【人工智能背景下提高財會信息安全策略研究10000字（論文）】

人工智能背景下提高財會信息安全策略研究目錄TOC\o"1-2"\h\u14183一、引言 頁一、引言由于技術(shù)的進步和社會的發(fā)展，傳統(tǒng)會計工作現(xiàn)如今已經(jīng)無法跟上時代前進的步伐。與第一次工業(yè)革命、第二次工業(yè)革命以及第三次工業(yè)革命中，分別使人類進入蒸汽時代、電氣時代以及信息時代的蒸汽機、發(fā)電機以及計算和互聯(lián)網(wǎng)一樣。人工智能會迅速的被廣泛地應(yīng)用到日常生活工作中的各個領(lǐng)域，持續(xù)促進勞動生產(chǎn)率的提高，降低生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本，并將本身當做基點以促進產(chǎn)品應(yīng)用和互補技術(shù)的創(chuàng)新，從而引發(fā)生產(chǎn)、流通等環(huán)節(jié)與組織管理方式的改變。對于會計工作來說，合理的應(yīng)用人工智能技術(shù)，不但可以提升會計工作效率，而且可以推動會計行業(yè)之間進行良性的競爭與交流，為會計行業(yè)的綜合服務(wù)效益提升提供支持。2016年一年，德勤、普華永道、安永、畢馬威這國際四大會計師事務(wù)紛紛推出了自己的財務(wù)機器人，對會計從業(yè)人員造成了不小的沖擊。目前設(shè)計的財務(wù)機器人工作范圍有三點。第一點是涉及記賬、收付款、對賬、單據(jù)審核、報表合并等的計算能力；第二點是涉及圖像識別的感知能力，可以智能識別發(fā)票等；第三點是通過對財務(wù)數(shù)據(jù)中的潛在規(guī)律的發(fā)現(xiàn)以形成實用模型的認知能力。人工智能在會計領(lǐng)域的應(yīng)用震動了整個會計行業(yè)，為會計行業(yè)注入了新的活力，由于大量的基礎(chǔ)、重復(fù)、具有流程性質(zhì)的工作被人工智能財務(wù)機器人替代完成，研究人工智能給會計從業(yè)者帶來的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對策略，可以在一定程度上推動會計行業(yè)的深入發(fā)展。因此，對人工智能背景下的會計工作進行研究具有一定現(xiàn)實意義，通過分析人工智能背景下財會信息安全策略，有助于會計從業(yè)人員看清行業(yè)未來發(fā)展趨勢并及時采取合理的應(yīng)對措施。二、財務(wù)領(lǐng)域的人工智能概述與發(fā)展（一）人工智能的概述及發(fā)展人工智能（ArtificialIntelligence）是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學。美國斯坦福大學人工智能研究中心的尼爾遜教授認為人工智能是關(guān)于怎么樣獲取知識并使用知識，表示知識，與知識密切相關(guān)的學科。美國麻省理工學院的溫斯頓教授也說過，人工智能就是研究如何用計算機去模擬、延伸、擴展人的智能活動，如何完成人類需要使用智慧才能完成的工作的技術(shù)、方法和基本理論。由以上兩位學者的觀點我們可以看出，人工智能的基本內(nèi)容與基本思想實質(zhì)上就是研究如何用計算機軟硬件來使人工智能完成過去只有人類才能勝任的需要使用到人類智慧的相關(guān)工作。自誕生以來經(jīng)過了不斷的研究與開發(fā)，人工智能理論與技術(shù)都日益成熟，能夠預(yù)見到它們會勝任更多以及更加復(fù)雜的工作，2018年9月17日，習近平主席在“人工智能賦能新時代”人工智能主題大會上指出全球范圍內(nèi)新一代人工智能的蓬勃興起正在為經(jīng)濟社會的發(fā)展注入新動能，人工智能將會以更加高效的方式在各個領(lǐng)域影響人類的生活方式。（二）財務(wù)人工智能概述及應(yīng)用領(lǐng)域財會人工智能是指模擬會計人員的思維和想法，然后將人工智能技術(shù)應(yīng)用到會計工作中，解決會計工作中出現(xiàn)的問題。如會計機器人和智能會計軟件。從電算化到智能化。我國電算化起步較晚，最開始，電算化初期主要是側(cè)重于電算化如何適應(yīng)當時的市場環(huán)境，而使用方法還在嘗試中。