2023機(jī)械加工工業(yè)要注意的職業(yè)病危害有關(guān)例文十篇

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023機(jī)械加工工業(yè)要注意的職業(yè)病危害有關(guān)例文十篇機(jī)械加工工業(yè)要注意的職業(yè)病危害機(jī)械制造工業(yè)范圍很廣，包含運(yùn)輸工具、機(jī)床、農(nóng)業(yè)機(jī)械、紡織機(jī)械、動(dòng)力機(jī)械和精密儀器等各種機(jī)械的生產(chǎn)，通常存有鑄成、切削、熱處理、機(jī)加工及裝配車(chē)間，工種夾雜，但職業(yè)危害因素大致相同。

(1)生產(chǎn)性粉塵主要粉塵作業(yè)就是鑄成，在型砂釀制、制型、落砂、明砂等過(guò)程，都可以并使粉塵舞動(dòng)，特別就是用噴砂工藝修整鑄件時(shí)，粉塵濃度很高，所用的石英危害很大。在機(jī)械加工過(guò)程中，對(duì)金屬零件的磨光與研磨過(guò)程可以產(chǎn)生金屬和礦物性粉塵，引發(fā)磨工塵肺。電焊時(shí)焊藥、焊條芯及被沖壓的材料，在高溫下冷卻產(chǎn)生大量的電焊粉塵和有毒氣體，長(zhǎng)期排出較高濃度的電焊粉塵可以引發(fā)電焊工塵肺。

(2)高溫、熱輻射機(jī)械制造廠的高溫和熱輻射主要在鑄成、切削和熱處理工種。鑄成車(chē)間的熔爐、潮濕爐、熔融的金屬、熱鑄件，切削及熱處理車(chē)間的加熱爐和赤熱的金屬部件都產(chǎn)生猛烈的熱輻射，構(gòu)成高溫環(huán)境。輕微時(shí)出現(xiàn)中暑。

(3)有毒氣體熔煉爐和加熱爐均可產(chǎn)生一氧化碳和二氧化碳，皮德蓋口處的濃度往往低；用酚醛樹(shù)脂等作粘結(jié)劑時(shí)產(chǎn)生甲醛和氨；黃銅選礦時(shí)產(chǎn)生氧化鋅煙，引發(fā)“鑄成熱”；熱處理時(shí)可以產(chǎn)生有機(jī)溶劑蒸氣，例如苯、甲苯、甲醇等；電鍍時(shí)可以產(chǎn)生鉻酸霧、鎳酸霧、硫酸霧及氰化氰；電焊時(shí)可以產(chǎn)生一氧化碳和氮氧化物；噴漆時(shí)可以產(chǎn)生苯、甲苯二甲苯蒸氣。

(4)噪聲振動(dòng)和紫外線機(jī)械制造過(guò)程中，采用砂型搗固機(jī)、風(fēng)動(dòng)工具、各種鍛錘、砂輪磨光、鉚釘?shù)?，均可產(chǎn)生猛烈的噪聲;電焊、氣焊、亞弧焊及等離子沖壓產(chǎn)生的紫外線，例如防水不當(dāng)可以引發(fā)電光性眼炎。

(5)輕體力勞動(dòng)和外傷、燒傷在機(jī)械化程度極差的企業(yè)，澆注、落砂、手工切削時(shí)都就是較艱巨的體力勞動(dòng)，即使采用氣錘或水壓機(jī)，由于須要轉(zhuǎn)換工件的邊線和方向，體力勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，同時(shí)必須在高溫下作業(yè)，故易引發(fā)體溫調(diào)節(jié)和心血管系統(tǒng)的發(fā)生改變。鑄成和切削的外傷及燒傷率為較低，多就是由于鐵水、鋼水、鐵屑、鐵渣濺所致;機(jī)加工車(chē)間出現(xiàn)眼、手指外傷的較多。另外金屬焊接的過(guò)程中采用的冷卻液對(duì)工人的皮膚也存有一定的影響。建筑業(yè)職業(yè)危害及防治措施

