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篇1:項目部職業(yè)健康管理制度

職業(yè)健康管理制度

第一章總則

為規(guī)范本項目部職業(yè)健康管理工作,預防、掌握和消退職業(yè)病危害,愛護作業(yè)人員健康及相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第49號《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、第51條《建設(shè)項目"三同時'監(jiān)督管理暫行制度》,《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》及《職業(yè)病診斷與鑒定管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度的要求,結(jié)合本項目工程實際,特編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

其次章職業(yè)危害防治責任制度

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,加強對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與平安,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實"管生產(chǎn)必需管平安'的原則,使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)危害防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)進展。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,相關(guān)職責對比落實相應(yīng)的職能部門和責任人。

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五、各部門和人員的職責

(一)主要負責人職責

1、仔細貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與平安。

2、設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、定期總結(jié)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實狀況,主悅耳取員工對職業(yè)健康工作的看法,并責成有關(guān)部門準時處理和解決提出的合理化建議和看法。

4、定期組織召開職業(yè)健康工作會議,聽取工作匯報,討論和制訂年度職業(yè)危害防治方案與方案,保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,準時消退職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預案。

8、準時、照實報告職業(yè)危害事故。

9、依法擔當本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導責任。

(二)分管職業(yè)健康的負責人

在項目負責人的領(lǐng)導下,依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定,在企業(yè)中詳細組織實施各項職業(yè)危害防治工作,詳細職責:

1、組織制定職業(yè)危害防治方案與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度,依據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責并組織詳細實施,督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和??顚S?。

2、組織對管理人員和作業(yè)人員進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康學問培訓與宣揚教育,普及職業(yè)危害防治學問。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題準時討論,制訂整改措施,落實部門按期解決,準時消退職業(yè)危害事故的隱患。

4、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學應(yīng)對及妥當處理,準時報告,樂觀協(xié)作有關(guān)部門進行調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴厲?處理。

5、依法擔當職業(yè)危害防治工作的直接責任。

(三)職業(yè)健康管理部門職責

1、在職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,推動開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

2、組織開展對作業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進閱歷。

3、組織有職業(yè)健康危害的特種作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、仔細開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、幫助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)覺的擔心全狀況,有權(quán)責令改正,或馬上報告領(lǐng)導小組。

(四)專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責

1、仔細履行職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責,貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、方案,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參加對作業(yè)人員開展職業(yè)健康培訓教育,檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

4、幫助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)平安健康操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參加現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)覺的擔心全狀況,有權(quán)責令改正,或馬上報告上級領(lǐng)導討論處理。

6、參加職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負責建立職業(yè)健康管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔等工作。

第三章職業(yè)危害告知制度

一、應(yīng)為作業(yè)人員制造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件,并實行措施保障勞動者獲得職業(yè)健康愛護的權(quán)益。

二、崗前告知。作業(yè)人員入場時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等照實告知。

二、現(xiàn)場告知。

1、應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。

2、職業(yè)健康管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴峻職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標識和警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

三、檢查結(jié)果告知。

照實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)覺疑似職業(yè)危害的準時告知本人。員工離開本項目部時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,項目部應(yīng)照實、無償供應(yīng),并在所供應(yīng)的復印件上簽章。

四、職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行狀況進行監(jiān)督、檢查和指導,確保告知制度的落實。

五、職業(yè)健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核,使每位員工把握職業(yè)危害因素的預防和掌握技能。

六、因未照實告知作業(yè)人員的,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。項目部不得以作業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

第四章職業(yè)健康宣揚教育培訓制度

一、職業(yè)健康管理部門對作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓,宣揚普及職業(yè)健康學問,督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導作業(yè)人員正確使用預防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、職業(yè)健康管理部門應(yīng)依據(jù)法律規(guī)范等的要求、項目部實際狀況及崗位需要,定期識別平安宣揚教育培訓需求,制定、實施平安宣揚教育培訓方案,供應(yīng)相應(yīng)的資源保證。

