勞務派遣服務合同

經典word整理文檔，僅參考，轉Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！編號：_________________勞務派遣服務合同甲方：____________________________乙方：____________________________簽訂日期：_______年______月______日第1頁共8頁地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：甲方根據(jù)乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：一、勞務派遣期限：本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。二、勞務派遣內容：1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方福利待遇等其他相關事宜。三、勞務費用結算與支付：1、勞務費用的構成：第2頁共8頁月_____元。（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月_____元。（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月____元（按（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月____元（按用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月__日前支付。3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。四、甲方的權利和義務：1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內為乙方上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、第3頁共8頁勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)范、崗任務。4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，律、法規(guī)，有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培檢和培訓費用由負擔。7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理。9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。第4頁共8頁負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。五、乙方的權利和義務：1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用，不得拖欠。4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員相應的獎懲措施。5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天支付勞務人員加班費或給予調休。7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動合同條度由甲方負責處理后返還乙方：第5頁共8頁（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的。（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的。（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的。（4）被依法追究刑事責任的。（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的。（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。8、根據(jù)本合同第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞7天書面通知甲方以便甲方處理。9、除法律規(guī)定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務派遣人員，如有按《_____省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。六、其他約定事項：1、因乙方生產經營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經濟補償金。2、本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒布的法第6頁共8頁律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施。7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前，雙方均應提前30處理。七、合同糾紛處理：因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。八、其他事項：補