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文檔簡介
第7頁共7頁校園文化工作計劃方案學校文化建設是新時期____教育方針,全面推進素質(zhì)教育的有效手段。為此,市教育局將____年確定為學校文化建設年并下發(fā)了有關文件。本著認真落實上級部門指示精神的目的,借此濃厚我校的文化氛圍,為學生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,特制定本實施方案。一、指導思想以市教育局____年學校文化建設年為契機,以教學育人、環(huán)境育人為原則,以上級部門的相關要求為目標。立足學校實際,因地制宜地完善本校文化基礎設施,創(chuàng)新學校文化資料,拓展學校文化活動領域,努力探索學校文化建設長效機制,力爭用三年時間把本校打造成一所特色鮮明、文化氣氛濃厚的育人搖籃。二、園文化建設領導小組名單組長:丁勝柏校長副組長:周發(fā)明副校長熊立中主任組員:佘吉文會計三、本年度學校文化建設總體安排1、宣傳發(fā)動階段(3-____月份)⑴組織全體教職工認真學習中心學?!禵___年學校文化建設實施方案》,領會精神,提高認識,營造全校上下認真____該《方案》的思想氛圍。⑵在集思廣益的基礎上,認真研究、謀劃出一套切合本校實際的學校文化建設實施方案。⑶進一步宣傳學校文化建設以及把____年確立為學校文化建設年的現(xiàn)實意義,通報本?!秾W校文化建設實施方案》具體資料,并把相關資料向各位教師和各班級進行職責分解,打造一個對學校文化建設工作人人參與、齊抓共管的良好格局。2、全面實施階段(5-____月份)⑴5-____月份,以學校環(huán)境“綠化、美化、凈化”為主題進行活動。⑵8-____月份,按照“全方位、多角度、細致化”的要求,廣泛、深入推進學校文化建設其他工作。3、鞏固提高階段(11-____月份)集中開展學校文化建設自查工作,準備迎接上級檢查。四、主要工作目標1、濃厚學校的文化氛圍,提升學校的禮貌程度。學校不僅僅是傳承知識的場所,更肩負著育人的歷史重任。在育人的諸多因素中環(huán)境影響是不可忽視的。經(jīng)過建設學校文化,把學生置身于一個文化氣息濃、禮貌程度高的氛圍之中,使其耳濡目染地理解熏陶、受到鞭策。2、完善學校軟件建設,提升學校文化品位。一所學校的精神品質(zhì)和文化品位是這所學校的靈魂。經(jīng)過學校文化建設,把本校的價值觀念、指導思想、辦學理念、歷史傳統(tǒng)、精神風貌、辦學特色、辦學目標、校訓、校歌、?;?、校旗進行宣講展示,使全校師生熟知本校學校精神,并確立為共同的座右銘。3、打造潔凈的學校環(huán)境,提升學校的外部形象。以教育為先導,以制度為保障,師生互動,群策群力,把學校裝扮得色彩和諧、布局合理、窗明幾凈、鳥語花香,用花園似的環(huán)境愉悅師生身心。4、建立豐富多彩的第二課堂,煥發(fā)學校的青春活力。在抓好教學的同時,因地制宜、因時制宜、因人制宜地開展第二課堂活動,讓學生富有個性地成長,讓學校充滿昂揚向上的朝氣。5、按照中心學校的總體目標要求,力爭用____年的時間把學校創(chuàng)立成規(guī)劃科學、設施完備、制度健全、理念前衛(wèi)、文化氛圍濃郁并具有長效機制的和諧學校。五、具體工作措施1、進一步搞好環(huán)境美化工作。在鞏固環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,制度化地對學校草坪、花壇、樹木進行修剪養(yǎng)護的基礎上,依據(jù)學校財力,結合學校實情,遵照實用、經(jīng)濟、美觀、健康、和諧的原則,對學校環(huán)境進行更為完美的設計和改善,今年的主要工作是在學校安裝適量的既能靚麗學校又起到照明作用的景觀燈。2、進一步完善學校的規(guī)章制度。作為“依法治校試點?!保倚v來重視制度建設,今年我們將以“學校文化建設活動年”為契機,結合國家有關法律法規(guī),將學校的制度匯編做進一步修改,使原有的制度與時俱進,更合時宜,更加具有操作性、實效性,更能體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,更能推進依法治教、依法治校工作的開展。3、光大學校精神。首先創(chuàng)作校樹、校花;其次,把本校的校訓(誠信、嚴謹、勤奮、創(chuàng)新);辦學思想(為學生一生奠基,對民族未來負責);教風(敬業(yè)、奉獻、善誘、愛生);學風(勤學、善思、活潑、求真);校風(管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人、領導育人)以及校樹、校花的含義反復向師生宣講,使全校人人了解其資料,并努力內(nèi)化為個人理念,變成個人追求。