2023年幼兒園教職工代表大會(huì)工作規(guī)則

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豐南幼兒園教職工代表大會(huì)工作規(guī)章

第一章總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國憲法》和《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，為充分發(fā)揮幼兒園教職工代表大會(huì)的作用，理順校教工代表大會(huì)與校長、黨組織的關(guān)系，調(diào)動(dòng)全校教職工參政議政、民主辦校的樂觀性，支持校長全面完成工作任務(wù)，特制定本規(guī)章。

其次條教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是幼兒園實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工參加決策，行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)與教職工進(jìn)行協(xié)商對話的重要渠道。

第三條教代會(huì)接受幼兒園黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、幼兒園和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，在法律和本"規(guī)章'規(guī)定的范圍內(nèi)行使自己的職權(quán)。

第四條教代會(huì)支持校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施，努力協(xié)調(diào)校內(nèi)沖突，保證幼兒園各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

第五條教代會(huì)實(shí)行民主集中制。

其次章教代會(huì)的職權(quán)

第六條教代會(huì)行使如下職權(quán)：

（一）聽取校長的工作報(bào)告，審議幼兒園的進(jìn)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，審議幼兒園財(cái)務(wù)預(yù)決算。

（二）爭論通過幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方法、獎(jiǎng)懲方法、教職工福利事項(xiàng)、住房安排方法以及其他重要規(guī)章制度。

（三）評議、監(jiān)督幼兒園各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，可向校長提出表揚(yáng)、批判、嘉獎(jiǎng)、處分或罷免中層干部。

（四）選舉校工會(huì)委員。

第三章教代會(huì)代表

第七條教代會(huì)代表以各工會(huì)小組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是在本校享有公民政治權(quán)力的正式教職工均可當(dāng)選為代表。

第八條教代會(huì)代表應(yīng)由老師、工人、行政管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部以其他方面的人員按肯定比例組成。其中老師代表不少于60%，青年和女教職工代表應(yīng)與整體比例相稱，并適當(dāng)照看人數(shù)較少的部門。

第九條教代會(huì)代表實(shí)行常任制，每屆任期三年或者五年，到期改選，可連選連任。

代表受本部門教職工的監(jiān)督，原選舉單位有權(quán)依照規(guī)定的程序撤換本單位代表。

代表調(diào)離本?；蛲穗x休后，不保留代表資格，缺額由原單位按規(guī)定程序補(bǔ)選。

第十條代表的條件

（一）努力學(xué)習(xí)政治理論、方針、政策、法律法規(guī)，有肯定的政策理論水平。

（二）工作樂觀、仔細(xì)、扎實(shí)肯干，在教職工中有肯定威望。

（三）關(guān)懷幼兒園，有仆人翁責(zé)任感，清政廉潔，敢于抵制不正之風(fēng)。

（四）作風(fēng)正派、為人懇切、聯(lián)系群眾、辦事公道、能熱心為教職工服務(wù)、能照實(shí)反映群眾看法和要求。

第十一條代表的權(quán)利

（一）在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、提案權(quán)和表決權(quán)。

（二）有權(quán)參與檢查幼兒園有關(guān)部門和個(gè)人執(zhí)行教代會(huì)決議、幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)的工作。

（三）有權(quán)建議表彰在幼兒園工作中有功人員。

（四）因行使正值民主權(quán)利而遭打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

第十二條代表的義務(wù)

（一）努力學(xué)習(xí)并模范執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律和法規(guī)，不斷提高政治覺悟和參政議政的力量，樂觀投身于教育教學(xué)改革中，嚴(yán)守紀(jì)律和幼兒園的規(guī)章制度。

（二）仔細(xì)學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)職業(yè)教育學(xué)問，提高業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量，精彩完成本職工作，培育為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的專業(yè)人才。

（三）帶頭宣揚(yáng)和執(zhí)行教代會(huì)決議，樂觀參與教代會(huì)所組織的各項(xiàng)活動(dòng)，仔細(xì)完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

（四）親密聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，仔細(xì)聽取并照實(shí)反映群眾看法和建議。

（五）模范遵守社會(huì)公德，帶領(lǐng)群眾樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。

第四章組織制度

第十三條教職工代表大會(huì)

