2023年通信電子計(jì)算機(jī)技能考試-東軟始業(yè)教育考試參考題庫(kù)(含答案)_第1頁(yè)
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2023年通信電子計(jì)算機(jī)技能考試-東軟始業(yè)教育考試參考題庫(kù)(含答案)(圖片大小可任意調(diào)節(jié))第I卷一.全考點(diǎn)試題庫(kù)(共20題)1.關(guān)于mail的使用,下列哪項(xiàng)描述不準(zhǔn)確()。

A、可以將郵件賬號(hào)密碼出借或轉(zhuǎn)讓他人使用

B、員工須使用公司統(tǒng)一分配的郵箱,禁止使用搜狐、網(wǎng)易、新浪等外部郵箱傳輸公司和客戶信息

C、用戶在獲取郵件賬號(hào)后應(yīng)立即修改密碼,密碼設(shè)置要符合強(qiáng)密碼策略

D、禁止偽造他人的郵件地址發(fā)送郵件

正確答案:A2.東軟成為中國(guó)第一家上市的軟件公司時(shí)間是()。

A、1996年

B、1997年

C、1995年

D、1998年

正確答案:A3.源代碼和相關(guān)文檔可以通過(guò)版權(quán)來(lái)保護(hù),其權(quán)利產(chǎn)生的方式是()。

A、主動(dòng)申報(bào)

B、自然產(chǎn)生

C、訴訟獲得

D、審批獲得

正確答案:B4.東軟品牌架構(gòu)是統(tǒng)一品牌策略,主品牌是()。

A、“東軟/Neusoft”

B、“東軟集團(tuán)”

C、“Neusoft”

D、“東軟”

正確答案:A5.東軟品牌創(chuàng)建與管理目標(biāo)()。

A、為了公司未來(lái)可持續(xù)的發(fā)展,東軟品牌需要在外界心中具有社會(huì)責(zé)任感、富有內(nèi)涵、可信賴、國(guó)際化、產(chǎn)生價(jià)值

B、在品牌戰(zhàn)略定位的指導(dǎo)和約束下,對(duì)影響品牌的所有接觸點(diǎn)行為進(jìn)行規(guī)范管理

C、針對(duì)品牌戰(zhàn)略管理項(xiàng)目和接觸點(diǎn)管理項(xiàng)目制定管理運(yùn)營(yíng)模式、流程、制度、以及組織體系KPI工具

D、管理的目的:外界對(duì)于東軟的印象是統(tǒng)一的,區(qū)別于其他品牌,品牌形象力很強(qiáng)。以此來(lái)幫助公司業(yè)務(wù)的具有移交能力,累積品牌資產(chǎn)

正確答案:A6.東軟的使命是()。

A、以創(chuàng)新的技術(shù)與服務(wù),創(chuàng)造客戶和社會(huì)價(jià)值

B、通過(guò)組織與過(guò)程的持續(xù)改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)力與員工競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展,聯(lián)盟和開(kāi)放式創(chuàng)新,使東軟成為全球優(yōu)秀的IT解決方案與服務(wù)的供應(yīng)商

C、客戶至上

D、快速行動(dòng),提倡服務(wù)制勝

正確答案:B7.東軟開(kāi)始進(jìn)入BPO業(yè)務(wù)始于()。

A、2003年

B、2002年

C、2004年

D、2005年

正確答案:A8.從個(gè)人職業(yè)生涯模型來(lái)看,一般職業(yè)生涯探索期是()。

A、18-25歲

B、25-45歲

C、45-60歲

D、60歲以后

正確答案:A9.以下哪些是發(fā)生在2005年的公司事件()。

A、東軟與飛利浦聯(lián)合東北大學(xué)和荷蘭埃因霍溫科技大學(xué)出資舉辦的東北大學(xué)中荷生物醫(yī)學(xué)與信息工程學(xué)院正式成立

B、實(shí)施TCOE計(jì)劃,提出將NeuSA走向現(xiàn)實(shí)

C、東軟IDC(數(shù)據(jù)中心)近3000平方米、按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的機(jī)房在東軟軟件園大連園區(qū)正式建成并投入使用

D、實(shí)施以提高在若干重點(diǎn)行業(yè)市場(chǎng)占有率為目標(biāo)的“數(shù)字圈地”戰(zhàn)略

正確答案:A,B,C10.東軟員工的績(jī)效管理遵循的是()的績(jī)效管理體系。

A、KPI

B、目標(biāo)管理

C、平衡計(jì)分卡

D、KPI+PBC

正確答案:D11.中國(guó)首家通過(guò)CMM3級(jí)評(píng)估的軟件企業(yè)是()。

A、東軟股份

B、東軟集團(tuán)

C、大連華信

D、用友軟件

正確答案:A12.關(guān)于TCOE計(jì)劃,下面哪一項(xiàng)內(nèi)容是錯(cuò)誤的()。

A、TCOE計(jì)劃包括4個(gè)層次,TCOE管理委員會(huì)、技術(shù)戰(zhàn)略與發(fā)展部、公司級(jí)組織、業(yè)務(wù)單元

B、TCOE組織體系中的主要角色包括:TCOE計(jì)劃管理組、架構(gòu)組、方法學(xué)組、知識(shí)管理組、開(kāi)發(fā)組、能力中心組、培訓(xùn)組

C、公司級(jí)組織主要包括:基礎(chǔ)軟件事業(yè)部、解決方案技術(shù)中心、過(guò)程改善中心、人力資源部

D、技術(shù)戰(zhàn)略與發(fā)展部是TCOE計(jì)劃的最高管理機(jī)構(gòu)

正確答案:D13.NUP包含的4個(gè)階段的先后順序是()。

A、先啟、精化、構(gòu)建、移交

B、先啟、構(gòu)建、精化、移交

C、先啟、構(gòu)建、移交、精化

D、構(gòu)建、先啟、精化、移交

正確答案:A14.東軟入選IAOP公布的“2007全球軟件外包100強(qiáng)”,并首次躋身“前()強(qiáng)”。

A、25

B、24

C、23

D、22

正確答案:A15.請(qǐng)將如下步驟按溝通的過(guò)程進(jìn)行排序()。 1、傳達(dá) 2、采取行動(dòng) 3、領(lǐng)悟含義 4、產(chǎn)生意念 5、接受內(nèi)容 6、接收 7、轉(zhuǎn)化為表達(dá)方式

A、4-7-1-6-3-5-2

B、4-1-6-7-3-5-2

C、4-2-6-7-3-5-1

D、4-3-1-7-6-5-2

正確答案:A16.涉密信息資產(chǎn)密級(jí)劃分為()。

A、絕密

B、機(jī)密

C、秘密

D、公開(kāi)

正確答案:A,B,C17.企業(yè)文化的涵義()。

A、企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐漸形成的,企業(yè)特有的、為全體員工普遍接受和共同奉行的理想、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,其核心是價(jià)值觀

B、制訂和堅(jiān)守一個(gè)表述清晰、重點(diǎn)明確的戰(zhàn)略

C、力求盡善盡美的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行

D、建立和維持績(jī)效導(dǎo)向型文化

正確答案:A18.東軟1998年通過(guò)了哪項(xiàng)認(rèn)證()。

A、ISO9001國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證

B、ISO2000國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證

C、ISO9002國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證

D、ISO9003國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證

正確答案:A19.東軟在新員工中開(kāi)始實(shí)施“導(dǎo)師制”始于()。

A、1999年8月1日

B、1998年8月1日

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