一、預(yù)防方針

職業(yè)病的預(yù)防工作必須秉持預(yù)防為主、預(yù)防融合的方針。各項(xiàng)目部應(yīng)屬勞動(dòng)者締造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議的工作環(huán)境和條件，并采取措施確保勞動(dòng)者贏得職業(yè)衛(wèi)生維護(hù)。

二、職業(yè)病危害種類(lèi)

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況確認(rèn)本公司的職業(yè)危害為六大類(lèi)：

1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑施工作業(yè)過(guò)程中，材料的運(yùn)送采用、石材的加工。建筑物的拆毀，均可以產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長(zhǎng)期排出這樣的粉塵可以出現(xiàn)矽肺病。

2、高熱和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時(shí)由于作業(yè)空間相對(duì)密封、窄小。通風(fēng)阻塞、特別是在這種作業(yè)環(huán)境內(nèi)展開(kāi)沖壓或研磨作業(yè)，耗氧量很大，又因高熱引致冷卻不充份，產(chǎn)生大量一氧化碳，從而導(dǎo)致施工人員高熱窒息而死和一氧化碳中毒。

3、有機(jī)溶劑的危害：建筑施工過(guò)程中常碰觸至多種有機(jī)溶劑，例如防塵施工中常常碰觸至苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業(yè)常常碰觸至苯、苯系物外還可以碰觸至醋酸乙酯、氨類(lèi)、甲苯二氰酸等，這些有機(jī)溶劑的沸點(diǎn)高、極易揮發(fā)，在采用過(guò)程中溶解至空氣中的濃度可以達(dá)至很高，極容易出現(xiàn)急性中毒和中毒死亡事故。

4、沖壓作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害;在沖壓作業(yè)時(shí)可以產(chǎn)生多種有毒煙霧物質(zhì)，例如電氣焊時(shí)采用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長(zhǎng)期排出可以引致電氣工人塵肺及慢性中毒。

5、生產(chǎn)性噪聲和局部震動(dòng)危害：建筑行業(yè)施工中采用的機(jī)械工具例如鉆孔機(jī)、電鋸、震搗器及一些動(dòng)力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲和局部的震動(dòng)，長(zhǎng)期碰觸噪聲可以侵害職工的聽(tīng)力，輕微時(shí)可以導(dǎo)致噪聲性耳聾，長(zhǎng)期碰觸震動(dòng)能夠侵害手的功能，輕微時(shí)可以引致局部震動(dòng)病。

6、高溫作業(yè)危害;長(zhǎng)期的高溫作業(yè)可以引發(fā)人體水電解質(zhì)紊亂，侵害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可以導(dǎo)致人體昏厥，昏迷不醒甚至休克，極易導(dǎo)致意外事故。

三、防水措施

(一)作業(yè)場(chǎng)所防水措施

1、各項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的具體情況辨識(shí)、確認(rèn)職業(yè)病危害種類(lèi)，制訂適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

2、在確認(rèn)的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的顯眼邊線，設(shè)置職業(yè)病危害警告標(biāo)志。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)在展開(kāi)石材研磨加工、建筑物拆毀等存有大量粉塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)搭載有效率的降塵設(shè)施和設(shè)備，對(duì)施工地點(diǎn)和施工機(jī)械展開(kāi)降塵。

4、在地下室等半封閉的作業(yè)場(chǎng)所展開(kāi)防塵作業(yè)時(shí)，必須實(shí)行強(qiáng)制性通風(fēng)措施，搭載行之有效的通風(fēng)設(shè)備，展開(kāi)通風(fēng)，并派遣專(zhuān)人展開(kāi)巡查。

5、對(duì)專(zhuān)門(mén)從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛加以控制，并存有針對(duì)性的救護(hù)措施。關(guān)于OHSMS文件的編寫(xiě)基本建設(shè)文件就是一個(gè)企業(yè)推行職業(yè)安全身心健康管理體系審查規(guī)范，創(chuàng)建并維持其職業(yè)安全身心健康生管理體系有效率運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作，也就是一個(gè)企業(yè)達(dá)至原訂的職業(yè)安全將康方針，評(píng)價(jià)、改良職業(yè)安全身心健康管理體系，同時(shí)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改良和減少職業(yè)安全身心健康危害必不可少的依據(jù)。

