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文檔簡介
關于樹立正確的就業(yè)觀第1頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月一、中職生就業(yè)的現(xiàn)狀二、樹立正確的就業(yè)觀三、從成才到成功(做好就業(yè)準備)四、優(yōu)秀畢業(yè)生介紹(樹立榜樣)第2頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月小調(diào)查你對就業(yè)有什么看法?你對畢業(yè)后從事的工作有什么要求?第3頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月中職生就業(yè)的現(xiàn)狀第4頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月就業(yè)形勢根據(jù)統(tǒng)計部門資料顯示,長三角、珠三角、環(huán)渤海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)2015年至2020年從業(yè)人員將增加到1267萬至1284萬人,其中,每年新增的中職畢業(yè)生為50萬人左右?!馕吨蜆I(yè)競爭愈演愈烈,就業(yè)難現(xiàn)狀越來越明顯,尤其是相對較好的工作崗位競爭越發(fā)激烈。第5頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月學生實習、就業(yè)過程中
暴露出來的問題1、定位不準確,對待遇期望值過高。
自我評價、自我估計過高——期望過高
正確定位——一線勞動者!結(jié)論:一般情況下,收入與付出是成正比的!沖突!第6頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月2、不懂得轉(zhuǎn)換角色,缺乏吃苦精神
90后學生吃苦精神不夠,嬌氣太重。缺乏上進心,工作一段時間后,怕苦怕累的缺點就顯現(xiàn)出來了。上班之后,你的身份就發(fā)生了轉(zhuǎn)變,嚴肅認真不講情面的領導替代了和藹可親的老師,陌生而充滿競爭的同事關系替代了熟悉親密的同學關系。沖突!第7頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月3、年齡偏小,心理不成熟,為人處事的能力較差,缺乏團隊合作精神,與企業(yè)要求差距大
畢業(yè)時同學們大多只有18歲左右。社會閱歷很有限,行為習慣,禮儀,為人處事,待人接物方面存在諸多問題,看不清復雜的人際關系,不善于與人交往,不善于溝通,缺乏團隊合作精神,甚至有的學生表現(xiàn)出我行我素的個性。企業(yè)講求合作,以贏利為主要目標,人際關系復雜,人與人之間的競爭大,處處存在明顯的利益關系。要求有奉獻精神,注重職業(yè)道德和心理素質(zhì)。沖突!第8頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月樹立正確的就業(yè)觀第9頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月培養(yǎng)健康的就業(yè)心態(tài)
樹立正確的就業(yè)觀不適合興趣的單位不去!不符合專業(yè)的單位不去!不給高報酬的單位不去!……我怎么找不到工作?!畢業(yè)時,有同學感慨第10頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月1、當前畢業(yè)生擇業(yè)觀念上存在的幾種誤區(qū)盲目自大,脫離現(xiàn)實
注重自我,少慮團隊
消極懈怠,放棄競爭
缺乏主動,依賴父母
第11頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月2、樹立新型擇業(yè)觀,提倡理智擇業(yè)
先生存后發(fā)展先就業(yè)后擇業(yè)最后自主創(chuàng)業(yè)友情提示:第12頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月
(1)現(xiàn)在能就業(yè)就不要等“下次”的機會
有學生說:不急不急,現(xiàn)在這個單位不理想,或許學校有更好的單位等著我了!