應(yīng)做好平安教育培訓記錄,建立平安教育培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進行評估和改進。

三、職業(yè)健康宣揚

1、項目部利用公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣揚。

2、部門班組要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣揚。

四、職業(yè)健康教育培訓

(一)、培訓內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準;

2、職業(yè)健康基本學問;

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品;

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等;

6、職業(yè)危害事故案例。

(二)、培訓的對象及方式

1、入場新工人平安教育培訓

凡新入場作業(yè)人員,由班組負責人通知平安部門,并由平安部門組織進行公司、項目、班組三級平安生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準上崗工作,成果歸檔存查。

1)公司教育培訓由平安管理部門負責組織進行培訓,教育內(nèi)容:

(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令,《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理方法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

(2)公司平安生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本狀況。

(3)綜合平安學問,公司主要危急區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

(4)公司的各種職業(yè)健康管理制度和平安技術(shù)總則。

2)、項目級平安教育由平安組或兼職平安員負責組織進行培訓,教育內(nèi)容:

(1)本項目平安生產(chǎn)組織及操作規(guī)程。

(2)本項目的平安技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,平安制度與規(guī)定。

(3)本項目的主要職業(yè)危害因素和典型事故的閱歷教訓以及防范措施。

3)班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓,主要內(nèi)容:

(1)本班組生產(chǎn)組織及操作規(guī)程。

(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

(3)本班組崗位勞動愛護用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設(shè)備性能及平安規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范留意事項。

(5)本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

2、作業(yè)人員平安教育培訓

1)由項目部每年對分包單位負責人、班組長、專職平安人員進行一次平安管理和職業(yè)健康學問平安教育培訓,并存檔。

2)一般"三違'人員由項目進行平安教育培訓,時間不少于一天;嚴峻"三違'人員由項目部職業(yè)健康管理部門進行平安教育培訓,時間不少于一周,并將"三違'人員平安教育培訓狀況存檔。

3)培訓方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采納課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參與上級組織的培訓、邀請專家等形式;

第五章作業(yè)人員防護用品管理制度

為了防止不符合國家、行業(yè)標準的平安勞動防護用品進入施工現(xiàn)場,避開因使用不合格和過期的平安勞動防護用品而發(fā)生人身損害事故,特制定本制度。

一、平安勞動防護用品的選購、驗收、保管

1.項目部在選購平安勞動防護用品時,應(yīng)按質(zhì)量體系程序進行申報,由專人對需選購的平安勞動防護用品編制選購方案和清單,數(shù)量較大的與供方簽訂選購合同,合同中應(yīng)注明所選購平安勞動防護用品的規(guī)格、型號、質(zhì)量標準和進場日期等。

2.所選購的平安勞動防護用品進場后,項目部應(yīng)組織相關(guān)人員根據(jù)選購清單或合同規(guī)定的質(zhì)量要求進行驗收,驗收合格后交現(xiàn)場材料員保管,材料員應(yīng)按類別、型號進行登記,入庫后應(yīng)妥當保管(如平安帽、平安帶、平安繩、平安網(wǎng)等,避開高溫、日曬、潮濕、明火、強酸、強堿或尖銳物體)。

二、平安勞動防護用品的發(fā)放、使用、更換

1.在發(fā)放平安勞動防護用品時,材料員應(yīng)逐一做好記錄,注明新舊程度、有無傷損、領(lǐng)用工種以及領(lǐng)用人簽名。

2.項目部施工員、平安員應(yīng)常常檢查施工人員在施工過程中使用平安勞動防護用品狀況,如平安帽要系好帽帶,調(diào)整好帽襯間距(一般約40-50mm),平安帶的使用必需高掛低用,帶、繩不能打結(jié)等,平安網(wǎng)綁扎應(yīng)使用不小于14號得鉛絲等。

3.相關(guān)人員在檢查平安勞動防護用品時如發(fā)覺以下狀況應(yīng)準時告知使用者停止使用或進行更換:

