球團生產工藝管理制度與考核辦法

#/15（6）交接班記錄本（表）不允許亂寫亂畫，不能有缺損現象，要求記錄齊全。違反規(guī)定每項考核責任人50分。連帶組長20分。（7）班中保持工作區(qū)域干凈整潔，下班前做好崗位衛(wèi)生。違反規(guī)定的考核責任人100分。連帶組長50分。15、環(huán)冷機崗位（1）按規(guī)定時間對設備進行潤滑，檢查潤滑點，如發(fā)現堵塞及時處理。未處理的，考核責任人100分。連帶組長50分。（2）出料溫度過高立即匯報并現場打水。如發(fā)現粉沫量過多要及時匯報班長或主控室。未匯報和未處理的考核責任人100分。連帶組長50分。（3）每小時向主控室匯報一次后擋墻堆料情況，翻車卸料情況，有無紅料情況。未按時匯報的考核責任人50分。連帶組長20分。（4）交接班記錄本（表）不允許亂寫亂畫，不能有缺損現象，要求記錄齊全。違反規(guī)定每項考核責任人50分。（5）班中保持工作區(qū)域干凈整潔，下班前做好崗位衛(wèi)生。違反規(guī)定的考核責任人100分。連帶組長50分。16、礦槽崗位（1）進料時必須認真核對進料品種，以及配合天車按品種上倉，禁止進錯料。違反規(guī)定每次考核責任人100分，班組長連帶考核50分。（2）當大料場某品種礦粉低于2000噸時，要立即向作業(yè)長匯報，以便于調整配比。違反規(guī)定的考核責任人50分。連帶組長20分。（3）交接班記錄本（表）不允許亂寫亂畫，不能有缺損現象，要求記錄齊全。違反規(guī)定每項考核責任人50分。（4）班中保持工作區(qū)域干凈整潔，下班前做好崗位衛(wèi)生。違反規(guī)定的考核責任人100分。連帶組長50分。17、鏈板工（1）及時對不轉的小輪進行處理，未發(fā)現并發(fā)現未處理的，違反規(guī)定的考核責任人100分。連帶組長50分。（2）按規(guī)定時間對鏈條、小輪等進行潤滑，檢查潤滑點，如發(fā)現無油及時補充油量。未處理的，考核責任人100分。連帶組長50分。（3）鏈板機料斗發(fā)現紅球時及時打水，造成皮帶燙傷嚴重的?？己素熑稳?00分。連帶組長50分。（4）鏈板機料斗發(fā)現結塊現象過多時要及時采取方法處理，造成下料口堵塞的。考核責任人200分。連帶組長50分。（5）隨時觀察鏈斗復位情況，因發(fā)現不及時，造成鏈斗互卡現象的，考核責任人100分。連帶組長50分。18、皮帶工（1）及時觀察下料口粘料情況，造成下料口堵塞影響生產的考核責任人200分。連帶組長50分。（2）觀察皮帶有無跑偏現象，發(fā)現跑偏即使調整，調整不了的及時上報，違反考核責任人100分。造成皮帶劃傷的加倍考核200分，連帶考核組長50分。（3）每4小時做一次崗位衛(wèi)生，班中交班保證崗位無雜物、清潔干凈，違者考核責任人100分。連帶組長50分。19、作業(yè)長（1）每班進料保證4000噸以上。違反規(guī)定的連帶考核50分。（2）精礦料倉保證2/3的以上的料位。違反規(guī)定的連帶考核50分。（3）因各下料口堵料造成停機的，連帶考核50分。（4）混3料倉長期保持1/2的料位。違反規(guī)定的連帶考核50分。（5）對上級領導交代的臨時工作未完成的考核100分。（6）未完成本班產量、質量指標的當班要寫出書面原因，違反規(guī)定的考核50分。（7）三大主機因故障停機必須向廠長匯報，