職業(yè)安全身心健康管理體系審查規(guī)范所建議規(guī)定的職業(yè)安全身心健康管理體系，就是一文件化后的體系，也就是在職業(yè)安全身心健康管理的各個(gè)方面，包含職業(yè)安全身心健康方針的制訂、計(jì)劃、實(shí)行與運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查與制止措施、管理評(píng)審等諸方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)搞適當(dāng)?shù)囊?guī)定，并且這些規(guī)定必須構(gòu)成文件。文件和形式可以使用書(shū)面的形式，也可以使用電子的形式(例如文件管理信息系統(tǒng)、控制軟件等)。一個(gè)企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)安全身心健康管理體系的過(guò)程主要整體表現(xiàn)為職業(yè)安全身心健康管理文件的制訂、繼續(xù)執(zhí)行、評(píng)價(jià)和不斷完善。因此，職業(yè)安全身心健康管理體系文件基本建設(shè)就淪為一個(gè)企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)安全身心健康管理體系不可或缺的內(nèi)容。如果一個(gè)企業(yè)的職業(yè)安全身心健康管理體系文件不恰當(dāng)、不精確、不健全，則有可能導(dǎo)致非政府職業(yè)安全身心健康管理體系的失靈，或使企業(yè)的職業(yè)安全身心健康管理體系工作成本增加，影響企業(yè)職業(yè)安全身心健康管理體系的實(shí)行和效果。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要有哪些職責(zé)？根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)“設(shè)置或者選定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者非政府，搭載專(zhuān)職或者全職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)管理本單位的職業(yè)病預(yù)防工作……”。根據(jù)自2009年9月1日起至頒布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局而令第23號(hào))的規(guī)定“存有職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)設(shè)置或者選定職業(yè)身心健康管理機(jī)構(gòu)，搭載專(zhuān)職或者全職的職業(yè)身心健康管理人員，負(fù)責(zé)管理本單位的職業(yè)危害預(yù)防工作?！?/p>

存有職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)創(chuàng)建、完善以下職業(yè)危害預(yù)防制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害預(yù)防責(zé)任制度；職業(yè)危害知會(huì)制度；職業(yè)危害申報(bào)制度；職業(yè)身心健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防水設(shè)施保護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；從業(yè)人員職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程；新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目在可行性論證階段可能將存有的職業(yè)病危害展開(kāi)進(jìn)度表評(píng)價(jià)，以及在竣工驗(yàn)收前的職業(yè)病危害掌控效果展開(kāi)評(píng)價(jià)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害申報(bào)制度；職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急救援制度；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害預(yù)防制度。制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃與實(shí)施方案。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制等各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案的全面落實(shí)，展開(kāi)全過(guò)程的管理。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作展開(kāi)年度總結(jié)。全面掌控本企業(yè)從原料、中間體及成品等生產(chǎn)全過(guò)程、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存有的各種職業(yè)病危害因素。電焊的職業(yè)危害及防護(hù)

電焊就是特定工種，幾乎所有的工業(yè)領(lǐng)域都牽涉電焊作業(yè)，其職業(yè)危害因素也很多，存有粉塵、毒物、高溫、電弧光、高頻電磁場(chǎng)，等等。如果作業(yè)環(huán)境惡劣，缺少安全防水措施，長(zhǎng)期專(zhuān)門(mén)從事電焊作業(yè)者就很難患上職業(yè)?。ɡ鐗m肺、中毒），或被燒傷、燒傷，以及高強(qiáng)度電磁的電磁輻射危害。

１塵肺病

電焊煙塵就是產(chǎn)生塵肺病的主要因素，其成分因采用焊條相同而有所差異。焊條由焊芯和藥皮共同組成。焊芯所含大量的鐵、碳、錳、硅、鉻、鎳鋅、鉛、硫和磷等；藥皮內(nèi)的材料主要為大理石、熒石、金紅石、氫銨淡、水玻璃、錳鐵等。沖壓時(shí)，電弧振動(dòng)超過(guò)4000～6000℃高溫，產(chǎn)生大量的煙塵（主要成分為氧化鐵、氧化錳、二氧化硅、硅酸鹽等），彌漫著于作業(yè)環(huán)境中，極容易被吐出肺里。長(zhǎng)期排出可以引起肺部非政府纖維性病變，即為電焊工塵肺，而且常充斥錳中毒、氟中毒和金屬煙霧冷等并發(fā)作?；颊咧饕w表現(xiàn)為胸悶、胸痛、氣短建立體系前要進(jìn)行各層培訓(xùn)、深刻理解審核規(guī)范創(chuàng)建職業(yè)安全身心健康管理體系的培訓(xùn)可以分成兩個(gè)層次。

