實(shí)習(xí)周記范文集合8篇

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)習(xí)周記范文集合8篇實(shí)習(xí)周記范文集合8篇實(shí)習(xí)周記篇1主要實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))內(nèi)容描繪：進(jìn)步自身修養(yǎng)和素質(zhì)，才能展現(xiàn)自信，并且基與自身素質(zhì)和對(duì)軟件的理解能在最短時(shí)間內(nèi)判斷客戶是否需要這個(gè)軟件，從而進(jìn)步對(duì)客戶的溝通才能。遇到的主要問(wèn)題及解決措施：在新的環(huán)境中有點(diǎn)不適應(yīng)，所學(xué)的知識(shí)跟理論有所不同只能邊做邊學(xué)收獲與體會(huì)：接觸新的環(huán)境、新的生活、新的工作、新的人群要主動(dòng)去和人溝通和理解。。出社會(huì)的第一步就是要學(xué)會(huì)人與人之間的溝通實(shí)習(xí)周記篇2學(xué)校的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過(guò)了兩年半，通過(guò)兩年半對(duì)專業(yè)課的學(xué)習(xí)以及對(duì)相關(guān)專業(yè)的理解，我越來(lái)越感覺(jué)到實(shí)習(xí)對(duì)于”本”(專業(yè)名稱選填一下)專業(yè)的重要性。雖然書本上的知識(shí)掌握起來(lái)感覺(jué)很容易，但要運(yùn)用在實(shí)際工作中還有很多困難。有很多新知識(shí)是在課堂學(xué)不到的。為了穩(wěn)固學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)，也為了理解更多關(guān)于本專業(yè)的專業(yè)技能，遵照學(xué)校的指導(dǎo)與安排，我于XX年XX月在XX單位進(jìn)展實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我努力學(xué)習(xí)和專業(yè)有關(guān)的各種新知識(shí)，虛心請(qǐng)教周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事。不斷進(jìn)步自己在專業(yè)方面的技能。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)初步理解酒店工作的詳細(xì)流程，純熟掌握酒店管理的相關(guān)軟件和酒店工作的各種規(guī)章制度。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流，我不僅學(xué)到了更多關(guān)于專業(yè)方面的學(xué)問(wèn)，還學(xué)到了更為珍貴的工作經(jīng)歷。這次實(shí)習(xí)加深了我對(duì)本專業(yè)的理解，為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底，使我對(duì)專業(yè)前景充滿信心。一、實(shí)習(xí)職務(wù)、地點(diǎn)、時(shí)間等(這個(gè)你自己寫一下吧)二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)過(guò)程：經(jīng)過(guò)一系列復(fù)雜而困難的面試，我終于通過(guò)層層考驗(yàn)從眾多面試者中脫穎而出，進(jìn)入XX(記得填上)單位。正式實(shí)習(xí)開場(chǎng)后，公司首先對(duì)我們進(jìn)展了詳盡的入職培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，首先理解公司的運(yùn)行狀況，公司的規(guī)模以及公司的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)形式以及企業(yè)文化，盡快融入這個(gè)新的團(tuán)體;其次理解我所工作的部門在整個(gè)公司的重要性所在部門的詳細(xì)工作;再次認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)程序、考前須知。熟悉常用辦公軟件的使用。把課本上學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題相結(jié)合，詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)分析^p，使我處理問(wèn)題的才能不斷得到提升。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我純熟掌握了中軟酒店管理軟件(你要覺(jué)得不適宜就改一個(gè)別的)的使用，穩(wěn)固了理論知識(shí)。詳細(xì)工作內(nèi)容：XX(職務(wù)自己寫吧)工作分為早、中、晚三班，工作內(nèi)容繁雜。細(xì)節(jié)是決定工作好壞的重要因素。因此，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是工作的必要條件。A)檢查儀容儀表，合格上崗B)查看每日活動(dòng)報(bào)表C)閱讀交接班本，口頭、書面交接，并簽字認(rèn)可D)清點(diǎn)保險(xiǎn)柜備用金，并與上班交接備用金交接記錄情況，零錢是否夠用E)查看賬單、發(fā)票、收據(jù)是否足夠用F)整理資料袋，分裝好各房間的客人住店資料G)檢查電腦和打印機(jī)是否工作正常H)熱情接待客人，準(zhǔn)確、快捷替客人辦理入住、退房手續(xù)I)查看當(dāng)天預(yù)離客人欠費(fèi)及退房情況J)將住店客人押金輸入電腦，并清理應(yīng)轉(zhuǎn)給下一班賬目K)扎賬(現(xiàn)金、支票、信譽(yù)卡)扎賬，并核實(shí)上交錢數(shù)與備用金、信譽(yù)卡金額數(shù)字L)與下班交接，待退或待結(jié)房間和已退房間的做賬情況M)應(yīng)上交款及信譽(yù)卡簽購(gòu)單是否封袋投入保險(xiǎn)箱N)隨時(shí)與下班同事獲得聯(lián)絡(luò)其一，可以建立相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)和組織體系，以協(xié)調(diào)管理人員的日常工作;有利于節(jié)約和調(diào)動(dòng)人力、物力、財(cái)力;統(tǒng)一控制和調(diào)動(dòng)，加速資金周轉(zhuǎn)，保證會(huì)計(jì)核算工作順利進(jìn)展，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的“反映和監(jiān)視”的職能。其二，采購(gòu)部與倉(cāng)庫(kù)直屬財(cái)務(wù)部，便于理解商業(yè)、市場(chǎng)行情，降低經(jīng)營(yíng)本錢，防止濫用資金和積壓物資。其優(yōu)點(diǎn)是：1、有利于酒店采購(gòu)本錢的控制。酒店采購(gòu)價(jià)格如何確定直接影響本錢的程度。國(guó)際酒店內(nèi)對(duì)采購(gòu)本錢確定一般是由采購(gòu)部與財(cái)務(wù)部共同派員調(diào)查確認(rèn)，對(duì)任何一個(gè)“采購(gòu)申請(qǐng)單”一定要充分調(diào)查，最后由財(cái)務(wù)總監(jiān)決定，對(duì)食品原料貨物的采購(gòu)，因其價(jià)格隨季節(jié)變化頻繁，一定要由餐飲部，本錢控制部、采購(gòu)部共同派員進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果扣除一定的批零差價(jià)，最后確定采購(gòu)價(jià)。