人工智能行業(yè)人才淺析

2023年人工智能行業(yè)人才淺析LIEPI

N說(shuō)明2022年被許多AI行業(yè)人士稱為AIGC元年，開(kāi)啟"元年"概念的一件大事，就是聊天機(jī)器人ChatGPT的現(xiàn)象級(jí)爆火,使得AIGC徹底出圈，大幅拉高了人們對(duì)AI能力上限的認(rèn)知。ChatGPT能聊天能寫(xiě)詩(shī)，能構(gòu)思出簡(jiǎn)短的探案故事，還能簡(jiǎn)要地解釋經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，它也會(huì)承認(rèn)錯(cuò)誤、質(zhì)疑問(wèn)題。ChatGPT推出僅兩個(gè)月，注冊(cè)用戶就突破1個(gè)億。ChatGPT成為炙手可熱的新一代人工智能產(chǎn)品，引發(fā)了人工智能板塊投資熱潮，各國(guó)的科技巨頭紛紛跑步進(jìn)場(chǎng)，AI產(chǎn)品線的發(fā)展陡然加速。而AI行業(yè)的人才是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重要元素，獵聘大數(shù)據(jù)研究院通過(guò)對(duì)2023年AI行業(yè)最新數(shù)據(jù)的研究分析，為AI行業(yè)和關(guān)注AI行業(yè)的企事業(yè)單位和同仁，提供行業(yè)最新的人才畫(huà)像、供需和流動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，為大家在人力資源規(guī)劃和配置、人才招聘、人才培養(yǎng)以及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃等方面提供參考。PART.1/行業(yè)發(fā)展及人才需求主要內(nèi)容：人工智能行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀：北京市企業(yè)占比最多，創(chuàng)新能力強(qiáng)人工智能行業(yè)發(fā)展迅速，2020年后新發(fā)職位遠(yuǎn)高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)ChatGPT相關(guān)三領(lǐng)域新發(fā)職位集中在一線和新一下城市，北上深位于前三ChatGPT相關(guān)領(lǐng)域熱招職能以算法工程師和產(chǎn)品經(jīng)理為首，平均年薪四十萬(wàn)左右人工智能行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀：北京市企業(yè)占比最多，創(chuàng)新能力強(qiáng)根據(jù)深圳市人工智能協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，2020年北京市人工智能企業(yè)占比達(dá)23%，高于深圳、上海和杭州，位于全國(guó)首位。從人工智能企業(yè)申請(qǐng)專利的省份分布來(lái)看，廣東省專利數(shù)量以28.32萬(wàn)件遙遙領(lǐng)先，北京市以10.28萬(wàn)件位居第二，創(chuàng)新能力居全國(guó)前列。數(shù)據(jù)來(lái)源：深圳市人工智能行業(yè)協(xié)會(huì)23%21%20%11%25%2020年全國(guó)人工智能企業(yè)區(qū)域分布北京深圳上海杭州其他10.286.133.672.47051015202530廣東省北京市上海市浙江省江蘇省人工智能企業(yè)專利申請(qǐng)量前五省份（單位：萬(wàn)件）28.32人工智能行業(yè)發(fā)展迅速，2020年后新發(fā)職位遠(yuǎn)高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1.00 1.001.161.121.461.421.621.261.221.832.402.453.193.304.003.493.783.172.832.741.001.151.220.971.231.371.711.170.941.441.651.652.042.00 2.011.441.341.091.031.060.000.501.001.502.002.503.003.504.004.502018Q12018Q22018Q32018Q42019Q12019Q22019Q32019Q42020Q12020Q22020Q32020Q42021Q12021Q22021Q32021Q42022Q12022Q22022Q32022Q4人工智能 互聯(lián)網(wǎng)根據(jù)獵聘《ChatGPT相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)洞察報(bào)告》顯示，五年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)人才需求（新發(fā)職位）增長(zhǎng)趨勢(shì)平緩，而人工智能在2020年之后處于總體迅速上升態(tài)勢(shì)。2022年四季度，人工智能新發(fā)職位是2018年一季度的2.74倍，而互聯(lián)網(wǎng)僅是2018年一季度的1.0倍。人工智能行業(yè)發(fā)展迅速，人才需求賽過(guò)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)ChatGPT相關(guān)三領(lǐng)域新發(fā)職位集中在一線和新一下城市，北上深位于前三數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)據(jù)獵聘《ChatGPT相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)洞察報(bào)告》，與ChatGPT緊密相關(guān)的三個(gè)領(lǐng)域分別是預(yù)訓(xùn)練模型、對(duì)話機(jī)器人、AIGC。三領(lǐng)域新發(fā)職位分布最多的城市TOP15來(lái)看，一線和重點(diǎn)新一線城市占主流。預(yù)訓(xùn)練模型、對(duì)話機(jī)器人排名前三的城市均是北京、上海、深圳，且北京新發(fā)職位占比遠(yuǎn)高于上海和深圳，但上海的薪資更高。AIGC排名前三的城市是上海、北京、深圳，上海占比更高，而北京和深圳的薪資高于上海。