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第3頁共3頁校本研修個人計劃模板一、主題的提出長期以來,中小學在教學中出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)現(xiàn)象,相當一部分小學畢業(yè)生升入中學后對學習感到不適應(yīng),學習興趣有所減退,學習質(zhì)量有一定的幅度下降,久而久之不但學不好,而且還會對學習產(chǎn)生消極的影響。通過具體的調(diào)查與分析,我們認為小學教學是無可非議的,從扎實訓(xùn)練學生基本功入手,搭好了三座橋:即幼兒園向小學過渡的橋,小學低年級向高年級過渡的橋,小學向初中過渡的橋。低年級側(cè)重搭了啟蒙橋。在入學之初,注意為兒童創(chuàng)設(shè)學習情境,讓兒童在語言環(huán)境中學好知識,豐富學生知識、擴大學生視野,啟迪學生智慧。中年級一直是學生低凹段,教學中要培養(yǎng)學生獨立學習的能力,發(fā)展邏輯思維能力,指導(dǎo)學習方法。從多方面拓寬道路,鋪好了過渡橋。高年級教學注重把發(fā)展語言與發(fā)展思維統(tǒng)一起來,加強邏輯思維訓(xùn)練,培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維和良好的思維品質(zhì),在實踐中培養(yǎng)了兒童的主動性和初步的創(chuàng)造精神,為升入初中搭好了挺進橋。通過調(diào)查分析,我們認為小學教學成效是大的,是值得褒獎的,可在初中階段確實有不少小學階段單科成績好的學生每況愈下,究其原因,主要有以下四點:1.學習門類突然增多,學生一時適應(yīng)不了。2.在教與學方面,中小學教學方法有較大的區(qū)別。小學生聽鼓下?lián)?,學習往往容易處于被動;中學生強調(diào)動口、動手、動腦,如缺乏自覺性、獨立性就很難完成學習任務(wù)。小學生有依賴耳提面命式輔導(dǎo)的習慣,中學生強調(diào)獨立思考,注重培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。3.學習計劃不周密,顧此失彼。初中階段學習時間較緊,在校時間基本排滿了課程。由于以前習慣的影響,學習任務(wù)不能如期完成。計劃不周密,時間安排不合理,就會出現(xiàn)打亂仗的情況。4.偏科或欠債,積重難返。初中所學科目較多,學生興趣愛好各不相同,少數(shù)學生在小學就有偏科的毛病,進入初中后,一旦忽視了某一學科的學習,日積月累,等到他醒悟過來時,就發(fā)現(xiàn)自己欠債太多了,想趕上去困難很大,一是時間精力不容許,二是自學能力較差,一科沒學好,就會影響其他科目的學習,一科成績沒趕上來,整體成績也好不了。造成學生成績下降的原因遠遠不止以上四點,其中還有很多重要原因要在老師身上找。因此,怎樣抓好中小學教學銜接,是擺在我們中小學教師面前亟待解決的問題。二、研究的目的本學期的校本主題研修力爭通過對中小學教學銜接研究,有效解決中小學教學的銜接問題,建設(shè)充滿活力的課程,讓課堂教學的有效性增強,讓學生能順利進入初中學習,并具有可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和素質(zhì)。三、研究的內(nèi)容1.課堂內(nèi)容研究。2.教學方式的研究。四、初步設(shè)想1.認真研讀《課程標準》,分析小學和初中教學在教學目標、教學內(nèi)容及教學方式和方法上的相同與異同,做對比性進行研究,然后找出銜接點和研究點,使研究工作有的放矢。2.開展教學研究活動,通過深入對方課堂進行聽課研究,發(fā)現(xiàn)中小學教學的異同點,找出共性和需要加強或者需要關(guān)注的問題,從而調(diào)整教學的內(nèi)容和方式方法,以利于學生到初中后能順利地適應(yīng)學習,具有可持續(xù)發(fā)展的能力。3.研究學法,通過課堂學習的調(diào)查及課外拓展,研究初中和小學學習的不同的心理特點,學習方法,在布置作業(yè)和引領(lǐng)學生學習生活方面做研究。4.做好學生的畢業(yè)跟蹤發(fā)展研究,通過單元考試成績和月考試成績的分析,初中老師可以提出一些具有建設(shè)性的意見,供小學教學思考和實踐。校本研修個人計劃模板(二)為了深入____學校的校本培訓(xùn)目標,提高個人的專業(yè)素質(zhì),特制定如下計劃:1、加強師德修養(yǎng),熱愛本職工作,關(guān)心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,關(guān)心學生身心健康的發(fā)展,增強責任心和使命感,通過學習《師德規(guī)范》、《教師法》等書籍,不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創(chuàng)新的骨干教師。