采購(gòu)價(jià)格不會(huì)由采購(gòu)部門和供給商說(shuō)了算。2、有利于調(diào)控本錢率。餐飲部本錢率上下如何變化與采購(gòu)部進(jìn)貨價(jià)關(guān)系親密，假如發(fā)生餐飲本錢率異常，財(cái)務(wù)部門就可以立即采取行動(dòng)，降低采購(gòu)品種和質(zhì)量，從而調(diào)整到適當(dāng)?shù)膬r(jià)格和本錢率。3、采購(gòu)部直屬財(cái)務(wù)部除了有利于財(cái)務(wù)部理解價(jià)格行情、及時(shí)監(jiān)控降低本錢外，還有利于防止部門分散，互相扯皮情況的發(fā)生。其三，設(shè)置專職的日審與夜審。我國(guó)參加WTO兩年多來(lái)，各行各業(yè)都與世界接軌，國(guó)內(nèi)酒店也應(yīng)向國(guó)際酒店看齊靠攏，對(duì)收入確實(shí)定是國(guó)際酒店非常重要的工作，為了保證收入準(zhǔn)確及時(shí)，國(guó)際酒店專門設(shè)置了日間稽核員(日審)和夜間稽核員(夜審)，由收款員到夜審、日審核對(duì)收入，層層審查、層層把關(guān)、確保酒店的收入不受損失，也保證了客戶應(yīng)收帳款的及時(shí)回收。經(jīng)過(guò)夜審、日審工作，保證收入的及時(shí)入帳、結(jié)帳，不易跑帳漏帳，非?？茖W(xué)。嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，經(jīng)過(guò)日審、夜審的工作，根本不可能導(dǎo)致主管收入不入帳問(wèn)題的產(chǎn)生。其四，餐廳和其他收銀由財(cái)務(wù)部管理，收銀員不直接同客戶接觸;通過(guò)效勞員的媒介，防止在收銀員、客人、效勞員之間出現(xiàn)破綻和過(guò)失，同時(shí)也便于互相監(jiān)視和控制餐飲本錢和營(yíng)收。其五，總出納集中管理酒店資金的統(tǒng)收統(tǒng)支，國(guó)際酒店對(duì)現(xiàn)金流量的控制與管理非常重視，“現(xiàn)金是金”的理念，深化人心。內(nèi)部控制程序嚴(yán)謹(jǐn)又非常明晰。財(cái)務(wù)部對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金(含銀行存款)要求必須每日盤點(diǎn)，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交《每日現(xiàn)金流量表》。現(xiàn)金的盤點(diǎn)人是由日審(稽核)進(jìn)展的。目的是保證庫(kù)存現(xiàn)金的平安和合理使用。按規(guī)定每月財(cái)務(wù)部必須按期編制現(xiàn)金流量方案與供給商付款方案，并向總經(jīng)理報(bào)告付款情況。以保證現(xiàn)金按規(guī)定方案流動(dòng)，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。對(duì)酒店現(xiàn)金的支付程序也非常嚴(yán)格，每一筆現(xiàn)金支付都要經(jīng)過(guò)部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理的審簽同意，對(duì)總經(jīng)理的開支，財(cái)務(wù)總監(jiān)審批后還要報(bào)上級(jí)主管審批。缺一項(xiàng)簽章現(xiàn)金都不能支付出去。各行政與營(yíng)業(yè)部門均無(wú)權(quán)對(duì)外直接采購(gòu)物品，都必須通過(guò)“采購(gòu)申請(qǐng)單”一個(gè)渠道，按規(guī)定逐級(jí)批準(zhǔn)后，由采購(gòu)部集中辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)，經(jīng)財(cái)務(wù)部的驗(yàn)貨、業(yè)務(wù)使用部門收貨后，此筆采購(gòu)費(fèi)用方可支出。國(guó)內(nèi)酒店對(duì)現(xiàn)金流量的管理重視程度不夠，不能說(shuō)沒(méi)有方案性，但畢竟線條較粗，更不可能做到天天盤點(diǎn)，天天編制現(xiàn)金流量表，對(duì)本部門使用的物品，由本部門申請(qǐng)資金后即可指派采購(gòu)或者本部門員工購(gòu)置。而后總經(jīng)理簽字后即可到財(cái)務(wù)部報(bào)銷支款，中途甚至不必驗(yàn)收。另外，通過(guò)健全財(cái)務(wù)管理制度，到達(dá)營(yíng)業(yè)收入控制的結(jié)果?？刂剖枪芾淼母韭毮苤唬频赇N售收入控制是酒店內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重要局部。由于營(yíng)業(yè)收入控制環(huán)節(jié)中涉及崗位多，包括酒店效勞員、收銀員、房務(wù)中心、廚房、酒吧、前臺(tái)、稽核員等多個(gè)崗位。要想搞好酒店收入控制，必須明確各崗位權(quán)限且協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能到達(dá)良好控制效果。同時(shí)，酒店空間廣、人員流動(dòng)性大，顧客類別不一，酒店顧客中有當(dāng)?shù)乜腿?、團(tuán)體客人、有住店客人、非住店客人之分，而且這些客人層次各異，造成控制難度加大。酒店效勞工程多，價(jià)格差異大，計(jì)價(jià)工作量大。僅酒店餐飲效勞工程包括食品、菜肴、酒水飲料、香煙等上百個(gè)品種工程。再就是酒店收費(fèi)打折有不同的標(biāo)準(zhǔn)，包括各種折扣、免費(fèi)應(yīng)酬接待、住店獎(jiǎng)勵(lì)、最低消費(fèi)、計(jì)時(shí)消費(fèi)以及成人價(jià)、兒童價(jià)等多種價(jià)格形式，結(jié)帳方式呈多樣化。因此，酒店收入控制應(yīng)根據(jù)這些特點(diǎn)，結(jié)合本酒店現(xiàn)實(shí)情況，研究制定最正確措施加以控制。營(yíng)業(yè)收入控制的同時(shí)，因本錢費(fèi)用直接影響酒店的利潤(rùn)，是現(xiàn)代酒店管理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是財(cái)務(wù)管理不容無(wú)視的問(wèn)題之一。在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要不斷降低本錢費(fèi)用，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須轉(zhuǎn)變本錢控制觀念，扎扎實(shí)實(shí)認(rèn)真做好本錢控制工作?？傊?，一個(gè)健全的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)于現(xiàn)代酒店是至關(guān)重要的。財(cái)務(wù)系統(tǒng)健全了，才能使酒店進(jìn)入一個(gè)良好的循環(huán)形式，為酒店開展?fàn)I造一個(gè)良好的空間。三、實(shí)習(xí)感受實(shí)習(xí)，作為大學(xué)生的一種珍貴的經(jīng)歷，不斷發(fā)揮著補(bǔ)充課堂的重要作用。