4、加大管理力度,提高管理檔次。對原有各功能室舍的相關設施進行全面檢修,重新規(guī)劃室內(nèi)物品擺放,認真進行衛(wèi)生清理,清除衛(wèi)生死角。對教室、辦公室、榮譽室等公共場所的物品進行重新整理,將其擺放整齊,營造“祥和、歡樂、溫馨”的學習工作氛圍。專辟教室建立檔案室,將本校的有關資料盡量搜集整理齊全,適時舉辦校史展覽,近三年內(nèi)舉辦一次大型校慶活動,藉此增強師生對母校文化的認同感和學校的凝聚力、向心力。5、開展廉政文化進學校。首先對教職工進行廉政教育,用法律法規(guī)、方針政策促使廣大教師廉潔從教;其次大力宣傳先進典型,宣講實際案例,用活生生的現(xiàn)實鞭策教師廉潔從教;再次,在學校張貼廉政標語,設置廉政建設櫥窗,用這種特殊氛圍警示教師廉潔從教。6、濃厚學校文化氛圍。繼續(xù)堅持學校廣播,用健康向上的資料弘揚正氣,激勵學生;對原有的文化長廊、文化墻、以及教室、實驗室、樓道墻壁、學校各處懸掛張貼的名偉人畫像、漫畫、名言警句、標語牌、條幅進行全面檢查,結合近期學校實際工作,該更新的更新,該添加的添加;各教學班的板報、壁報、讀書角、學校的櫥窗兩周一換,遇有重大節(jié)日隨時更換,校內(nèi)藝術展每學期展出一次;??吭乱黄冢诮虒W班倡導創(chuàng)辦班刊,學校定期組織評比。7、努力開發(fā)校本課程。本著激發(fā)學生學習興趣、增進對家鄉(xiāng)的了解和熱愛的目的,發(fā)動師生廣泛收集有關家鄉(xiāng)歷史的、地理的、政治的、生物的等方面的資料,組織教師進行篩選、研究,開發(fā)具有當?shù)靥厣男1窘滩模源藶槠脚_,培養(yǎng)學生個性,挖掘教師潛能,濃厚學校學術文化氣息。8、豐富學校文化活動。____年,我校將重新組建學生會,由校委會牽頭,學生會、教務處、體衛(wèi)藝組、教學班配合,在學校范圍內(nèi)開展一系列的學校文化活動。⑴校級活動。舉辦一次藝術節(jié)和慶新年“交通安全進學校”文藝匯演;節(jié)去為烈士掃墓;堅持每一天早晨升國旗、每周一國旗下講話和課間跑操。成立或完善合唱團、舞蹈隊、器樂隊、文學社、各種興趣小組等,搞活第二課堂:不定期組織賽、拔河賽、會操表演、歌詠賽、越野賽等文體賽事;開展“書香學?!?、“書香班級”、“書香家庭”活動。⑵班級活動。確保每周一次班會,并作到主題明確,資料豐富,形式多樣,資料齊全;適時開展書畫、手工制作、演講比賽等活動,活躍班級風氣。⑶個性活動。本著“因材施教、挖掘潛能、培養(yǎng)特長”的目的,按照“五定”要求,有組織、有計劃地開展一些文體、科技、學科興趣小組活動。9、加強學校建設,不斷完善教學設施。裝修教學樓,硬化路面____平方米。六、保障措施1、加強領導,明確分工。為保證學校文化建設工作順利進行,取得實效,學校成立由學校領導、校委會成員、師生代表組成的學校文化建設領導機構,負責全面領導學校的學校文化建設工作,同時將學校文化建設的主要工作資料分解到各職能部門,做到職責到人,措施到位,監(jiān)督到崗,檢查應時,改善徹底。2、全校動員,全員參與。師生作為學校的主體,不可是學校文化的受益者,更是學校文化的建設者、傳播者、弘揚者。如今,我校廣大師生對學校文化建設的認識已經(jīng)到位,進取性已被充分調(diào)動起來,這是我校學校文化建設各項工作必將落到實處最為有利的人本因素。3、建立機制,長抓不懈。學校文化建設對教育教學有著非同尋常的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,可謂功在當前、利在今后??墒?,這是一項系統(tǒng)、長期的工程,絕非一朝一夕之功。為此,我校制定了細則,構成了制度,并將按部就班,扎實推進。4、樹立典型,榜樣引路。每學期末在全校范圍內(nèi)評選文化建設先進班級,對其先進、經(jīng)驗給予表彰、,從而收到一點帶面的功效。校園文化工作計劃方案(二)____職業(yè)學院整合前幾所學校的學校文化建設是以突出大慶精神辦學、鐵人精神育人為主要特征的,其中構成的創(chuàng)業(yè)與奉獻的精神、質(zhì)量與效益的意識、競爭與創(chuàng)新的理念,無論是在過去,還是在將來,都是我們寶貴的精神財富。大慶職業(yè)學院的發(fā)展,需要我們對過去的學校文化進行理性的揚棄和大膽的創(chuàng)新。加強學院的學校文化建設,對于全面____教育方針,營造良好的育人和教學環(huán)境,提高廣大師生員工的思想道德水平和科學文化素質(zhì),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強學院綜合競爭本事,加快實現(xiàn)學院創(chuàng)辦示范性高職學院的建設目標,是十分必要的。