秀的老師必需要具備豐厚的學(xué)識。老師應(yīng)在繁重的教學(xué)工作之余，擠時(shí)間去學(xué)習(xí)充電。讀書學(xué)習(xí)，永無止境，方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信，永葆教育智慧之活水永不干涸。3、要采取探究、研究式的教學(xué)方法。在教學(xué)工作中老師正確而恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用探究、研究、發(fā)現(xiàn)式的教學(xué)方法，對于促進(jìn)學(xué)生智力的開展，對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新才能都具有積極的意義。為了適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對人才創(chuàng)造性的需求，老師在教學(xué)工作中既要注意給學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情景，激發(fā)他們的疑問；又要引導(dǎo)好學(xué)生的思維過程，鼓勵他們大膽地提問，富有創(chuàng)造性地解決問題。4、要建立良好的師生關(guān)系。老師在教育教學(xué)工作中，一方面，老師要形成尊重學(xué)生的良好教風(fēng)，在教育工作中要真正尊重學(xué)生的人格、思想、情感、意志等，決不能挫傷學(xué)生的積極性，更不能挖苦、挖苦、打擊學(xué)生的自尊心和主動進(jìn)取精神；另一方面，老師要擅長給學(xué)生提供表達(dá)自己思想、看法、意見、思維等的時(shí)機(jī)，鼓勵他們積極考慮、自由探究、勇于創(chuàng)新。5、要注重老師人格魅力的塑造和培養(yǎng)。老師的人格影響著孩子的成長，好老師是引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)展積極選擇的向?qū)В美蠋熌芙o無助的心靈帶來希望。優(yōu)秀老師應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人品味的修煉，用熱情去點(diǎn)燃學(xué)生，用人格魅力去影響學(xué)生，用生命去照顧學(xué)生。我從課程中、從老師們的教學(xué)魅力中感悟到了：老師的品味在于內(nèi)外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升，修煉、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀老師的不可缺少的因素。三、今后打算培訓(xùn)只是一個(gè)手段，一個(gè)開端。對于培訓(xùn)給我的清泉，我要讓它細(xì)水長流?！芭嘤?xùn)”給我補(bǔ)了元?dú)?、添了靈氣、去了嬌氣，煥發(fā)出無限活力。十天的學(xué)習(xí)，考慮背后，我感到更多的是責(zé)任，是壓力，真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深化意識到自己所肩負(fù)的責(zé)任。今后我會學(xué)以致用，結(jié)合我校的實(shí)際情況，及時(shí)為學(xué)校的建立和開展出謀劃策，讓培訓(xùn)的碩果在教育事業(yè)開展中大放光榮！培訓(xùn)只是短暫的，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取才是終生的。為不斷提升自己的教育思想，不斷完善自己的知識構(gòu)造和才能構(gòu)造，以適應(yīng)新課程理念下的教育教學(xué)活動，今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己的教育教學(xué)工作得到更全面的進(jìn)步。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文3本人通過參加學(xué)校遠(yuǎn)程培訓(xùn)，將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資應(yīng)用于教育教學(xué)中，獲得了一定的成績。遠(yuǎn)程教育對不斷地獲取知識和進(jìn)步教育層次是非常有益的，對改良教學(xué)工作起到了極大的促進(jìn)作用。本學(xué)期在遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)方面，我深化地鉆研了教育資系統(tǒng)的使用方法，上好每一堂課。通過學(xué)習(xí)，我確實(shí)收獲不少?，F(xiàn)總結(jié)如下：1、充分利用遠(yuǎn)程教育資里豐富的課堂教學(xué)實(shí)例，聽專家講座、看示范課。專家名師的講課，從教學(xué)理念、教學(xué)手段、教學(xué)形式等諸多方面為我提供了很好的借鑒，整體進(jìn)步了我的業(yè)務(wù)才能。2、將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站接收到的豐富信息直接接入學(xué)校校園網(wǎng)，我根據(jù)教學(xué)的需要，從遠(yuǎn)程教育接收的資中提取需要的資，重新組合，豐富自己的教學(xué)。我經(jīng)常查閱遠(yuǎn)教資里的教案、課件等工程，再根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際，寫出優(yōu)秀的教案，為自己的教學(xué)做好了充分的準(zhǔn)備。3、在教學(xué)中讓學(xué)生勤動手動腦。在不同內(nèi)容的教學(xué)上采取不同的教學(xué)形式，靈敏地選取啟發(fā)式，小組合作式等，有時(shí)一堂課也可能采取多種形式。4、通過聲情并茂的課堂實(shí)錄和形式多樣的練習(xí)題，讓學(xué)生在愉快的'活動中完成學(xué)習(xí)，既開發(fā)了思路，又開闊了視野。如“聽說在線”、“典型例題”等欄目，既豐富了知識又更新了學(xué)習(xí)方式，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，豐富學(xué)生的感知認(rèn)識，超越時(shí)空，促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)綜合才能的開展。遠(yuǎn)程教育能進(jìn)展演示，變“聽數(shù)學(xué)”為“做數(shù)學(xué)”，給學(xué)生創(chuàng)造討論的時(shí)機(jī)和條件，給數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)提供條件。利用遠(yuǎn)程資優(yōu)化數(shù)學(xué)概念，強(qiáng)化數(shù)學(xué)定理和優(yōu)化數(shù)學(xué)性質(zhì)，由詳細(xì)到抽象，由抽象到詳細(xì)，突出教學(xué)重點(diǎn)和打破教學(xué)難點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生知識的消化。5、我還活用、巧用遠(yuǎn)程教育資，對學(xué)生進(jìn)展平安教育、文明禮貌教育、日常行為標(biāo)準(zhǔn)的教育。6、展望將來，在遠(yuǎn)程教育的工作方面，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。因此，我也提出了今后的工作要求：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓先進(jìn)的知識變成自己的知識，從而為教育事業(yè)做出新的奉獻(xiàn)。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文4為了進(jìn)步醫(yī)院中層干部的管理程度以及觀念改變，醫(yī)院于9月7、8日組織中層干部參加了北京天使醫(yī)院管理研究所舉辦的醫(yī)院科室管理培訓(xùn)班。教授從打造一流醫(yī)院團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、如何當(dāng)好科主任、醫(yī)院戰(zhàn)略管理與經(jīng)營、理念等問題進(jìn)展了系統(tǒng)、全方位的管理知識培訓(xùn)。有幸參加了培訓(xùn)課程，受益非淺，深切的感受到培訓(xùn)課程是切合我院的實(shí)際情況，彌補(bǔ)了我們中層干部在管理理論知識和技巧的缺乏，并找到到了自身缺點(diǎn)以及管理中短板，特別是如何打造一流的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、對臨床醫(yī)技科室到管理尤其重要，使我認(rèn)識到執(zhí)行、過程控制是制度落實(shí)成敗的關(guān)鍵。如何進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，是我們每個(gè)中層干部都應(yīng)該認(rèn)真考慮問題也是每一個(gè)科室主任主要任務(wù)。