作為學(xué)生的我，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，實(shí)在感受到真實(shí)的工作環(huán)境對(duì)一個(gè)剛從大學(xué)校門邁出腳步進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生是多么的重要。當(dāng)今社會(huì)開展速度之快，是課本不能簡(jiǎn)單概括的。學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)，也許不是特別的落后，但比起工作中接觸到的，已經(jīng)明顯表現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)。理論知識(shí)在理論中經(jīng)常捉襟見肘。只有通過(guò)實(shí)習(xí)，使學(xué)生接觸到最前沿的專業(yè)知識(shí)，才能增進(jìn)理論與實(shí)際的結(jié)合，更好得效勞社會(huì)。實(shí)習(xí)，也使我更全面地理解了工作的環(huán)境，接觸到更多更廣泛的人和事。在學(xué)校里，我們每天面對(duì)的只有教師和同學(xué)，社交層面單一，遇到的事情也就比擬簡(jiǎn)單。到了工作崗位，每天面對(duì)形形色色的人，各種奇事怪事層出不窮，如何處理上下級(jí)、同事、顧客的關(guān)系等問(wèn)題迫在眉睫。正是實(shí)習(xí)，使我學(xué)會(huì)了怎么處理好這些錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系。也使我感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于工作是多么重要的一個(gè)環(huán)節(jié)!一個(gè)組織假如沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)精神，讓其高效運(yùn)轉(zhuǎn)并發(fā)揮作用幾乎是不可能的。四、專業(yè)展望經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，我感覺(jué)我更加深了對(duì)本專業(yè)的理解，也使我可以更好得運(yùn)用專業(yè)知識(shí)。并且理解到本專業(yè)還有很大的開展空間，我所掌握的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要到達(dá)我心中所想要到達(dá)的目的還有很長(zhǎng)的路。實(shí)習(xí)只是工作的前奏，在工作中更好得發(fā)揮自己的才能，獲得更大的進(jìn)步使我今后要努力追尋的目的。作為新世紀(jì)的大學(xué)生，我應(yīng)該表現(xiàn)出大學(xué)生所應(yīng)該具有的才能和素質(zhì)，在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己，使自己永遠(yuǎn)走在專業(yè)的前列。實(shí)習(xí)周記篇3第五周為了讓我更好的理解一個(gè)工程的流程，總工讓我繼續(xù)往下做，下來(lái)就是到了施工圖的階段，由于在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)，照著描過(guò)施工圖，所以對(duì)施工圖也有一定的理解。讓我寫設(shè)計(jì)說(shuō)明，畫祥圖還有列材料表就有些困難了，我到資料室借了一些以前做過(guò)的相關(guān)圖紙，仔細(xì)研究過(guò)不懂的地方請(qǐng)教過(guò)前輩們后，終于畫出了詳圖。就感覺(jué)做什么都不容易，看著簡(jiǎn)單的東西，一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)小的差異，就什么都不一樣了。畫施工圖可以算是一種高強(qiáng)度的體力加腦力勞動(dòng)。雖然有一定的套路可言，不需要方案設(shè)計(jì)的創(chuàng)造力，但是在很多細(xì)節(jié)的處理上都非常需要經(jīng)歷和解決問(wèn)題的頭腦，而且還要保持高度的清醒和耐性。我也在施工圖的鍛煉中學(xué)會(huì)了制圖和程序化條理化的考慮方式。第六周在我做到商住樓的施工圖快完畢的時(shí)候，總工又給我了變更圖的施工圖讓我做，在自己獨(dú)立的做過(guò)了一套施工圖后，我有了程序化條理化的考慮方式。由于這套圖比擬緊，還要給開發(fā)商過(guò)目，心理不免有些緊張，所以就要多加點(diǎn)班，多留點(diǎn)時(shí)間來(lái)修改，好在有了一定的根底，就是在材料的選擇上，有點(diǎn)費(fèi)事，剛出學(xué)校的我，又對(duì)市場(chǎng)上的材料不清楚，這下就我，為此我還花了，一天的時(shí)間去調(diào)研了材料市場(chǎng)，到了材料市場(chǎng)才知道，我知識(shí)的欠缺，琳瑯滿目的材料，讓我眼花繚亂?；貋?lái)后我詳細(xì)的做了總結(jié)，為我日的設(shè)計(jì)打好根底。功夫不負(fù)有心人，這次的施工圖還是比擬成功的，當(dāng)總工點(diǎn)頭的那瞬間，我的心才得已放下。第七周在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏，剛開場(chǎng)的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。建筑設(shè)計(jì)是一門理論性很強(qiáng)的學(xué)科，它需要理論的指導(dǎo)，但是建筑學(xué)的開展是在理論中來(lái)完成的。所以，我們的建筑學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與理論結(jié)合起來(lái)，可以通過(guò)暑期理論與平時(shí)理論的關(guān)系，以暑期理論為主要時(shí)間段；社會(huì)理論廣度與深度的關(guān)系，力務(wù)理論內(nèi)容與理論規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。這次的實(shí)習(xí)給我?guī)?lái)了不僅僅是一種社會(huì)經(jīng)歷，更是我人生的一筆財(cái)富。第八周夜深人靜的時(shí)候，壓力會(huì)隱隱浮現(xiàn)?；叵肫疬^(guò)去的學(xué)年，竟然有些苦澀的味道哽咽到心口。一直以來(lái)，建筑設(shè)計(jì)就是我的一個(gè)夢(mèng)，一個(gè)縈繞著七彩光環(huán)的夢(mèng)。我用了好多年的時(shí)間將它變成自己仿佛伸手可及得理想，而要正真將它拽在手中的時(shí)候，還有很長(zhǎng)的路要走，這一路，充滿未知的艱辛和考驗(yàn)，我，能靠著信念一直走到光明覆蓋的那天。實(shí)習(xí)周記篇4第一周，在學(xué)習(xí)了一些根本的繪制原型樣板知識(shí)和測(cè)量人體的技巧之后，上司楊小姐開場(chǎng)讓我獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單的工作，后來(lái)我才知道，一套準(zhǔn)確的根本原型，對(duì)于制作輔助樣板和紙樣來(lái)說(shuō)是必須的。在短短的差不多一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我懂得了協(xié)作的重要性，理論的證明和經(jīng)歷的直覺(jué)同樣重要?？