培訓(xùn)工作計劃4篇

第頁共頁培訓(xùn)工作方案4篇【】培訓(xùn)工作方案4篇培訓(xùn)工作方案篇1借鑒“英特爾將來老師”的培訓(xùn)方法和理念，強化老師在工作中電腦的使用才能，能獨立自主的通過網(wǎng)絡(luò)查找資料，交流作業(yè)，完成課題。我制定了以下培訓(xùn)方案：1．學(xué)習(xí)使用word編寫教案，課件腳本，各類方案表，各類評價量規(guī)表以及資料的搜集紀(jì)錄。2．學(xué)習(xí)使用powerpoint制作多媒體演示文稿，匯報的講稿，課題研究成果展示，自我介紹。3．學(xué)習(xí)使用frontpage制作簡單的網(wǎng)頁，展示搜集的資料，課題的研究成果，必要時可以制作為網(wǎng)絡(luò)型的cai課件。4．繼續(xù)學(xué)習(xí)authorware的課件制作，為有一定程度的老師提供制作課件，展示課件的'時機。5．學(xué)習(xí)過程當(dāng)中要進(jìn)展階段性匯報展示，要求做到人人參與展示，強化完成任務(wù)式。6．學(xué)習(xí)過程中要進(jìn)展評價、討論，互助式的、任務(wù)式的學(xué)習(xí)。7．學(xué)習(xí)完畢時要進(jìn)展總體評價，選出優(yōu)秀作品進(jìn)展展示。培訓(xùn)工作方案篇21、開展“十二五”投資思路調(diào)研工作。2、牽頭做好主功能區(qū)重點行業(yè)重大工程開展規(guī)劃。3、組織全市技改投入工作現(xiàn)場會。4、做好參加南通億元以上工業(yè)工程集中開工任務(wù)分解、組織推進(jìn)工作及本市工程集中開工。5、做好重大工程辦日常工作，準(zhǔn)備重大工程領(lǐng)導(dǎo)組例會。6、對各鎮(zhèn)區(qū)開工工程情況進(jìn)展核查，對重大工程推進(jìn)情況逐一巡訪。7、做好擴需辦日常工作，總結(jié)上報我市列入中央擴需工程施行及整治情況。8、對各鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模工業(yè)工程進(jìn)展核實，完善工程滾動臺帳。9、做好工程統(tǒng)計分析^p工作，做好重大工程、擴需工程統(tǒng)計上報工作。10、做好窗口日常工作，落實運行好網(wǎng)上審批。11、做好掛鉤片、重點企業(yè)、重大工程效勞工作。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。培訓(xùn)工作方案篇3為了進(jìn)一步進(jìn)步我院護(hù)理質(zhì)量，配合XX年二級醫(yī)院等級評審工作的施行，有方案的進(jìn)步我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)程度，標(biāo)準(zhǔn)我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為，保障醫(yī)療護(hù)理平安，營造一個學(xué)習(xí)氣氛濃重的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定XX年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案：一、學(xué)習(xí)目的1。標(biāo)準(zhǔn)臨床根本技術(shù)操作規(guī)程，強化臨床根本操作技能，進(jìn)步臨床護(hù)理的根本理論和根底知識。2。緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療效勞中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，效勞熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)立和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實根底。二、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：1。全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項根底護(hù)理操作流程。2。醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程，對全院人員分層次施行理論和技能培訓(xùn)。3?？剖颐吭陆M織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。4、施行“三基”考核兩級負(fù)責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)，科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：〔1〕根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為根底，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并應(yīng)用到臨床工作中?！?〕學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握根本知識，并純熟理論操作，定期考核。〔3〕從安康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)展學(xué)習(xí)。考核方法：1。醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性根底理論考核，1次法律法規(guī)知識考核。2。護(hù)理部每年對全院護(hù)士的根本操作技能進(jìn)展考核2次。3。醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的根本操作技能進(jìn)展考核1次。4?？剖颐吭陆M織專科理論和技能操作各考核1次。5。急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求1。各科室根據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及方案制訂本科室培訓(xùn)方案并施行，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)視檢查，實在起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果。2。各科室要求有學(xué)習(xí)方案、筆記、考核試卷。培訓(xùn)工作方案篇4為了標(biāo)準(zhǔn)平安消費工作，進(jìn)步效勞區(qū)員工的平安素質(zhì)，帶動整個公司平安消費管理的提升，降低或防止消費性意外傷害事故的發(fā)生。實在搞好平安消費培訓(xùn)教育工作，特制定20xx年平安消費培訓(xùn)方案。一、培訓(xùn)目的1、新招用從業(yè)人員平安培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率到達(dá)100%以上;2、企業(yè)全員承受平安培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;3、平安管理人員平安培訓(xùn)率到達(dá)100%;4、消費經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)率到達(dá)100%;5、廣場工作人員平安培訓(xùn)率到達(dá)100%;6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率到達(dá)企業(yè)員工平安培訓(xùn)方案以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、根本知識：平安消費的概念、方針，平安消費的法律法規(guī)根據(jù)，《平安消費管理方法》、《平安管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《平安消費管理規(guī)定》、《消防平安管理制度》。2、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、平安達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識和操作技能。三、培訓(xùn)方案1、一月：平安消費的法律法規(guī)根據(jù)春節(jié)期間平安措施及應(yīng)急預(yù)案防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案對象：效勞區(qū)全體員工。2、二月：平安消費管理制度。對象：效勞區(qū)全體員工加油站消防平安制度。對象：加油站員工全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員。3、四月：消防平安學(xué)習(xí)制度平安消費事故應(yīng)急預(yù)案對象：效勞區(qū)全體員工。4、五月：消防平安應(yīng)急預(yù)案初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生消防設(shè)施種類及使用情況對象：效勞區(qū)全體員工。5、七月：食品平安知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工防洪搶險應(yīng)急預(yù)案效勞區(qū)。對象：全體員工。6、八月：員工在平安消費中的權(quán)利與義務(wù)防雷擊應(yīng)急預(yù)案山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案對象：