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設(shè)計師的責(zé)【門能能要:崗職:崗職:完
月向主管午:參加中層經(jīng)午:組織召開本1)2)3)4)1)2)3)4)合同轉(zhuǎn)接序:
已簽合同所有文本、子表格預(yù)算效果圖)元
設(shè)計工作流程的責(zé)任務(wù)123給45678由設(shè)計引起的事故由客戶服務(wù)工作則及管規(guī)定()客資的記派戶(包括來電話咨詢的客)務(wù)員帶單客50//1跟單記錄表戶2以20元/次罰款論處,造成單源流失的,100/()跟1
元/100/次罰23/以元/次罰款論處。4.業(yè)務(wù)員、51/67各891設(shè)2以簽單能力為參考私自轉(zhuǎn)單,單輪3,2456:師XXX,長風(fēng)格……7款元每次,款50
元8910設(shè)11.市13并有義務(wù)1415設(shè)戶,推脫者停單2輪16未元17不允許設(shè)計師私自帶客戶購18不19主管被有效¥5020.設(shè)計21不準(zhǔn)QQ,22如
設(shè)計師崗位職1、應(yīng)首施工流程(八級質(zhì)咨詢設(shè)計材料上當(dāng)客500-1000元的并向設(shè)計圖幅,且必
價時禁低點切入項報過)全程施工合同簽訂范()合同補條部:合同甲、凡甲合同門合同
合同合同合同合同10合必依公規(guī)的本真寫否罰元。()價部:報價報價報價報價項和工程量增的5%。補充()紙分()同分合封發(fā)方承方資等合編內(nèi):發(fā)方委代人住地工地聯(lián)電本程計工地工內(nèi)及法:見
承形工期合價甲工質(zhì)標(biāo)發(fā)爭申工款付式的30%,款5%130%的100%。客戶在工的100%的解方垃處方負(fù)其約條最一1主管簽字后方可至財務(wù)23應(yīng)規(guī)范填寫須報請主管審核。4設(shè)計師簽訂合同后交到造罰50元款5、設(shè)計師轉(zhuǎn)交到財務(wù)部的材料不全,設(shè)計師工資延期發(fā)放,直至補齊全
設(shè)計師工作流交至元4天內(nèi)做完效于任人處理完后將承辦單交回客戶服務(wù)部客戶服務(wù)部電話落驗額30%的
竣工驗收后三日內(nèi)客戶應(yīng)到公司財務(wù)部交納合同金5%500元戶有2
設(shè)計師工作流詳細(xì)說1)2)3)4)寫《收款收據(jù)》并向客戶做出明確解釋。5)1)寫《量房登記表》2)交接客戶登記信(任務(wù)交接單客3)4)(21)2)3)4)5)6),4訂裝1)2)
3)知客戶開工前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作督促客戶于材料進場前必須交納4)寫**工并5)講講講4)在《現(xiàn)場交底紀(jì)錄》簽字確認(rèn)。1)小時寫蹤242)款。設(shè)計人員薪酬試行)準(zhǔn)設(shè)設(shè)按/月
/月
800/月
業(yè)成
10/月
績比:所代主另按公正報含9折提不折下降個點成最折
1.程協(xié)議所有文本簽同的電子表格預(yù)算電子1.程協(xié)議所有文本簽同的電子表格預(yù)算電子版效果圖多業(yè)績月無業(yè)績。試用期內(nèi)底元提2簽單款10.自動離職。連為自動離職。備:房5%洽:%設(shè)方:20%效圖%施圖15%預(yù):13%現(xiàn)交及程蹤12%十、設(shè)計人員核評估試行)辦法設(shè)任分::::15%:10%設(shè)師職:各級計的力求設(shè)師手
,符普設(shè)師算,率主設(shè)師率50%以上。首設(shè)師到各職級設(shè)計的考核指標(biāo)設(shè)師手獨圖度審率90%以預(yù)差3%以下。效:施:小效普設(shè)師獨簽:30%以上。圖度審率90%以預(yù)差3%以下。效熟主設(shè)師
獨簽:70%以上;圖性度率預(yù)差3%以下。效繪、電腦6.精通首設(shè)師:性度率差3%以下。考周:,,開工準(zhǔn)備期三天開工前一天開工交底當(dāng)天開工約后隱蔽工程驗收木作完工驗收
工程部工作流圖1、設(shè)計部發(fā)工程通單2、工程部發(fā)包工程3、工程部訂購工廠品4、工長、施工監(jiān)理備開工1、材料進場2、工監(jiān)理對材料進行驗收1、集體召開開工動會2、設(shè)計師現(xiàn)場交底3、工廠去現(xiàn)場量尺4、現(xiàn)場放線5、請業(yè)主對材料進驗收1、監(jiān)理對工地首次生檢查2、監(jiān)理對工地首次量檢查3、監(jiān)理對工廠制作單追查1、監(jiān)理對工地二次生檢查2、監(jiān)理對隱蔽工程行檢查3、監(jiān)理對工廠制作次追查4、工長、監(jiān)理、客驗收
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