梢赃@么說(shuō)，工作和做人是同一個(gè)道理，通過(guò)實(shí)習(xí)讓我更加直接地理解社會(huì)、理解我的這一專業(yè)的特定性，更重要的是使自己更加理解到自身的缺乏彌補(bǔ)的方法。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我學(xué)到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到工作中要細(xì)心對(duì)待每件事，無(wú)論大小事都應(yīng)要求自己做到最好!實(shí)習(xí)周記篇51.風(fēng)濕科實(shí)習(xí)第7周，風(fēng)濕科。一個(gè)據(jù)說(shuō)一群醫(yī)生打魔獸的科室。。這周是比擬凄慘的一周，清明節(jié)值班就算了，周六、周天還連續(xù)值班，實(shí)在是累。本來(lái)以為風(fēng)濕科應(yīng)該都是一些病情比擬輕的病人，但是一看卻發(fā)現(xiàn)，一堆重病號(hào)，比其他科還多。而且風(fēng)濕科的疾病無(wú)非就系統(tǒng)性紅斑狼瘡、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、枯燥綜合征、血清陰性脊柱關(guān)節(jié)炎、MCTD、白塞病，硬皮病。這些的風(fēng)濕性疾病很多都是全身性疾病，導(dǎo)致全身性損害，病人就病情比擬嚴(yán)重。甚至很多疾病都是第一次見，如MCTD、白塞病，硬皮病。。風(fēng)濕科又是一個(gè)討厭的科室，和內(nèi)分泌一樣，要測(cè)血糖，但還好，不會(huì)像內(nèi)分泌那么頻繁。測(cè)血糖的很多不是因?yàn)樵l(fā)的糖尿病，而是因?yàn)轱L(fēng)濕性疾病治療過(guò)程中需使用大量激素，需要檢測(cè)血糖，還有很多的類固醇性糖尿病。周一，來(lái)了一個(gè)MCTD的病人，主任讓我去問(wèn)下病史，糟糕，書本沒(méi)講這個(gè)病呀，也不清楚這個(gè)病大概是什么情況，沒(méi)方法硬著頭皮過(guò)去問(wèn)下，患者主訴：醫(yī)生，我手怎么又變白、又變紫、又變紅。OK，明白了，雷諾現(xiàn)象，后來(lái)查閱資料才知道原來(lái)雷諾現(xiàn)象常見于MCTD、硬皮病、類風(fēng)關(guān)等疾病。周二，主任查房，一個(gè)枯燥綜合征病人，雙飛布滿濕羅音，翻下病歷，一個(gè)抗感染藥都沒(méi)用，問(wèn)下主任為什么沒(méi)用?糟糕，又被批，這不是平常的濕羅音，這叫帛裂音，是枯燥綜合征引起的肺間質(zhì)病變，抗感染是無(wú)效，要用激素沖擊。自從被批以后，牢牢記住“帛裂音”這新名詞。周四晚上，過(guò)去科室寫病程，剛到，護(hù)士喊到“10床在搶救，過(guò)去幫助下”。從抽屜拿個(gè)口罩帽子和手套飛奔過(guò)去，只見病人已經(jīng)沒(méi)有自主呼吸，只靠氣管插管維持，煩躁不安，第一次感覺(jué)到搶救病人那緊張氣氛，遠(yuǎn)比上次心內(nèi)科給室顫病人除顫要來(lái)得緊張。戴好手套，拿起氣囊開場(chǎng)按壓，護(hù)士一會(huì)吸痰，一會(huì)上亞寧定泵。就這樣，壓了半小時(shí)，平車來(lái)了，開場(chǎng)轉(zhuǎn)ICU，一路上壓過(guò)去，手都酸了，在ICU，看那群醫(yī)生手腳還真是敏捷，10幾個(gè)醫(yī)生處理一個(gè)病人，一會(huì)兒呼吸機(jī)、心電、泵全上了，確實(shí)需要這樣的速度，才能搶救病人，降低死亡率。周天，跟一個(gè)很過(guò)分的研究生一起值班，這就是所謂的會(huì)打魔獸的那群人之一，今天中午來(lái)了兩個(gè)病人，那可惡的研究生竟然躲在角落打魔獸，讓我自己去寫兩份病歷和首程，寫到最后都快睡著了，我也需要午睡呀!2.心內(nèi)科實(shí)習(xí)第五周，心內(nèi)科。心內(nèi)科有三個(gè)組，分布三個(gè)區(qū)，冠心組、高血壓組、外周血管組。心想見習(xí)時(shí)跟過(guò)冠心組，于是我來(lái)到25區(qū)高血壓組。雖然名為高血壓組，但是收的病人各種各樣，心肌病，心包積液,心律失常，也不乏冠心。帶教是張祖杰教師，還有陳慧教師。張祖杰，一個(gè)特平易近人的主治，就算對(duì)實(shí)習(xí)生也會(huì)勾肩搭背，一點(diǎn)架子都沒(méi)有，也可以說(shuō)是我至今為止遇到最沒(méi)脾氣的男醫(yī)生。在心內(nèi)科也是相比照擬閑，因?yàn)楦嗟亩啵液梦覀兘M只一個(gè)跟班,相對(duì)會(huì)好點(diǎn)。但是很煩的東西又來(lái)了，測(cè)晨起血壓,這代表又要犧牲睡眠時(shí)間了。周一，剛來(lái)報(bào)到，接到的命令是等下來(lái)個(gè)心包積液，去收一下。其實(shí)，我發(fā)現(xiàn)只有親自收的病人，我才會(huì)我完完全全地理解心包積液是怎么一回事，否那么只通過(guò)看病例，根本不知道心音低鈍是什么東西.問(wèn)好病史，當(dāng)給病人體檢時(shí),我摸不到心臟搏動(dòng)點(diǎn)，頓時(shí)我蒙了。聽診一下,心率100屢次的低鈍的.心音，唰唰的心包摩擦音，這時(shí)才松了口氣，我想我這輩子永遠(yuǎn)也忘不了那一刻的為難，忘不了心包積液。周三，陳慧主任查房，事先已經(jīng)打聽，陳慧主任又是第二個(gè)，所以我已經(jīng)準(zhǔn)備好狂轟爛炸?？商焖悴蝗缛怂?，不問(wèn)問(wèn)題，讓我匯報(bào)病史.我敗給你了，現(xiàn)病史沒(méi)問(wèn)題，關(guān)鍵是那些輔修檢查,自己收的我還會(huì)去關(guān)注，其別人的我哪記得住?從那時(shí)起，我便養(yǎng)成習(xí)慣,每晚自習(xí)都閱讀一下化驗(yàn)單.周四,第一次參加死亡病例討論，看到每位參加搶救醫(yī)師不是推脫責(zé)任，而是從這病例中看到自己處理還有哪些缺乏，要一個(gè)大主任低下頭成認(rèn)錯(cuò)誤,需要多大勇氣。周五至周天，張祖杰教師出差，但不代表可以煥散了，任務(wù)更大了，因?yàn)闆](méi)頭了,有些事不敢處理，也只能請(qǐng)教隔壁組吳主任。每天都盼望頭早點(diǎn)回來(lái)……3.血液科實(shí)習(xí)第四周，血液科。這是一個(gè)相比照擬閑的科室，可以說(shuō)閑的只剩下骨穿了。平時(shí)寫寫病程、出院小結(jié)，最難受的就是這周醫(yī)院催著要病歷，各科室在趕病歷，也得跟著遭殃，被當(dāng)免費(fèi)勞動(dòng)力，一天跑7躺病案室。進(jìn)了血液科，感覺(jué)到明顯氣氛不同的兩個(gè)組，陳為民主任組上個(gè)個(gè)有說(shuō)有笑，工作效率也高。而陳碧云主任組上，感覺(jué)個(gè)個(gè)被主人逼著做事一樣，主治醫(yī)師都被主人罵得狗血淋頭，工作效率也低。一天晚上聽到陳碧云主任組上兩個(gè)醫(yī)生在數(shù)落碧云的不是，然后回過(guò)頭對(duì)我說(shuō)“同學(xué)，你就當(dāng)成沒(méi)聽到哈”，頓時(shí)感覺(jué)這群人特可憐。血液科，大局部病都是白血病、淋巴瘤、多發(fā)性骨髓瘤，可以說(shuō)閱讀一下病歷，這三者占據(jù)90%，淋巴瘤又以非霍奇金淋巴瘤為多。至于治療都是化療，再者就是骨髓移植。化療以后的病人將會(huì)進(jìn)入一階段的骨髓抑制期，所以病人們都帶著口罩，防止感染，一些更嚴(yán)格的比方骨髓移植病人就被安排在層流病房。一開場(chǎng)我也不知道什么是層流病房，一天晚上，一個(gè)病人出現(xiàn)化療后并發(fā)癥，曲雙教師就帶我去啦，并向我介紹了層流病房。