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**************?plj文件編號:************** 文件類別:管理標(biāo)準(zhǔn)文件名稱藥品不良反應(yīng)監(jiān)測辦公室崗位職責(zé)起草人審核人批準(zhǔn)人起草日期年月日審核日期年月日批準(zhǔn)日期年月日頒發(fā)部門GMP辦公室頒發(fā)日期年月日生效日期年月日分發(fā)部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各科室、車間版本號1.目的:制訂本標(biāo)準(zhǔn)的目的是建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測辦公室崗位職責(zé),保證其職責(zé)的順利進(jìn)行。.依據(jù):《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(2010年修訂)?!端幤凡涣挤磻?yīng)報告和監(jiān)測檢查指南》《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測檢查要點》第1.3條.適用范圍:本標(biāo)準(zhǔn)適用于藥品不良反應(yīng)監(jiān)測辦公室崗位職責(zé)的管理。.責(zé)任:藥品不良反應(yīng)監(jiān)測辦公室負(fù)責(zé)人對本標(biāo)準(zhǔn)的實施負(fù)責(zé)。.程序:5.1.負(fù)責(zé)公司藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作。5.2.配合上級部門開展的專項檢查工作。5.3.制定藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測制度并監(jiān)督實施。5.4.收集藥品不良反應(yīng)相關(guān)信息。5.5.死亡、群體以及其他影響較大事件的調(diào)查。5.6.組織藥品不良反應(yīng)相關(guān)教育和培訓(xùn)等。共1頁第1頁**************?plj文件編號:001 文件類別:管理標(biāo)準(zhǔn)文件名稱藥品不良反應(yīng)監(jiān)測辦公室主任崗位職責(zé)起草人審核人批準(zhǔn)人起草日期年月日審核日期年月日批準(zhǔn)日期年月日頒發(fā)部門GMP辦公室頒發(fā)日期年月日生效日期年月日分發(fā)部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各科室、各車間版本號11、目的:制訂本標(biāo)準(zhǔn)的目的是建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測辦公室主任崗位職責(zé),保證其職責(zé)順利進(jìn)行。.依據(jù):《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(2010年修訂)?!端幤凡涣挤磻?yīng)報告和監(jiān)測檢查指南》?!端幤凡涣挤磻?yīng)報告和監(jiān)測檢查要點》第L3條。.適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于藥品不良反應(yīng)監(jiān)測辦公室主任的職責(zé)管理。.責(zé)任:藥品不良反應(yīng)監(jiān)測辦公室主任對本標(biāo)準(zhǔn)的實施負(fù)責(zé)。.程序負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)藥品的不良反應(yīng)報告和監(jiān)測的日常工作,發(fā)現(xiàn)可能與用藥有關(guān)的不良反應(yīng)詳細(xì)記錄、分析、處理,并填寫《藥品不良反應(yīng)/事件報告表》和/或《藥品群體不良事件基本信息表》并按要求及時報告相關(guān)部門。5.2.應(yīng)對本公司生產(chǎn)藥品的不良反應(yīng)報告和監(jiān)測資料進(jìn)行定期匯總分析,匯總國內(nèi)外安全性信息,進(jìn)行風(fēng)險和效益評估,撰寫定期安全性更新報告,報相關(guān)部門。5.3.將藥品不良反應(yīng)監(jiān)測辦公室負(fù)責(zé)人確定為不良反應(yīng)報告與監(jiān)測聯(lián)系人,明確聯(lián)系人為李丹丹,級別不低于部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告體系,直接向企業(yè)法人回報藥品安全風(fēng)險情況,要保持24小時通訊暢通,同食品藥品監(jiān)管部門直接聯(lián)系。5.4.制定藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測制度并監(jiān)督實施;收集藥品不良反應(yīng)相關(guān)信息;死亡、群體以及其他影響較大事件的調(diào)查;組織藥品不良反應(yīng)相關(guān)教育和培訓(xùn)等。5.5.負(fù)責(zé)收集、
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