首先，要保證政令暢通，暢通的溝通渠道，是落實(shí)執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)；其次，布臵工作應(yīng)及時(shí)督查制定相關(guān)的管理措施，制度和任務(wù)才能落實(shí)，而督查是落實(shí)執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)，能控制任務(wù)落實(shí)有效手段?，F(xiàn)醫(yī)務(wù)科工作安排、制度落實(shí)等臨床、醫(yī)技術(shù)科室主任不重視，難以落實(shí)或者是不執(zhí)行，從學(xué)習(xí)能到領(lǐng)悟到?jīng)]有過程的控制沒有相關(guān)配套工具而導(dǎo)至執(zhí)行力度差的根本原因。找出原因制定配套管理制度是如今醫(yī)務(wù)科重要的管理環(huán)節(jié)。合理靈敏運(yùn)用管理機(jī)制，責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)籌結(jié)合，獎罰清楚，也是進(jìn)步執(zhí)行力的有效手段。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到應(yīng)該站在更高的層次對待問題，作為職能部門管理者應(yīng)該有價(jià)值觀與信念，始終與院領(lǐng)導(dǎo)目的保持一致，也是只有這樣才能加快步法把醫(yī)院進(jìn)步一個(gè)層次。價(jià)值觀的認(rèn)同是管理最高的境界，是人們決策的根據(jù)、行為準(zhǔn)那么，是決定是否執(zhí)行的系統(tǒng)。所以醫(yī)院應(yīng)該引導(dǎo)職工價(jià)值觀、目的與醫(yī)院一致才能很好的開展醫(yī)院。首先，醫(yī)院要樹立正確的理念、方向，院領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識自己所在的位臵的主要任務(wù)是什么？應(yīng)該把重點(diǎn)工作放在哪里？也只有這樣才能領(lǐng)導(dǎo)全院向同一目的開展。下面提出幾個(gè)看法：1、根據(jù)區(qū)內(nèi)各醫(yī)院業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r找出我院存在的問題，比方我院優(yōu)點(diǎn)在哪里與缺點(diǎn)在哪里，來制定醫(yī)院開展規(guī)劃、方向。2、有了規(guī)劃、方向怎樣引導(dǎo)全體職工保持與醫(yī)院目的一致，也技術(shù)樹立價(jià)值觀。3、建立醫(yī)院文化、品牌，建章立制。4、營銷醫(yī)院文化、品牌。淺談對醫(yī)院營銷理念的設(shè)想：我院在營銷理念中存在一定的偏向，認(rèn)識沒有進(jìn)步到一個(gè)新層面，阻礙了醫(yī)院的開展?！?〕效勞觀念落后〔2〕醫(yī)院定位尚未清楚〔3〕營銷方面未有統(tǒng)一籌劃安排一、效勞觀念落后醫(yī)院營銷的出發(fā)點(diǎn)是患者而不是醫(yī)院；重點(diǎn)是患者所需要的醫(yī)療效勞，而不是醫(yī)院所能提供的醫(yī)療效勞；目的是通過患者的滿意獲利，而不是通過增加患者數(shù)量獲利。目前我院大多數(shù)醫(yī)生還是坐等病人上門求醫(yī)，以自己為中心，而不是站在消費(fèi)者即病人的角度為其提供相應(yīng)的效勞。很多醫(yī)生甚至還不知道要將病人當(dāng)作消費(fèi)者來對待，要對病人耐心解釋，而多半是對病人居高臨下，頤指氣使。二、沒有對市場效勞進(jìn)展分析^p對各類病種、病人群體只提供一種效勞。隨著消費(fèi)者消費(fèi)需求的不斷變化，有些病人雖然患同一種病，且病情相似，不同的消費(fèi)者之間的需求還是存在很大差異的。三、營銷組織不健全按照目前體制醫(yī)院市場化是必然的，而對于醫(yī)院而言，構(gòu)建完善的營銷組織對醫(yī)院的運(yùn)作有很大幫助。醫(yī)院內(nèi)部缺乏整合營銷籌劃、品質(zhì)管理、危機(jī)公關(guān)等部門，這大大限制了醫(yī)院進(jìn)展效勞營銷的才能。四、宣傳力度不夠在老百姓心目中，醫(yī)院形象一直與收費(fèi)高、效勞態(tài)度差、醫(yī)療事故多的觀念聯(lián)絡(luò)著，醫(yī)院在轉(zhuǎn)變消費(fèi)者傳統(tǒng)觀念方面的宣傳措施一直不夠，以致病人對醫(yī)院在心理上有一種潛在的抵觸心理。如何轉(zhuǎn)變消費(fèi)者的觀念、做好醫(yī)院的自身宣傳也是醫(yī)院面臨的一大難題。五、淺談對醫(yī)院提出幾點(diǎn)營銷建議〔1〕醫(yī)院正確定位：目前我院在區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院市場競爭應(yīng)該屬于弱者，醫(yī)療技術(shù)、綜合力量、儀器設(shè)備等不可能與綜合醫(yī)院相比，過大的定位反而減弱了競爭才能，在人力物力都不能滿足目前的需求。建議定位著重開展婦產(chǎn)科、兒科、兒保，利用婦幼保健政策開拓綜合醫(yī)院不想開展的小科目如：乳腺外科、簡單的小兒外科、生殖科、理療科等，對自己正確定位，使醫(yī)院的效勞在消費(fèi)者心目中相對于競爭者形成區(qū)隔并優(yōu)越于競爭者?！?〕實(shí)行內(nèi)部營銷：內(nèi)部營銷是指將職工看作是內(nèi)部消費(fèi)者，以先滿足內(nèi)部消費(fèi)者為目的進(jìn)而到達(dá)滿足外部消費(fèi)者的目的。對于醫(yī)院來說，內(nèi)部營銷應(yīng)先于外部營銷。針對醫(yī)院職工效勞觀念滯后的問題，醫(yī)院應(yīng)為職工提供令其滿意的價(jià)值，進(jìn)步職工對醫(yī)院的滿意度以及忠誠度，從而使職工通力合作，轉(zhuǎn)變效勞態(tài)度，讓消費(fèi)者滿意。〔3〕提供差異化效勞為了吸引更多消費(fèi)者，醫(yī)院應(yīng)站在患者角度，以他們?yōu)槌霭l(fā)點(diǎn)，為其提供一些區(qū)別于其他醫(yī)院的效勞，以差異取勝〔這個(gè)問題需要大家考慮怎樣才能以差異取勝〕?！?〕打造醫(yī)院品牌：我院目前從?？平?、醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備等不能和人民醫(yī)院相提并論，我們應(yīng)該從效勞、流程、環(huán)境、價(jià)格上打造醫(yī)院品牌?！?〕處理好價(jià)格問題：群眾對醫(yī)院藥品及醫(yī)療效勞的價(jià)格非常敏感。隨著醫(yī)療效勞價(jià)格改革的施行，醫(yī)院在醫(yī)療效勞的定價(jià)方面擁有了一定的自主權(quán)，可以根據(jù)自身情況調(diào)整醫(yī)療效勞的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。例如：單病種收費(fèi)、臨床途徑施行等?！?〕加大公關(guān)宣傳的力度：醫(yī)院可建立專門營銷籌劃部門，為醫(yī)院制作廣告詞，發(fā)放宣傳資料、籌劃標(biāo)志系統(tǒng)。為了改變醫(yī)院在消費(fèi)者心目中的傳統(tǒng)形象，醫(yī)院應(yīng)注重與新聞媒體的溝通，抓住正面新聞，引起公眾關(guān)注，進(jìn)步知名度；開展和參加社會公益活動，如贊助、捐款、免費(fèi)咨詢、義診等活動，通過此類活動迅速樹立醫(yī)院在消費(fèi)者心目中的良好形象；舉辦各類知識講座，組織群眾參觀有關(guān)安康知識的展覽，在進(jìn)步群眾安康意識的同時(shí)讓其理解醫(yī)院在某些病種治療方面的專長?！?〕營銷自己的人才。在患者就診的問題上，很多人相信名醫(yī)專家，有時(shí)為可以找知名專家寧可舍近求遠(yuǎn)。因此我們必須在醫(yī)院重點(diǎn)打造名醫(yī)專家，通過學(xué)習(xí)交流、走進(jìn)社區(qū)、對口支援、專家講座等形式，把自己的專家學(xué)者給推出去，得到社會認(rèn)可，營銷好自己的人才。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文5骨干班培訓(xùn)完畢了，自己心中有種眷戀與不舍的感情。這里有對培訓(xùn)學(xué)習(xí)充實(shí)的渴望，有對市教研室老師和活動基地指導(dǎo)老師們的眷戀，更有對在一起從生疏到相識再到熟悉也至不舍的一組骨干姐妹們的親情。在培訓(xùn)班里我學(xué)到了一種精神就是“學(xué)習(xí)是快樂的，生活是幸福的”。通過體驗(yàn)式、參與式、互動式的研修提升了自己的專業(yè)技能，拓展了專業(yè)的視角，充實(shí)了生活的情趣。在一周的集中培訓(xùn)中，我從劉占蘭教授的講座中感受到新時(shí)期下老師專業(yè)開展的趨勢，領(lǐng)略到國家對學(xué)前教育的高度重視。在____著名張教授的講座中，運(yùn)用比照的形式將理論觀點(diǎn)細(xì)化清楚，使我系統(tǒng)的理解主題教學(xué)課程、方案教學(xué)課程和瑞吉?dú)W的教學(xué)理念思想。