層流病房那么是一個(gè)相對(duì)無(wú)菌的病房，包括空氣也是經(jīng)過(guò)高效濾過(guò)，其內(nèi)所有物品也經(jīng)過(guò)消毒滅菌處理。利用這個(gè)無(wú)菌環(huán)境減少污染的時(shí)機(jī)，幫助移植成功。由于該病房要求消毒無(wú)菌較普通病房嚴(yán)格，出入病房都有相關(guān)規(guī)定，必須換上專門干凈的衣服。也給患者特別是家屬陪伴帶來(lái)不便，但通過(guò)、探視窗及監(jiān)護(hù)屏幕是能與親屬保持聯(lián)絡(luò)的。化療給病人帶來(lái)很多痛苦，尤其是化療帶來(lái)的一系列不良反響，惡心，嘔吐，感染，高熱，肝損，腎損，因此在走廊上有很多鼓勵(lì)病人的名人名言。剛來(lái)血液科，也是人生地不熟，只有林曉瑾學(xué)姐是認(rèn)識(shí)的，但是大家還是很和藹可親，特別曲雙教師，第一天查房時(shí)我都還沒(méi)開場(chǎng)問(wèn)問(wèn)題，就開場(chǎng)給我講解一堆東西了。好吧，既然如此，以后就跟你混了。對(duì)于化療方案，我是一頭霧水，本來(lái)以為和使用抗生素一樣，先使用最根底的方案，再漸漸晉級(jí)。沒(méi)想到我的想法是錯(cuò)的，第一次化療就必須上比擬敏感、有效地方案，使患者能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)完全緩解，為骨髓移植爭(zhēng)取時(shí)間。但骨髓移植也不是那么容易，主要是沒(méi)來(lái)，在加上移植物抗宿主反響也不可無(wú)視，可能更快完畢患者生命，所以還是不可輕視。幾乎每天都有2-3個(gè)骨穿，數(shù)目不多，因此動(dòng)手時(shí)機(jī)得自己把握。剛開場(chǎng)只是看，但必須認(rèn)真看，包括每一個(gè)細(xì)節(jié)，當(dāng)可以背誦下來(lái)時(shí)，動(dòng)手時(shí)機(jī)差不多就來(lái)了。查房時(shí)曲雙教師突然對(duì)我說(shuō)：“今天骨穿,你上!”聽到這有點(diǎn)欣喜，但也有點(diǎn)害怕，畢竟第一次骨穿。寫了這么多骨穿記錄，該會(huì)背了，按照所記憶病程中骨穿記錄步驟，一步步來(lái)，當(dāng)骨髓針進(jìn)入骨髓腔，抽取骨髓液時(shí)，我知道第一次骨穿圓滿成功。曲雙教師笑著說(shuō)“很鎮(zhèn)定”。但卻不知道當(dāng)我脫下手套時(shí)，手上漸漸全部是汗水。有了第一次經(jīng)歷，第二例骨穿輕松多了。看了這么多骨穿及自己親手做了2例，感覺(jué)中國(guó)人是不是普遍骨質(zhì)疏松，手都還沒(méi)用力，骨髓針便進(jìn)入髓腔了。時(shí)間很快，又要出科了，星期六和曲雙教師一起值班，她讓我想想還有什么問(wèn)題沒(méi)搞明白，晚上一起解決。就在那晚上，問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題，足足用了2個(gè)小時(shí)幫我解釋。當(dāng)下了臨床再回過(guò)頭來(lái)想想，其實(shí)課本有很多東西都沒(méi)吃透，以前就知道怎么去應(yīng)付考試，但是和真正臨床有用的又有差異?？磿R床理論看書，一個(gè)良性循環(huán)必須養(yǎng)成。4.綜合內(nèi)科實(shí)習(xí)第三周，綜合內(nèi)科。先介紹下綜合內(nèi)科，之所以稱之為綜合內(nèi)科，因?yàn)樗莻€(gè)雜病區(qū)，大局部病人為急診科轉(zhuǎn)過(guò)去，或者各個(gè)科沒(méi)床位了轉(zhuǎn)過(guò)去，很多病人是發(fā)熱待查，腹痛待查之類，當(dāng)然也有COPD,急性胰腺炎、原醛、心衰等各科的病。真想感慨句，綜合內(nèi)科醫(yī)生真不好當(dāng)，有點(diǎn)像全科醫(yī)生，診斷就是個(gè)最大問(wèn)題，雖然有PET-CT，畢竟不是每個(gè)家庭在診斷為“待查”后都能承受得起PET-CT這筆高額費(fèi)用。這周本來(lái)實(shí)習(xí)生就少，再加上五年制一個(gè)同學(xué)出國(guó)了，就剩下我一個(gè)實(shí)習(xí)生了，qod值班，無(wú)所謂跟哪個(gè)組了，哪個(gè)教師叫你去干活就得去。干些有意義的雜活還是非常樂(lè)意的，最怕的是干些浪費(fèi)時(shí)間又學(xué)不到東西的雜活，比方護(hù)送某某心衰病人前往某某地方做個(gè)某某檢查，珍貴的實(shí)習(xí)時(shí)間就被浪費(fèi)了。但是綜合內(nèi)科還是比擬隨意滴，教師很隨和，上班時(shí)竟然都在唱歌，太搞笑了。白天時(shí)間幾乎都浪費(fèi)在干各種各樣的活啦，所以只能趁晚上值班或者晚自習(xí)時(shí)候閱讀一遍病歷，自己去看病人，這非常好，病人需要醫(yī)生關(guān)心，迫切希望醫(yī)生來(lái)看看，我也需要從病人身上尋找體征，一舉兩得何樂(lè)而不為。呆了一周，學(xué)會(huì)了怎么忽悠病人，有時(shí)候病人跑來(lái)值班室問(wèn)些與病情相關(guān)的，說(shuō)實(shí)在話，才剛剛下臨床，只能根據(jù)書本上知識(shí)忽悠一番，特別是看CT片子，這種只可意會(huì)不可言傳的東西，但回來(lái)對(duì)下書本，還是____不離十。特別每當(dāng)病人稱呼“黃醫(yī)生，請(qǐng)幫我看看這個(gè)。?！?，就想起我也是一名醫(yī)生，便有一份責(zé)任心，只是前面加個(gè)修飾語(yǔ)“實(shí)習(xí)”。在綜合內(nèi)對(duì)我來(lái)說(shuō)最新穎的就是交班，以前都是一線醫(yī)生交班，綜合內(nèi)是跟班的實(shí)習(xí)生交班，不會(huì)寫怎么辦?問(wèn)唄，模擬唄，當(dāng)然也要勤快點(diǎn)早點(diǎn)起，看看昨晚又什么重大醫(yī)囑改變，或者去護(hù)士那里打聽下下半夜發(fā)生什么事，再那么自己去向一些病危、病重病人面前問(wèn)候下。護(hù)士們還是很和藹的，好幾次在辦公室寫交班記錄，竟然請(qǐng)我吃夜宵，吃不完了竟然叫我當(dāng)早餐，我都不好意思?？偟膩?lái)說(shuō)，雜活很多，氣氛卻很溫馨。時(shí)刻反思、時(shí)刻總結(jié)也很重要，突然想起主任說(shuō)的一句話：“學(xué)到的都是自己的。欠下來(lái)的帳總是要補(bǔ)的。?！?.內(nèi)分泌這周是實(shí)習(xí)的第一周，被分到內(nèi)分泌，據(jù)傳說(shuō)是抽簽，也不管是怎么分配啦，跟誰(shuí)都無(wú)所謂，管他男女搭配干活不累。。其實(shí)想想先輪內(nèi)科也好，病歷病程體格檢查比擬嚴(yán)格，以后出去輪也比擬好，剛開場(chǎng)有個(gè)嚴(yán)格的教師標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)確實(shí)非常重要。第一天傻傻的來(lái)到內(nèi)分泌，又見到熟悉的林偉教師哈，還有教師，科秘二話不說(shuō)就把我分主任一組了，也好畢竟都被這些教師帶過(guò)。直接帶我的是一個(gè)規(guī)培的學(xué)姐，其實(shí)啊說(shuō)實(shí)話內(nèi)分泌每個(gè)醫(yī)生都可以當(dāng)我的教師，很多人都教過(guò)我，規(guī)培的林曉瑾學(xué)姐教我開化驗(yàn)單、寫病程，反正有什么問(wèn)題幾乎問(wèn)她，五年制學(xué)姐教我測(cè)血糖，七年制學(xué)姐教我開醫(yī)囑，林偉教師幫我修改病程，謝總及時(shí)糾正我不正確的血壓測(cè)量方法，黃慧彬主任、方濟(jì)醫(yī)生耐心解答我的提問(wèn)。