民航人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)10篇

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)2021年9月1日起，新的《安全生產(chǎn)法》開始施行。這段時(shí)間對(duì)《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，其中也總結(jié)了幾點(diǎn)自己的心得體會(huì)一、以人為本，安全發(fā)展首先是《安全生產(chǎn)法》提出的“以人為本，安全發(fā)展”的理念。在我國第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的背景下，在新的發(fā)展理念下，對(duì)安全生產(chǎn)法進(jìn)行了修改，公司也一直在強(qiáng)調(diào)發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。我們要不斷提升我們的安全思想意識(shí)，落實(shí)好公司要求的安全活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故快報(bào)，總結(jié)反思。二、做好隱患排查工作新的《安全生產(chǎn)法》提到了隱患排查和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控預(yù)防機(jī)制，作為一名特高壓輸電線路運(yùn)檢工，在日常線路維護(hù)中，一定要做好隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)并建立檔案進(jìn)行處理。責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個(gè)不安全事故都是血的教訓(xùn)，每一個(gè)不安全事故的背后都是家庭的血淚史。作為一名企業(yè)的員工，更應(yīng)該清醒地意識(shí)到安全的重要性，如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護(hù)工作，一旦發(fā)生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴(yán)格按安全規(guī)程操作，讓事故遠(yuǎn)離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)近期，新修訂的《安全生產(chǎn)法》，首次提出了“以人為本,安全生產(chǎn)”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，令人警醒、深受觸動(dòng)，對(duì)于教育引導(dǎo)廣大員干部牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義?！鞍踩谝弧笔且粋€(gè)永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)只有安全的發(fā)展才能健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。“安全既是第一成本、又是第一效益”“以人為本、安全生產(chǎn)”這是企業(yè)必須堅(jiān)持的管理理念。作為電力工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，以高度的政治責(zé)任抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，把好安全質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航，更是必然要求。通過學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。一是要守好安全生產(chǎn)底線，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。首先，要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任鏈條，嚴(yán)肅責(zé)任追究。其次，要舉一反三整改落實(shí)，縱深推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)“回頭看”，加大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患整治力度，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題明確整改措施、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限，強(qiáng)化閉環(huán)管理，開展整改落實(shí)情況“回頭看”，堅(jiān)決防止整改措施落實(shí)不到位演變?yōu)榘踩[患、甚至發(fā)生安全事故，始終警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈、一抓到底，切實(shí)從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。第三，要強(qiáng)化制度落實(shí)，以高壓態(tài)勢(shì)讓安全生產(chǎn)措施切實(shí)嚴(yán)起來，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政等手段，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行剛性，讓安全生產(chǎn)制度真嚴(yán)格。二是安全管理工作需要“超前意識(shí)”，要把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵，將安全生產(chǎn)工作放在自己的價(jià)值觀的首要位置，從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識(shí)，從小事做起，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。三是企業(yè)要形成積極向上的“安全文化”氛圍，安全文化是企業(yè)文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。健全的文化氛圍有利于維護(hù)運(yùn)行制度，有利于促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中宏觀意識(shí)形態(tài)和企業(yè)全體職工安全行為方式的形成。安全文化的建立是一個(gè)長(zhǎng)期的復(fù)雜的過程，是一個(gè)在實(shí)踐中不斷摸索提煉的過程，如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨(dú)特優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮安全文化的引導(dǎo)、凝聚、輻射、規(guī)范功能，還必須依靠建工作引領(lǐng)、指導(dǎo)和組織保證機(jī)制，還必須充分借助建的文化建設(shè)平臺(tái)。認(rèn)清當(dāng)前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調(diào)動(dòng)職工積極性，通過安全文化建設(shè)，提升職工安全意識(shí)。開展安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng),強(qiáng)化職工安全思想教育。利用課等形式，加強(qiáng)職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育。同時(shí)，開展安全培訓(xùn)和安全知識(shí)競(jìng)賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，形成強(qiáng)大的安全生產(chǎn)管理的合力，樹立“人人都是安全員”的理念。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)《安全生產(chǎn)法》經(jīng)過再次修訂于2021年9月1日正式施行。9月6日，礦組織所有中層及以上領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》，我有幸參加了此次培訓(xùn)，通過李建華專家老師的細(xì)致講解，使我對(duì)新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級(jí)及負(fù)有安全管理職責(zé)部門的職責(zé)，工會(huì)的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等；加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念，從兩個(gè)方面進(jìn)行了力口強(qiáng):一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級(jí)及負(fù)有安全管理職責(zé)部門的職責(zé)，工會(huì)的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等；二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。