




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年高級會計師之高級會計實務(wù)提升訓練試卷A卷附答案
大題(共10題)一、(2011年真題)Y公司是一家專門從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)的股份有限公司。近年來,該公司引進了一批優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才。為了實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和跨越式發(fā)展,2009年12月,Y公司決定實施股權(quán)激勵計劃。主要內(nèi)容為:方式一:虛擬股票計劃方式二:股票期權(quán)計劃要求:根據(jù)上述資料,分別指出Y公司兩種激勵方式的特征?!敬鸢浮慷?、2018年初,作為某中央企業(yè)擬對旗下子公司(大華公司)實施績效考核。大華電力公司是某央企之成員公司,上年初母子公司簽訂經(jīng)營責任書,約定俗成基于EVA考核框架(綜合宏觀經(jīng)濟環(huán)境、金融監(jiān)管政策、行業(yè)收益行情等多種因素,雙方認可的資本成本統(tǒng)一按照5.5%計算)。請依據(jù)以下資料為該子公司(大華公司)領(lǐng)導(dǎo)層簡要核定績效薪酬:資料1.績效年薪的確定,按當期所實現(xiàn)的國有權(quán)益EVA分檔計提累積。具體計提比例:績效年薪=EVA×分檔計提比例資料2.大華公司2016年度相關(guān)數(shù)據(jù)(萬元)第一類,來自于資產(chǎn)負債表審計結(jié)論的相關(guān)數(shù)據(jù):年初:流動資產(chǎn)13000萬元、非流動資產(chǎn)700萬元、流動負債5000萬元、非流動負債2000萬元、實收資本12000萬元、其他權(quán)益1000萬元。年終:流動資產(chǎn)15000萬元、非流動資產(chǎn)7000萬元、流動負債6000萬元、非流動負債2000萬元、實收資本12000萬元、其他權(quán)益2000萬元。其他相關(guān)項目包括:無息流動負債(包括應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收款項、應(yīng)交稅費、應(yīng)付利息、其他應(yīng)付款、其他流動負債)年初4000萬元、年終4000萬元。符合主業(yè)規(guī)定的在建工程年初200萬元、年終200萬元。第二類,來自于利潤表審計結(jié)論的相關(guān)數(shù)據(jù),凈利潤4000萬元,同時,已經(jīng)按照正常會計處理的全年利息支出200萬元、研發(fā)支出總額1200萬元、獲得地方政府補助160萬元、二級市場短期炒股收入3000萬元、與主業(yè)發(fā)展無關(guān)的資產(chǎn)置換收益4040萬元。要求:依據(jù)現(xiàn)行國資委EVA考核框架,計算大華公司經(jīng)營層應(yīng)該得到的2016年度績效年薪(本案例主要考察確認思路,公式最重要,數(shù)據(jù)到萬元為止)。確認當年EVA【答案】三、甲集團公司下設(shè)A事業(yè)部為特殊行業(yè)配套生產(chǎn)專用設(shè)備A產(chǎn)品。2016年,與主要客戶簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,確定未來三年內(nèi)定制A產(chǎn)品200臺,每臺售價800萬元。本事業(yè)部將進一步加強成本管理工作,力保實現(xiàn)董事會制定的利潤總額增長的8%預(yù)算目標。要求:根據(jù)上述資料,指出A事業(yè)部最適宜采用的成本管理方法,并簡要說明理由。【答案】A事業(yè)部最適宜采用的成本管理方法是目標成本法。理由:已知未來的售價和利潤水平,售價減去必要的利潤,即可計算目標成本,進而加強成本管理工作。四、A股份有限公司(以下簡稱A公司)是國內(nèi)一家通信設(shè)備及產(chǎn)品制造和銷售公司,在深圳證券交易所上市,自2×07年1月1日起開始執(zhí)行財政部發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系。該公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%,銷售商品價格中均不含增值稅。