新時(shí)期下做好老師的五項(xiàng)根本技能是成功老師的必經(jīng)之路，尤其是上海名師龔敏老師運(yùn)用實(shí)例向我們展示了與家長溝通藝術(shù)、班務(wù)管理重點(diǎn)和詳細(xì)工作理論中面對種種挑戰(zhàn)，她以自身成功的經(jīng)歷為我們翻開了一扇家園心靈之門，品味著自身專業(yè)成長的快樂。在金波作家的文字作品中，我找到了兒時(shí)的回憶和現(xiàn)實(shí)詩意中的優(yōu)美，發(fā)現(xiàn)了語言文字的藝術(shù)魅力，感受藝術(shù)可以讓孩子成為自我教育的人。到了基地園所培訓(xùn)更是另外一番精彩的天地。這里有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男〗M研修，有豐富的參與式培訓(xùn)，有寬松的自主學(xué)習(xí)，還有多彩的生活研發(fā)課程。說真的剛參加時(shí)我有一種去完成任務(wù)的感覺，而在不斷的學(xué)習(xí)研修經(jīng)歷中，我感到這是一個(gè)重新塑造自我的時(shí)機(jī)，我愿做一只“再生的雄鷹”，在學(xué)習(xí)中將信念與激情碰撞。記得，第一次到居華里幼兒園，從找朋友的游戲中，我與大家相識。14人的組合團(tuán)隊(duì)，我們各展優(yōu)勢，設(shè)計(jì)自己組的組名、組徽、組歌和組訓(xùn)。我也發(fā)揮自己的美術(shù)專長，執(zhí)筆繪畫展示版面風(fēng)采。每一次的活動我都認(rèn)真的做好筆記，觀摩教學(xué)理論活動，與姐妹們學(xué)習(xí)交流，研討反思。特別是在指導(dǎo)老師的細(xì)心指導(dǎo)下，對“科學(xué)活動中有效提問的策略”研究給我搭建了理論與理論相交融的平臺，使我重新審視科學(xué)領(lǐng)域的嚴(yán)謹(jǐn)性與邏輯，在自己今后詳細(xì)的活動操作中對如何提問、如何激發(fā)幼兒探究等方面有了新的指向。這些研究極大地提升了自我的理論層次，經(jīng)歷了交流學(xué)習(xí)中通過團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)展再創(chuàng)造的過程，感受老師在研究中的快樂。在豐富的參與式的培訓(xùn)中，我會從扮演“白雪公主”的游戲中感受游戲帶來的快樂，體會到老師在游戲中所要發(fā)揮的主導(dǎo)作用。我會從欣賞唐曉巖園長的“老師閱讀之路”中找到圖書帶給我的無窮力量，“在有限的素材內(nèi)做出無限的創(chuàng)意”，把我?guī)У搅艘粋€(gè)全新的世界里，讓我大開眼界，深深的知道創(chuàng)意可以改變我們的教育品質(zhì)。在李奇園長的講座中，我對詳細(xì)的一日常規(guī)工作有了一個(gè)全新的考慮，把日常的工作完成的更有實(shí)效意義。我通過一學(xué)期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以說是頭腦的洗禮，我會在今后的工作中以最大的能量汲取，而后以細(xì)長的脈絡(luò)去推敲回味每一份內(nèi)容。在結(jié)業(yè)的鐘聲敲響之際，我的心中還是有著深深的眷戀。讓我把這份情感深留在心中內(nèi)化為工作的動力，在幼教的崗位上務(wù)實(shí)地走好每一步，發(fā)揮出骨干表率作用。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文6本年度，根據(jù)護(hù)理學(xué)科開展方向及醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)的目的，制定并落實(shí)病區(qū)培訓(xùn)方案，各項(xiàng)培訓(xùn)方案能如期完成，我科護(hù)理人員整體素質(zhì)也有了一定的進(jìn)步，到達(dá)培訓(xùn)目的要求，也逐步向標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)邁進(jìn)了一步。一、首先在護(hù)士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念。告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān)，護(hù)理質(zhì)量的上下是保障病人平安的首要條件之一。護(hù)士的業(yè)務(wù)程度直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃重的學(xué)習(xí)氣氛，適時(shí)，適地開展各種學(xué)習(xí)活動，把如何進(jìn)步護(hù)理人員的技術(shù)程度作為管理重點(diǎn)來抓。二、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近。采用授課、演示、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次，護(hù)理個(gè)案查房12次，根本技能培訓(xùn)及?？萍寄芘嘤?xùn)15項(xiàng)，急救知識及技能培訓(xùn)4次。針對護(hù)理人員急救反響薄弱還重點(diǎn)培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合。三、設(shè)立培訓(xùn)組織。由護(hù)士長擔(dān)任組長，護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)學(xué)科開展要求和護(hù)理人員自身特點(diǎn)設(shè)定培訓(xùn)方案并組織施行。且定期對培訓(xùn)開展工作情況進(jìn)展督導(dǎo)，不斷討論和完善各種培訓(xùn)方法，把實(shí)用性、有效性作為培訓(xùn)的目的。四、落實(shí)護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育。我科目前有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)護(hù)士對象為2人，根本上到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的要求，能運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)榛颊呤┬姓w護(hù)理〔常見病〕。但由于培訓(xùn)程度不高以及培訓(xùn)對象的進(jìn)取心不強(qiáng)，限制了培訓(xùn)對象業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步。表如今根底知識不扎實(shí)，根本護(hù)理技能不純熟，專科技能程度不高等，在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué)、有效地方法，培訓(xùn)人員往往精力缺乏，難以逐一落實(shí)和開展。面對種種困難，培訓(xùn)小組不氣餒，認(rèn)知到培訓(xùn)教育任重道遠(yuǎn)，決不能松懈。在正視自身缺點(diǎn)的同時(shí)努力改良培訓(xùn)工作，也獲得了一定的成效。本年度護(hù)士“三基”理論知識達(dá)標(biāo)率為99%，根本技能合格率100%。五、支持和鼓勵護(hù)士繼續(xù)學(xué)習(xí)、努力進(jìn)步專業(yè)知識程度，以更好地效勞于病人。同時(shí)努力為護(hù)士外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造時(shí)機(jī)，使護(hù)士能理解護(hù)理學(xué)科的開展動態(tài)。定期組織人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進(jìn)護(hù)理經(jīng)歷，拓寬人員知識面。六、結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程活動》和《三好一滿意》活動積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，護(hù)士分管病人，幫助生活不能自理的病人完成生活護(hù)理，幫助護(hù)士正確定位根底護(hù)理，保證生活護(hù)理落實(shí)到位。七、缺乏的地方：1、缺乏對培訓(xùn)效果的評估，有落實(shí)不到位的現(xiàn)象。2、護(hù)理人員精力有限、學(xué)習(xí)的自覺性不高。3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識的開展。4、年輕護(hù)士較多，操作程度較低，缺乏工作經(jīng)歷，對平安護(hù)理存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。5、優(yōu)質(zhì)效勞局部工作未落實(shí)到位，護(hù)理人員裝備缺乏，局部生活護(hù)理未能落實(shí)到位。