其實(shí)在內(nèi)分泌讓我最煩的就是頻繁的測(cè)血糖、測(cè)血壓，都快瘋了，五年制學(xué)長(zhǎng)可能他們都比擬老油條，早上比擬晚去，所以我就得7點(diǎn)半左右到科室，才能在8點(diǎn)查房前把10幾個(gè)血壓量完并登記完。最煩算測(cè)血糖，測(cè)就算了，還要記住什么時(shí)候測(cè)，有時(shí)值班測(cè)個(gè)30幾床。但是想想謝總說(shuō)的，在測(cè)時(shí)自己考慮下血糖為什么波動(dòng)這么大，胰島素用量、進(jìn)食、或者用激素等等，自己判斷怎么處理，再和主任的處理比擬下，就能進(jìn)步，就不會(huì)覺(jué)得幫教師干雜活，也確實(shí)只有自己親身去監(jiān)測(cè)才知道病人變化。接下來(lái)就是寫病程啦，回來(lái)聽一群輪外科同學(xué)說(shuō)寫病程很簡(jiǎn)單滴，其實(shí)剛開場(chǎng)寫都不知道從何寫起，林曉瑾學(xué)姐說(shuō)：根據(jù)臨床思維，病癥+體征+輔助檢查=診斷》處理，后來(lái)想想非常有道理。開化驗(yàn)單也算雜活吧，但是也還好，可以清楚一個(gè)病人為什么會(huì)開這些檢查，不懂問(wèn)主任唄。起碼有個(gè)印象。值班是個(gè)新穎的東西，周五晚上第一次值班，是和一個(gè)七年制學(xué)姐一起值班，一邊寫病程，一邊干更種各樣雜活，病人不舒適了拿個(gè)聽診器帶個(gè)氧飽和度儀器及血壓計(jì)去先測(cè)下，聽下，然后回來(lái)匯報(bào)下，這就是臨床===到病人床邊，不去看病人，永遠(yuǎn)不知道紫紋是怎么樣，該在哪里看，水牛背可以這么典型，12點(diǎn)多了，雜活都干完了，老總查完房了，去值班室打了個(gè)盹，一個(gè)晚上過(guò)了，還好半夜沒(méi)什么事。周三，主任查房，哈，見習(xí)時(shí)候見識(shí)過(guò)了。先說(shuō)下內(nèi)分泌查房的與眾不同，是如今辦公室開好醫(yī)囑，然后去看病人，再修改醫(yī)囑，這樣也有個(gè)好處，不用抱著一堆病歷到處跑。主任查完就回去示教室給五年制上課。我們就在旁邊旁聽，主任突然就問(wèn)我甲亢治療方法、各種方法禁忌癥適應(yīng)癥，我靠，這叫我背書，我確實(shí)看過(guò)書，不過(guò)就只記得幾點(diǎn)，就答復(fù)了幾點(diǎn)，經(jīng)過(guò)主任分析^p下，確實(shí)不用去記，完全可以推導(dǎo)出來(lái)，太傻了，況且那么多頁(yè)記不住。還有一天主任突然間問(wèn)我心性哮喘與支氣管哮喘怎么鑒別?我一下蒙了，怎么內(nèi)分泌問(wèn)我呼吸科問(wèn)題，主任說(shuō)這是考試題目呀。。被鄙視下哈，不過(guò)也不要緊，如今印象很深化啦，其實(shí)也就像主任說(shuō)的臨床思維=病癥+體征+輔助檢查診斷》治療，題目就是這么答。接著又拿個(gè)沒(méi)拿去報(bào)的心電圖讓我看，說(shuō)說(shuō)有什么異常，哎，心電圖本來(lái)學(xué)得就不好，但也硬著頭皮看啦，本來(lái)想說(shuō)有肺型P波，但是還沒(méi)來(lái)得及說(shuō)，主任又開場(chǎng)分析^p了，原來(lái)心電圖是這么分析^p，突然感覺(jué)什么東西從主任嘴里出來(lái)都那么簡(jiǎn)單，哎。。正高奮斗的目的!周天又輪到值白班，今天是最忙的一天，但是也是收獲最大的一天，今天新來(lái)了三個(gè)病人，哈哈，問(wèn)病史寫病歷時(shí)機(jī)來(lái)了。問(wèn)完病史，溫博士說(shuō)去給他描個(gè)心電圖、扎個(gè)血?dú)?，又蒙了，我第一周?shí)習(xí)，我不會(huì)呀。溫博就給我示范下，哈，其實(shí)我是機(jī)器不會(huì)用，連線的理論知識(shí)我還是懂的，雖然我看過(guò)學(xué)長(zhǎng)做一次，但是沒(méi)看懂，溫博就耐心跟我說(shuō)要怎么描哈，結(jié)果就描了一個(gè)，哈床邊心電圖算會(huì)啦。。接下來(lái)一個(gè)七年制學(xué)姐問(wèn)我想不想扎血?dú)猓?dāng)然想啦，能多學(xué)就學(xué)，學(xué)到的都是自己的。但是扎股動(dòng)脈還是有點(diǎn)怕，當(dāng)針從我手上就這么扎下去，什么感覺(jué)都沒(méi)有,血進(jìn)筒里，這么是這么做了。。本來(lái)5點(diǎn)就值完白班，結(jié)果就學(xué)了這些東西，到六點(diǎn)多才辭別學(xué)姐拖著身體回宿舍。下周學(xué)姐去其他科室輪了，不知道又跟誰(shuí)嘍，明天的事明天再去煩惱哈，兵來(lái)將擋水來(lái)土掩!謝謝內(nèi)分泌各位教師，謝謝各位學(xué)姐，謝謝學(xué)姐的午餐哈。。其實(shí)想學(xué)肯定有很多東西可以學(xué)，看自己主動(dòng)不主動(dòng)，多看、多考慮、多問(wèn)、多理論，這就是內(nèi)分泌科實(shí)習(xí)生活。實(shí)習(xí)周記篇6〔第一周〕實(shí)習(xí)內(nèi)容：本周參與的招聘錄用環(huán)節(jié)，由于招聘崗位的不同、人力需求數(shù)量與人員要求的不同，的招聘分為內(nèi)部招聘和外部招聘內(nèi)部招聘管理者有相當(dāng)一局部是從內(nèi)部提拔的，這有利于進(jìn)步員工士氣，培養(yǎng)員工積極進(jìn)取的精神當(dāng)?shù)哪硞€(gè)部門出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，人力資部門會(huì)及時(shí)地將空缺崗位的性質(zhì)、職責(zé)及其所要求的條件等在的院報(bào)、布告檔上以布告形式向廣闊員工公布，希望有才能的員工毛遂自薦，再召開內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，或者由臨床科室推薦其熟悉的人選，然后根據(jù)員工檔案理解員工教育、培訓(xùn)、經(jīng)歷、技能等方面的信息，經(jīng)過(guò)組織人事部門共同考核挑選，最終錄用內(nèi)部招聘有利于節(jié)約招聘本錢，同時(shí)由于內(nèi)部員工互相熟識(shí)，往往認(rèn)同度較高，有利于今后工作的開展由于行業(yè)的特殊性，許多管理崗位必須是懂業(yè)務(wù)的，因此管理崗位內(nèi)部招聘比擬多外部招募因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員流動(dòng)性較大，再加上自然減員，內(nèi)部的人力資無(wú)法隨時(shí)滿足的變化和開展，另外也需要補(bǔ)充一些學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干等高端人才來(lái)推動(dòng)的開展，所以，的外部招聘主要是面向社會(huì)招收能擔(dān)當(dāng)重任的學(xué)科帶頭人，技術(shù)骨干或者是各大專院校的外部招聘的主要渠道有：通過(guò)人才招聘會(huì)，用報(bào)紙、網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息；大中專畢業(yè)生自薦；在職員工介紹；參加一些學(xué)術(shù)會(huì)議等心得體會(huì)：招聘工作是的重中之重，錄用人員的好壞真接關(guān)系的開展，因此領(lǐng)導(dǎo)非常重視招聘工作，采取了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和財(cái)力，但由于流程上存在以下缺陷，招聘工作離預(yù)期目的還有一定的間隔因此提出幾點(diǎn)優(yōu)化建議：首先臨床各科根據(jù)人力資規(guī)劃和工作分析^p數(shù)量和質(zhì)量要求，制定招聘方案，人力資部門對(duì)它進(jìn)展審核，特別是對(duì)人員需求量、費(fèi)用等工程進(jìn)展嚴(yán)格復(fù)查，簽署意見后交院長(zhǎng)審批其次擬定招聘方案時(shí)詳細(xì)內(nèi)容應(yīng)包括：崗位、需求量、各崗位詳細(xì)要求；招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍；招募對(duì)象的來(lái)與范圍；招募方法；招聘測(cè)試的施行部門；招聘預(yù)算；招聘完畢時(shí)間與新員工到位時(shí)間等工程再次人力資部根據(jù)招聘方案所確定的招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍落實(shí)詳細(xì)的發(fā)布工作再次對(duì)求職申請(qǐng)者進(jìn)展資格審查，面試、考試人力資部門將符合要求的求職者與資料移交各臨床科室，經(jīng)臨床科室初選后，由人力資部門再進(jìn)展復(fù)試、體檢在此過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照工作分析^p階段產(chǎn)生的職務(wù)說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展選拔然后跟錄用人員簽訂試用合同并安排適宜的崗位試用合同應(yīng)詳細(xì)寫明試用的職位、試用期限、試用期的報(bào)酬與福利、員工在試用期的工作績(jī)效目的與應(yīng)承當(dāng)?shù)牧x務(wù)與責(zé)任、員工轉(zhuǎn)正的條件等內(nèi)容最后對(duì)招聘本錢、錄用人員數(shù)量、質(zhì)量等評(píng)估并以報(bào)告形式向院長(zhǎng)反響〔第二周〕實(shí)習(xí)內(nèi)容：充實(shí)的崗前培訓(xùn)完畢了，迎來(lái)第二周的詳細(xì)工作，本周主要是接觸的是的人事檔案管理建立健全保管制度是對(duì)人事檔案進(jìn)展有效保管的關(guān)鍵通過(guò)一周的時(shí)間我大致的經(jīng)歷以下過(guò)程：1、對(duì)人事材料的歸檔，首先要對(duì)材料進(jìn)展鑒別，看其是否符合歸檔要求，其次，按照材料的屬性，內(nèi)容，確定其歸檔的詳細(xì)位置，再次在目錄上補(bǔ)登材料的名稱；最后將新材料放入檔案2、檢查核對(duì)檔案，對(duì)人事檔案材料本身進(jìn)展檢查，如查看有無(wú)霉?fàn)€，蟲蛀等，并對(duì)人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)展檢查，如查看庫(kù)房門窗是否完好，有無(wú)其他存放放錯(cuò)誤等3人事檔案的傳遞，一般是由于工作變動(dòng)引起的4人事檔案保密制度的學(xué)習(xí)作為專業(yè)人員不得擅自將人事檔案內(nèi)容泄露，嚴(yán)守機(jī)密5人事檔案的統(tǒng)計(jì)，主要包括對(duì)人事檔案的數(shù)量，材料搜集補(bǔ)充情況，檔案保管情況，利用情況庫(kù)房設(shè)備情況和人事檔案工作人員情況的統(tǒng)計(jì)心得體會(huì)：通過(guò)為期一周的人事檔案的接觸，使我明白了人事檔案是考慮理解干部的重要手段，是人事制度改革必不可少的根據(jù)，為人事制度改革提供了信息支持人事檔案是培養(yǎng)，考察，預(yù)測(cè)，人才的重要手段，是實(shí)現(xiàn)人力資的重要根據(jù)，能否建立一支知識(shí)化，年輕化，專業(yè)化的醫(yī)療隊(duì)伍，人才是根底，前提，關(guān)鍵一份人事檔案可以完好提供一個(gè)全面信息為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才和使用人才提供準(zhǔn)確可靠的根據(jù)〔第三周〕實(shí)習(xí)內(nèi)容：本周主要學(xué)習(xí)的人力資規(guī)劃流程的設(shè)計(jì)方案，目前對(duì)人力資配置，需求提出了五年開展規(guī)劃：1〕臨床、醫(yī)技、護(hù)理、機(jī)關(guān)、后勤等各部門人員裝備齊全，人才梯隊(duì)建立、學(xué)歷層次、人才構(gòu)造、人才厚度明顯優(yōu)化2〕爭(zhēng)取造就市內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)一批具有影響力的學(xué)科帶頭人，創(chuàng)立一批知名的特色專業(yè)3〕營(yíng)造標(biāo)準(zhǔn)有序、公平競(jìng)爭(zhēng)、人才輩出的氣氛從體制、機(jī)制上創(chuàng)造有利于人才成長(zhǎng)成功的良好環(huán)境心得體會(huì)：人力資規(guī)劃是人力資開發(fā)與管理的重要局部，是為到達(dá)戰(zhàn)略目的與戰(zhàn)術(shù)目的根據(jù)目前的人力資狀況，為了滿足將來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的人力資質(zhì)量和數(shù)量方面的需要，決定引進(jìn)、保持、進(jìn)步、流出人力資所作的預(yù)測(cè)和相關(guān)事項(xiàng)。實(shí)習(xí)周記篇71月3日至1月9日實(shí)習(xí)第一個(gè)星期，實(shí)際算是適應(yīng)期。主要理解一些公司的背景、產(chǎn)品、開展方向和前景等。另外，嘗試跟同事多溝通，多聽，從交談中也能學(xué)到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時(shí)候主動(dòng)伸出援助之手，令我非常感動(dòng)。幾天之后就開場(chǎng)在同事的綁帶下，做一些業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，主要是在一旁協(xié)助處理一些簡(jiǎn)單的事情。可別小看這些活，雖說(shuō)簡(jiǎn)單，但都是忽略不得的，每件事情都至關(guān)重要的，因?yàn)樗鼈兌际腔ミB的。為了保證最后可以順利，前面的每一步根底都要打好。為了可以真正的使用知識(shí)，我很嚴(yán)格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡(jiǎn)單的事情，我都會(huì)認(rèn)真考慮幾遍。因此，我做得不算很快，但都可以保證讓同事們滿意。同事通常不催促，都把任務(wù)安排好，然后便交給我自己去處理，期間還為我提供一些幫助。等漸漸熟悉起來(lái)，做起事情也越來(lái)越順手了。1月10日至1月16日剛開場(chǎng)這兩個(gè)星期，我就是在同事的幫帶下，做一些業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。但經(jīng)過(guò)這兩個(gè)禮拜的學(xué)習(xí)，我可以簡(jiǎn)單的總結(jié)幾個(gè)字，那就是多看、多問(wèn)、多觀察、多考慮、多動(dòng)手。一方面是要發(fā)揚(yáng)自主考慮問(wèn)題的才能，在碰到問(wèn)題的事情，自覺(jué)努力去獨(dú)立解決，這樣對(duì)問(wèn)題便可以有一個(gè)更深化的理解，當(dāng)解決的時(shí)候也會(huì)獲益良多。另一方面是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。