2×11年1月,A公司財務(wù)部將編制的2×10年度財務(wù)會計報告提交公司總會計師審核??倳嫀熢趯徍酥邪l(fā)現(xiàn)以下情況:(1)A公司2×10年12月31日存貨中包含專為生產(chǎn)H218手機而持有的配件10000套,每套成本為1600元。預(yù)計將每套配件組裝成一部H218手機還需發(fā)生加工成本160元。H218手機是A公司新開發(fā)的一款手機,于2×10年8月推出市場,最初定價為每部2300元。根據(jù)市場反饋的信息,由于A公司的競爭對手推出與H218手機性能類似的其他新款手機,致使A公司H218手機的市場價格下降,A公司所持有的H218手機配件的市場價格亦隨之下降。至2×10年12月31日,H218手機的市場價格下降為每部1900元,H218手機配件的市場價格下降為每套1500元。每部H218手機預(yù)計的銷售費用及相關(guān)稅費為其單位售價的10%。財務(wù)部認為,2×10年12月31日H218手機配件每套的成本高于其市場價格,應(yīng)當確認減值損失,為此,以該配件在2×10年12月31日每套1500元的市場價格為計算基礎(chǔ),對H218手機配件計提了存貨跌價準備100萬元。(2)A公司2×10年12月31日固定資產(chǎn)中包含了一條W型通信設(shè)備生產(chǎn)線。該生產(chǎn)線系2×07年12月31日建成投產(chǎn),賬面原值為21600萬元。A公司對該生產(chǎn)線采用直線法計提折舊,預(yù)計使用壽命為7年,預(yù)計凈殘值為600萬元。稅法規(guī)定,對該生產(chǎn)線采用直線法計提折舊,折舊年限為5年,該生產(chǎn)線預(yù)計凈殘值為0。2×09年,由于行業(yè)競爭對手推出了性價比更高的通信設(shè)備產(chǎn)品,對A公司產(chǎn)生不利影響,使W型通信設(shè)備生產(chǎn)線產(chǎn)生的未來現(xiàn)金流量大幅度減少。2×09年12月31日,該生產(chǎn)線賬面價值為15600萬元,可收回金額為13600萬元,A公司據(jù)此對該生產(chǎn)線計提固定資產(chǎn)減值準備2000萬元。2×10年,由于市場形勢好轉(zhuǎn),A公司W(wǎng)型通信設(shè)備生產(chǎn)線經(jīng)濟績效有所提高。2×10年12月31日,該生產(chǎn)線賬面價值為11000萬元,可收回金額為11800萬元,兩者的差額為800萬元。財務(wù)部認為,既然導(dǎo)致W型通信設(shè)備生產(chǎn)線發(fā)生減值損失的因素在2×10年末已經(jīng)消失,以前減記的金額應(yīng)在原已計提的固定資產(chǎn)減值準備2000萬元的范圍內(nèi)轉(zhuǎn)回,為此,轉(zhuǎn)回了原計提的該生產(chǎn)線固定資產(chǎn)減值準備800萬元。假定A公司將W型通信設(shè)備生產(chǎn)線作為單項固定資產(chǎn)進行核算和管理。要求:分析、判斷事項(2)中,2×08年因會計和稅收對W型通信設(shè)備生產(chǎn)線折舊計算方法不同而產(chǎn)生的暫時性差異屬于應(yīng)納稅暫時性差異還是可抵扣暫時性差異,并說明應(yīng)就該差異確認遞延所得稅資產(chǎn)還是遞延所得稅負債,以及該差異導(dǎo)致A公司2×08年所得稅費用增加還是減少?!敬鸢浮?×08年因會計和稅收對W型通信設(shè)備生產(chǎn)線折舊計算方法不同而產(chǎn)生的暫時性差異屬于應(yīng)納稅暫時性差異。對于該差異,應(yīng)確認為遞延所得稅負債,該差異導(dǎo)致A公司2×08年所得稅費用增加。五、甲公司是一家從事汽車零配件生產(chǎn)、銷售的公司,在創(chuàng)業(yè)板上市。2014年年報及相關(guān)資料顯示,公司資產(chǎn)、負債總額分別為10億元、6億元,負債的平均年利率為6%,發(fā)行在外普通股股數(shù)為5000萬股,公司適用的所得稅稅率為25%。近年來,受到顧客個性化發(fā)展趨勢和“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的深度影響,公司董事會與2015年初提出,要從公司戰(zhàn)略高度加快構(gòu)建“線上+線下”營銷渠道,重點推進線上營銷渠道項目(以下簡稱“項目”)建設(shè),以鞏固公司的行業(yè)競爭地位。項目主要由信息系統(tǒng)開發(fā)、供應(yīng)鏈及物流配送系統(tǒng)建設(shè)等組成,預(yù)計總投資為2億元。