經(jīng)過一段時間的嘗試后才正式應(yīng)用到財務(wù)會計領(lǐng)域。我國會計電算化發(fā)展至今短短幾十年，當初面臨的問題，諸如：對會計電算化認知缺乏、相關(guān)軟件開發(fā)匱乏、數(shù)據(jù)安全問題、缺少相關(guān)系統(tǒng)的檔案管理問題等等已經(jīng)不再像當初一樣成為問題。行業(yè)內(nèi)，德勤、普華永道、安永、畢馬威四家知名度最高，注會最多。他們也已陸續(xù)研發(fā)出自家的財務(wù)智能機器人。這意味著會計智能化正在不斷推進，影響范圍也將慢慢擴大。自打AlphaGo圍棋大戰(zhàn)贏了柯潔，智能化的浪潮席卷向各行各業(yè)。而在本行，先是德勤研發(fā)出自己的財務(wù)機器人。過沒多久，四大的另一家公司，普華永道把自家的智能財務(wù)機器人應(yīng)用推廣到更大的范圍。好比人力資源領(lǐng)域和信息技術(shù)的領(lǐng)域，可以說是非常厲害了。接著，另一家四大之一的安永也推出了流程自動化的機器人。畢馬威也沒有缺席，提出了流程自動化轉(zhuǎn)型一站式服務(wù)的方法論。名為“財寶”的第一個國內(nèi)高校財務(wù)智能機器人也跟上步伐，在電子科技大學首次亮相。標準流程式的財務(wù)數(shù)據(jù)模式走到了拐點。智能財務(wù)時代到來。財務(wù)智能化體現(xiàn)在能夠全程自動完成數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，自主決策和行動的智能管理系統(tǒng)。它可以給企業(yè)決策者提供一個較為初步的智能判斷，同時也可以根據(jù)相關(guān)信息生成相應(yīng)的應(yīng)對策略甚至還可以自主進行策略的選擇。在智能財務(wù)時代，信息系統(tǒng)不僅可以對數(shù)據(jù)進行采集、處理和顯示，而且可以根據(jù)機器的深度學習能力直接替代管理人員在線進行決策。現(xiàn)在大部分人對財務(wù)機器人已經(jīng)不再陌生了，但是事實上，并不是每個機器人，都稱得上是人工智能的財務(wù)機器人，不是所有企業(yè)都能做到財務(wù)智能化。而在財務(wù)機器人產(chǎn)生發(fā)展擴大的同時，一樣優(yōu)秀的財務(wù)智能云服務(wù)也是促進財務(wù)智能化的另一個因素。例如，金蝶云的財務(wù)云服務(wù)。金蝶的財務(wù)智能云服務(wù)與大數(shù)據(jù)和人工智能科技息息相關(guān)。它通過大數(shù)據(jù)和建模分析技術(shù)，利用人工智能，優(yōu)化了財務(wù)處理的流程，提高了辦事效率。可見財務(wù)機器人的泛起和財務(wù)智能云服務(wù)的產(chǎn)生與遍及，是在這個時期，財務(wù)智能化的由來和較為直截的反映。（三）國內(nèi)外財會人工智能現(xiàn)狀分析1.國內(nèi)人工智能對財會的影響現(xiàn)狀2019年12月8日上海國家會計學院舉行了第二屆智能財務(wù)高峰論壇。論壇上，上海國家會計學院的劉勤教授發(fā)布了一份關(guān)于中國企業(yè)財務(wù)智能化的現(xiàn)狀調(diào)查報告《中國企業(yè)財務(wù)智能化現(xiàn)狀調(diào)查報告》。從報告中可以看出：大多數(shù)投票參與者對自家財務(wù)信息化還是比較熟悉。目前，我國財務(wù)智能化的開發(fā)和實施主要在四大會計師事務(wù)所、外資企業(yè)、軟件開發(fā)公司和一些中資企業(yè)進行。大多數(shù)企業(yè)整體還處于初步的了解、理解財務(wù)智能化的過程當中。歐美外商投資企業(yè)已經(jīng)使用企業(yè)管理信息系統(tǒng)的數(shù)量以及一些典型的財務(wù)管理模塊智能化程度的比其他所有制企業(yè)的顯著較高。例如，合同發(fā)票管理、會計檔案資源保存、會計核算、合并財務(wù)報表、資金風險和預(yù)算績效考慮等。這也間接反映了中國和外國企業(yè)的智能應(yīng)用水平的差異劉勤.中國企業(yè)財務(wù)智能化現(xiàn)狀調(diào)查報告[R].報告地:上海國家會計學院,2019.劉勤.中國企業(yè)財務(wù)智能化現(xiàn)狀調(diào)查報告[R].報告地:上海國家會計學院,2019.2.