公司是一個(gè)整體，公司產(chǎn)品是團(tuán)隊(duì)的結(jié)晶，每個(gè)人都需要跟其別人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目的，團(tuán)結(jié)眾人的智慧才可以發(fā)揮最大的效能。1月17日至1月23日已經(jīng)實(shí)習(xí)了兩個(gè)禮拜，接下來(lái)逐漸進(jìn)入狀態(tài)。開場(chǎng)獨(dú)立接觸一些業(yè)務(wù)，老板也知道我是一個(gè)很新的新手，所以剛開場(chǎng)讓我做的，主要是通過(guò)跟客戶溝通。如今開場(chǎng)便需要跟客戶交談，要可以很好的領(lǐng)會(huì)客戶的意圖，同時(shí)準(zhǔn)確的向客戶傳達(dá)公司，以及公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。這就要求我對(duì)公司本身的一些業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特點(diǎn)有相當(dāng)?shù)氖煜?。于是每天我都?huì)非常早起來(lái)，準(zhǔn)備一些資料在身邊已被隨時(shí)查閱，當(dāng)然假如這些信息可以放在腦子里那就更好了，于是我一有空就多看幾遍，漸漸的熟記在心。1月24日至1月30日因?yàn)槲疫@些天早起熟記公司給我的一些相關(guān)資料，還是對(duì)我這些語(yǔ)音有很大的幫助，使我越來(lái)越得心應(yīng)手了。每次讓客戶滿意的掛的時(shí)候，自己心里都會(huì)覺(jué)得很踏實(shí)，雖然已經(jīng)講的口干舌燥了，但一想，也許我剛剛一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。工作都是辛苦的，特別是周末，語(yǔ)音特別的多，等到假期的時(shí)候也不可以安心的休息。認(rèn)識(shí)的朋友一多就容易亂，幸好有同事在旁邊提示，更多的時(shí)候他們幫我，有時(shí)候我也幫他們。大家互相幫助也使問(wèn)題容易解決得多了，一個(gè)人做就很難一起做就變得非常容易。我對(duì)這段時(shí)間的工作非常滿意。1月31日至2月6日人往往都是這樣，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的話，永遠(yuǎn)都不知道事情到底是怎么一個(gè)樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全生疏的事情，只要有時(shí)機(jī)，都一定要去嘗試，努力去做好。經(jīng)過(guò)兩個(gè)禮拜的語(yǔ)音鍛煉，發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步還挺快的，即使是之前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)崗位，同時(shí)也對(duì)組織銷售這一行有了更深的認(rèn)識(shí)，這一周仍然做通過(guò)語(yǔ)音跟客戶溝通的事情。這個(gè)星期只工作了兩天，因?yàn)榻酉聛?lái)就是公司放假回家過(guò)節(jié)了。2月7日至2月13日這是春節(jié)后上班的第一個(gè)星期我照舊做通過(guò)語(yǔ)音跟客戶溝通的事情。每天都要接聽好多個(gè)語(yǔ)音交流，語(yǔ)音通常都較短，只需要簡(jiǎn)單的作一些相關(guān)的介紹即可，當(dāng)然也有些客戶或合作伙伴需要更詳細(xì)的信息，于是我需要對(duì)全局都做一番描繪，力圖讓對(duì)方更深的理解我們的產(chǎn)品，最重要的是讓他們覺(jué)得我們的產(chǎn)品是非常出色的。只有通過(guò)不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經(jīng)歷，才可以發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，然后在彌補(bǔ)缺乏的時(shí)候，我們便實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步了自己。2月14日至2月20日這一周除了做通過(guò)語(yǔ)音跟客戶溝通的事情，偶然也出去跟客戶或合作伙伴面談。我的第一次跟客戶或合作伙伴面談，雖然我做得不夠好，或者可以說(shuō)失敗了，但通過(guò)這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對(duì)我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動(dòng)作用。自己也通過(guò)不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗(yàn)了自身的程度和適應(yīng)才能。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷，那么就需要做更多的準(zhǔn)備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到純熟了，那么成功將是水到渠成的事情。2月21日至2月27日這一周仍然做通過(guò)語(yǔ)音跟客戶溝通的事情，偶然也出去跟客戶或合作伙伴面談。由于自己向來(lái)比擬內(nèi)斂的緣故，與客戶面談顯得比擬緊張，也不大順利，不過(guò)有了數(shù)十次經(jīng)歷之后，進(jìn)步了不少，再加上同事們的鼓勵(lì)與幫助，自己嘗試大膽的去應(yīng)付，漸漸的好了許多。不再會(huì)在生疏的場(chǎng)合怯常雖然自認(rèn)為口才并不好，但我可以把事情描繪的比擬明晰，如此也令客戶或合作伙伴滿意。2月28日至3月6日如今，每天緊張的工作狀態(tài)，完全沒(méi)有時(shí)間考慮其它事情。這次的經(jīng)歷卻是實(shí)實(shí)在在的，就感覺(jué)自己每天都在進(jìn)步，每天都可以接觸新的事物，一點(diǎn)一點(diǎn)的吸收進(jìn)去，覺(jué)得自己離成功不遠(yuǎn)了，正應(yīng)了那句話：社會(huì)是一所最好的大學(xué)。這些深化的感受只有經(jīng)歷過(guò)的人才會(huì)體驗(yàn)到。兩個(gè)月的時(shí)間，雖然短，但學(xué)到的東西可不少，如何快速的適應(yīng)公司的環(huán)境，融入企業(yè)的團(tuán)體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務(wù)。都需要一個(gè)逐步的從點(diǎn)到面的認(rèn)識(shí)，今天我學(xué)到的所有這些都必將對(duì)我將來(lái)的就業(yè)產(chǎn)生深化的影響。3月7日至3月13日面對(duì)經(jīng)歷比我豐富的閱歷比我深得多的客戶或合作伙伴，也可以通過(guò)簡(jiǎn)練明晰的表達(dá)讓對(duì)方熟悉我們的產(chǎn)品，讓他們對(duì)我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃重的興趣。如今我照舊是跟客戶語(yǔ)音溝通或者面談，但還是偶然同市場(chǎng)人員考察市區(qū)及周邊地區(qū)的其它相關(guān)企業(yè)，理解目前市場(chǎng)的行情與競(jìng)爭(zhēng)者公司，理解其運(yùn)作方式和將進(jìn)展的活動(dòng)，理解當(dāng)時(shí)行情以便于公司對(duì)產(chǎn)品的消費(fèi)，選擇有利地位與其老板協(xié)商加