近一年對(duì)話機(jī)器人新發(fā)職位城市分布TOP15及其招聘薪資城市新發(fā)職位占比招聘平均年薪（萬(wàn)元）北京26.00%39.63上海15.56%40.85深圳15.30%39.36杭州8.91%33.57廣州7.21%27.35成都4.78%27.83武漢2.67%26.95南京2.17%36.18合肥2.11%24.59蘇州1.47%24.10重慶1.47%27.89青島1.44%23.79寧波1.08%30.96佛山1.03%27.92西安0.85%28.06近一年AIGC新發(fā)職位城市分布TOP15及其招聘薪資城市新發(fā)職位占比招聘平均年薪（萬(wàn)元）上海23.51%44.11北京16.14%46.13深圳9.61%44.64杭州7.85%38.73武漢6.57%29.50蘇州5.14%33.05重慶3.52%25.52南京3.05%49.91合肥2.43%28.34成都2.05%38.17廣州1.90%39.99寧波1.71%40.73長(zhǎng)沙1.57%32.36西安1.48%34.21無(wú)錫1.33%27.77近一年預(yù)訓(xùn)練模型新發(fā)職位城市分布TOP15及其招聘薪資城市新發(fā)職位占比招聘平均年薪（萬(wàn)元）北京22.05%43.05上海9.57%45.61深圳4.87%42.36西安4.35%42.00杭州3.33%38.17成都2.50%39.68武漢2.43%31.78蘇州2.34%29.71廣州2.27%30.55南京1.88%30.64鄭州1.59%31.93天津1.28%26.74合肥1.26%28.52長(zhǎng)沙1.23%27.08重慶1.07%26.07近一年ChatGPT相關(guān)三領(lǐng)域新發(fā)職位城市分布TOP15及其招聘薪資ChatGPT相關(guān)領(lǐng)域熱招職能以算法工程師和產(chǎn)品經(jīng)理為首，平均年薪四十萬(wàn)左右據(jù)獵聘《ChatGPT相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)洞察報(bào)告》，與ChatGPT緊密相關(guān)的三個(gè)領(lǐng)域中，預(yù)訓(xùn)練模型是該類產(chǎn)品的核心技術(shù)；對(duì)話機(jī)器人是其產(chǎn)品形態(tài)；AIGC是其產(chǎn)品功能。從三個(gè)領(lǐng)域的熱招職能來(lái)看，預(yù)訓(xùn)練模型位居第一的熱招職能是算法工程師，平均年薪為45.78萬(wàn)元；對(duì)話機(jī)器人的第一熱招職能為產(chǎn)品經(jīng)理，招聘平均年薪為37.77萬(wàn)；而AIGC居首的職能是算法工程師，招聘平均年薪為44.49萬(wàn)。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)ChatGPT相關(guān)三領(lǐng)域新發(fā)職位占比排名細(xì)分職能招聘平均年薪（萬(wàn)元）預(yù)訓(xùn)練模型No.1算法工程師45.78No.2售前技術(shù)支持27.68No.3架構(gòu)師49.34No.4自然語(yǔ)言處理(NLP)44.22No.5深度學(xué)習(xí)50.96對(duì)話機(jī)器人No.1產(chǎn)品經(jīng)理37.77No.2自然語(yǔ)言處理(NLP)44.66No.3算法工程師46.00No.4大客戶銷售27.21No.5數(shù)據(jù)標(biāo)注16.30AIGCNo.1算法工程師44.49No.2圖像算法51.41No.3自然語(yǔ)言處理(NLP)48.15No.4深度學(xué)習(xí)51.72No.5機(jī)器視覺(jué)52.24近一年ChatGPT相關(guān)三領(lǐng)域熱招職能TOP5及其招聘薪資PART.2/行業(yè)人才畫(huà)像主要內(nèi)容：人工智能行業(yè)技術(shù)類職能占比多，算法工程師最多人工智能行業(yè)人才男多女少，20-40歲占九成人工智能行業(yè)人才本碩為主，8年以上工齡占比高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人工智能行業(yè)人才高薪較為常見(jiàn)，平均年薪高于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人工智能行業(yè)人才年薪隨著年齡和學(xué)歷的提升而增加人工智能行業(yè)技術(shù)類職能占比多，算法工程師最多4.41%3.35%2.81%2.27%1.65%1.57%1.43%1.32%1.25%1.24%1.22%1.15%1.06%1.02%0.96%0.88%算法工程師產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管銷售經(jīng)理/主管Java測(cè)試工程師圖像算法銷售總監(jiān)汽車研發(fā)/項(xiàng)目管理HRBPC++機(jī)械工程師智能網(wǎng)聯(lián)工程師嵌入式軟件開(kāi)發(fā)WEB前端開(kāi)發(fā)人力資源經(jīng)理/主管人工智能行業(yè)各職能人才占比數(shù)據(jù)、算法和算力是推動(dòng)人工智能發(fā)展的三大要素，算法工程師是人工智能領(lǐng)域占比最多且炙手可熱的職能，其根據(jù)研究領(lǐng)域來(lái)分主要有音頻/視頻算法、圖像信息算法和通信物理層、生物醫(yī)學(xué)信號(hào)等領(lǐng)域的算法處理，圖像算法職能占比也排到第七的位置。在TOP職能中，技術(shù)類職能占比最多，如產(chǎn)品經(jīng)理、Java、測(cè)試工程師、C++等，技術(shù)類人才是人工智能行業(yè)的重要構(gòu)成。銷售管理職能（銷售經(jīng)理/主管和銷售總監(jiān)）的占比已達(dá)到3.59%，人工智能在成本、算力消耗和應(yīng)用生態(tài)等層面逐漸走過(guò)拐點(diǎn)，商業(yè)化應(yīng)用加速成熟，在各細(xì)分應(yīng)用場(chǎng)景下的滲透率加速提升。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)人工智能行業(yè)人才男多女少，20-40歲占九成70.60%29.40%62.16%37.84%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%男女人工智能行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)性別分布人工智能行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)38.42%51.11%9.83%0.07%0.24%46.51%45.06%7.65%0.57%0.54%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%20歲以下20-30歲30-40歲40-50歲50歲以上人工智能行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年齡分布人工智能行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在性別占比方面，人工智能行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相同，男性明顯高于女性，人工智能行業(yè)比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)男女比例更加不均衡，男性占比高達(dá)70.60%，超出七三比例。人工智能行業(yè)人才年齡以20-40歲為主，這部分人才占比接近九成。