國外人工智能對財會的影響現(xiàn)狀2016年3月11日，《華爾街見聞》報道，作為“四大”之一的德勤對外公布要和科技公司KiraSystems合作，在會計、審計、稅務(wù)等方面更多利用人工智能手段。德勤作為四大會計師事務(wù)所之一，與KiraSystems公司共同合作研發(fā)出了屬于自己的，基于機器人流程自動化以實現(xiàn)人工智能的機器人——小勤人。小勤人的出現(xiàn)使會計工作邁入了新興的時代。德勤將其應(yīng)用于與會計師事務(wù)所相關(guān)的工作中，例如會計、審計等。就像教導(dǎo)新員工一樣，在電腦上安裝好財務(wù)機器人軟件之后，可以教會它如何處理會計業(yè)務(wù)，之后財務(wù)機器人就能自動進行財務(wù)操作。2017年5月下旬，緊接著德勤，普華永道也推出屬于自己的財會人工智能解決方案。普華永道的財務(wù)機器人通過配置系統(tǒng)、軟件交互來完成企業(yè)業(yè)務(wù)活動和業(yè)務(wù)流程的自動化，但是與小勤人的智能自動化相比，其更重視規(guī)則自動化，能夠有效提升業(yè)務(wù)質(zhì)量以及企業(yè)的營運效率，而且被應(yīng)用于多個領(lǐng)域，如財務(wù)管理、人力資源等。其可以利用已存在的系統(tǒng)或技術(shù)在人工智能軟件輔助下完成原本需人工處理的重復(fù)的工作流程和任務(wù)，用更快的速度和更低的成本實現(xiàn)那些耗時、規(guī)范且重復(fù)的手工操作。三、人工智能在財會領(lǐng)域中存在的問題（一）財會類軟件信息的遭刪改的問題人非圣賢孰能無過，一旦會計人員出現(xiàn)失誤，不小心刪改了財會類軟件信息，企業(yè)的損失將不可估計，直接影響企業(yè)的正常運行。會計實務(wù)是非常簡單和最基本的財務(wù)職能之一，但它信息量大，對于初學者來說比較復(fù)雜。這直接影響到會計人員的工作效率，使復(fù)雜的工作流程容易讓人感到疲勞和出錯，給企業(yè)造成不必要的損失。財務(wù)軟件屆于專業(yè)技術(shù)較強的軟件系統(tǒng)，一旦發(fā)生問題就會影響到企業(yè)正常的財務(wù)工作的進行。人工智能系統(tǒng)在處理企業(yè)會計方面效率很高，但在實際應(yīng)用中也存在一些問題，例如，人工智能機器人在企業(yè)會計方面在實際的會計處理中，由于系統(tǒng)的失誤，將一些重要信息刪改或格式化，給企業(yè)或客戶造成一定的損失。（二）財會類軟件信息安全受泄露的問題人工智能的應(yīng)用和發(fā)展所帶來的效率是不可否認的。發(fā)展中總會有危機。在今天的人工智能中，法律還不完善。大型數(shù)控金融工具在智能會計系統(tǒng)和金融機器人已成為犯罪的首選。一些犯罪分子試圖利用它們從財務(wù)機器人那里竊取數(shù)據(jù)進行非法交易。這些數(shù)據(jù)包含了很多公司的商業(yè)秘密和商業(yè)秘密。數(shù)據(jù)的丟失無疑會給公司帶來巨大的損失，這對市場是完全不公平的。一旦數(shù)據(jù)泄露，責任將被追究。然后還有一個棘手的問題。公司數(shù)據(jù)的丟失也會損害公司客戶。雖然2016年公布的《會計檔案管理辦法》細致地規(guī)定了會計電子檔案的管理與應(yīng)用安全。但是目前人工智能技術(shù)應(yīng)用于會計行業(yè)的時間較短，整體安全管理體系以及技術(shù)體系仍然有待完善，企業(yè)的會計信息安全性依然面臨很大的威脅。如果企業(yè)沒有做好有效的安全防護措施，應(yīng)用人工智能系統(tǒng)仍然會存在信息安全漏洞。數(shù)據(jù)信息一旦電子化，其傳輸與存儲也隨之簡易化，這也意味著在安全問題上要遭受嚴峻的考驗。電子信息數(shù)據(jù)中的商業(yè)機密一旦外泄，就意味著企業(yè)將蒙受不可逆的損失。人工智能會計領(lǐng)域在國家法律法規(guī)方面的規(guī)定尚不完善，容易引起行業(yè)混亂，對日常會計處理工作而言可能會產(chǎn)生不利影響。除此之外，國家法律法規(guī)的不完善以及企業(yè)安全系統(tǒng)漏洞也可能給心懷不軌的人可趁之機，人工智能系統(tǒng)可能會成為他們竊取財務(wù)信息來進行商業(yè)犯罪的手段，目前會計信息被篡改、泄露、丟失等問題依然嚴峻。