1)平安帽缺襯、缺帶或破損及超年限的(平安帽正常使用為3年)。

2)使用平安帶時要對其外觀狀況進行檢查,如發(fā)覺老化、破損應(yīng)停止使用,平安帶使用兩年后,進行抽樣試驗,以2206N(225kgf)拉力拉5min,無破斷可連續(xù)使用,但對經(jīng)過抽樣試驗的平安帶不得使用,如要使用必需更換新繩帶。

3)使用防毒口罩、平安網(wǎng)、絕緣手套、絕緣鞋等平安勞動防護用品除根據(jù)產(chǎn)品使用說明書使用以外,應(yīng)檢查是否有變形和磨損及老化現(xiàn)象,如發(fā)覺有問題應(yīng)準時說明狀況進行更換,以確保平安。

三、平安勞動防護用品的報廢

1.各種平安勞動防護用品都有規(guī)定的使用年限,一般平安勞動防護用品在外表不損壞的狀況下也不能超年限使用。如平安帽、塑料帽、紙膠帽不超過2.5年,玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過3.5年。報廢時間應(yīng)從產(chǎn)品制造完成之日起計算。

2.由于周轉(zhuǎn)次數(shù)多,使用頻繁,造成磨損變形嚴峻的防護用品,雖然沒有超過使用年限,但是經(jīng)檢查認為不能起到平安防護作用的,要準時停止使用,并通知材料員進行報廢處理。

3.各種平安勞動防護用品報廢后,要準時進行清除處理,嚴防報廢的勞動防護用品因保管不妥被再次利用,造成平安事故的發(fā)生,為此,施工現(xiàn)場勞動防護用品材料員應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,并嚴格平安勞動防護用品的選購、使用、報廢,確保進入施工現(xiàn)場的平安勞動防護用品合格,杜絕不合格的勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。

第六章作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

一、職業(yè)健康管理部門依據(jù)本項目部存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水公平狀況,嚴格根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員有方案地到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特別健康要求作業(yè)的作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進場作業(yè)人員必需經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的作業(yè)人員應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由職業(yè)健康管理部門負責核實人員名單,制定體檢方案并組織實施。

四、對體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的作業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥當安置;發(fā)覺健康損害或需要復查的,應(yīng)照實告知作業(yè)人員本人。

五、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當建立作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定妥當保存,接受相關(guān)部門和單位的監(jiān)督檢查。

第七章粉塵作業(yè)防護管理制度

1、由職業(yè)健康管理部門負責本項目部粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

2、項目部應(yīng)實行綜合防治措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命平安和健康。

3、隧道內(nèi)應(yīng)保持良好的通風,在易揚塵場所設(shè)置平安警示標志。

4、粉塵作業(yè)場所要準時清理,保持清潔。

5、項目部應(yīng)配備必需的急救器材和藥品,編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案》,并定期組織演練。

6、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行,對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行樂觀治療。

第八章噪聲作業(yè)防護管理制度

1、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定,超過標準要限期整改。

2、當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測,并做好記錄,并將監(jiān)測結(jié)果予以公布。

3、對于噪聲超過標準規(guī)定的作業(yè)場所,必需實行行之有效的掌握措施,限期達到標準要求。在無法徹底消退噪音的狀況下,必需給員工發(fā)放個體防護用品,如耳塞、耳罩等,以削減或減輕對員工的聽力損害。

篇2:華潤置地項目部機械損害事故專項應(yīng)急預案

標準執(zhí)行程序

STANDARD

OPERATION

PROCEDURE

機械損害事故專項應(yīng)急預案

(2022版)

單位名稱:

華潤置地(南昌)有限公司項目部

預案編號:FJCR-EHS04-NC*M-YJYAZ*001

編制單位:

項目部EHS工作小組

頒布日期:二O一五年四月三十日

1事故風險分析

1.1機械損害事故定義:

