2023年度工會總結(jié)及工作計劃樣本（2篇）

第1頁共1頁2023年度工會總結(jié)及工作計劃樣本____年度工會工作計劃，經(jīng)工會委員會全體商討后，確定如下：一、起草集體合同草案，首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款，全體通過后，再提交職工代表審議，審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預(yù)計在____年____月前完成，計劃在____月前完成協(xié)商，并簽訂正式合同。二、起草工資專項集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議。預(yù)計在____年____月前完成起草、審議工作，____年____月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。三、起草女職工特殊權(quán)益專項集體合同草案，提交職工代表和女員工代表討論，通過后，向公司提出申請簽訂。女職工特殊權(quán)益專項集體合同預(yù)計在____年____月底前完成協(xié)商和正式簽訂。四、視公司經(jīng)營狀況，適當(dāng)提出增加員工補貼的方案，并盡可能實現(xiàn)初步增加必要的補貼。六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽。八、征集日常管理工作改進意見，激勵員工提出各種工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案，給予一定的獎勵。2023年度工會總結(jié)及工作計劃樣本（二）____年，____經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會在____經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會干部大力支持下，按照年初工作安排，在工會組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、培訓(xùn)和文體活動四方面取得了一定成績.（一）組織建設(shè)按市總的工作部署，今年完成開發(fā)區(qū)第____屆總工會換屆選舉，新建企業(yè)工會組織____家，完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定____家，參加____市評選的先進職工之家創(chuàng)建____家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)____家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)____家，非公企業(yè)廠務(wù)公開____家，積極推進企業(yè)“星級女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會財務(wù)規(guī)范化創(chuàng)建。（二）維權(quán)幫扶（三）管理培訓(xùn)組織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓(xùn)，以確實提高工會干部的業(yè)務(wù)水平，今年分別組織區(qū)內(nèi)已建工會企業(yè)工會主席和工會干部展開工會知識和工會工作規(guī)范化建設(shè)工作培訓(xùn)，組織企業(yè)工會主席參加溫州市第三期基層工會干部輪訓(xùn)資格培訓(xùn)，形式多樣，既豐富職工的業(yè)余生活，又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化創(chuàng)建培訓(xùn)，基層工會組織六有達標(biāo)培訓(xùn)會。以提高他們的業(yè)務(wù)知識水平。（四）文體活動____年計劃：____年主要工作思路我們將按照市總工會要求，制定工作目標(biāo)、計劃，做好任務(wù)分解，按排好時間節(jié)點，圍繞組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂活動及員工培訓(xùn)等方面工作。繼續(xù)深入走訪開發(fā)區(qū)企業(yè)，宣傳工會組建的重要性，不斷地擴大工會組織覆蓋面。配合市總開展規(guī)定性的活動，為企業(yè)員工進行培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)。充分利用____市慈善總會、紅十字會、____市總工會幫扶中心的力量，為開發(fā)區(qū)困難員工提供經(jīng)濟資助。____年，開發(fā)區(qū)總工會雖然開展了一些工作，并取得一點成績，但離上級的要求還有距離，我們將在新的一年里努力工作，不斷創(chuàng)新載體，落實計劃、繼