2015年3月,公司召開了由中、高層人員參加的“線上營銷渠道項目與投融資”專題論證會。部分參會人員的發(fā)言要點如下:(1)經(jīng)營部經(jīng)理:在項目財務(wù)決策中,為完整反映項目運營的預(yù)期效益,應(yīng)將項目預(yù)期帶來的銷售收入全部作為增量收入處理。(2)投資部經(jīng)理:根據(jù)市場前景、項目運營等有關(guān)資料預(yù)測,項目預(yù)計內(nèi)含報酬率高于公司現(xiàn)有的平均投資收益率,具有財務(wù)可行性。(3)董事會秘書:項目所需的2億元資金可通過非公開發(fā)行股票(定向增發(fā))方式解決。定向增發(fā)計劃的要點包括:①以現(xiàn)金認購方式向不超過20名特定投資者發(fā)行股份;②發(fā)行價格不低于定價基準日前20個交易日公司股票價格均價的90%;③如果控股股東參與定向認購,其所認購股份應(yīng)履行自發(fā)行結(jié)束之日起12個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓的義務(wù)。(4)財務(wù)總監(jiān):董事會秘書所提出的項目融資方案可供選用,但公司融資應(yīng)考慮資本成本、項目預(yù)期收益等多項因素影響。財務(wù)部門提供的有關(guān)資料顯示:①如果項目舉債融資,需向銀行借款2億元,新增債務(wù)年利率為8%;②董事會為公司資產(chǎn)負債率預(yù)設(shè)的警戒線為70%;③如果項目采用定向增發(fā)融資,需增發(fā)新股2500萬股,預(yù)計發(fā)行價為8元/股;④項目投產(chǎn)后預(yù)計年息稅前利潤為0.95億元。假定不考慮其他因素。要求:【答案】(1)經(jīng)營部經(jīng)理的觀點存在不當之處。(1分)理由:公司在預(yù)測新項目的預(yù)期銷售收入時,必須考慮新項目對現(xiàn)有業(yè)務(wù)潛在產(chǎn)生的有利或不利影響。因此,不能將其銷售收入全部作為增量收入處理。(1分)(2)投資部經(jīng)理的觀點存在不當之處。(1分)理由:如果用內(nèi)含報酬率作為評價指標,其判斷標準為:項目預(yù)計內(nèi)含報酬率大于公司或項目的加權(quán)平均資本成本。(1分)六、強華有限公司專業(yè)生產(chǎn)都市風尚套裝沙發(fā),近幾年來,公司業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,逐漸成為業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。最近一個營業(yè)周期,公司業(yè)績欠佳,管理層經(jīng)過市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)別的都市風尚套裝沙發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品價格較自己低,但主要材料、人工工資、動力費等,與本公司處于同一種水平,而如果按競爭企業(yè)的價格銷售,企業(yè)就會發(fā)生虧損。管理層意識到,本企業(yè)的成本管理出了問題。為此,公司聘請創(chuàng)佳企業(yè)管理咨詢公司(TheAchievementsoftheBestConsulting,ABC)現(xiàn)場診斷和分析,并提出了如下情形:1.項目組首先調(diào)查了公司的采購、生產(chǎn)、銷售的全流程,將企業(yè)的各項作業(yè)分為增值作業(yè)和非增值作業(yè)。經(jīng)查,增值作業(yè)的比重為72%,非增值作業(yè)的比重為28%,項目組認為,企業(yè)應(yīng)將成本控制的重點放在非增值作業(yè)上。而公司成本會計劉士杰則認為,增值作業(yè)的比重大,而且可調(diào)控、操作的空間大,將成本控制的重點放在增值作業(yè)上才有意義。2.經(jīng)過調(diào)查,項目組認為,企業(yè)的資源消耗并非都是合理、有效的,應(yīng)該提高資源的有效性,為此,項目組認為有必要對本企業(yè)進行資源動因分析。特請成本會計劉士杰幫助設(shè)計套資源動因分析程序。3.在進行資源動因分析的同時,項目組也進行了作業(yè)動因分析,認為企業(yè)原來對增值作業(yè)、非增值作業(yè)的劃分存在不正確之處,提出將企業(yè)原來劃定的增值作業(yè)、非增值作業(yè)進行重新認定,并提出了增值作業(yè)應(yīng)該滿足的三大條件。