（三）財會領(lǐng)域傳統(tǒng)崗位受到?jīng)_擊的問題1.人工智能體系不完善人工智能技術(shù)作為一種新興的、先進的人工智能技術(shù)，但發(fā)展到現(xiàn)在時間較短，相關(guān)體系并不完善，長期以來未能解決人、環(huán)境、責任等倫理問題。之所以演變成這個問題，部分原因在于這些道德問題不能僅僅依靠科學家約束自己和公眾輿論來有效地解決。科學家的自律和輿論監(jiān)督并不能有效地解決這一問題。且相關(guān)法律尚未形成，也沒有完整的法律體系來解決人工智能技術(shù)的倫理困境。有些法律雖然有偶然的部分，但過于膚淺，無法形成一個完整的體系，不足以應(yīng)對道德問題的挑戰(zhàn)。2.人工智能在財會行業(yè)中的應(yīng)用制度不健全目前，大多數(shù)企業(yè)的財會人工智能系統(tǒng)不完善，規(guī)章制度不完善，使得企業(yè)財務(wù)管理人員對自己的工作職責不明確。自由地工作。此外，公司對需要解決的財務(wù)問題也缺乏明確的規(guī)定，財務(wù)人員缺乏應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.人工智能背景下財會信息市場及其監(jiān)督機制不完全我國會計行業(yè)發(fā)展緩慢，相關(guān)立法和監(jiān)管機制有待進一步完善。在行業(yè)監(jiān)管不明確的情況下，一些會計人員開始表現(xiàn)出不當行為，不規(guī)范的處理活動，追求短期回報和高利潤。這種失范行為往往會導(dǎo)致制度的混亂發(fā)展，對社會產(chǎn)生更大的負面影響。目前，國際上還沒有完備的管理人工智能開發(fā)和應(yīng)用的程序和監(jiān)管體系。這也是人工智能問題出現(xiàn)的原因之一。人工智能技術(shù)本身具有深度學習的能力，這也導(dǎo)致了其復(fù)雜性和多樣性。正是由于它們的特點，它們必須在各個方面加以嚴格控制。行業(yè)協(xié)會不僅要依靠政府相關(guān)部門和學術(shù)界的監(jiān)督，更要充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，公眾也要發(fā)揮其監(jiān)督作用。他在輿論監(jiān)督中的特殊作用。更迫切的是，有必要在國際層面建立相應(yīng)的官方機構(gòu)，以確保人工智能的發(fā)展不會偏離方向，因為目前的進程和監(jiān)管普遍滯后，無法滿足。人工智能技術(shù)的發(fā)展。如果讓這種態(tài)度繼續(xù)下去，人工智能道德的發(fā)展和生產(chǎn)也會出現(xiàn)相應(yīng)的問題。無論是信息倫理、偏見倫理、代際倫理還是人權(quán)倫理，解決這些倫理問題都必須采用全面的過程和制度。更嚴重的是，隨著強大人工智能時代的到來，如果相關(guān)的監(jiān)管體系不到位，所有的道德問題都將加劇，人類社會將不可避免地受到影響。人工智能將不可避免地受到前所未有的影響。系統(tǒng)也可能崩潰。4.財會人員的培養(yǎng)模式不健全在教材中強調(diào)基礎(chǔ)理論知識是我國高校財會教育的主要特點，而忽視了經(jīng)濟學、管理、審計和計算機相關(guān)等學科。因此，學生的實踐能力非常有限，在從事日常會計工作中還存在許多困難，這是這種教育的嚴重后果。就我國會計繼續(xù)教育而言，大多數(shù)課程都是統(tǒng)一的，即沒有具體的職業(yè)或不同的崗位特點。教學的核心基本上是新修訂的會計制度和專業(yè)標準。在金融、工業(yè)、貿(mào)易、稅收、法律、軟件等與現(xiàn)代會計日常工作密切相關(guān)的內(nèi)容上，教授很少。顯然，這與學生繼續(xù)教育中完成新的知識儲備、加強文化素養(yǎng)的培養(yǎng)有一定的差距。自《會計法》頒布實施以來，會計人員的素質(zhì)得到了一定程度的重視，但許多企業(yè)管理部門仍然沒有意識到培養(yǎng)高素質(zhì)會計人員的重要性。它低估了會計師的重要性。預(yù)測、決策、計劃、投資和影響控制。允許會計人員參與相關(guān)管理的意識極其罕見，更明顯的是任命管理親屬為會計人員，這嚴重制約了會計人才的培養(yǎng)質(zhì)量。5.