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文7四月份時(shí)，非常榮幸地獲得了我院派往本市中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。日子轉(zhuǎn)瞬即逝，一個(gè)月的時(shí)間里，我在臨床藥學(xué)室的老師們的悉心帶教下，園滿地完成了本次進(jìn)修任務(wù)?，F(xiàn)對該階段的進(jìn)修情況總結(jié)如下：一、臨床藥學(xué)室文件資料學(xué)習(xí)。通過對臨床藥學(xué)室建立的資料的學(xué)習(xí)，初步理解到了臨床藥學(xué)工作的根本工作框架，明確了臨床藥學(xué)日常工作的開展情況和所要到達(dá)的工作目的。二、參與臨床藥師的查房工作。通過跟帶教老師下臨床科室，認(rèn)真聽取專科醫(yī)生查房時(shí)的病歷討論，查閱病歷資料并進(jìn)展學(xué)習(xí)分析^p，加深了對臨床工作的認(rèn)識。同時(shí)也看到了自己醫(yī)學(xué)知識方面的不扎實(shí)，臨床醫(yī)藥知識更新速度不夠等缺乏，為日后能更好地積淀專業(yè)知識，改良工作指引了方向。三、參與了adr的上報(bào)和病歷評價(jià)等工作。通過參與該工作，理解到如何標(biāo)準(zhǔn)地上報(bào)不良反響和如何綜合運(yùn)用知識分析^p問題。在這次進(jìn)修中，我獲得了更多關(guān)于臨床藥學(xué)工作方面的珍貴經(jīng)歷，有幸認(rèn)識到臨床藥學(xué)室中志同道合的師長們，他們不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為臨藥工作踏實(shí)耕耘的精神，對我產(chǎn)生了很大的影響。鼓勵著我在回到自己的工作崗位后，要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步自身專業(yè)程度和業(yè)務(wù)才能，努力為本院的臨床藥學(xué)工作的開展發(fā)揮自己的一份光熱。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文8課程改革、教學(xué)改革是學(xué)校內(nèi)涵開展、品質(zhì)提升的關(guān)鍵點(diǎn)，是所有學(xué)校都在堅(jiān)持的著力點(diǎn)之一。不同的是在不同學(xué)校存在深化、快慢、成效的不同，出現(xiàn)差異性的原因當(dāng)然很多。今天，在xx新區(qū)第二中心小學(xué)有幸觀摩了該校承辦的“xx新區(qū)教學(xué)展示周”活動，此次活動是該區(qū)舉辦的第一場教學(xué)展示周與活動，后續(xù)還會有另外9所實(shí)驗(yàn)學(xué)校的9場展示活動。整場活動與下來，使本人對教學(xué)改革的深化有效推行有了深化的感觸。即：教學(xué)改革需要有引領(lǐng)。一是教學(xué)改革需要有“工程引領(lǐng)”。此次活動和以往參加的專場活動在流程安排上有所不同。它是先由主辦實(shí)驗(yàn)學(xué)校匯報(bào)，再是xx新區(qū)教發(fā)院對活動由來、推進(jìn)情況、相關(guān)成效進(jìn)展匯報(bào)，最后是課堂教學(xué)和評課。這種安排首先就讓參會者知道實(shí)驗(yàn)學(xué)校和實(shí)驗(yàn)者為什么要做這件事，怎樣做的，得到什么，然后在課堂教學(xué)中就有了明晰的關(guān)注點(diǎn)、驗(yàn)證點(diǎn)和反思點(diǎn)。通過介紹，本人理解到之所以進(jìn)展此次“高階思維課堂教學(xué)策略”教學(xué)改革展示周系列活動，是因?yàn)閤x新區(qū)小學(xué)教育在上海市綠色指標(biāo)評估中有關(guān)思維的賦分項(xiàng)得分率較低，故確定了該教學(xué)改革工程，并由xx新區(qū)教發(fā)院成立工程研究組牽頭落實(shí)。針對問題成立區(qū)級教學(xué)改革工程，層次高，指向精準(zhǔn)，目的明確，責(zé)任明晰，既讓實(shí)驗(yàn)者對標(biāo)找差，更促實(shí)驗(yàn)者負(fù)壓前行，有利于達(dá)成教學(xué)改革的預(yù)期成效。二是教學(xué)改革需要有“實(shí)驗(yàn)引領(lǐng)”。教學(xué)改革之所以稱為改革，就是繼承與創(chuàng)新結(jié)合，創(chuàng)新的成分會更多一些。成效如何，答案不確定。故全區(qū)域推行，存在不確定因素，風(fēng)險(xiǎn)和成效并存。根據(jù)改革的本質(zhì)和優(yōu)質(zhì)成果形成的規(guī)律看，需要經(jīng)歷試點(diǎn)、提煉、再理論反思總結(jié)、推廣的軌跡。xx新區(qū)“高階思維課堂教學(xué)策略”教學(xué)改革就遵照相應(yīng)規(guī)律，先選取不同類型的學(xué)校作為十所實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)展試點(diǎn)，形成較為成熟的做法后，再行推廣。這種“實(shí)驗(yàn)引領(lǐng)”應(yīng)該是教學(xué)改革先譜的“前奏”。三是教學(xué)改革需要有“示范引領(lǐng)”。示范往往能防止彎路，在單位時(shí)間內(nèi)獲得較好的成效。教學(xué)改革雖是一種探究，需要發(fā)揮自主能動性大膽創(chuàng)新，但假如缺乏必要的示范引領(lǐng)，很容易走入走過場、事倍功半的誤區(qū)。此次xx新區(qū)“高階思維課堂教學(xué)策略”教學(xué)改革展示周活動，就邀請了上海師大、上海市學(xué)科教研員、相關(guān)特級老師等專家現(xiàn)場指導(dǎo)，在評課中就針對主題和目的進(jìn)展點(diǎn)評和建議，強(qiáng)調(diào)在下次實(shí)驗(yàn)學(xué)?！案唠A思維課堂教學(xué)策略”教學(xué)改革展示周中對提出改良的地方進(jìn)展嘗試。這是“示范引領(lǐng)”的一方面。更重要的是，此次活動中xx新區(qū)教發(fā)院的數(shù)學(xué)教研員還針對主題，親自上一節(jié)研究課，把自己的研究、觀點(diǎn)和策略用課堂教學(xué)理論予以展示，提供樣例，突出引領(lǐng)，引發(fā)討論。這種引領(lǐng)就突出了引領(lǐng)的本質(zhì)，使得改革研究的實(shí)際效果非常好。相信這種“示范引領(lǐng)”會更加促進(jìn)教學(xué)改革的深化，會更能提質(zhì)增效。不遵循規(guī)律、一窩蜂、走過場式、缺乏引領(lǐng)的進(jìn)展教學(xué)改革，看起來人人掛在嘴上，各種課例花式多樣，一片熱鬧，但可能只是進(jìn)展文字包裝、口號響亮的“老歌新唱”。教學(xué)改革離不開“引領(lǐng)”。今后，在本校的教學(xué)改革中，本人將會對以上的觀點(diǎn)進(jìn)展理論，相信會獲得成效的。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文9公司下發(fā)每個(gè)店面要選收銀員的消息時(shí)，我想濰坊萬達(dá)是商場收銀，平常也沒有收銀的工作，無非就是和商場對賬，對賬也學(xué)過了只要有耐心和細(xì)心是沒問題的，所以我就自告奮勇的報(bào)名了。來到青島參加培訓(xùn)，看到的也都是新面孔，有剛來到店面缺乏一星期的新員工，在開場培訓(xùn)之前小郭說到，這次的培訓(xùn)都是最根底的，是在店面經(jīng)常用到的。確實(shí)，這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是門店收銀，退換貨，調(diào)撥單管理，做日報(bào)，備用金和電子報(bào)銷單都是店面的根底工作。這次的講師請的是公司的財(cái)務(wù)人員，講師把每一項(xiàng)內(nèi)容都講的很詳細(xì)，很全面，讓我們提問題，我之前在店面遇到一次退貨，這位顧客換過一次衣服是補(bǔ)的差價(jià)，這一次又要退，在查找銷售單時(shí)，怎么都找不到美女拿回來的那件衣服。待我說完后，講師做了演示，說到，二次退換貨查找到的銷售單都是第一次的，我恍然大悟。講到日報(bào)時(shí)，我就有點(diǎn)蒙圈，因?yàn)槁?lián)營商場是不需要做日報(bào)的，這時(shí)雪雪提醒道，都要好好聽，說不定哪天去了自收銀的門店，到時(shí)候別不會了。辛虧講師講的慢每一步也都記下來了。最后講的是電子報(bào)銷單和備用金，做電子報(bào)銷單時(shí)要注意的事項(xiàng)很多，首先表頭的“代辦人”和“報(bào)銷日期”不用填寫，再就是事件的描繪要用一句話來概括，就是5w1h的形式，還有就是合計(jì)大寫不能寫錯(cuò)了。這次還知道了備用金的由來，是督導(dǎo)冒著風(fēng)險(xiǎn)從公司借給店面的，所以備用金要做到公開透明，每一分錢的去向都要記錄。培訓(xùn)的形式參加了討論，交流和情景模擬。在兩人交流時(shí)會讓學(xué)員記得更結(jié)實(shí)更明晰。在情景模擬時(shí)有出錯(cuò)的地方能及時(shí)的提醒和改正，確保ddm的收銀話術(shù)的簡潔統(tǒng)一。