1．對(duì)最低管理層和職業(yè)安全身心健康管理體系辦公室等專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)

培訓(xùn)師資應(yīng)屬?lài)?guó)家核準(zhǔn)的職業(yè)安全身心健康管理體系咨詢(xún)或認(rèn)證中心的專(zhuān)家，可以實(shí)行“跑過(guò)來(lái)，道德教育”的辦法。

最低管理層的培訓(xùn)中至少理應(yīng)分擔(dān)職業(yè)安全身心健康管理體系決策和職業(yè)安全身心健康的管理者代表及有關(guān)負(fù)責(zé)人，職業(yè)安全身心健康管理體系辦公室和其他專(zhuān)業(yè)人員。應(yīng)當(dāng)包含職業(yè)安全身心健康管理體系證書(shū)全過(guò)程的用人單位人員和職業(yè)安全身心健康管理體系文件的撰寫(xiě)人員(只有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并獲得內(nèi)審員證書(shū)的人員，方存有資格撰寫(xiě)職業(yè)安全身心健康管理體系體系文件)。

專(zhuān)業(yè)人員不應(yīng)當(dāng)局限在安技、企管等部門(mén)，凡與職業(yè)安全身心健康管理體系有關(guān)職能和層次的部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管人員均應(yīng)當(dāng)出席。

2．對(duì)用人單位內(nèi)部（有關(guān)方）展開(kāi)的《職業(yè)安全身心健康管理體系審查規(guī)范》宣貫

對(duì)用人單位內(nèi)部（不含有關(guān)方）展開(kāi)的職業(yè)安全身心健康管理體系培訓(xùn)，對(duì)象應(yīng)當(dāng)就是各部門(mén)、各分廠的中層以上干部、職能管理人員、班組長(zhǎng)和員工等。這種全員性的培訓(xùn)如為外部專(zhuān)家出任，也可以由用人單位內(nèi)部已獲得內(nèi)審員資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員出任。

3．全員培訓(xùn)必須同時(shí)運(yùn)用多種宣傳形式與媒介，例如廣播電視、幻燈、報(bào)紙競(jìng)賽、考試等，努力做到人人皆知、全員參予；導(dǎo)致一個(gè)很大的學(xué)標(biāo)、Eurotium聲勢(shì)。

4．用人單位培訓(xùn)的所有資料均應(yīng)當(dāng)留存?zhèn)洳?。OHSMS審核的范圍；深度、時(shí)機(jī)與頻次OHSMS審查的范圍；深度、時(shí)機(jī)與頻次

1．OHSMS審查的范圍

不論是何種類(lèi)型的審查，首先必須確認(rèn)審查目標(biāo)，就是通過(guò)審查必須達(dá)至的目的，再根據(jù)用人單位的運(yùn)作情況，界定審查范圍。通常第一方審查的范圍對(duì)齊企業(yè)所建好體系的囊括情況，以及最低管理層的決議而的定，具備一定的靈活性。而第二方、第三方除了考量合約建議之外，在具體內(nèi)容確認(rèn)審查范圍時(shí)至少應(yīng)當(dāng)考量以下因素：

①受到審查方在行政上即為人力、物力、財(cái)力等運(yùn)轉(zhuǎn)上具備相對(duì)獨(dú)立性；

②受到審查方所創(chuàng)建的OHSMS具備相對(duì)獨(dú)立性；

③受到審查方的現(xiàn)場(chǎng)在地理位置上具備相對(duì)獨(dú)立性；總的來(lái)說(shuō)，審查的范圍通常存有以下幾種：

①全面審查，即為對(duì)用人單位整體的審查。

②部分審查，即為只對(duì)用人單位的某一部分實(shí)行審查，這就要考量上面所列的三個(gè)因素。

③追蹤審查，就是檢驗(yàn)和評(píng)審前次審查后實(shí)行的制止措施與否有效率。

2．OHSMS審查的深度

審查深度分成體系文件的審查和體系實(shí)行合乎性的審查。

①OHSMS文件的審查

體系文件的審查主要就是查明體系文件與否按審查規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、合約及有關(guān)法規(guī)的建議撰寫(xiě)的，與否規(guī)定了做為體系有效率運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)果的客觀證據(jù)的類(lèi)型，與否融合企業(yè)的實(shí)際基本建設(shè)的。

