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文檔簡介

新員工入職后面談表：入訪談時間1、

經(jīng)過一段適應(yīng)期，你對公司有什么初步看法？2、

現(xiàn)在是否明確公司及部門規(guī)章制度，管理部及部門內(nèi)是否有對你進行培訓(xùn)，你是否可以接受這些制度，有何建議與意見3、

關(guān)于你的工作任務(wù)你的直接上級是否對你進行培訓(xùn)培訓(xùn)的是否到位？培訓(xùn)時長？4、

你認為你的上級在工作中是否合格？對你的關(guān)心力度是否夠？你對上司有哪些看法，需要他做些什么改進？5、

工作中你發(fā)現(xiàn)問題是否跟領(lǐng)導(dǎo)及時匯報？你的領(lǐng)導(dǎo)是否及時給你處理？

6、

你目前的工作崗位是什么？針對你目前的工作的工作任（指標是否明確，你認為公司制定的指標是否合理？7、

你在目前工作當(dāng)中有哪些困難？針對這些困難有何建議？8、

你認為公司的人際關(guān)系如何？老員工對你是否友好？9、

你認為一家公司能夠吸引你去的地方是什么？你認為本公司在哪些方面需要加強10、

你是否在公司有長期工作的準備？是什么原因讓你選擇繼續(xù)留下來呢11、

對公司還有哪些方面的意見與建議？注：本次訪談資料將作為員工資料人力資源部進行保存并作為以后考評的依據(jù)人力資源部必須對資料予以保密，不得私自外泄！

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