4.通過上述系列的分析,項目組向公司提出了改進作業(yè)的五個方法,圓滿地幫助企業(yè)解決了問題。要求:項目組提出的增值作業(yè)應(yīng)該滿足的三大條件分別是什么?【答案】一般來說,增值作業(yè)必須同時滿足以下條件:①該作業(yè)的功能是明確的;②該作業(yè)能為最終產(chǎn)品或勞務(wù)提供價值;③該作業(yè)在企業(yè)的整個作業(yè)鏈中是必需的,不能隨意去掉、合并或被替代。七、甲公司是一家大型服裝制造企業(yè),自2010年開始實施全面預(yù)算管理。2016年末召開了預(yù)算管理工作會議,主要對2016年的預(yù)算執(zhí)行等方面進行總結(jié),并制定2017年的預(yù)算目標。會議要點如下:(1)預(yù)算管理組織方面。預(yù)算管理委員會是預(yù)算管理決策機構(gòu),負責制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決策方案。(2)預(yù)算編制方面。2016年在編制預(yù)算時,沒有以2015年及以往期間的經(jīng)濟活動和預(yù)算為基礎(chǔ),則根據(jù)2016年的具體需要分析2016年經(jīng)濟活動的合理性,綜合平衡后,形成新的預(yù)算。(3)預(yù)算目標方面。企業(yè)計劃在制定2017年的目標利潤時采用上加法。2017年預(yù)計新增留存收益300萬元,按照20%的固定股利支付率分配股利。公司的所得稅稅率是25%,假定不考慮其他因素。<1>?、根據(jù)資料(1),判斷甲公司預(yù)算管理組織方面是否存在不當之處,如果存在不當之處,請指出并說明理由。<2>?、根據(jù)資料(2),判斷甲公司2016年預(yù)算編制的方法,并說明理由及其優(yōu)缺點。<3>?、根據(jù)資料(3),計算甲公司2017年的目標利潤?!敬鸢浮?.存在不當之處。(1分)不當之處:預(yù)算管理委員會是預(yù)算管理決策機構(gòu),負責制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決策方案。理由:董事會是全面預(yù)算管理的法定決策機構(gòu),負責制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決策方案。(1分)2.甲公司采用的是零基預(yù)算法。(1分)理由:零基預(yù)算法不以歷史期經(jīng)濟活動及其預(yù)算為基礎(chǔ),從實際需要出發(fā)分析預(yù)算期經(jīng)濟活動的合理性,經(jīng)綜合平衡,形成預(yù)算。零基預(yù)算的優(yōu)點:一是以零為起點編制預(yù)算,不受歷史期經(jīng)濟活動中的不合理因素影響,能夠靈活應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境的變化,預(yù)算編制更貼近預(yù)算期企業(yè)經(jīng)濟活動需要;二是有助于增加預(yù)算編制透明度,有利于進行預(yù)算控制。(1分)缺點:一是預(yù)算編制工作量較大、成本較高;二是預(yù)算編制的準確性受企業(yè)管理水平和相關(guān)數(shù)據(jù)標準準確性影響較大。(1分)3.凈利潤=300/(1-20%)=375(萬元)(2分)目標利潤=375/(1-25%)=500(萬元)(2分)八、甲單位為一家省級事業(yè)單位。省財政廳2016年2月末批復(fù)了甲單位2016年度支出預(yù)算49000萬元,其中基本支出預(yù)算33000萬元、項目支出預(yù)算16000萬元。3月初,甲單位將內(nèi)部各單位預(yù)算進行批復(fù)分解;為保留適當?shù)念A(yù)算靈活性,避免預(yù)算頻繁調(diào)整,對于基本支出預(yù)算中部分暫未確定具體工作內(nèi)容的業(yè)務(wù),財務(wù)處僅批復(fù)了預(yù)算總額度,待業(yè)務(wù)的具體工作內(nèi)容確定后再細化分解。問:是否存在不當之處?要求:事項無不當之處?!敬鸢浮勘绢}考核“預(yù)算業(yè)務(wù)內(nèi)部控制——預(yù)算批復(fù)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制措施”。對于在預(yù)算批復(fù)時尚無法確定事項具體內(nèi)容的業(yè)務(wù),可先批復(fù)該類事項的總額,在預(yù)算執(zhí)行過程中履行執(zhí)行申請與審批管理。