財會人員綜合素質(zhì)參差不齊首先，財會從業(yè)人員的主要特點是對基礎(chǔ)知識的內(nèi)容掌握片面，知識體系老化，缺乏層次，難以接受新知識。因此，對心得事物感到缺乏興趣和熱情，、缺乏積極進取的專業(yè)精神；二是現(xiàn)有會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)不高，這給許多相關(guān)企業(yè)的財會發(fā)展帶來了困難。6.隱私權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護措施不完善目前，會計人工智能的發(fā)展速度已經(jīng)超過了法律范疇的更新，這將不可避免地導(dǎo)致會計法律風險。首先,隱私權(quán)的保障問題。財務(wù)機器人和人工智能通過四個環(huán)節(jié)處理會計數(shù)據(jù):智能認知、智能學習、智能思考和智能處理。在此基礎(chǔ)上，必須有大量反映公司、客戶和整個市場的數(shù)據(jù)作為支撐。例如,當做出銷售預(yù)測,未來人工智能系統(tǒng)不僅依賴于公司的生產(chǎn)、銷售、利潤等財務(wù)指標進行分析,但也使用分析大量數(shù)據(jù),收集準確的銷售信息,如客戶購買記錄,偏好和反饋,從而更好的控制公司的展示、生產(chǎn)和銷售。這可能會侵犯客戶的隱私，從而更準確地預(yù)測公司的銷售和客戶服務(wù)。第二，侵犯知識產(chǎn)權(quán)的嚴重程度。利用人工智能搜索引擎自主學習并應(yīng)用于會計信息處理方法，可能涉及侵犯知識產(chǎn)權(quán)；人工智能系統(tǒng)處理新型會計案例而產(chǎn)生的新的處理方法，會涉及到知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。四、提高財會信息安全策略研究（一）財會類軟件防刪改方法的研究針對財會類軟件信息的遭刪改問題，及時備份，增強系統(tǒng)的可靠性是一個很好的解決辦法。一般來說，企業(yè)的計算機技術(shù)部門必須對企業(yè)的內(nèi)部數(shù)據(jù)進行及時的備份，并備份多個重要信息。如果所涉及的財務(wù)信息非常重要，則可以由財務(wù)管理人員再單獨備份一次，確保財務(wù)信息數(shù)據(jù)的可靠性和完整性。同樣，信息技術(shù)部門亦采取一系列措施加強電腦系統(tǒng)的安全性，例如安裝防火墻，以防止網(wǎng)絡(luò)受攻擊的風險，并確保系統(tǒng)的安全。其次，需要培養(yǎng)財會人員獨立分析能力和風險管理意識，全面完善業(yè)務(wù)流程。只有對數(shù)據(jù)進行分析，理解數(shù)據(jù)背后的信息，才能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為對企業(yè)有用的商業(yè)決策。會計人員必須用會計專業(yè)思維來分析和思考問題。充分利用財務(wù)經(jīng)驗控制企業(yè)風險，分析財務(wù)報表，發(fā)現(xiàn)可能存在的經(jīng)營風險和財務(wù)風險。會計人員需要從企業(yè)的角度來探索項目的可行性，通過對項目可行性的預(yù)評估，分析企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和相應(yīng)的資源配置。在一些已經(jīng)發(fā)展到一定規(guī)模和水平的組織中，工作非常復(fù)雜，審批流程也非常普遍和復(fù)雜。為了使企業(yè)審批過程更加順利，必須在管理需求和財務(wù)控制需求之間取得平衡。因為如果為了達到目標而設(shè)定繁瑣的審批流程，審批效率會降低，但如果審批流程過于簡單，風險控制方面可能存在漏洞。這就要求會計人員充分了解整個流程和情況，設(shè)計和完善各個制度的適用性，對流程風險中的薄弱環(huán)節(jié)進行預(yù)評估和管理，并實施有效的控制措施，提高審批制度的效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。（二）如何降低財會信息泄露的風險關(guān)注信息加密技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，降低財會信息泄露的風險。