實用的會計年終工作總結合集六篇

第頁共頁實用的會計年終工作總結合集六篇實用的會計年終工作總結合集六篇會計年終工作總結篇120xx年的各項工作根本上完畢了，在這里我簡要的總結一下我在公司這段時間的工作情況。我是在20xx年1月的時候有幸參加公司，至今已有兩個月的時間了。公司財務部就只有我和某某兩個人，我們都算是個新手。所以在工作過程中也是鍛煉我自己，磨練我自己。漸漸的熟悉自己的本職工作的時候，也在盡量做好自己的本職工作。這期間也很謝謝大家的配合。財務工作從建賬開場，一切都在有序的進展，并漸漸的完善中。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方，但是有總公司的財務總監(jiān)的指導和公司各位同事的幫助下，都順利的完成了。主要工作內容為：一、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證根底會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完好。二、及時準確的編制各類報表，每月按時報稅并提供應總經理和財務總監(jiān)各一份報表。三、標準票據(jù)管理，嚴格票據(jù)領用和繳銷制度，從頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。四、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金平安。五、嚴格按照會計根底工作標準化的要求做好每一項會計根底工作。健全內部會計控制制度。六、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規(guī)定辦理有關的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。七、及時核對、清理、回收往來款項。其它日常事務性工作。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的時機和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。我也會向其他同志學習，取長補短，互相交流好的工和經歷，共同進步，爭取更好的工作成績。會計年終工作總結篇2一年來，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探究，在思想神、業(yè)務素質、工作才能上，我都得到了很大的進步，并獲得了一定的工作成績，現(xiàn)就我一年來的工作、學習情況，作一個總結匯報如下：一、加強了學習，注重了提升個人修養(yǎng)1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的道路、方針、政策，深化學習領會黨的精神，不斷進步了政治理論程度，加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加了相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓。3、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。4、不斷改良學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融匯貫穿，理論聯(lián)絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合才能不斷得到進步。二、嚴格履行了會計崗位職責，扎實做好了本職工作一年來，我以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好了各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細情況，按時間性，全年的工作如下：〔一〕1-3月份，完成年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進展了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作。〔二〕4-6月份，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分工程統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)視職能。及時向相關單位、站領導提供、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)絡，提出用款申請方案，以到達資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政答應法，及時報送“收費工程、標準、根據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費?！踩?-9月份，根據(jù)要求，用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《xx省省會計管理條例》進展對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經歷體會、內部控制度建立情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步標準了會計行為；辦理職工增資事項?！菜摹?0-12月份，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積；按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息；辦理人事工資審核等。三、勤勤懇懇做好了領導交代的其他任務作為一名會計人員，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守公司工作制度和職業(yè)道德，樂于承受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。一年的時間很快就過去了，一年的工作任務也即將圓滿落幕，回憶一年的工作，有苦有甜，有成績也有缺乏，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補缺乏，積極進取，為公司的'財務科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績！會計年終工作總結篇3出納業(yè)務是一項根底性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責任，強化培訓，嚴格督查，認真考核，有力地加強了出納工作的標準化管理，有效地進步了出納工作質量。我行的詳細做法是：一、完善制度，落實責任，為進步出納工作質量提供制度標準保證出納工作是一項每天都與鈔票打交道的根底性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產生麻木松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員可以一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質量，必需要有完善而又嚴密的制度體系作保證?；谶@樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度標準來保證出納工作質量的進步，并使這種較高的質量可以得到一如既往地保持做了大量的工作。1、深化調查研究，找出影響出納工作質量的癥結。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質量時好時壞的問題進展廣泛深化的調查研究。