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PAGEPAGE1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度一、目的與范圍為規(guī)范生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理流程,確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定性,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的變更管理。三、術(shù)語與定義1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施:指為了生產(chǎn)產(chǎn)品而被企業(yè)購置、安裝和維護的一切機器、設(shè)備和設(shè)施。2.變更管理:指設(shè)備設(shè)施變更過程中的規(guī)范化管理流程。3.變更:指生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施硬件、軟件、文檔等相關(guān)修改更改的過程。四、變更管理流程1.變更申請任何人員在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施需要變更時,應(yīng)當填寫變更申請單,并向設(shè)備設(shè)施管理人員提交申請單。2.變更審核設(shè)備設(shè)施管理人員收到變更申請后,應(yīng)當對變更內(nèi)容進行審核,如果符合企業(yè)的規(guī)定或者有必要進行變更,設(shè)備設(shè)施管理人員將變更申請進行批準。3.變更計劃設(shè)備設(shè)施管理人員批準后,應(yīng)當對變更進行計劃制定,包括變更時間、變更內(nèi)容、變更原因、變更范圍和變更影響等,制定計劃后,設(shè)備設(shè)施管理人員將變更計劃提交給設(shè)備設(shè)施使用人員。4.變更實施設(shè)備設(shè)施使用人員按照變更計劃進行實施,同時設(shè)備設(shè)施管理人員做好現(xiàn)場監(jiān)管工作,確保變更實施過程中不會對生產(chǎn)過程帶來影響或風險。5.變更評估設(shè)備設(shè)施使用人員在變更實施后應(yīng)當進行評估,評估內(nèi)容應(yīng)涵蓋變更后的設(shè)備設(shè)施運行情況、生產(chǎn)效率等方面,評估結(jié)果通過設(shè)備設(shè)施管理人員進行審核。6.文件歸檔設(shè)備設(shè)施管理人員對于變更過程中所生成的所有文件和記錄進行整理、歸檔和存儲,以備以后查閱。五、變更管理規(guī)定1.變更應(yīng)當符合國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)定,變更過程中不得影響生產(chǎn)過程和生產(chǎn)效率。2.變更前必須充分評估變更的風險,明確變更的風險控制措施,在變更實施過程中全程監(jiān)管。3.變更后必須進行評估,評估結(jié)果必須交由設(shè)備設(shè)施管理人員進行審核,并根據(jù)評估結(jié)果進行必要的調(diào)整或再次變更。4.對于變更過程中所產(chǎn)生的文檔和記錄,必須進行整理、歸檔和存儲,以備以后查閱。六、責任與制度執(zhí)行1.設(shè)備設(shè)施管理人員是變更管理流程的負責人,必須保證變更管理流程的合規(guī)和完整性。2.設(shè)備設(shè)施使用人員是變更管理的執(zhí)行者,必須按照變更計劃進行實施,并進行變更評估。3.生產(chǎn)管理部門是變更管理流程的監(jiān)管者,必須確保變更過程中不會對生產(chǎn)過程和生產(chǎn)效率帶來影響。4.制度執(zhí)行不到位的責任人要根據(jù)公司規(guī)定進行相應(yīng)處理,追究其責任。七、總結(jié)企業(yè)的發(fā)展離不開生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的支持,在保證生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定性和可靠性的前提下,進行適當?shù)淖兏梢愿?/p>
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