由上級單位統(tǒng)籌管理的預(yù)算,可一次性或分次分批下達預(yù)算指標,以保留適當?shù)撵`活性,避免頻繁的預(yù)算調(diào)整。九、甲公司為一家以飲品生產(chǎn)和銷售為主業(yè)的上市公司。2011年,甲公司根據(jù)財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引,結(jié)合自身經(jīng)營管理實際,制訂了《企業(yè)內(nèi)部控制手冊》(以下簡稱《手冊》),自2012年1月1日起實施。為了檢驗實施效果,甲公司于2012年7月成立內(nèi)部控制評價工作組,對內(nèi)部控制設(shè)計與運行情況進行檢查評價。內(nèi)部控制評價工作組接受審計委員會的直接領(lǐng)導(dǎo),組長由董事會指定,組員由公司各職能部門業(yè)務(wù)骨干組成。2012年9月,甲公司審計委員會召集公司內(nèi)部相關(guān)部門對檢查情況進行討論,要點如下:(1)關(guān)于內(nèi)部環(huán)境,內(nèi)部控制評價工作組在對內(nèi)部環(huán)境要素進行測試時,發(fā)現(xiàn)缺乏足夠的證據(jù)說明企業(yè)文化建設(shè)和實施取得較好實效,人事部門負責人表示,公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化建設(shè)的重視是無形的,難以量化,且人事部門已制定并計劃宣傳貫徹《員工行為守則》,可以說明企業(yè)文化建設(shè)和實施有效。(2)關(guān)于風險評估,甲公司于2012年1月支付2000萬元,成為倫敦奧運會的贊助商;于2012年7月支付500萬元,捐助西北某受災(zāi)地區(qū)。內(nèi)部控制評價工作組在對公司風險評估機制進行評價時,發(fā)現(xiàn)上述事項均未履行相應(yīng)的風險評估程序,建議予以整改。風險管理部門負責人表示,贊助倫敦奧運會對提升企業(yè)形象有利而無害,不存在風險;財務(wù)部門負責人認為,對外捐助屬于履行社會責任,不需要評估風險。(3)關(guān)于控制活動,內(nèi)部控制評價工作組對公司業(yè)務(wù)層面的控制活動進行了全面測試,發(fā)現(xiàn)《手冊》中有關(guān)資金投放、資金籌集、物資采購、資產(chǎn)管理和商品銷售等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制設(shè)計可能存在缺陷,有關(guān)資料如下:①資金投放環(huán)節(jié)。為提高資金使用效率,《手冊》規(guī)定,報經(jīng)總會計師批準,投資部門可以從事一定額度的投資,但大額期權(quán)期貨交易,必須報經(jīng)總經(jīng)理批準。②資金籌集環(huán)節(jié)。為降低資金鏈斷裂的風險,《手冊》規(guī)定,總會計師在無法正常履行職權(quán)的情況下,應(yīng)當授予其副職在緊急狀況下進行直接籌資的一切權(quán)限。③物資采購環(huán)節(jié)?!妒謨浴芬?guī)定,當庫存水平較低時,授權(quán)采購部門直接購買。④資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)。為應(yīng)對突發(fā)事件造成的財產(chǎn)損失風險,《手冊》規(guī)定,公司采取投保方式對財產(chǎn)進行保全,財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)全權(quán)委托外部專業(yè)機構(gòu)開展,公司不再另行制定有關(guān)投保業(yè)務(wù)的控制規(guī)定?!敬鸢浮扛鶕?jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,逐項判斷資料(3)中各項內(nèi)部控制設(shè)計是否有效,并逐項說明理由資料(3)關(guān)于控制活動①資金投放環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制設(shè)計無效。理由:大額期權(quán)期貨交易應(yīng)當實行集體決策或聯(lián)簽制度。②資金籌集環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制設(shè)計無效。