培訓(xùn)完畢時(shí)，小郭和雪雪做的總結(jié)很有感觸，財(cái)務(wù)培訓(xùn)員不單單是自己會操作，更重要的是能店面的人員，做到專業(yè)。做財(cái)務(wù)工作要懂得公開，使店面人員都明晰錢和貨品的去留。還要做的是不斷的學(xué)習(xí)，關(guān)于excel的學(xué)習(xí)和財(cái)務(wù)的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文10目前全方位的新課程改革很多時(shí)候讓我們無所適從，我們很多時(shí)候感到茫然，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們翻開了一扇窗，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗，讓我感受到了一個(gè)全新的教學(xué)舞臺。無論是這些報(bào)告還是授課，都讓人耳目一新。特級老師幽默幽默的語言，平易近人的教學(xué)風(fēng)范，令人高山仰止。他們“以學(xué)定教，關(guān)注學(xué)生促進(jìn)開展“讓反思成為一種習(xí)慣”的教學(xué)觀給了我深深地震撼，他們課堂上那種渾然天成，比照鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下深化的印象。如今腦海里回映還是特級老師上課是信手拈來的精妙發(fā)問，形象生動的講解，令人如沐春風(fēng)。我想這些充分表達(dá)了他們平日教學(xué)根本功相當(dāng)過硬，所以才會到達(dá)如今教學(xué)隨心所欲的境界。其實(shí)，培訓(xùn)是一個(gè)反思進(jìn)步的過程。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的，但是給我的記憶和考慮卻是永久的。通過這次培訓(xùn)，使我進(jìn)步了認(rèn)識，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和缺乏。綜觀目前我的教學(xué)，最注重的似乎就是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，簡單的說就是學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)，它就是我們老師的生命。于是整天圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，課內(nèi)效益不高，就利用課外補(bǔ)，花了大量時(shí)間，出現(xiàn)了學(xué)生累我更累的場面。反思我的課堂，無視了學(xué)生的心理特點(diǎn)和已有的科學(xué)經(jīng)歷。常常以成人的目光審視嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)的科學(xué)，并以自己多年習(xí)慣了的教學(xué)方式將科學(xué)“成人化”地呈如今孩子們面前。如何使我們的科學(xué)課堂愈發(fā)顯得真實(shí)、自然、厚重而又充滿著人情味，作為科學(xué)老師的我更要關(guān)注的是蘊(yùn)藏在科學(xué)課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的老師和孩子們才能分享的東西，要關(guān)注那些伴隨著師生共同進(jìn)展的探究、交流所衍生的積極的情感體驗(yàn)，我們不但要傳授知識，而且要擅長以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法，豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師讓每一節(jié)科學(xué)課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“科學(xué)大餐”!此外，我還認(rèn)識到：一節(jié)好的科學(xué)課，新在理念、巧在設(shè)計(jì)、贏在理論、成在后續(xù)。一節(jié)好的科學(xué)課，要做到兩個(gè)關(guān)注：一是：關(guān)注學(xué)生，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，關(guān)注學(xué)生的情感需求和認(rèn)知需求，關(guān)注學(xué)生的已有的知識根底和生活經(jīng)歷……是一節(jié)成功課堂的必要根底。二是：關(guān)注科學(xué)：抓住科學(xué)的本質(zhì)進(jìn)展教學(xué)，注重科學(xué)思維方法的浸透，讓學(xué)生在觀察、操作、推理、驗(yàn)證的過程中有時(shí)機(jī)經(jīng)歷科學(xué)化的學(xué)習(xí)過程，使學(xué)生真正體驗(yàn)到科學(xué)，樂學(xué)、愛學(xué)科學(xué)。此外，我認(rèn)識到：一節(jié)好的科學(xué)課，不要有“做秀”情結(jié)，提倡“簡潔而深化、清新而厚重”的教學(xué)風(fēng)格，展現(xiàn)思維力度，關(guān)注科學(xué)方法，表達(dá)科學(xué)課的靈魂，使科學(xué)課上出“科學(xué)味”!而老師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學(xué)的智慧和方法。我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的老師，就要更努力地進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論程度、教育科研才能、課堂教學(xué)才能等。我覺得我還是一個(gè)小學(xué)生，要學(xué)的東西還很多，和新老師一樣，不能因?yàn)樽约盒露徸约航逃虒W(xué)上的缺乏，因?yàn)閷W(xué)生來說小學(xué)教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂上去理論，及時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)展反思、調(diào)控我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。在以后的教學(xué)中，我要做的是：第一，自我反思。從以往的理論中總結(jié)經(jīng)歷得失。第二，不斷學(xué)習(xí)。讀萬卷書，行萬里路，讀書是進(jìn)步自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了，我要不斷學(xué)習(xí)，成為長流水。第三，交流。別人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)缺乏、認(rèn)識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言，要想聽真言，更要會聽真言，久而久之對我大有裨益。百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，老師為本。我們必須是著眼于將來，采取科學(xué)的方法應(yīng)對隨時(shí)出現(xiàn)的新問題，努力使自己適應(yīng)新時(shí)代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位，必須走“反思——研究——理論”相結(jié)合的專業(yè)開展之路。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，感謝“國培”為我們提供這么難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，促使我在教育生涯的軌道上大步前進(jìn)!培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文112023年7月6日，很榮幸參加了由烏海能公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，在7月6日上午舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開幕式上，烏海能公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當(dāng)天下午，由烏海能公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進(jìn)展了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)安康監(jiān)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》。并進(jìn)展了結(jié)業(yè)考試。