機械設(shè)備運動(靜止)部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等形式的損害。

1.2機械損害事故類型:

各種傳動機械的外漏傳動部分(如齒輪,軸、履帶等)和往復運動部分都有可能對人體造成機械損害。

1.3機械損害的危害程度:

機械損害可能導致人員受傷、致殘、死亡;設(shè)備損壞、報廢;財產(chǎn)損失等

1.4發(fā)生氣械事故的潛在緣由:

(1)人的擔心全行為

操作失誤,操作失誤可能表現(xiàn)為兩個方面。一是不熟識機械的操作規(guī)程或操作不嫻熟,二是精神不集中或疲憊。

違反操作規(guī)程,主要表現(xiàn)在對平安操作規(guī)范不以為然或因長時間操作沒有發(fā)生事故,為了圖省事?lián)钠桨膊僮饕?guī)程要求辦事,結(jié)果釀成傷亡事故。

違反勞動紀律,主要表現(xiàn)在:由于操作人員想搶時間、想早完成任務(wù)早下班,明知違反操作規(guī)程,卻憑僥幸心里違章操作,因一念之差鑄成大錯。

穿著不規(guī)范,主要表現(xiàn)在:不按規(guī)定穿戴工作服和帽,或衣扣不整,或鞋帶沒系,結(jié)果常因衣角、袖口、頭發(fā)、鞋帶被機器絞住而發(fā)生事故。

違章作業(yè),企業(yè)領(lǐng)導干部違章指揮也是導致機械損害事故發(fā)生的緣由之一。主要表現(xiàn)在:自己不熟識操作規(guī)程,卻命令別人違反操作規(guī)程操作;或同意讓未經(jīng)平安教育或技術(shù)培訓的工人頂崗,這樣就簡單發(fā)生事故。

平安操作規(guī)程不健全,操作人員在操作時無章可循或規(guī)程不健全,以致平安工作不能落實。

誤入危急區(qū),危急區(qū)是指機械設(shè)備可能對人產(chǎn)生損害的區(qū)域,如壓縮機的主聯(lián)軸節(jié)部位,和電機運轉(zhuǎn)試驗的旋轉(zhuǎn)軸。

(2)機械的擔心全狀態(tài)

機械的擔心全狀態(tài),如機器的平安防護設(shè)施不完善,通風、防毒、防塵、照明、防震、防噪聲以及氣象條件等平安衛(wèi)生設(shè)施缺乏等均能誘發(fā)事故。

應(yīng)急組織機構(gòu)及職責

南昌公司EHS委員會負責一般事故C級及以上生產(chǎn)平安事故應(yīng)急處置工作,EHS委員會辦公室和公司相關(guān)職能部門在EHS委員會統(tǒng)一領(lǐng)導下,根據(jù)各自職責開展工作。事故發(fā)生后,依據(jù)事故狀況,成立工作組赴事故現(xiàn)場參加和指導應(yīng)急處置工作。

2.1EHS委員會

南昌公司EHS委員會是生產(chǎn)平安事故應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導機構(gòu),負責一般事故C級及以上生產(chǎn)平安事故的應(yīng)急處置工作。主要職責是:下達應(yīng)急處置指令;成立相關(guān)應(yīng)急組織機構(gòu);召開應(yīng)急會議,布置應(yīng)急處置工作;統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度公司內(nèi)外部應(yīng)急資源等。

2.2EHS委員會辦公室

南昌公司EHS委員會辦公室是公司EHS委員會的日常辦事機構(gòu),設(shè)置在公司項目部。主要職責是:負責應(yīng)急領(lǐng)導機構(gòu)會議的組織和重要工作的督辦;負責聯(lián)絡(luò)事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮部和社會信息溝通;負責向福建大區(qū)報送事故信息;負責事故應(yīng)急管理綜合協(xié)調(diào)和事故相關(guān)善后處理工作。