通過對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)安全責(zé)任明確，安全責(zé)任落實(shí)，安全責(zé)任追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制”。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全”是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面；要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督，以及企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。作為一名煤礦的安全管理人員來說，安全管理工作一直是煤礦的薄弱環(huán)節(jié)，此次《安全生產(chǎn)法》修訂對(duì)于安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)，進(jìn)行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在的安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計(jì)劃、無目的、粗放型向有計(jì)劃、有目的、精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個(gè)合格的安全管理人員。我將在今后的工作中繼續(xù)不斷的深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，融會(huì)貫通到工作中,做一名安全生產(chǎn)的踐行者。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)一、新法中明確了“安全工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持至上、生命至上”的理念。這一理念，應(yīng)當(dāng)始終貫徹在我們的工作中。我們每日強(qiáng)調(diào)安全，懷著“三個(gè)敬畏”精神，嚴(yán)防死守安全，保證運(yùn)行中每一個(gè)細(xì)節(jié)的落實(shí)。要搞好安全生產(chǎn)工作,就要從思想上對(duì)生命、對(duì)規(guī)章、對(duì)職責(zé)產(chǎn)生敬畏之心。在完成自己的本職工作時(shí)，時(shí)刻要把安全生產(chǎn)擺在第一位。二、新法中提出，要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，為此，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理組織體系建設(shè)是非常有必要的。作為一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的同時(shí)，也要深度剖析工作中所潛在的危險(xiǎn)源。通過對(duì)危險(xiǎn)源的剖析，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的要求，加大安全風(fēng)險(xiǎn)的防范以及提前預(yù)防工作，嚴(yán)格落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。多角度對(duì)安全管理組織體系不斷優(yōu)化。只有全員參與到安全體系的建設(shè)中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實(shí)到實(shí)處，保證安全生產(chǎn)。在對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行學(xué)習(xí)后，我深知，對(duì)于個(gè)人而言，安全的第一來源是我們對(duì)待工作的態(tài)度，是我們?nèi)粘９ぷ鞯牧?xí)慣。我們要明白自己作為一個(gè)民航人，肩上所扛起的責(zé)任，摒棄僥幸心理，對(duì)待安全這一紅線，絕不馬虎。在嚴(yán)格要求自身的同時(shí)，也要帶動(dòng)同事加入到安全體系建設(shè)中。三、落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制新的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員安全責(zé)任制。作為公司的一員，就存在安全生產(chǎn)責(zé)任。明確每個(gè)崗位的安全責(zé)任并落實(shí)好，才能維護(hù)好我們現(xiàn)有的輸電線路，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。人人關(guān)心安全生產(chǎn)，人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)局面，才能從整體上提升安全生產(chǎn)水平。通過對(duì)新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，更加提升了我個(gè)人的安全意識(shí)，作為一名特高壓輸電線路運(yùn)檢工，在以后的工作中要以安全為己任，在自己的崗位上做好本職工作,將線路安全隱患排查到位。在安全思想意識(shí)提升的同時(shí)更要做好生產(chǎn)技術(shù)能力的提升，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)《安全生產(chǎn)法》，是我國安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)法、綜合法，是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少生安全事故，保障群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展而建立。2021年6月10日通過了關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，于2021年9月1日起施行修改后的《安全生產(chǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱“新安法”）o新安法對(duì)企業(yè)提出了更高的要求，明確了安全生產(chǎn)的主體責(zé)任是企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的七條職責(zé)進(jìn)行了修改，提出了更嚴(yán)更高的要求。新安法明確確立了全員安全生產(chǎn)責(zé)任，提出安全生產(chǎn)是全體人員共同的責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，確保安全生產(chǎn)。新安法對(duì)企業(yè)中的從業(yè)人員也提出的新的要求，在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)則制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員不落實(shí)崗位安全責(zé)任，不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的，由單位給予批評(píng)教育、處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。通過對(duì)新安法的學(xué)習(xí)，我對(duì)新安法有了更深的理解和體會(huì)，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到了我所從事的職業(yè)的重要性！作為地鐵電客車檢修車間的安全質(zhì)量工程師我談一談我對(duì)新法的認(rèn)知和體會(huì)：首先，新《安全生產(chǎn)法》認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的擺位、進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任，安全管理定位和加強(qiáng)基層執(zhí)法力量、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等四個(gè)方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問題和發(fā)展要求，補(bǔ)充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定。