本次培訓(xùn)班是烏海能公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員為烏海能公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，目的在于為了標(biāo)準(zhǔn)公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進(jìn)一步進(jìn)步職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)程度。本次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：1、學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)安康監(jiān)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?！堵殬I(yè)病防治法》共64條，詳細(xì)規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理，綜合治理。2、用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承當(dāng)責(zé)任。3、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求：〔1〕職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?！?〕有與職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施?！?〕消費(fèi)布局合理，符合有害與無害分開的原那么?！?〕有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施?！?〕設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理安康的要求?！?〕法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者安康的其他要求。5、用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下職業(yè)病防治管理措施?！?〕設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，裝備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作?！?〕制定職業(yè)病防治方案和施行方案?！?〕建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程〔4〕建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者安康監(jiān)護(hù)檔案〔5〕建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度〔6〕建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。通過本次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)程度，并且進(jìn)步了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實(shí)詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更詳細(xì)更詳細(xì)。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文12走出大學(xué)校門，我很幸運(yùn)地成為陵水黎族自治縣特崗老師老師隊(duì)伍中的一員，開場了自己人生的新征程。四年的大學(xué)校園生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我儲藏了一定的教學(xué)理論知識，為期一年在私立學(xué)校的老師實(shí)習(xí)工作也為了積攢了一些工作經(jīng)歷，可這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在省教育廳組織的培訓(xùn)后，縣教克局為了使我們新老師盡快適應(yīng)教學(xué)工作，特地又對我們進(jìn)展了為期兩天(8月26日—8月27日)的崗前培訓(xùn)。這次新老師培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括對教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)和教法經(jīng)歷交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我獲益良多?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：首先，在自我定位方面：通過這次的培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到，假如想要成為一名優(yōu)秀的人民老師，必須增強(qiáng)使命感，樹立好典范。進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度，擁有扎實(shí)系統(tǒng)精神的專業(yè)知識，廣泛深沉的文化科學(xué)根底知識、全面深化的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學(xué)習(xí)，多向有成功經(jīng)歷的資深老師學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，本著對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課，保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作任務(wù)。對于一個(gè)剛步入根底教育的老師來說，認(rèn)清形勢、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個(gè)大致的概念，我們就很清楚：自己從事的根底教育的責(zé)任重大。通過老師們深化的理論闡述和經(jīng)典的例子結(jié)合，使的講座的效果很好，很多學(xué)員都積極和老師交流意見。其次，培訓(xùn)為我面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年，教學(xué)經(jīng)歷豐富的老師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深化的印象。在談到老師的開展問題上，老師們都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識構(gòu)造、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克制的問題上，提出了如何強(qiáng)老師之間團(tuán)結(jié)合體的方法;在教學(xué)教法經(jīng)歷方面，林濤副局長在報(bào)告中談到了根本的一些詳細(xì)做法，他給我們傳授了圖和組織高效的教學(xué)，如及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生和贊賞學(xué)生哪怕是微笑的進(jìn)步;理解學(xué)生的本能、潛能和學(xué)習(xí)方式等。使我認(rèn)識到老師在上課過程中要多加考慮，適時(shí)改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外教育局幾位老師都談到了新課程改革。要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性，有一個(gè)創(chuàng)新思維活動的空間，關(guān)鍵在于老師;老師如何引導(dǎo)，啟發(fā)，點(diǎn)拔?能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域?老師在平時(shí)備課中不但要吃透教材，而且要盡量地搜集，制作與教材有關(guān)的知識，又要擅長把握學(xué)生的心里，使學(xué)生可以與老師發(fā)生共鳴。在教學(xué)中老師要擅長引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物，現(xiàn)象出發(fā)，根椐學(xué)生掌握的情況，創(chuàng)設(shè)情況提出問題，鼓勵學(xué)生共詞參與，發(fā)揮想象，積極思維來解決問題的意向。面對新課程，老師應(yīng)確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、考慮、解決問題，情感與態(tài)度等幾個(gè)方面。那種追求“教出了幾個(gè)能考高分的學(xué)生”為目的的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。