2.3各職能部門

南昌公司參加生產(chǎn)平安事故應(yīng)急處置的相關(guān)職能部室主要有:人事行政部、財務(wù)部、合約管理部、設(shè)計管理部、項目進展部、客戶關(guān)系管理部、營銷管理部、項目進展部、萬象城商業(yè)運營中心、物業(yè)公司。

營銷管理部:聯(lián)合客戶關(guān)系管理部負責分析評估事故對華潤置地品牌、聲譽及經(jīng)營的影響;負責事故輿情監(jiān)測及進展狀況跟進;依據(jù)華潤置地新聞管理方法,負責統(tǒng)籌生產(chǎn)平安事故信息發(fā)布。

人事行政部:負責保障南昌公司辦公場所的正常秩序,必要時,啟用臨時應(yīng)急辦公設(shè)施;幫助制定有關(guān)各方賠償或補償或追償方案;為事故信息傳遞所需郵件、視頻、電話、傳真等通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)供應(yīng)技術(shù)支持;做好交通、膳宿等后勤工作;負責對事故有關(guān)各方的法律責任進行分析預判,并提出建議;參加事故有關(guān)各方賠償或補償或追償方案制定,并供應(yīng)法律專業(yè)學問支持。

財務(wù)部:負責落實應(yīng)急救援與處置所需資金,并加強對應(yīng)急專項資金支付平安的監(jiān)督管理。

萬象城商業(yè)運營中心:負責對萬象城持有商業(yè)物業(yè)發(fā)生的事故進行應(yīng)急響應(yīng),供應(yīng)技術(shù)支持,并參加事故調(diào)查。

設(shè)計管理部:聯(lián)合相關(guān)部門負責對工程建設(shè)階段發(fā)生的事故進行應(yīng)急響應(yīng),供應(yīng)技術(shù)支持,并參加事故調(diào)查;協(xié)作物業(yè)公司對物業(yè)管理階段發(fā)生的建筑本體事故供應(yīng)技術(shù)支持。

合約管理部:聯(lián)合人事行政部,參加事故有關(guān)各方賠償或補償或追償方案制定,供應(yīng)合約方面的支持。

項目進展部:聯(lián)合相關(guān)部門,對事發(fā)基層單位是否嚴格按國家及地方法律法規(guī)要求辦理相關(guān)審批手續(xù)進行核查。

物業(yè)公司:聯(lián)合相關(guān)部門負責對物業(yè)管理階段發(fā)生的事故進行應(yīng)急響應(yīng),供應(yīng)技術(shù)支持,并參加事故調(diào)查。

2.4南昌公司工作組

由南昌公司EHS委員會辦公室及相關(guān)人員組成,組長由南昌公司EHS委員會辦公室主任或授權(quán)人擔當,主要職責是:

(1)準時將事故現(xiàn)場狀況報告南昌公司EHS委員會,由南昌公司EHS委員會向福建大區(qū)EHS委員會匯報;

(2)準時將大區(qū)EHS委員會、南昌公司EHS委員會的指示傳遞至事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮部;

(3)幫助事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮部做好事故現(xiàn)場處置工作。

2.5事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮部

發(fā)生一般事故A級生產(chǎn)平安事故時,依據(jù)華潤置地福建大區(qū)EHS委員會要求,南昌公司負責人擔當副總指揮,事發(fā)基層單位負責人擔當副總指揮,負責事故現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。

發(fā)生一般事故B級生產(chǎn)平安事故時,南昌成立事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮部,由南昌公司、事發(fā)基層單位有關(guān)人員組成。其中,事發(fā)基層單位負責人擔當總指揮。成員還包括事發(fā)基層單位成立的醫(yī)療搶救、技術(shù)、宣揚、生活保障、善后處理等應(yīng)急專業(yè)小組組長。主要職責是:

(1)依據(jù)應(yīng)急領(lǐng)導機構(gòu)指令,負責現(xiàn)場應(yīng)急指揮工作,針對事態(tài)進展制定和調(diào)整現(xiàn)場應(yīng)急處置工作方案,協(xié)作地方政府開展應(yīng)急救援工作;