好的企業(yè)通常都特別搶手,等著等著,好企業(yè)都被搶走了,剩下的還是你想去的嗎?第13頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月(2)部分畢業(yè)生對“先就業(yè),后擇業(yè)”持反對意見
有的學生認為:只有一次定位才可減少不必要的麻煩,一步到位更有利今后發(fā)展。
許多稍有名氣的用人單位都提出有2年以上實踐經(jīng)驗的要求。為何不先找個單位切切實實地煅煉一下自己呢?第14頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月工作沒有貴賤之分,只有合不合適之分,找到適合自己、能發(fā)揮自己的才能的工作就是好工作!第15頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月能發(fā)揮自己作用的職位就是“體面職位”
羅福歡——大學生擦鞋擦出亮麗人生!大學生第16頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月一個青春、靚麗、時尚的女孩子,在大學校園旁賣起冰糖葫蘆。不足一年,這個叫康曉菡的女孩迅速走紅西安交大校園,被男生們冠名為“糖葫蘆西施”。今年19歲的康曉菡來自河南安陽,每到冬天,家人就做冰糖葫蘆出售,十幾年了一直如此。“去年秋天開始,我就在這里賣糖葫蘆了。”康曉菡露著招牌式的微笑說。之所以選擇在這個地方賣糖葫蘆,是因為她的父母就住在距離交大南門不遠的地方?!安贿^,我特別討厭賣這個?!笨禃暂胀nD了一下,看著身邊的交大校門,下巴輕輕一揚:“我也想和他們一樣……”說到這里,她突然有些自嘲地笑著說:“我腦子太笨了,學不進去!”/programs/view/neTdQ-Ul490糖葫蘆西施——窮二代第17頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月從成才到成功——做好就業(yè)的準備第18頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月(一)做好從學生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)換
作為職業(yè)人,應考慮我能為單位帶來什么?我能為企業(yè)創(chuàng)造什么?而不應首先去想單位、企業(yè)或老板應該給我什么樣的回報?1、從“要”到“給”的轉(zhuǎn)變,從“索取”到“貢獻”的轉(zhuǎn)變。從企業(yè)的角度來說,企業(yè)對人才的判斷有兩個要求:一個叫做潛力,看你未來成長的空間;一個叫做貢獻,看你的加入對這個團隊能夠產(chǎn)生什么樣的價值。只有既能為我們的企業(yè)或老板帶來實際的貢獻,又能有可持續(xù)的發(fā)展,這樣的員工才最受歡迎的。第19頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月學校公司考試成績不好不會給班級和學校造成經(jīng)濟損失,會有補考的機會工作失誤,會造成重大的經(jīng)濟損失,沒有挽回的機會如果和同學不能相處融洽,仍然可以保持自己的個性,我行我素、孤芳自賞如果與同事關系不好,會被組織認為沒有團隊合作精神,將成為出局的人如果你不喜歡那個老師,你可以不認真聽他的課,可以期盼著下學期換另一個老師你的老板是不會因為你而改變的,老板不會退出,退出的只有你!如果遲到、曠課只是耽誤你自己的學習,與其他同學沒有多大的關系如果遲到、曠工,耽誤的是整個團隊的業(yè)績,你隨時有被開除的可能2、“不再可以隨便犯錯”理念的樹立第20頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月(二)
學生與職業(yè)人的根本區(qū)別1、承擔的責任不同學生是以學習為主要任務;在學校犯錯誤以批評教育為主;學生最快樂的事情就是有依靠。必須學會服從領導和管理;如果在工作中犯了錯誤,是要承擔成本和風險的責任,承擔相應的社會責任的。學生職業(yè)人第21頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月2、面對的環(huán)境與文化不同校園:三點一線的簡單而安靜的生活方式;單純而簡單的校園文化氣氛。節(jié)假日多,還有寒暑假。職場:快速的生活節(jié)奏;緊張的工作和加班;復雜的社會環(huán)境。假期少得可憐,身心壓力大。教學大綱提供清晰的學習任務;師生可以相互討論甚至爭論;以知識為導向老板通常對討論不感興趣,多數(shù)老板比較獨斷;對待職工不一定很公平;一切以經(jīng)濟利益為導向第22頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月3、人際關系復雜
同學關系,師生關系利益沖突少,簡單而和諧!上級與下級,領導與被領導!同事間利益沖突大,競爭激烈!第23頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月所以,要想在社會生存,先做好角色轉(zhuǎn)變第24頁,課件共28頁,創(chuàng)作于2023年2月三、做好準備,打有把握之仗第一,明確學習目的,端正學習態(tài)度,抓緊有限的時間努力學好自己的專業(yè)知識,為以后的就業(yè)打下堅實的基礎。第二,嚴格遵守校規(guī)校紀。但凡好的單位,他們的規(guī)章制度肯定是很嚴格,如果不能適應,輕則扣工資,重則除名。第三,養(yǎng)成良好的行為習慣。平時養(yǎng)成認真完成作業(yè),一絲不茍地搞衛(wèi)生等習慣,實際上就是為了你們今后在工作崗位上能夠做到認認真真做事,踏踏實實工作,勇于吃苦,爭取提升。第四,熱愛班集體。
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