2023年新進(jìn)公司員工月工作總結(jié)-新進(jìn)公司員工月工作總結(jié)

2023年新進(jìn)公司員工月工作總結(jié)_新進(jìn)公司員工月工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間到報喜鳥工作已經(jīng)有一個多月的時間了，這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點，我對此非常珍惜，盡最大的努力去適應(yīng)這個新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時的無知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知，慢慢地熟識了這個全新的氣氛，并深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對這段時間的學(xué)習(xí)做如下幾點的總結(jié)：

一.學(xué)習(xí)和工作要點

無論到哪家公司，公司都會給一段時間的適應(yīng)期。這段期間里有人會覺得很無聊，不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。

后來，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無人問津。我迷惑過，不過我很快就明白過來，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校教師會逼你，會每天不管你愿不情愿的講給你聽?？晒?，大家都有自己的事，所以，想學(xué)到東西就要多問，不會的，不懂的，身邊的同事都會答復(fù)你的。

最主要就是主動。新人進(jìn)來，公司都不會立即安排詳細(xì)的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應(yīng)當(dāng)主動找一些事情做，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的根底。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。

我來公司一個月了，一開頭我只是在一邊看，由于內(nèi)向的性格總不好意思開口問。兩三天下來的確也看到了一些東西，但也是積存了一肚子的疑問，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個規(guī)劃科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了，別人不能幫你，沒有課堂和教師了啊。于是我問出了我的第一個問題：我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人答復(fù)。

萬事開頭難，接下來的日子我變被動為主動，只要自己發(fā)覺了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多，發(fā)覺的問題也就越來越多。從開頭只懂“銷售”兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品德情，以及收銀的根本工作流程。我認(rèn)為只和一個人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團隊精神。

二.公司給我的印象

1，治理：我以前從未接觸過服裝行業(yè)，不過就從我一個新人的角度來說，我覺得我們公司治理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化。

2，工作：在這里的每一天都很充實，由于我發(fā)覺每天的事情都許多。

但是我想我們公司工作態(tài)度，效勞態(tài)度是最好的。特殊是推廣的“三個一”效勞，換作我們的競爭品牌肯定不會有這樣的效勞。

三.個人的工作意向

就我現(xiàn)在的學(xué)問技能和對我們公司的了解，我覺得我做一些帶有制造性的工作會比擬困難點，由于接觸服裝工作比擬短，各方面我還都不夠成熟，比方工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比擬有急躁，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對這塊比擬熟識，固然有新的安排我只會更加努力，不會辜負(fù)同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的支持。

以上是我一個多月來的總結(jié)。從一個新人的角度動身的，我還有不少不懂的地方，有一些不