通過深化細致的調查，我們發(fā)現(xiàn)導致出納工作質量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的鼓勵和剛性的約束；對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)過失的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確詳細的硬性規(guī)定；對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度標準。因為，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以____的變動或個人的意志變化而改變的。而要到達這一點，就必須按照保證出納工作質量的實際，完善各種相關的制度。2、抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調查研究得出的結論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行〔市行〕大庫等全過程進展制度標準，制定了《出納操作規(guī)程》；針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要內容的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質量既缺乏有效鼓勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核方法》的要求，按照多勞多得的原那么，制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲施行細那么》，由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)標準化、制度化管理奠定了根底。3、狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的詳細責任落實到實處。因此，我行對出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到詳細責任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，保證了各種制度可以得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。二、抓好培訓，增強技能，為進步出納工作質量提供業(yè)務素質保證出納工作責任重大、專業(yè)性強，要進步出納工作質量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務操作技能。因此我行在抓好員工政治素質進步和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，實在抓好采取多種形式對出納人員進展業(yè)務技能培訓。1、舉辦出納業(yè)務培訓班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或專職出納員參加。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的根本要求、制度規(guī)定、操作程序；邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的區(qū)分知識，組織觀看反假防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經歷。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上，使他們的專業(yè)知識程度得到了系統(tǒng)的進步。2、正常開展崗位練兵活動。近年來，我行非常重視組織員工開展技術練兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進展鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別才能、點鈔速度及準確性進展綜合訓練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。3、定期對業(yè)務技能進展評級考試。從20xx年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進展評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調整政策。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業(yè)務技能根本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進了出納人員業(yè)務程度的不斷進步。三、抓住關鍵，突出重點，為進步出納工作質量提供客觀條件保證多年的出納工作理論使我們認識到，春節(jié)頂峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量進步的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能到達進步并保持出納工作質量的預期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。1、加大購置機具設備的投入。我行投入了十余萬元購置自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對局部現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障，立即進展調換；此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期之前，我行還組織力量對出納機具設備進展調試維修，保證機具設備滿足現(xiàn)金回籠頂峰期的需要，以進步出納工作效率，防止過失發(fā)生。2、集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完好幣，在鈔票整點成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤前方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必須進展抽樣復點。春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無過失。3、殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，進步殘破幣上繳的合格率，減少過失，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的過失。會計年終工作總結篇4本人從干了十幾年的單位調入教育科任會計，主管學校財務工作，由于長期在單位從事會計工作，對事業(yè)單位的核算比擬生疏，在這一年里，我認真學習，不懂就部問，由生疏到熟悉我經歷了許多，也學會了許多。我在教育系統(tǒng)擔任會計工作以來，我的工作宗旨就是“為全體教職員工效勞”。我是這樣想的，也是這樣做的。學校有217名在職職工，156名離退休人員，有小學生1029名，中學生917人。我從一無所知，到全部熟悉，我用最快的速度理解學校的根本資料，也以最快的速度進入教育系統(tǒng)會計工作的角色，為以后的工作打下了堅實的根底，全心全意為大家做好效勞工作。首先是工資。工資是教職員工的經濟命脈，也是老師們最關心和最關注的，我每個月認真做好工資表的編制，工資工程仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比擬多，工資項也比擬多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來，我沒有一次失誤，順利的完成了自己的工作。