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文檔簡介
第頁公務(wù)員是怎么面試的公務(wù)員是怎么面試的?國考面試有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,當(dāng)然除了銀行等相關(guān)崗位采納無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,絕大多數(shù)崗位采納的還是最傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試。
從面試題型上看:
國考面試涵蓋社會(huì)現(xiàn)象、組織〔管理〕、應(yīng)急應(yīng)變、人際〔溝通〕、自我認(rèn)知、情景模擬、觀點(diǎn)題、漫畫題、〔演講〕題、材料分析題等方方面面。而國考面試主要視察考生的綜合分析能力、組織管理能力、溝通應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力以及服務(wù)意識(shí)與技巧。除銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、外交部等特別部門以外,基本不涉及自我認(rèn)知及職位的匹配類題目。所以考生應(yīng)該重點(diǎn)準(zhǔn)備綜合分析、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通等幾大類常規(guī)題目。
從面試命題特點(diǎn)上看:
由于每個(gè)系統(tǒng)命題統(tǒng)一,但考生又有著不同的專業(yè)背景,所以迄今為止,公務(wù)員面試總體上去專業(yè)化的。但是與統(tǒng)一命題的省考而言,國考面對相對專業(yè)性更強(qiáng)一點(diǎn)。比如國稅、海事、統(tǒng)計(jì)局、出入境檢驗(yàn)檢疫、鐵路公安等不同系統(tǒng)在試題的命制上,就體現(xiàn)了一定的行業(yè)特點(diǎn),雖然專業(yè)性依舊不太強(qiáng)。
例如,出入境檢驗(yàn)檢疫面試題:狗的嗅覺靈敏,是人類嗅覺的幾十萬倍,因此許多地方檢驗(yàn)檢疫使用檢疫犬,但又專家提出異議,認(rèn)為檢疫還必須要靠人員和設(shè)備,請問你怎么看?
統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試題:針對材料,老周提到的群眾感知實(shí)際數(shù)據(jù)和調(diào)查數(shù)據(jù)有差距的狀況,你怎么看?
當(dāng)然,絕大部分國考面試題還是去專業(yè)化的。即使各別崗位出現(xiàn)專業(yè)性題目,其介入程度也不會(huì)很深,畢竟還是以結(jié)構(gòu)化面試為主。所以考生只必須了解相關(guān)崗位的專業(yè)背景常識(shí)即可,這樣也能體現(xiàn)對崗位的重視和對將來工作的負(fù)責(zé)。
2公務(wù)員考試面試流程
1、通知面試
一般來講,公務(wù)員筆試成績公布后,進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的通知,即通知你去進(jìn)行資格檢察并確認(rèn)面試。通知是最常用的途徑,因此,報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要堅(jiān)持手機(jī)暢通,并且千萬不能在那段時(shí)間換號(hào),不然很可能無法通知到你。除了通知外,一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生,因此,勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。
2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件
得到面試通知后,考生應(yīng)該依據(jù)招考單位的要求,備齊所有的證件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試,通過檢察的考生繳納面試費(fèi)。一般對通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生,招考單位都會(huì)出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證,上面會(huì)告知你具體的面試時(shí)間和地點(diǎn),以及必須要注意的事項(xiàng)。
3、面試日憑證進(jìn)入考場
面試當(dāng)天,考生必須要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位必須要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。
4、簽到、上交通訊工具
進(jìn)入候考區(qū)之后,必須要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作,宣讀完畢之后,各考生要上交自己的通訊工具等物品。
5、抽簽
準(zhǔn)備就緒之后,便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場順序,有的地區(qū)是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序,如:三(1),表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。各別地區(qū)采用事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號(hào),這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采納,因?yàn)闊o法確保公平,容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的狀況。
3公務(wù)員考試面試如何準(zhǔn)備
第一階段:主要修煉的是理論基礎(chǔ)。注意這里的理論基礎(chǔ)不是你在百度文庫上搜兩個(gè)文檔,做兩道題,而是完整的理論體系和一定的知識(shí)儲(chǔ)備。考生必須要有廣博的學(xué)識(shí)、不怕苦不怕累的精神,靜下心來去學(xué)去看。每個(gè)題型的特征,作答方法,近期視察的特點(diǎn),考情趨勢,熱點(diǎn)時(shí)政,都要爛熟于心,做到出現(xiàn)題能在短時(shí)間內(nèi)想到作答思路,邏輯合理,措詞嚴(yán)謹(jǐn)。
第二階段:主要修煉的是嘴皮子。這里的嘴皮子功夫是指怎么能把理論的知識(shí)用嘴巴說出來,如果你平常生活中性格開朗,善于表達(dá)。不幸的是很多同學(xué)都卡在這一關(guān),原因一般有兩種,一、開不了口,多受性格影響。二、不會(huì)說官方的話。公務(wù)員考試面試的題目作答時(shí),我們的身份定位是政府的工作人員,所以要學(xué)會(huì)說官方的話,這要經(jīng)過一定的訓(xùn)練,必須要不斷的學(xué)習(xí),不斷的積存。
第三階段:一般到達(dá)這以階段的考生基本素養(yǎng)都不錯(cuò),但是有一項(xiàng)關(guān)鍵的因素足可以讓大家的分?jǐn)?shù)有天地之別,就是〔心理素養(yǎng)〕。心理素養(yǎng)由考生的先天遺傳、個(gè)人經(jīng)歷、環(huán)境特征等因素決定,可以經(jīng)過訓(xùn)練提升。心理素養(yǎng)直接關(guān)系著考生進(jìn)入考場的表現(xiàn),心理素養(yǎng)好的同學(xué),進(jìn)入考場,如武林高手入無人之境,各類絕活盡情展現(xiàn),有時(shí)出現(xiàn)考場小插曲,也可以成功應(yīng)對,結(jié)果自然是皆大歡喜。
心理素養(yǎng)不好的同學(xué),如茶壺煮餃子,有貨倒不出。看到題,一緊張,腦袋短路,思路全無,哆哆嗦嗦半天,答題坑坑巴巴,自己很痛苦,考官聽得也很痛苦,走出考場,瞬間對考題理解透徹,答案張嘴就來,后悔的直拍大腿,結(jié)果只能等下一次了。
4公務(wù)員面試怎樣做到答題流暢
前提:熟練掌握每種題型的答題思路和技巧
公務(wù)員面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試,必須要盡快了解和掌握結(jié)構(gòu)化面試的綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際溝通題、情景模擬題等基本題型,以及每種題型的答題思路和要點(diǎn)。
基礎(chǔ):強(qiáng)化語言表達(dá)和交流訓(xùn)練
面試是考官與考生面對面的交流過程。既然是交流,就要注意語言表達(dá)上的清楚連貫。不管是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這都是首要前提。只有優(yōu)良的語言表達(dá)才干把自己對問題的看法和想法說清楚、講明白。
但是施行說明大多數(shù)的考生在模擬訓(xùn)練時(shí)常常出現(xiàn)語言上的間斷,連貫性差。這里推舉大家一個(gè)有效的訓(xùn)練語言表達(dá)的方法,就是快速閱讀。對一篇文章進(jìn)行反復(fù)、快速、大聲的閱讀,這樣在短時(shí)間內(nèi)就可以提升語言的連貫性,克服間斷的問題。關(guān)
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