員工父?母慰問信

員工父母慰征詢信

員工父母慰征詢信篇一：

尊敬的父母：

您們好!

作別龍年的好運，迎來蛇年的吉祥。

在這辭舊迎新的時刻，請同意我代表大連恒藝裝飾裝修工程向您老致以誠摯的征詢候和節(jié)日的祝愿!

20XX年是個雙喜年，是個值得慶賀的年份。

其一喜：公司的建筑裝修裝飾專業(yè)承包資質(zhì)由二級晉升到一級!其二喜：公司如期實現(xiàn)了八年前制定的中遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目的，同時年產(chǎn)值初次打破億元大關(guān)!公司的每一點成績，無不滲透了每一位員工---您們子女的辛勤付出!能夠說恒藝今天這座大廈，是每位員工的心血筑就!在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感激!由于，沒有您們的培育，就沒有恒藝這么多如此優(yōu)秀的員工!

沒有您們的支持，他們就不能全身心的投入到恒藝的工作中來!恒藝的每一磚每一瓦上也閃耀著您們的光芒!

古語云：百善孝為先!公司一向注重德行，尤重孝道!父母的生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根;子女的贍養(yǎng)孝敬之道，是德行之本!因而，自20XX年起，公司為員工發(fā)放孝薪，至今已持續(xù)三年，以后還將接著堅持下去!今年，公司在員工中倡導(dǎo)新二十四孝“，以回饋各位人父人母的育才之恩!

20XX年3月23日，我們的恒藝就十五周歲了!在祝愿您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝愿，屆時誠邀您們和我們一起慶賀公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恒藝公司的美妙今后

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工父母慰征詢信篇二：

尊敬的各位員工的父母：

您們好!

秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節(jié)降臨之際，我謹(jǐn)代表****集團(tuán)**公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司開展的關(guān)懷和支持表示衷心的感激!

首先，感激您們對剛成立的**公司的信任，讓我們擁有了您小孩這么優(yōu)秀的員工。

企業(yè)的開展壯大，離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了互相的平和。

分公司成立以來，您們的子女我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為公司的開展壯大奠定了堅實的根底。

相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進(jìn)，志存高遠(yuǎn)，與公司同呼吸、共命運，實現(xiàn)個人與公司的共同愿景，共同書寫輝煌而美妙的篇章!

一個成功的公司，少不了優(yōu)秀的員工;一個優(yōu)秀的員工，背后少不了偉大的父母。

在您的子女為工作、事業(yè)打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關(guān)愛。

在此，感激您培養(yǎng)了這么優(yōu)秀的小孩，為公司培養(yǎng)了這么優(yōu)秀的員工。

分公司在今后的開展過程中將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了分公司美妙的明天，仍然需要您的理解、支持和奉獻(xiàn)。

讓我們攜起手來，用親情構(gòu)建**公司更寬更廣的美妙前景，用親情鑄就**公司更好的業(yè)績和您家庭永遠(yuǎn)的幸福!

請您放心，**公司將不斷制造良好工作環(huán)境，堅持以人為本、注重人才、認(rèn)才為用、量才為用;珍惜人才、保護(hù)人才、關(guān)懷人才、鼓舞人才“的人才戰(zhàn)略，積極貫徹將員工個人職業(yè)生涯開展規(guī)劃與企業(yè)遠(yuǎn)景開展規(guī)劃兩者利益相結(jié)合“的用人策略。

因而，我們熱切地希望您以各種方式與公司交流，精心構(gòu)架企業(yè)與家庭嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)、交流的橋梁和紐帶。

我們將特別關(guān)切您的任何意見和建議。

百善孝為先!**公司注重德行，尤重孝道!父母的生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根;子女的贍養(yǎng)孝敬之道，是德行之本!**公司不僅要求員工工作積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé);更要求員工孝敬父母，德行兼?zhèn)洹?/p>

我們需要您的關(guān)注、信任與支持，我們深信：無間的溝通、通力的合作將推進(jìn)******公司快速穩(wěn)步開展。

支持我們!

月是中秋明，中秋情最深。

在這個喜慶團(tuán)聚的日子里，由于工作需要，您的小孩仍然堅守在工作崗位不能回家與您團(tuán)聚，我們深感歉疚。

公司決定，為您們送