相比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，人工智能行業(yè)人才在30歲以上的占比更高，經(jīng)驗(yàn)豐富人群多于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)人工智能行業(yè)人才本碩為主，8年以上工齡占比高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)7.91%11.68%19.53%25.16%23.30%14.30%14.09%21.36%12.421%1.87%21.37%17.01%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%3年以下3至5年5至8年8至10年10至15年15年以上人工智能行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工齡分布人工智能行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1.79%30.66%56.17%10.96%0.42%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%博士碩士本科大專大專以下行業(yè)人才學(xué)歷分布人工智能行業(yè)人才人工智能行業(yè)職位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才人工智能行業(yè)人才學(xué)歷占比最多的是本科和碩士，兩者合計(jì)占比達(dá)86.83%，行業(yè)人才碩士以上學(xué)歷占比明顯高于行業(yè)職位發(fā)布學(xué)歷占比，從學(xué)歷方面人才供應(yīng)高于人才需求。人工智能行業(yè)人才碩士以上學(xué)歷占比也明顯高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才，行業(yè)吸引和聚集了一批高學(xué)歷的優(yōu)質(zhì)人才。人工智能行業(yè)工齡占比最多的是10-15年，其次是15年以上，經(jīng)驗(yàn)豐富人才占比較多。相比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，人工智能行業(yè)8年以上工齡占比更高，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富人群占比高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)人工智能行業(yè)人才高薪較為常見(jiàn)，平均年薪高于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)27.432.462.856.242.539.638.437.43736.933.131.933.639.977.773.351.748.751.949.245.44439.6409080706050403020100IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均人工智能行業(yè)平均高級(jí)管理高端技術(shù)公關(guān)/政府關(guān)系IT互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品汽車設(shè)計(jì)與研發(fā)新能源咨詢/調(diào)研法務(wù)/風(fēng)控/合規(guī)汽車制造硬件人工智能行業(yè)職能薪酬（萬(wàn)元）目前年薪 期望年薪人工智能行業(yè)平均薪酬高于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪酬，對(duì)于跨行業(yè)人才來(lái)講，人工智能行業(yè)吸引力更高；從人工智能行業(yè)的細(xì)分職能來(lái)看，TOP10職能薪酬明顯高于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪酬。行業(yè)薪酬最高的是高級(jí)管理職能，目前年薪達(dá)到62.8萬(wàn)元，期望年薪更是達(dá)到77.7萬(wàn)元。技術(shù)類職能在TOP10職能占比最多，如高端技術(shù)、IT互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、汽車設(shè)計(jì)與研發(fā)、硬件，從薪資的角度看，這類人才由于人才的相對(duì)緊缺，受到行業(yè)的重視。在獵聘相關(guān)調(diào)研中，合作獵頭也表示，具有國(guó)內(nèi)大廠和國(guó)外大廠的技術(shù)人才最為吃香，年薪四五十萬(wàn)都較為常見(jiàn)，對(duì)于高級(jí)人才，企業(yè)幾百萬(wàn)年薪也愿意開(kāi)出，人工智能相關(guān)的應(yīng)屆生月薪都2萬(wàn)起步。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)人工智能行業(yè)人才年薪隨著年齡和學(xué)歷的提升而增加19.829.939.85922.436.350.480.6020406080100大專本科碩士博士各學(xué)歷年薪分布期望年薪目前年薪隨著年齡的增長(zhǎng)年薪不斷上升，但增幅在30-35歲為最高，之后逐漸下降，45歲以上增幅最低。隨著學(xué)歷提升，年薪逐漸增加。且隨著學(xué)歷增加，實(shí)際年薪和期望年薪的差值越來(lái)越大，人才隨著學(xué)歷增加期望更高。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)1321.630.240.149.457.619.23%21.95%22.87%18.06%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%0102030405060708020至25歲25至30歲30至35歲35至40歲40至45歲45歲以上各年齡段年薪（萬(wàn)元）及增幅24.07% 24.17%目前年薪期望年薪增幅PART.3/人才供需及流動(dòng)主要內(nèi)容：人工智能行業(yè)技術(shù)人才較為緊缺，算法工程師和硬件工程師TSI高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人工智能行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)間人才流動(dòng)最多人工智能行業(yè)以一線城市間人才流動(dòng)為主人工智能行業(yè)在醫(yī)藥、新能源、制造、半導(dǎo)體行業(yè)人才流入意向高人工智能行業(yè)技術(shù)人才較為緊缺，算法工程師和硬件工程師TSI高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)硬件工程師算法工程師后端開(kāi)發(fā)銷售人員產(chǎn)品經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理解決方案質(zhì)量管理工程師IT項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析師人工智能行業(yè)職能TSI