學(xué)生知識，教給學(xué)生方法，教給學(xué)生獨(dú)立和生存的才能應(yīng)成為所有老師的職業(yè)追求。作為新老師如何使自可以有質(zhì)量有效率有才能地搞好教學(xué)工作，使學(xué)生可以持續(xù)地從心靈深處承受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條伯就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“物帆導(dǎo)航”的作用。再次，培訓(xùn)使我理解了如何做一個(gè)好老師。1、要學(xué)會學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)其它的，要做到多而廣。詞時(shí)我們也要學(xué)會對事的學(xué)習(xí)。老師從事的畢竟是和人打交道的工作，假如能擅長觀察、研究、考慮;處理好與學(xué)生、家長、詞事之間的關(guān)系。那么相對來說，工作起來就會方便些。2、要學(xué)會公平，對待學(xué)生要講究原那么，應(yīng)一視同仁，不能歧視后進(jìn)生。假如是優(yōu)等生犯了錯(cuò)不能從輕處理。3、要學(xué)會愛學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實(shí)意，關(guān)心保護(hù)學(xué)生，體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是受他們的。4、要定教學(xué)反思，要想從工作中不斷進(jìn)步自己的教學(xué)程度就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改良。就像海師的陳老師講的——認(rèn)真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師，但是你認(rèn)真寫一年的教學(xué)反思可能會成為名師。除此之外，老師還應(yīng)該有開闊的胸懷，勇于承受各種批評與自我批評，充滿耐心、寬容心與責(zé)任感。最后，培訓(xùn)使我對將來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，教育局的老師們從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對新老師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會。認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一各終身學(xué)習(xí)型老師，做名可以不斷適應(yīng)新知識新問題環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)開展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對將來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新老師來說，只要有克制因難的信心，才能獲得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。特崗培訓(xùn)學(xué)____結(jié)炎熱的夏季走到盡頭，新學(xué)期又要開學(xué)了，為了讓我們這批特崗老師能盡快的理解和掌握教學(xué)中要注意的相關(guān)事情，桐梓縣教育局月8月25日，在桐梓縣第四中學(xué)組織我們這些新老師進(jìn)展了為期兩天的培訓(xùn)。培訓(xùn)開場前，桐梓縣教育局丁局長給我們介紹了桐梓縣的地理環(huán)境，以及桐梓縣的教育情況，讓我們這些外來者對桐梓縣有了進(jìn)一步的理解，也讓我們對我們即將工作的地方有了初步的理解。這次特崗老師培訓(xùn)的內(nèi)容很多，對于我們這次剛踏入老師行業(yè)新人來說，是非常重要的。通過此次培訓(xùn)，我得到了很大收獲。通過馮老師的細(xì)心講解，讓我教學(xué)規(guī)劃有了更加清楚的認(rèn)識。馮老師提到備課應(yīng)該從讀入手，重點(diǎn)應(yīng)該放在，讀中心思想、讀課后練習(xí)。一節(jié)出色的課除了備好課，還應(yīng)該注意課堂上角色的轉(zhuǎn)變，而對于“角色”馮老師講解到應(yīng)該包括三個(gè)方面：1學(xué)生;2作者;3老師。其中站在學(xué)生的角度應(yīng)該注意授課內(nèi)容的重難點(diǎn)，而作者主要是是要理解作者的寫作目的，中心思想。上午的培訓(xùn)在馮老師細(xì)心和認(rèn)真的講解下很快就完畢了。后面的培訓(xùn)內(nèi)容也很精彩，其中我印象比擬深化的是令狐老師提到的，要做一名陽光老師的說法。那么怎么樣做一名陽光老師呢?令狐老師分析^p道，做一名陽光老師應(yīng)該具備以下五點(diǎn)：1、自信，樂觀、堅(jiān)強(qiáng)的心態(tài)、2、安康、平和、寬容大度、用于認(rèn)錯(cuò)的心態(tài)3、尊重理解、與人為善、充滿愛心、真誠交流的心態(tài)4、純潔、從正的心態(tài)5、刻苦磚研、積極向上的心態(tài)令狐老師講解的第二局部內(nèi)容是關(guān)于班級管理的考前須知。他告訴我們構(gòu)建新型班級管理管理應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：1、堅(jiān)持一個(gè)原那么(一學(xué)生為本)2、發(fā)揮兩個(gè)作用3、樹立三個(gè)仙劍A、在培養(yǎng)目的方面，樹立正確的學(xué)生觀B、在師生關(guān)系方面，樹立開放整體的教育觀C、在班級管理方面，樹立正確的管理觀最后令狐老師還給了我們這些新老師一些建議。讓我們做到理解學(xué)校，理解學(xué)校，努力轉(zhuǎn)好本職工作。這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天，但是，我的收獲卻不是時(shí)間能計(jì)算的。下面簡單的說下我的心得體會。首先，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，老師還結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深化的印象。在談到老師的開展問題上，他強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識構(gòu)造、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克制的問題上，他還提出了如何加強(qiáng)老師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)歷方面，也讓我認(rèn)識到老師在上課過程中要多加考慮，適時(shí)改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，老師還強(qiáng)調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生開展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己可以有質(zhì)量有效率有才能地教好所上的每門課，使學(xué)生可以持續(xù)地從心靈深處承受的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。其次，培訓(xùn)使我對將來的工作充滿了信心和動力。對于沒有理論經(jīng)歷的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，指導(dǎo)老師也非常注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對新老師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名可以不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)開展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對將來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新老師來說，只要有克制困難的信心，才能獲得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，我會用所學(xué)到的知識運(yùn)用到我的工作中，希望將來的日子，自己可以在摸爬滾打中逐漸成長，真正成為我心目中最完美的老師。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文13護(hù)士在職培訓(xùn)是護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)展知識技能補(bǔ)充、更新、拓寬和進(jìn)步的一種追加教育。