理由:特別授權(quán)應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序進行。③物資采購環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制設(shè)計無效。理由:公司應(yīng)當建立采購申請制度,明確相關(guān)部門和人員的職責權(quán)限及相應(yīng)的請購審批程序。④資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制設(shè)計無效。理由:公司應(yīng)當對財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)外包實施相應(yīng)的控制。⑤商品銷售環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制設(shè)計有效。理由:雖然特定商品的銷售和收款未完全分離,但公司采取了必要的補償性控制措施,符合適應(yīng)性原則和成本效益原則的要求?!军c評】本題考核內(nèi)部控制應(yīng)用,包括內(nèi)部控制五要素和業(yè)務(wù)層面的控制,屬于反考,但題型有一定的新穎性,用了“是否贊同”代替“是否妥當”,同時要求判斷內(nèi)部控制設(shè)計是否有效,等同于判斷內(nèi)部控制設(shè)計是否妥當。本題答案有些地方比較模糊,難度較大。一十、甲集團為國有大型鋼鐵企業(yè),近年來,國內(nèi)鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩,國際鐵礦石價格居高不下,產(chǎn)品市場價格不斷下跌,企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)下滑。(1)為充分利用期貨市場管理產(chǎn)品價格風險,甲集團決定開展套期保值業(yè)務(wù),由總經(jīng)理主持專題辦公會進行部署,有關(guān)決議如下:①開展套期保值業(yè)務(wù)應(yīng)以效益最大化為目標。為應(yīng)對當前螺紋鋼市場價格不斷下跌的不利形勢,要求有關(guān)部門準確研判宏觀經(jīng)濟形勢,科學把握期貨市場行情,利用期貨市場開展套期保值業(yè)務(wù),務(wù)求經(jīng)濟效益最大化。②集團總會計師全權(quán)負責套期保值業(yè)務(wù)。鑒于集團總會計師負責會計核算、財務(wù)管理等相關(guān)工作,為減少協(xié)調(diào)工作量、提高工作效率,授權(quán)集團總會計師全權(quán)負責套期保值的決策及組織實施。③集團風險管理部門應(yīng)加快制度建設(shè)。套期保值業(yè)務(wù)相關(guān)風險較大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大唐(內(nèi)蒙古)能源開發(fā)有限公司畢業(yè)生招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025至2030年中國自動飲料吸管包裝機數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國自動雙頭榫眼機數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 瓦采購合同范本
- 二零二五年度休閑漁業(yè)魚塘租賃合作合同
- 二零二五年度智慧城市交通信號系統(tǒng)合同評審流程
- 2025年度資產(chǎn)抵押債務(wù)清償與執(zhí)行協(xié)議
- 2025年度服裝廠與服裝設(shè)計師的創(chuàng)意合作勞動合同
- 二零二五年度運維外包合同
- 二零二五年度電力系統(tǒng)設(shè)備預(yù)防性維護與維修保障協(xié)議
- 工程投標文件范本完整版
- 小學二年級開學家長會課件2024-2025學年
- 光伏發(fā)電績效考核管理
- 低空經(jīng)濟無人機行業(yè)市場趨勢與競爭分析
- 信息論與編碼理論-全
- 正是橙黃橘綠時讀書分享好書推介感悟教學課件
- 舌尖上的美食中國美食文化北京小吃介紹
- 2024年航空職業(yè)技能鑒定考試-航空乘務(wù)員考試近5年真題附答案
- 人教版小學數(shù)學一年級下冊課件:《找規(guī)律》獲獎?wù)n件(34張)
- 合租合同模板電子版
- 2024年成人高等教育學士學位英語水平考試大綱
評論
0/150
提交評論