根據(jù)教育部、共青團中央《____加強和改善高等學校學校文化建設____》精神,結合我院實際,特制定《大慶職業(yè)學院學校文化建設方案》。一、學院學校文化建設的總體要求和基本原則總體要求:以____和____為指導,____,堅持社會主義先進文化的發(fā)展方向,以實施科學文化素質(zhì)教育為基礎,以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和高技能人才為目標,以厚重的人文修養(yǎng)培育為內(nèi)涵,以建設優(yōu)良校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化學校文化環(huán)境為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向,弘揚主旋律,突出高品位,加強管理,注重積累,努力建設體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學院特色的學校文化,不斷滿足青年學生日益增長的精神文化需求,為培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人供給強大的精神動力。基本原則:我院學校文化建設應遵循繼承與創(chuàng)新相結合的原則;整體規(guī)劃,分項實施,逐步完善的原則;全員參與與明確職責、分工協(xié)作相結合的原則。二、學院學校文化建設的目標和主要任務(一)加強物質(zhì)文化建設1.規(guī)劃出新穎、合理、實用的學校布局。整合后學院各校區(qū)的樓、堂、館、室等教學和生活設施依據(jù)其功能進行合理調(diào)配。新建學校要融建筑物的使用價值、美學價值、教育價值于一體,有機組織自然景觀、人工景觀和人文景觀,既要具有現(xiàn)代學院特色,又要體現(xiàn)人文精神和文化積淀。2.綠化、美化、凈化、亮化學校。充分利用學??臻g進行藝術創(chuàng)作,采用花、草、樹木點綴學校,建設“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的“花園式”學校。對建筑物在研究實用的基礎上兼顧美觀,定期粉刷翻新,堅持潔凈,同時用院內(nèi)路燈、彩燈、射燈打造絢麗的學校夜景。3.建立視覺識別系統(tǒng)。發(fā)動全院師生員工和公開面向社會征集具有大慶高職教育特色的院徽、院旗、院歌。在學校內(nèi)設置富有教育意義的雕塑、景墻,恰當布置、張貼名人畫像、名言警句以及優(yōu)秀的書畫、美工作品,讓師生員工在耳濡目染中受到潛移默化的教育。4.完善和添置必要的教學生活設施。建立現(xiàn)代化的統(tǒng)一電教體系,搞好學校網(wǎng)建設,豐富圖書館藏書,建設好實訓基地和運動場館等。改善學生學習、住宿、就餐條件。(二)加強制度文化建設1.建立職責明確、勤政高效、和諧進取、開拓創(chuàng)新的內(nèi)部體制和工作機制,規(guī)范工作程序,調(diào)動和激勵各方面工作的進取性和主動性。2.建立健全貼合學院實際和高職教育規(guī)律、科學合理的規(guī)章制度體系。3.抓好對學院制度的宣傳工作,使各項規(guī)章制度得到師生員工的認可和理解,并構成自我規(guī)范、自我管理和自我激勵的風氣。4.抓好規(guī)章制度的落實工作,為師生員工創(chuàng)造一個有章可循、有法可依、公平公正的工作環(huán)境。(三)加強行為文化建設1.搞好宣傳輿論工作。充分利用學校網(wǎng)、閉路電視、廣播、???、宣傳櫥窗等媒體,宣傳學院在辦學育人工作中的先進典型和事跡,公布學院發(fā)展建設的重大決策,使學院的價值定向與師生員工的價值取向實現(xiàn)和諧統(tǒng)一。2.搞好學術研究、交流活動。有計劃地舉辦各種學術講座、學術、學術沙龍,開展資料豐富的教研、科研和學術交流等活動,營造濃厚的學術氛圍。3.搞好學生的課余生活。進取開展第二課堂和社團活動,組建學院學生專項運動隊和文藝隊,舉辦各類文藝、體育比賽和文化活動,培養(yǎng)學生特長,促進學生的個性健康發(fā)展。4.搞好崗位練兵、職業(yè)技能競賽和文體活動。在師生員工中開展高品位、寬領域、多層次的主題突出、寓教于樂的各種活動,促進師生員工素質(zhì)的提高,增強團體榮譽感和團隊精神。5.強化禮貌禮儀和行為規(guī)范的養(yǎng)成。堅持使用標準語言、標準字、禮貌用語,杜絕師生員工中一切不禮貌的現(xiàn)象。對學院和系部組織的各種活動和重要會議要強調(diào)精神風貌的展現(xiàn)和團隊精神的塑造,必要時要統(tǒng)一著裝,規(guī)范活動程序。