人工智能在財會領(lǐng)域的更好應(yīng)用需要關(guān)注信息加密技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，這與數(shù)字技術(shù)在財會數(shù)據(jù)中的應(yīng)用是不同的。除了信息分析能力外，計算機系統(tǒng)對財會數(shù)據(jù)的采集也要求在將人工智能應(yīng)用于財會領(lǐng)域時，要注意加密技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。防止信息泄露的風險。，財會領(lǐng)域不具備研發(fā)信息加密技術(shù)的能力，因此財會領(lǐng)域需要注重與技術(shù)研發(fā)的合作，在人工智能的應(yīng)用中，要充分利用人工智能的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)資源的所有權(quán)，增強其風險抵御能力。（三）財會領(lǐng)域應(yīng)對人工智能的策略1.完善人工智能體系目前，人工智能的法律法規(guī)起草工作似乎非常緩慢，幾乎沒有任何程序，但立法是緊迫的。技術(shù)倫理問題對人的生活產(chǎn)生了重大影響。目前的技術(shù)仍然是對人的一個重大威脅，如果允許它發(fā)展成為強大的人工智能，智能機器人是否會直接威脅到人的生命？如果不發(fā)生這種情況，這是一個及時規(guī)范其發(fā)展的立法的縮寫?？梢哉f，立法對于開發(fā)人工智能技術(shù)和解決人工智能技術(shù)的道德困境至關(guān)重要。智能產(chǎn)品必須在研究、開發(fā)和生產(chǎn)的一開始就考慮到其合法性。研發(fā)人員需要設(shè)計盡可能多的合法和合理的人工智能產(chǎn)品。但與此同時，必須更加明確的是，在使用人工智能產(chǎn)品時，有必要通過立法來規(guī)范相關(guān)的責任。首先，有必要規(guī)范人工智能產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，其次，有必要規(guī)范計算機系統(tǒng)和人工智能應(yīng)用程序指令系統(tǒng)，以防止軟件錯誤。機器人立法的目的是正確開發(fā)機器人，促進機器人的科學進步，并防止其造成不可彌補的有害影響。2.加強人工智能在財會行業(yè)中的應(yīng)用制度建設(shè)財會人工智能系統(tǒng)的建立和完善是現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用人工智能的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，人工智能的應(yīng)用不是隨機的、無組織的，而是系統(tǒng)的和金字塔式的。因此，企業(yè)必須改進人工智能系統(tǒng)，確保人工智能能夠通過合理的系統(tǒng)要求得到正確的應(yīng)用。通過系統(tǒng)的管理和正常工作的內(nèi)容，確保企業(yè)的財務(wù)人員和會計人員能夠履行其職責。3.完善人工智能背景下財會信息市場及其監(jiān)督機制促進建立信用生態(tài)環(huán)境，建立可靠的管理制度，改善對信譽的監(jiān)督，建立對不信任的懲罰機制，加強商業(yè)誠信教育。通過會計監(jiān)督，財會信用制度適應(yīng)當代的需要，以抵消人工智能對財會信息質(zhì)量的影響和影響，改進對財會工作的監(jiān)督，建設(shè)和改善我國的信用機制環(huán)境。通過有效監(jiān)督和管理非營利組織的信貸機制，對建立和改善信用制度進行嚴厲的懲罰。從技術(shù)上講，有必要加強資源的提供，以監(jiān)測各部門、地區(qū)和行業(yè)之間的數(shù)據(jù)，并參與全面監(jiān)督。4.轉(zhuǎn)變財會人員的培養(yǎng)模式在確保公司正確發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，均衡有效地提供財會人才，提高組織能力，將成為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)成敗的重要業(yè)務(wù)要素。