(2)負責調(diào)配整合事故現(xiàn)場應(yīng)急資源;

(3)指揮協(xié)調(diào)事發(fā)單位各專業(yè)小組開展應(yīng)急救援工作;

(4)收集現(xiàn)場信息,核實現(xiàn)場狀況,準時向南昌公司EHS委員會辦公室和當?shù)卣畧蟾鎽?yīng)急處置狀況;

(5)核實應(yīng)急狀態(tài)解除條件,并向南昌公司EHS管理委員會和當?shù)卣岢鰬?yīng)急響應(yīng)狀態(tài)解除的建議;

(6)收集、整理應(yīng)急處置過程有關(guān)資料,準時編寫現(xiàn)場應(yīng)急工作總結(jié)報告。

發(fā)生一般事故C級生產(chǎn)平安事故時,事發(fā)基層單位成立事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮部,成員包括醫(yī)療搶救、技術(shù)、宣揚、生活保障、善后處理等應(yīng)急專業(yè)小組組長。

3處置程序

南昌公司及基層單位要根據(jù)早發(fā)覺、早報告、早處置的原則,依據(jù)企業(yè)實際和平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點,建立事故風險監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),明確負責監(jiān)測的管理機構(gòu)和人員,對可能發(fā)生的生產(chǎn)平安事故進行監(jiān)測預警。

3.1預警信息報告與發(fā)布

南昌公司依據(jù)獵取的監(jiān)測預警信息,對可能發(fā)生生產(chǎn)平安事故的隱患和預警信息逐級報告。對可能發(fā)生一般事故C級及以上生產(chǎn)平安事故的隱患和預警信息報至南昌公司EHS委員會辦公室。對可能發(fā)生一般事故B級及以上生產(chǎn)平安事故隱患和預警信息報至福建大區(qū)EHS委員會辦公室。

一般事故A級及以上生產(chǎn)平安事故預警信息由福建大區(qū)EHS委員會批準,事發(fā)單位發(fā)布。一般事故B級生產(chǎn)平安事故預警信息由南昌公司EHS委員會批準,事發(fā)單位發(fā)布。事故隱患或預警險情對社會可能產(chǎn)生影響時,事發(fā)單位應(yīng)會同地方人民政府有關(guān)部門發(fā)布。福建大區(qū)通知所屬單位解除一般事故A級生產(chǎn)平安事故預警。南昌公司通知所屬單位解除一般事故B級生產(chǎn)平安事故預警。

南昌公司收到福建大區(qū)、政府有關(guān)部門相關(guān)預警信息時,根據(jù)有關(guān)程序通知所屬基層單位。

3.2事故報告

南昌公司及基層單位應(yīng)建立應(yīng)急值守制度,明確預警信息和事故信息的報告流程,保障相關(guān)信息得到準時有效處理。南昌公司應(yīng)急值班人員信息表見附件。

南昌公司及基層單位發(fā)生生產(chǎn)平安事故后均要在第一時間用電話逐級報告,一般事故C級及以上生產(chǎn)平安事故報告時間每一級不得多于1小時,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定向當?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告。

處置措施

4.1應(yīng)急處置基本原則

緊急救災,妥當避難,平安撤離,救人優(yōu)先。

4.2發(fā)生氣械傷人事故處置措施

4.2.1.防止機械損害事故的主要防范措施有:

(1)公司員工必需遵守平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

(2)機械設(shè)備操作人員必需設(shè)備的性能和操作方法。嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程。

(3)檢修機械必需嚴格執(zhí)行斷電掛禁止合閘警示牌和設(shè)專人監(jiān)護的制度。機械斷電后,掛上"禁止合閘,有人工作'警告牌,并確認機械慣性運轉(zhuǎn)已徹底消退后才可進行工作。機械檢修完畢,試運轉(zhuǎn)前,必需對現(xiàn)場進行細致檢查,確認機械部位人員全部徹底撤離,才可取出"禁止合閘,有人工作'警告牌,合閘送電試轉(zhuǎn)。