其次，此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予管理強(qiáng)制手段上有了突破：一是擴(kuò)大了負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)部門的查封扣押權(quán)，此舉對(duì)及時(shí)解決違法問題、恢復(fù)秩序意義重大。二是為了保證管理的實(shí)效性，修改后的法律提出了一些協(xié)同管理的具體措施，如對(duì)拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)的部門可采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施，直至決定得到執(zhí)行。再次，新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。通過這次對(duì)新法的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了安全質(zhì)量工程師工作的信念，在工作中做到自控、互控、他控，樹立工作安全新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的事故消滅在萌芽狀態(tài)。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)通過對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，讓我對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度越來越高。發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)，從此可以看出對(duì)安全生產(chǎn)更是愈加重視。下面是我關(guān)于安全的一些感想。新法中提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。對(duì)于我們電力工作者來說，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中所面臨的各種問題，明確“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作要求。公司一直強(qiáng)調(diào)，各單位要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針，安全生產(chǎn)工作實(shí)行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的制度，強(qiáng)制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴(yán)禁”進(jìn)行作業(yè)。作為一名特高壓輸電運(yùn)檢工，必須對(duì)安全生產(chǎn)工作重視起來，要加強(qiáng)對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí)，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，嚴(yán)格按照本質(zhì)安全工作要求，開展日常生產(chǎn)工作提升安全意識(shí)，杜絕違章行為，避免安全事故的發(fā)生。能否把運(yùn)維工作安全持續(xù)的開展是每一位輸電工人的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)“安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。首先要好自我，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度和業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)、了解、落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章和麻痹大意，敢于同身邊不安全行為較真兒；勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。如果我們每個(gè)職工在工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，做好每一次發(fā)車前、行車中的安全檢查，那么一定能確保所有旅客平安的到達(dá)目的地。人人都是安全員，守住安全紅線，將安全生產(chǎn)牢記心中，重視安全，管好安全，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)為了提高員工的法律安全意識(shí)，供料凈化車間運(yùn)行一班利用學(xué)習(xí)天對(duì)“新安法”進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)我對(duì)“新安法”有了更深的理解和體會(huì)，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。新法提出了”以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守”發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本，生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中的“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。對(duì)新安法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實(shí)，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)，職工參與，管理、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。”落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全”是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援兩個(gè)方面。作為一名普通的員工在對(duì)安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識(shí)到：我們應(yīng)營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，當(dāng)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在正常生產(chǎn)過程中，必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規(guī)程”,積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，消除僥幸心理，了解掌握必備的應(yīng)急安全防護(hù)措施。更加清楚了自我的目標(biāo)：為了工作的安全，為了家人和身邊同事的幸福，我會(huì)從小事做起，努力做一個(gè)合格的安全人。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)2021年9月1日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)行?！栋踩a(chǎn)法》完善了安全生產(chǎn)工作原則要求：明確了“安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)，，；貫徹“至上，生命至上”的新理念；明確“三必須”原則。《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任：建立健全“全員安全責(zé)任制”；構(gòu)建“雙重預(yù)防體系”?！栋踩a(chǎn)法》加大了行政處罰的力度和范圍：“按日連續(xù)處罰，甚至關(guān)閉不安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位“；違法將追究更多的刑事責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》加大對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的安全保障，加強(qiáng)保障制度建設(shè)。《安全生產(chǎn)法》的修正無疑是非常正確的。對(duì)員工來說,《安全生產(chǎn)法》貫徹“至上，生命至上”的新理念，把保障群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全提升