（一）教代會(huì)每三年或者五年為一屆，每年召開一次會(huì)議，每次會(huì)議必需有三分之二以上代表參與。

（二）教代會(huì)的議題，經(jīng)廣泛聽取群眾看法后，由行政和工會(huì)共同提出，征求黨組織看法后，由主席團(tuán)提交大會(huì)審議確定。

（三）遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上代表提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。

（四）教代會(huì)進(jìn)行選舉、通過或打算重要事項(xiàng)，必需有全體代表的半數(shù)以上通過方為有效。

第十四條教代會(huì)主席團(tuán)

（一）召開教代會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員包括各代表組組長、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)主席。主席團(tuán)成員可占代表總數(shù)的10%＿20%左右。

（二）大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制。主席團(tuán)設(shè)常務(wù)主席（由工會(huì)主席擔(dān)當(dāng)）負(fù)責(zé)大會(huì)期間和閉會(huì)期間有關(guān)教代會(huì)的組織聯(lián)絡(luò)工作

（三）主席團(tuán)的主要職責(zé)

1、審議大會(huì)中心議題，主持教代會(huì)的各種會(huì)議和日?；顒?dòng)。

2、聽取教代會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、各代表組的工作匯報(bào)。

3、教代會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題可由主席團(tuán)召集代表組長和有關(guān)方面代表參與聯(lián)席會(huì)議處理。

4、主持下屆教代會(huì)的籌備和組織工作。

5、大會(huì)主席團(tuán)主席依據(jù)工作需要列席有關(guān)行政、黨委會(huì)議。

第十五條特地工作小組

（一）教代會(huì)特地工作組成員應(yīng)由政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量比較強(qiáng)的干部老師、工人中產(chǎn)生，可設(shè)組長1人。

（二）教代會(huì)特地工作組的主要任務(wù)是：

1、對教代會(huì)要爭論的有關(guān)重大問題進(jìn)行調(diào)查討論，寫出調(diào)查報(bào)告，提出建議。

2、對有關(guān)提案或建議進(jìn)行搜集整理和歸納，督促有關(guān)行政部門準(zhǔn)時(shí)討論處理，并向主席團(tuán)報(bào)告。

3、檢查有關(guān)部門執(zhí)行教代會(huì)決議狀況。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第十六條校工會(huì)委員會(huì)擔(dān)當(dāng)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的諸項(xiàng)任務(wù)，主要職責(zé)是

（一）組織教職工選舉教代會(huì)代表。

（二）向黨組織和大會(huì)主席團(tuán)提出關(guān)于召開教代會(huì)的建議，提出大會(huì)議題的建議，負(fù)責(zé)大會(huì)各項(xiàng)籌備工作和會(huì)務(wù)工作。

（三）向大會(huì)主席團(tuán)和黨組織匯報(bào)工作。

（四）開展民主管理工作的宣揚(yáng)和理論探討，負(fù)責(zé)評比和表彰先進(jìn)教職工代表的工作。

（五）組織教職工對中層以上干部的民主評議，提出嘉獎(jiǎng)和任免的建議案。

（六）辦理教代會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

第六章教代會(huì)與校長、黨組織

第十七條教代會(huì)要支持校長工作，支持校長在幼兒園各項(xiàng)工作中行使統(tǒng)一指揮權(quán)，教育教職工遵紀(jì)守法，聽從校長的指揮。校長要敬重教職工行使民主管理權(quán)力，校長要定期向教代會(huì)報(bào)告工作，并仔細(xì)聽取教代會(huì)的建議。

第十八條教代會(huì)在獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使民主管理權(quán)力的同時(shí)，要接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。教代會(huì)工作規(guī)章的制定、代表的選舉及教代會(huì)主席團(tuán)和各特地工作組的組織設(shè)置由校工會(huì)提出草案，報(bào)請黨組織審議后，提交教代會(huì)通過。

篇2:中學(xué)教職工日常規(guī)范要求

洲沙中學(xué)教職工日常規(guī)范要求

為培育"敬業(yè)、奉獻(xiàn)、實(shí)干、創(chuàng)新'的師風(fēng)，形成符合我校進(jìn)展需要的良好的教職工集體，同心同德，齊心協(xié)力辦好洲沙教育事業(yè)，依據(jù)我校實(shí)際，特對教職工的日常行為規(guī)范作如下要求：