加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，對進(jìn)步護(hù)理人員的知識構(gòu)造和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的作用。過去的一年中，我科根據(jù)護(hù)理部的年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案結(jié)合本科年初制定的年度護(hù)理培訓(xùn)方案，狠抓落實(shí)，認(rèn)真施行，獲得了較好的效果，現(xiàn)將本年度培訓(xùn)工作總結(jié)如下：〔一〕護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)：每月進(jìn)展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核一次，做到根本技能及技術(shù)操作人人純熟掌握，人人過關(guān)?！捕掣桌碚撝R、?？谱o(hù)理常規(guī)培訓(xùn)：1、每月組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房各一次。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求理解或掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)，并能積極開展。通過護(hù)理查房，對危重疑難病例，進(jìn)展討論分析^p，講解危重病人之護(hù)理問題及對策，制定及修改護(hù)理方案，以穩(wěn)固和進(jìn)步醫(yī)學(xué)及護(hù)理理論知識。2、科室每周進(jìn)展1次護(hù)理業(yè)務(wù)知識提問。進(jìn)展床旁教學(xué)及晨會提問，護(hù)士長結(jié)合病人進(jìn)展指導(dǎo)或示范操作，并利用晨會結(jié)合臨床實(shí)際有方案地提問有關(guān)專科知識。3、每月組織“三基”理論知識考試一次，考核合格率100%?！踩扯ㄆ谂c不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案?？评碚撝R及院內(nèi)感染知識等。使每個(gè)護(hù)士都能純熟掌握相關(guān)法律法規(guī)、制度及院內(nèi)感染相關(guān)知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案并認(rèn)真落實(shí)到日常工作中。通過以上多種形式的培訓(xùn)，獲得了較好的效果，科室護(hù)理人員根底理論知識程度得到了進(jìn)一步的進(jìn)步，在科室及護(hù)理部組織的三基理論閉卷考試及護(hù)理操作技能考試中，我科護(hù)理人員參考率100%，及格率亦到達(dá)了100%。通過開展護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使護(hù)士理解了本專業(yè)國內(nèi)外臨床護(hù)理新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)，并能及時(shí)應(yīng)用于臨床。通過開展護(hù)理查房，對危重疑難病例進(jìn)展討論分析^p，講解危重病人之護(hù)理問題及對策，進(jìn)一步進(jìn)步了護(hù)理人員動態(tài)觀察病情才能及應(yīng)急搶救才能，使之能在工作中得心應(yīng)手，綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步進(jìn)步。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文14在省培訓(xùn)院我有幸參加了新一輪的小學(xué)美術(shù)骨干老師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過培訓(xùn),專家學(xué)者們向我們展示的全新的理念，嶄新的課堂教學(xué)形式和新觀念，深深的感受到我們要不斷的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，立足于自己的本職工作,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，投入課改，真正走進(jìn)新課程:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培訓(xùn)，自覺走進(jìn)新課程，課改是一個(gè)全新的事物，是全力推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，是關(guān)系到培養(yǎng)目的的大問題，理論使每個(gè)老師清楚地認(rèn)識到只有立足于培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)時(shí)代的要求，我們應(yīng)主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)?，傳授獲取知識的技能和方法，圍繞學(xué)生設(shè)計(jì)課堂教學(xué)，表達(dá)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，課堂的主人。1、摒棄舊的教學(xué)方法，把先進(jìn)的教學(xué)形式引入課堂。多年來，老師教，學(xué)生學(xué)；老師講，學(xué)生聽，這已經(jīng)成為固定的教學(xué)形式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學(xué)形式限制了學(xué)生的開展，壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，不能煥發(fā)學(xué)生的潛能，與此同時(shí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，“合作學(xué)習(xí)”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)形式為課堂注入了活力與活力，工作總結(jié)通過培訓(xùn)我認(rèn)識到：這些新的教學(xué)形式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間，表達(dá)了以學(xué)生為本的理念，老師要自覺地把新的教學(xué)形式引入課堂，改變課堂的相貌，使課堂氣氛活潑；教學(xué)民主；學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲；師生關(guān)系融洽。才能充分表達(dá)素質(zhì)教育的根本目的.2、重新樹立新型的“人才觀”。多年來，聽課、穩(wěn)當(dāng)、學(xué)習(xí)好已成為好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，這些學(xué)生受到老師的青睞，得到老師的寵愛和呵護(hù)，隨著培訓(xùn)學(xué)習(xí)的深化，我們認(rèn)識到，我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神，有理論才能的一代新人，這是時(shí)代賦予我們的重任。有了這一認(rèn)識，我們應(yīng)該厚愛有創(chuàng)見的學(xué)生，全力引導(dǎo)和開展學(xué)生的求異思維，活潑學(xué)生的思維，鼓勵學(xué)生的獨(dú)創(chuàng)，樹立新型的人才觀,才能教好學(xué)生做好工作。二、勇于理論進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量。施行素質(zhì)教育，課堂教學(xué)是主陣地，我們要在教學(xué)理論中汲取營養(yǎng)，突顯“合作學(xué)習(xí)”、“主動探究”的全新的教學(xué)理念。注重培養(yǎng)學(xué)生勇于探究，認(rèn)真理論，大膽創(chuàng)新的精神，鼓勵學(xué)生的求異思維，在課堂教學(xué)中，充分表達(dá)“師生互動”、“生生互動”的學(xué)習(xí)方式.以新的理念引入課堂，改變課堂的相貌，使孩子們會學(xué)了、樂學(xué)了、愛學(xué)了。就一定能較好的進(jìn)步我們的教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)學(xué)____結(jié)范文15作為一名新進(jìn)輔導(dǎo)員，我參加了由教育部設(shè)在華南師范大學(xué)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中，通過根底培訓(xùn)課程和戶外素質(zhì)拓展等形式，圍繞當(dāng)前高校輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