因此，培養(yǎng)財會人工智能人才，建立完善的人才管理體系，以滿足企業(yè)發(fā)展的需要，已成為每個企業(yè)的迫切任務(wù)。人工智能專業(yè)人才的培養(yǎng)不僅是理論研究人才的培養(yǎng)，更是實踐人才的培養(yǎng)，尤其是復(fù)合型“人工智能+財會”人才的培養(yǎng)。復(fù)合型人才的培養(yǎng)離不開高校和機構(gòu)的共同努力。高校在理論研究方面具有優(yōu)勢，在實際應(yīng)用方面具有制度優(yōu)勢。只有兩者緊密結(jié)合，才能通過大力提高技術(shù)創(chuàng)新能力和培訓(xùn)質(zhì)量，加快人工智能在產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用，實現(xiàn)區(qū)域科技成果的轉(zhuǎn)化。財會人工智能工作者，實現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標，服務(wù)區(qū)域發(fā)展，服務(wù)技術(shù)變革。然而，在財會人工智能人才培養(yǎng)方面，仍然存在“學校熱、機構(gòu)冷”的局面。在產(chǎn)學研一體化中，企業(yè)的主導(dǎo)地位不明顯，參與積極性不高。要改變這種狀況，就必須調(diào)動企業(yè)的積極性，使企業(yè)的資金、技術(shù)和人力資源為教育服務(wù)。5.提高財會人員綜合素質(zhì)由核算型人才向管理型人才轉(zhuǎn)型。目前人工智能在會計中的運用還處在初級階段，這意味著目前人工智能還無法代替高層管理人員的決策，稅務(wù)規(guī)劃和審計判斷等復(fù)雜工作。因此，財會人員要想成長為高端會計人員，就必須認識到會計的核算與監(jiān)督工作不是當前財會人員學習的重點，而管理型人才是將來發(fā)展的重要方向。這樣的管理型人才往往具有成本會計、預(yù)算會計、納稅籌劃、內(nèi)部控制、金融保險等相關(guān)學科的專業(yè)知識和實務(wù)操作的技能。熟練掌握人工智能技術(shù)。隨著人工智能在會計領(lǐng)域中的運用越來越多,如果財會工作人員不想被時代拋棄,就必須抓住機遇,迎難而上,積極學習新的知識和技術(shù),以滿足時代發(fā)展的需要。會計工作的人員需要清醒地認識到，人工智能系統(tǒng)是建立在技術(shù)操作之上的，所以熟練掌握人工智能技術(shù)是成為復(fù)合型人才的必要條件之一。在課余時間，會計工作人員應(yīng)學習計算機、會計電算化等知識，也可以通過參加全國計算機二級考試和C語言考試等，不斷提高自身計算機能力。提高溝通交流能力。社會是一個由人組成的團體，在這個團體中，我們每個人除了做好自身的本職工作以外，還必須與他人溝通交流。財務(wù)人員也是如此，除了做好公司的業(yè)務(wù)外，還需要與他人進行有效地溝通。所以，在日常生活中要有意識地慢慢培養(yǎng)自己的交際能力，拓展自己的人脈關(guān)系。6.完善隱私權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護措施在進入人工智能進入財會領(lǐng)域之前，應(yīng)制定相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管措施，防止惡意軟件竊取會計信息進入市場，防止“假冒人工智能產(chǎn)品”“侵犯知識產(chǎn)權(quán)”。智能財會軟件進入市場后，在公司的經(jīng)營過程中，有必要對其各個方面的工作進行實時監(jiān)控，防止其侵害利益相關(guān)者，產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的后果。為了規(guī)避會計人工智能的風險，必須將技術(shù)與社會責任、人性相結(jié)合。會計首先要重視企業(yè)文化的作用。文化在一定程度上反映在群體共同價值觀和行為模式的約束上。企業(yè)必須形成良好的企業(yè)文化，將戰(zhàn)略愿景與社會責任價值觀相結(jié)合，實行公平、誠實的商業(yè)倫理，而不是靠技術(shù)賺錢。其次，人工智能仍處于薄弱環(huán)節(jié)。在會計領(lǐng)域，只有財務(wù)機器人才能實現(xiàn)財務(wù)自動化，以財務(wù)共享中心的形式實現(xiàn)智能化的會計系統(tǒng)。