2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,主動參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),學習各種課件的制作技術(shù)。通過學習,努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教學工作的整合,主動參加學校和教育局組織的課件制作比賽。3、主動參加課改專題培訓(xùn),樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方式,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。4、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學科研的認識和能力。5、主動參加學歷進修。6、將自己在培訓(xùn)過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經(jīng)常進行自我反思,爭取每課一反思,每周一總結(jié),每月一自評,反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學期還要完成一篇有一定價值的教學論文。7、經(jīng)常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,每年要閱讀一份報刊來進行學習研究,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質(zhì)。8、認真參加集體備課,并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方式,經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經(jīng)驗,通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來提高自身的教室教學水平。9、通過網(wǎng)絡(luò)及各種書籍來提高自己的教育教學水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的學者型教師。校本研修個人計劃模板(三)一、目的按照“一流學校、一流師資、一流課程”的原則,學校選派優(yōu)秀青年教師至國外知名高校,學習本專業(yè)前沿課程,拓寬國際學術(shù)視野,孵化國際化課程。派出教師應(yīng)根據(jù)學科建設(shè)需要,結(jié)合個人學術(shù)研究方向,設(shè)定學術(shù)發(fā)展規(guī)劃,積極投身教學科研工作,在較短時間內(nèi)成為學術(shù)骨干。二、任務(wù)1、派出教師以旁聽形式全程學習一門本科高年級或研究生專業(yè)課程,進修結(jié)束回校后用于教學研究。2、派出教師在外進修期間,應(yīng)參加一次高質(zhì)量的國際研討會,了解相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展。3、派出教師應(yīng)利用國外學術(shù)資源,為已(擬)承擔的科研項目做好資料收集等工作。4、派出教師應(yīng)積極協(xié)助學校物色、聯(lián)系引進人才的人選。三、要求1、派出教師結(jié)束校后,應(yīng)向所在單位匯報進修成果,并提供課考勤證明及參加國際研討會的邀請函。2、派出教師在進修結(jié)束回校后,應(yīng)通過學校組織的出國進修成效考核。3、派出教師在派出前應(yīng)與人事處簽訂派出進修協(xié)議,在進修結(jié)束回校后應(yīng)完成協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限。該服務(wù)期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務(wù)期限,兩者應(yīng)累加計算。四、名額與期限自____年至____年,學校每年選派1-____名優(yōu)秀青年教師至國外知名或一流高校進修。進修派出分春季和秋季兩期,每期5-____個月。五、年齡派出教師的年齡原則上在____周歲以下。六、待遇:1、學校全額保留派出教師在外進修期間的每月崗位工資和薪級工資。2、派出教師通過出國進修成效考核后,學校向其發(fā)放在外進修期間____%的每月校內(nèi)基本崗位津貼。3、學校向派出教師提供一次經(jīng)濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。4、學校向派出教師提供1,____美元學習補貼(按匯率以人民幣支付)。5、派出教師若未通過出國進修成效考核,或違反派出進修協(xié)議,學校將視情要求其返回全部或部分學習補貼。七、選派程序1、每年____月初,教師經(jīng)學校批準后報名
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