尤其服務窗口單位要制定和使用規(guī)范的禮貌用語。(四)加強學校精神文化建設1.用目標和規(guī)劃凝聚人心。加大力度宣傳學院的“11221”總體發(fā)展思路,統(tǒng)一教職工的思想,匯聚全院上下的力量,構成共同的學校價值觀。2.堅持先進的辦學理念。選擇和運用具有必須特色的教育活動載體,增強師生員工對學院的歸屬感、自豪感,使“自強不息、追求卓越”的校訓,“團結勤奮、求實奉獻”的校風,“敬業(yè)愛生、篤學精技”的教風,“志存高遠、強學力行”的學風成為全院師生的自覺行動。3.樹立教育創(chuàng)新的理念。借鑒其他高校尤其是發(fā)展比較好的高職院校的辦學理念和育人經(jīng)驗,結合學院實際,構成自我特色。4.樹立以人為本、和諧建院的理念。建立融洽和諧的黨群、干群、同志、師生關系,構成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。(五)強化高職教育觀念1.樹立高職教育觀。用系統(tǒng)的、本質(zhì)的、發(fā)展的眼光看待高職教育,充分認識到高職教育是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。認真研究高職教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的結合點、切入點,遵循高職教育規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律,面向社會,面向市場,努力適應高職教育發(fā)展的需要。2.樹立高職育人觀。適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求,在多層次、多形式、多功能的教育中,培養(yǎng)學院滿意、社會認可、用人單位歡迎的高素質(zhì)、高技能型人才。3.樹立高職教學觀。大力倡導師生互為主體的新型教學觀,充分發(fā)揮師生的進取性、能動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)教與學的雙向互動、雙向促進的教學局面,加強實踐教學環(huán)節(jié),不斷提高教學質(zhì)量。4.樹立高職教師觀。從事高職教育教學工作的教師要適應時代發(fā)展的要求,在愛崗敬業(yè)、為人師表的同時,不僅僅要傳授科學文化知識,還應成為實踐技能的能手、知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的先鋒,做到不斷學習、終身學習,真正做好青年學生健康成長的指導者和引路人。(六)加大學校文化建設的外部輻射力度1.大力宣傳學院教育培訓和科研產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢。面向大慶地區(qū)和油田企業(yè),進一步拓寬培訓領域和再教育門類,提高教學質(zhì)量和培訓水平,以學院的專業(yè)、課程建設為依托,對大慶地區(qū)、油田企業(yè)的科研項目,爭取獨立承擔、合作開發(fā),發(fā)揮學院的科研產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,加強實習實踐基地建設,圍繞油田一線的生產(chǎn)和技術上的實際問題,組織人力搞好攻關,做好生產(chǎn)示范和技術服務工作,進而增強學院在社會上的信譽和影響力。2.加強學院的對外聯(lián)系。進取參加由政府、企業(yè)教育行政部門和學科學會團體組織的學術論壇、教育研討、經(jīng)驗交流等活動,及時掌握和了解高等教育尤其是高職教育的發(fā)展動態(tài)和先進的辦學經(jīng)驗以及教育教學工作的最新成果,實現(xiàn)信息共享。拓寬與省、市內(nèi)外高校聯(lián)合辦學的,鞏固與國外相關院校的聯(lián)系,進取引進優(yōu)質(zhì)教育資源,開展合作辦學。3.主動創(chuàng)立領導重視、社會關心、群眾滿意的外部環(huán)境。經(jīng)過主動扎實的工作,使上級領導和有關部門掌握和了解學院發(fā)展、改革與管理的狀況,暢通信息渠道,取得他們的幫忙和支持,為學院發(fā)展創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境;加強生源基地和就業(yè)基地的建設,廣泛宣傳學院的辦學育人經(jīng)驗和教育教學成果以及學院名牌專業(yè)、名教師和優(yōu)秀生,擴大學院影響;對政府有關部門要求學院參加的各項社區(qū)活動,高度重視,精心組
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