獨立學習和獨立思考還沒有出現(xiàn)。因此，現(xiàn)階段人工智能對法律原則和法律的影響是有限的。然而，當它發(fā)展到強大的人工智能階段，會計軟件可以學習、思考、判斷和獨立決策時，它就會發(fā)展成為一個“有意識的生物”——那時的人工智能。時間已經(jīng)與人類分離，相關(guān)的法律原則和法律在這個階段已經(jīng)不再適用。在進入強大的人工智能階段之前，我們必須從法律和倫理的角度來思考與人工智能相關(guān)的問題，明確界定“個人機器人，通過人工智能會計系統(tǒng)，對決策錯誤或缺陷進行保證和責任。相關(guān)機構(gòu)必須密切關(guān)注人工智能對會計的影響。既要完善會計準則體系和配套機制，又要加快相關(guān)會計法律法規(guī)的修訂，提高會計信息法律問題處理的效率和準確性。從立法的角度看，人為未來是一種以事前控制為目的的風險規(guī)劃。這對于防止人工智能在會計領(lǐng)域的發(fā)展誤入歧途，保護企業(yè)在金融領(lǐng)域的利益，幫助人工智能更好地為企業(yè)服務(wù)和創(chuàng)造價值具有重要意義。五、結(jié)論與展望人工智能與財會領(lǐng)域的緊密結(jié)合發(fā)展打破了長久以來固有的工作模式，這是一個不可阻擋的發(fā)展動向。任何一個行業(yè)均必須創(chuàng)新改革，因為只有借此，企業(yè)才能具備愈來愈便捷、愈來愈高效率的發(fā)展方式與能力。面對新興工具對工作的沖擊，對財會人員來說不僅僅只是挑戰(zhàn)，更是會計人員的機遇。只有充分認識到人工智能的巨大力量，不斷去汲取新知識，從多維度來提升自己的綜合能力素養(yǎng)，向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，才能不倒在歷史滾滾前進的車輪下。因為從根源上來說，財務(wù)智能機器人的出現(xiàn)對財會人員更是是一種激勵，原地踏步的人終究會被淘汰，毋庸置疑，財會行業(yè)是不可能被突然取代的。毫無疑問，只有深度學習、積極謀求轉(zhuǎn)型，保持前進的動力，與人工智能同進退共患難的人，才能創(chuàng)造會計行業(yè)前所未有的美好未來。因此財會從業(yè)人員特別是基層會計從業(yè)人員應(yīng)該更加重視人工智能帶來的影響，積極面對挑戰(zhàn)，順應(yīng)時代浪潮，找準自身的定位，唯有具備自我完善的能力，才能抓住機會在未來的財會行業(yè)中擁有一席之地?？傊?，人工智能對于財會行業(yè)產(chǎn)生了巨大影響，其不僅對顯著提升財會信息處理工作的精度和效率有所幫助，而且能夠優(yōu)化人力資源管理模式。面對新的時代背景，財會工作從業(yè)人員需要及時更新自己陳舊的觀念認識，提升素養(yǎng)，使自己成為一名符合時代發(fā)展的復(fù)合型財會管理人才，才能夠以更加從容的姿態(tài)來應(yīng)對人工智能帶來的挑戰(zhàn)。參考文獻[1]李丹,李娟娟.互聯(lián)網(wǎng)背景下人工智能對財會的挑戰(zhàn)及對策研究[J].納稅,2021,15(32):99-100.[2]吳侃侃,宋秋月.人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的價值與策略研究[J].營銷界,2021(38):167-168.[3]陳曉娟.淺析財會人員在人工智能背景下的機遇和挑戰(zhàn)[J].納稅,2021,15(26):127-128.[4]吳林智,楊雪,楊成相,段夢琪.人工智能對財會人員的影響及對策[J].中國商論,2021(17):168-170.DOI:10.19699/ki.issn2096-0298.2021.17.168.[5]彭伶俐.人工智能時代企業(yè)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型研究[J].財會學習,2021(24):107-108.[6]陳述.人工智能對中小企業(yè)財會影響及轉(zhuǎn)型研究[J].納稅,2021,15(24):81-82.[7]曾秋根,陶欣彤.人工智能發(fā)展與財會人員知識技能更新[J].新會計,2021(08):31-34.[8]李嘉亮.智能財務(wù)開啟財會變革