一、遵守工作紀(jì)律：

1、班主任、語文、英語老師應(yīng)于早讀前5分鐘到校，準(zhǔn)時(shí)下班指導(dǎo)并督促同學(xué)早讀，不提前離班。其余教職工應(yīng)于第一節(jié)課前15分鐘到校并綻開工作（除工作需要外），下午第八節(jié)課后方可下班。值班人員須按《值班老師職責(zé)》的要求參與值班。

2、老師應(yīng)嚴(yán)格按課程表按時(shí)上下課，不得擅自調(diào)課，因事因病須按規(guī)定履行正常手續(xù)后方可經(jīng)教務(wù)處調(diào)課。

3、教職工上下班時(shí)須珍惜時(shí)間，仔細(xì)工作，提高效率，不擅自離崗或做與本職工作無關(guān)的事，留意辦公室的風(fēng)紀(jì)。上午第四節(jié)無課的老師可提前20分鐘用膳，午休時(shí)間可在指定的地點(diǎn)參與文體活動(dòng)。

4、教職工應(yīng)按時(shí)并仔細(xì)參與會(huì)議與活動(dòng)，開會(huì)做到"定位就坐；不遲到、早退、缺席；不吸煙、看書報(bào)；不講話、隨便談?wù)?，領(lǐng)悟精神，統(tǒng)一思想，做好工作。

二、嚴(yán)格崗位規(guī)范：

1、每位老師應(yīng)自覺做到：仔細(xì)備課、仔細(xì)上課、仔細(xì)布置與批改作業(yè)、仔細(xì)輔導(dǎo)、仔細(xì)考核與組織課外活動(dòng)。致力提高工作質(zhì)量與教育效果。

2、每位員職工應(yīng)以"服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生'為宗旨，"主動(dòng)、熱忱、有效'地綻開工作，努力做到"發(fā)揮作用，師生滿足'。

3、每位學(xué)校管理干部，應(yīng)以高度的事業(yè)性與責(zé)任感"以身作則，領(lǐng)先垂范'，做好工作，做到"明實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效'，努力使自己成為"全校公認(rèn)，師生信任'的管理者。

4、教職工應(yīng)提高仆人翁意識(shí)，自覺做到"遵紀(jì)守法，勤儉節(jié)省，愛惜公物，維護(hù)干凈'，不做有損師德，有損學(xué)校利益的事。

5、教職工應(yīng)自覺維護(hù)自身形象，關(guān)懷愛惜同學(xué)。不體罰同學(xué)，不辱罵或嘲諷同學(xué)，不亂訂資料亂收費(fèi)，不以謀利為目的搞家教，不以教或以職謀私索取財(cái)物。

篇3:中學(xué)在編教職工福利待遇規(guī)定

洲沙中學(xué)在編教職工福利待遇規(guī)定

1．特別假期：婚假、產(chǎn)假按國家規(guī)定；教職工本人直系親屬死亡，賜予喪假3天。外省市籍教職工，可適當(dāng)增加路程假。

2．子女入學(xué)：本校正式在編教職工直系子女就讀本校，免交擇校費(fèi)和學(xué)雜費(fèi)。

3．兒童醫(yī)療統(tǒng)籌：凡本校新進(jìn)全民教職工子女及新誕生兒童（一年內(nèi)的），自愿參與兒童醫(yī)療統(tǒng)籌，超支部分學(xué)校和市財(cái)政分別負(fù)擔(dān)25％和75％。

4．婚事賀喜：本校青年教職工符合年齡結(jié)婚，學(xué)校賀喜價(jià)值500元。

5．喪事慰問：凡屬教職工父母、配偶父母喪亡，學(xué)校送500元慰問金。婚喪事假請人代課，請假者本人的課務(wù)補(bǔ)貼扣除。

6．產(chǎn)假慰問：本校女老師合法生育，產(chǎn)假期間由女工委贈(zèng)送200元左右的養(yǎng)分品。

7．哺乳期照看：有不滿一周歲嬰兒的女教職工，每天賜予2次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，可以合并使用。

8．冷飲費(fèi)、液化氣費(fèi)：本校正式教職工，每年每人享受冷飲費(fèi)520元、液化氣補(bǔ)貼540元（財(cái)政預(yù)算內(nèi)撥款）。

9．節(jié)日費(fèi)：在職正式教職工每人每年元旦發(fā)300元，春節(jié)500元，五一300元，老師節(jié)500元，國慶、中秋300元，共計(jì)1900元。

10．體檢：一