TOP10說(shuō)明：TSI

(

Talent

Shortage

Index

)，TSI

=

1，表示供需平衡；TSI

>

1，表示人才供不應(yīng)求；TSI

<

1，表示人才供大于求。人工智能行業(yè)TSI最高的職能為硬件工程師，TSI高達(dá)9.18，其次為算法工程師為7.96。TSI

TOP10中，技術(shù)類職位占7個(gè)，TSI均大于1。與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相比，TOP10的職能TSI，人工智能行業(yè)相對(duì)較低，但對(duì)比相同的硬件工程師和算法工程師來(lái)看，人工智能行業(yè)TSI略高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但兩者都是人才供不應(yīng)求。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)109.182019.3418.8897.9618876.62161411.596125410898.618.197.867.186.776.71321.791.591.421.341.31.21.02641200嵌入式開(kāi)發(fā)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)U3D電子/電器工程師音視頻/圖形開(kāi)發(fā)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)C++C硬件工程師算法工程師互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職能TSI

TOP10人工智能行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)間人才流動(dòng)最多從人工智能與細(xì)分行業(yè)間流動(dòng)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)是流入和流出均占比最多的，互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件、電子半導(dǎo)體均較高，這三個(gè)細(xì)分行業(yè)和人工智能行業(yè)的部分崗位職能重合度較高，具備人才流動(dòng)的優(yōu)先條件。人工智能行業(yè)人才主要流到整車制造、機(jī)械設(shè)備、新能源、通信設(shè)備、醫(yī)療制藥等行業(yè)，以語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)義識(shí)別、圖像識(shí)別等應(yīng)用賦能各行業(yè)，也體現(xiàn)了“AI+”賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，人工智能產(chǎn)業(yè)在應(yīng)用層面的多樣性和融合性。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)人工智能行業(yè)細(xì)分行業(yè)占比互聯(lián)網(wǎng)5.76%房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)4.56%機(jī)械設(shè)備4.47%計(jì)算機(jī)軟件4.23%電子半導(dǎo)體3.91%整車制造3.61%專業(yè)技術(shù)服務(wù)3.60%IT服務(wù)2.76%批發(fā)零售2.50%培訓(xùn)服務(wù)2.17%基金證券2.06%人工智能1.02%細(xì)分行業(yè)占比互聯(lián)網(wǎng)5.53%電子半導(dǎo)體4.85%整車制造