特別是年終調整工作的時候，由于不是很熟悉，我不懂就問，曾屢次向以前的老會計郝毅詢問，也屢次向其他團的業(yè)務請教，由于我的努力，這次大的工資調整能按時、準確地完成。其次是個人所得稅和公積金。學校的教職工大局部都是老師，覺悟都非常高，個人所得稅是每個公民應盡的義務，我向基層會計傳授個人所得稅的計算方法，向老師耐心講述個人所得稅的收繳情況，使他們對個人所得稅的收繳工作有了新的認識。每個月我都要進展所得稅的核算工作，并把稅款按時把款項交到地稅所。住房公積金是大家的福利，每年6月，我要根據(jù)每個人的年收入測算公積金數(shù)額，然后上報，并在每個月的月初到公積金管理處進展全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常復雜的工作，需要提供很多文件，在我的幫助與努力下，已經為多位老師提取了公積金。再次就是教職員工的報銷工作，老師每年都會在暑假和寒假期間去外地參加繼續(xù)教育培訓，回來后要交來報銷，他們交上來報銷的憑證，五花八門，我分門別類，認真核對，讓每一位老師都能按規(guī)定報銷。最后是其他雜項。由于學校人員較多，組成比擬復雜，各種情況都有，我要負責的事情就比擬多。有事業(yè)編制的，要向教委，人事局，財政局報表，有參加社會保障的人員和臨時工，要向勞動局，統(tǒng)計局報表。每年都會有工資變動，這就會令我的工作量增加很多。職稱變動，工資工程就要變動4項;退休、調動，要收復印件，填申請表，變工資，變醫(yī)療手冊，公積金變動，社會保險增減;薪級、年終獎、教齡等變動，每年一次，橫表、豎表每人都要制三四張。另外，會計的日常工作我也完成的很好，每月按時結賬、對賬，跑銀行、教委、財務局領任務，交表，網(wǎng)上統(tǒng)計局報表，工作雖然繁忙但很充實，樂在其中。一年就要完畢了，這一年里，雖然繁忙，但收獲不少，同時也學了很多的東西。以后日子還很長，我將以百倍的熱情對待每一項工作，力爭完成每個部門安排的各項工作。會計年終工作總結篇5終于，年前工作收尾，立即輕松了許多。很少寫自己的工作，有些枯燥且難以言說。這兩天，特別想寫寫關于決算，也算是總結。不是會計專業(yè)，也不愿意問為什么要做年終決算，只要是應該做的事兒，認真做好，力求高效就OK。學校財務人員有會計證的不多，提起決算就心生怯意者不少。其實，想來真的不難。我以為，決算就是把一年來的賬過一遍，換成表格的形式再現(xiàn)。主表12個，確切地說是17個；附表8個，填報說明表15個，且表與表之間關聯(lián)甚密，一個數(shù)字有誤，可能就出現(xiàn)幾十個錯誤提示，讓人頭大。但坐下來細看，無非就是收入、支出和資產三個方面。決算的重要前提是記好賬，做到不難。雖然非專業(yè)出身，但我們可以問，可以參考，加上培訓，還有一本書，應付學校的賬足夠用了。這個做不好，就是自己不夠用心了，不用報怨其他。賬要在心里，每一筆錢要做到心中有數(shù)，畢竟，支付也出自會計之手。當然，年終對賬會出現(xiàn)小問題，調整就是了。只要賬記得清楚明了，決算就成功了一半。萬一年底賬的科目有誤，只要支出與財政對上，可以根據(jù)對賬單先做決算，否那么，就跟不上步伐。決算開場。我習慣把各個科目下的收入列出來，然后看著電子賬分科目把各種支出抄到紙上，比方工資、津貼、辦公費、電費等，列完之后，再加一遍，保證對著總數(shù)，就萬無一失了。兩張紙就可以搞定，簡單、清楚，不用翻看余額表。而且，為決算之后的教育經費做準備。一舉兩得，何樂而不為？這樣，填表就輕松了。主表03是收入表，可以先填，也可以放后面填，記著含本年所有收入，列要搞清楚。填05－1“支出明細表”，對著紙上的數(shù)字，按著科目和類別把所有支出列上，含財政補助和非財政補助支出哦。填完，對合計數(shù)，假如無誤，證明支出填列沒有問題。然后，可以填08－1財政補助支出明細表，只用填財政補助支出局部，看清楚自己紙列的支出類別。仍然要核對支出總數(shù)。假如單位只有財政補助支出，這兩張表完全一樣。支出填完，確保正確，工作就完成了一半啦。然后是07表，支出已經自動生成，只需把財政補助收入填上去，紙上已經列出，填完記得和對賬單再核對一遍。否那么，找問題難。這張表牽扯到結轉結余，年末的數(shù)對賬單上有，要看清楚科目。年初數(shù)要注意，假如有收回的資金，年初數(shù)就得手動改。改完還要改主表12，附表2和CS1、2兩張表，表達年初數(shù)改變原因。接著是02收入支出表，與07方法一樣，只是所以收入支出，年初、年末結余，收支結余填過后還要把結余或放“結余分配”或是“年末結轉結余”列，否那么，表會有錯誤提示。01和01－1表的決算根據(jù)支出和收入表自動生成，預算數(shù)得自己按年初預算填報，看清楚哦，01是收入支出總表，－1是財政收入支出表，對應關系不一樣。也就是01對應02、05表，01－1對應07、08表。理順關系是做好表的重要前提，一定要頭腦清醒再開場，畢竟，調表比填表要難得多。主表12其實就是我們會計報表中的資產負債表，只要記賬正確，這個表就直接照搬負債表的數(shù)字就可以，沒有技巧。唯一需要注意的是看清楚，學校是事業(yè)單位，不要填到行政或企業(yè)列了。8張附表沒什么難度，認真仔細就好。而15張?zhí)顖笳f明表，根據(jù)單位情況說明就行，只要不涉及年初數(shù)變化，需要注意的問題就不稱不上問題。這些表做完，一年來單位收支在腦子中過了一遍吧。趁熱打鐵，做教育經費年報吧。今年，教育經費系統(tǒng)軟件與往年不同，單位得添加賬套。不過，也好，可以在別人電腦上直接添加，假如自己的電腦裝不上系統(tǒng)或電腦罷工，可以借用別人的系統(tǒng)，挺好。教育經費年報其實就是濃縮版的決算主表，把決算集中到三張表上。所以，前面提到的那兩張紙又一次派上了用場。單位根本信息不用多說，師生數(shù)、固定資產、圖書、校舍面積都可以查到，如實填列。收入表，就是決算03的變異，只不過，把列變成了行。第一項就是財政補助收入，下面的1是教育收入，20502科目，摳出來決算中的養(yǎng)老和教育科目下其他保障類，和醫(yī)療、公積金、離退休加起來放到4其他收入，3是教育費附加。事業(yè)收入只有非義務教育填，上級補助收入實事求是填。表3支出表，共5列。第一列的各行對應決算05表的各列，不要串哦；第二列由第三列自動生成，就是決算08表的數(shù)，當然，也可以看決算前準備的那兩張紙。第四列根本等同與第三列，只是不要列保障類和住房公積金。第五列與第四列比起來，少了教育費附加局部的支出。簡單說來，第一列的合計數(shù)就是全年總支出；第二三列是財政補助支出，第四列少了財政補助收入中的其他收入支出，第五列又減掉教育費附加。再計算一下，看你列的對不？第一次對自己的工作整理，只想說，做什么都不算難，既然做了，就要認真做好。困難肯定有，肯動腦筋就無畏。雖然做完這些活兒很疲憊，但成就感還是有的。這不，我能把單位收入、支出流利地背出來，瞬間覺得那些數(shù)字更得意了。我知道，又有人會說我寫這些字沒有用。我成認，沒有用，可我就是想要寫。我的筆記本上，記下了記賬所有的考前須知，工資核算的簡單方法。我一直認為，哪天我不干，接替我工作的同事可以少走些彎路，順利地開展工作。如此，而已。會計年終工作總結篇620xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作才能上都得到進一步進步，并獲得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的道路、方針、政策，不斷進步了政治理論程度。加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按勤于學習、擅長創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么；始終把增強效勞意識作為一切工作的根底；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地工作；四是不斷改良學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自