(4)作業(yè)人員直接頻繁接觸的機械,必需有完好的緊急制動操控裝臵,制動操控裝臵的位臵必需使操在機械作業(yè)活動范圍內(nèi)隨時可觸及到;機械設(shè)備各傳動部位必需有牢靠防護裝置;作業(yè)環(huán)境保持干凈衛(wèi)生。

(5)各機械電源開關(guān)、操控開關(guān)布臵必需合理,必需便于操緊急停轉(zhuǎn)并能避開誤開動其他設(shè)備。

(6)嚴禁無關(guān)人員進入危急因素大的機械作業(yè)現(xiàn)場,非本機械作業(yè)人員因事必需進入的,要先與當班機械操取得聯(lián)系,有平安措施才可同意進入。

(7)操作各種機械人員必需經(jīng)過專業(yè)培訓,能把握該設(shè)備性能的基礎(chǔ)學問,經(jīng)考試合格,持證上崗。上機作業(yè)中,必需細心操作,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,嚴禁無證人員開動機械設(shè)備。

(8)設(shè)備檢修和正常維護工作必需嚴格執(zhí)行工作票制度,作業(yè)前應(yīng)仔細進行作業(yè)風險預控分析,并實行有針對性的措施,預防事故的發(fā)生。

(9)使用工具前應(yīng)進行檢查,不完整的工具不準使用。對諸如電動葫蘆、梯子、手提式電動工具、平安帶等,應(yīng)按規(guī)定測試合格后方可使用。

5、信息報告程序

發(fā)生事故應(yīng)遵循準時報告及事故快報的原則,發(fā)生氣械損害人身事故后事故現(xiàn)場應(yīng)馬上向主管部門,主管部門向分管副經(jīng)理、經(jīng)理報告,并上報平安科。

6.應(yīng)急處置

6.1.應(yīng)急預案的啟動

6.1.1發(fā)生氣械損害事故時,事故現(xiàn)場的其他作業(yè)人員,應(yīng)準時將現(xiàn)場狀況報告主管領(lǐng)導,主管領(lǐng)導應(yīng)準時報告領(lǐng)導小組的正、副組長,同時將狀況告安監(jiān)部門。事故現(xiàn)場的其他作業(yè)人員也可直接報告領(lǐng)導小組的正、副組長,同時將狀況告安監(jiān)部門。

6.1.2領(lǐng)導小組的正、副組長接到報告后,依據(jù)詳細狀況,確定是否啟動本預案。

6.2.機械損害事故應(yīng)急救援基本要點

6.2.1當發(fā)生氣械損害事故后,現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)準時部門主管匯報。

6.2.2部門主管人員判明狀況后準時向本應(yīng)急預案領(lǐng)導小組匯報,領(lǐng)導小組成員接到通知后快速趕赴事故現(xiàn)場,組織、協(xié)調(diào)、處理事故,并依據(jù)狀況向公司、地方政府有關(guān)部門匯報。

6.2.3發(fā)生氣械損害事故后,現(xiàn)場人員要快速對受傷人員進行檢查。

(1)急救檢查應(yīng)先看神志、呼吸,接著摸脈搏、聽心跳,再查瞳孔,有條件者測血壓。檢查局部有無創(chuàng)傷、出血、骨折、畸形等變化,依據(jù)傷者的狀況,有針對性地實行人工呼吸、心臟擠壓、止血、包扎、固定等臨時應(yīng)急措施。

(2)在發(fā)生損害事故后,要快速撥打120急救電話,撥打急救電話時,要留意以下問題:

1)在電話中應(yīng)向醫(yī)生講清傷員的準確地點,聯(lián)系方法(如電話號碼)、行駛路線。

2)簡要說明傷員的受傷狀

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