②合乎性審查

合乎性審查就是按查明體系的實(shí)行程度，檢驗(yàn)體系的實(shí)行與否按體系文件的規(guī)定去展開(kāi)，考核體系與否達(dá)至實(shí)際預(yù)期的效果及須要改良之處。

3．OHSMS審查的時(shí)機(jī)與頻次

(1)第一方審查的時(shí)機(jī)和頻次

第一方審查的時(shí)機(jī)往往挑選在體系文件已基本建設(shè)順利完成、并頒布實(shí)施，且已運(yùn)轉(zhuǎn)了一段時(shí)間，各項(xiàng)職業(yè)安全身心健康活動(dòng)均尚無(wú)記錄可考之時(shí)。此時(shí)，內(nèi)審的目的就是對(duì)剛剛創(chuàng)建起至的職業(yè)安全身心健康管理體系的適宜性和有效性做出測(cè)評(píng)。

內(nèi)審?fù)ǔ７殖衫龝?huì)的常規(guī)審查和特定情況下的新增審查兩類(lèi)。前者按預(yù)先基本建設(shè)的年度計(jì)劃展開(kāi)，往往就是定期對(duì)一個(gè)或幾個(gè)部門(mén)(或要素)展開(kāi)審查，全年全面覆蓋所有部門(mén)(或要素)，次數(shù)為不少于一年一次或監(jiān)督性審查。在體系剛剛開(kāi)始運(yùn)行時(shí)，審查的頻次可能將低些，等待體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)后，頻次可以增加至正常所須要水平。對(duì)各部門(mén)的審查頻次可以依據(jù)其危險(xiǎn)性、工藝復(fù)雜性、關(guān)鍵程度利尼縣同意，也可以根據(jù)前次審查中辨認(rèn)出的問(wèn)題的多少及輕微題意同意，且可以每年與以調(diào)整。還可以使用每年若干次的分散審查各部門(mén)、各要素的方式，其形式與外檢相近。

在以下幾種情況下，往往須要新增審查：

①出現(xiàn)了關(guān)鍵性職業(yè)安全身心健康事故；②有關(guān)方存有輕微埋怨；③企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層、隸屬于關(guān)系、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、OHS方針、目標(biāo)、危險(xiǎn)因素、生產(chǎn)工藝及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等存有很大更改；④即將展開(kāi)第二方、第三方審查；⑤所榮獲第三方證書(shū)證書(shū)即將到期，而又期望穩(wěn)步維持證書(shū)資格。

(2)第二方審查的時(shí)機(jī)和頻次

第二方審查的復(fù)審?fù)ǔ＞褪窃诤炗喓霞s前展開(kāi)，而監(jiān)督審查的頻次則必須根據(jù)須要有效率掌控，只要能夠證明供方在持續(xù)改良自身的OHSMS即可。

(3)第三方審查的時(shí)機(jī)和頻次

第三方審查的復(fù)審?fù)ǔ＞褪窃谑艿綄彶榉揭褱?zhǔn)備工作展開(kāi)證書(shū)，并明確提出了正式宣布提出申請(qǐng)后展開(kāi)，而監(jiān)督審查就是在證書(shū)通過(guò)六個(gè)月以后展開(kāi)，其額次為每年一次。證書(shū)證書(shū)的有效期通常為三年，三年后應(yīng)付受到審查方展開(kāi)初審，即為再次對(duì)受到審查方的OHSMS展開(kāi)證書(shū)審查。鉛酸儲(chǔ)電池行業(yè)職業(yè)危害因素分析與控制措施隨著汽車(chē)、船舶和通訊業(yè)的快速發(fā)展，鉛酸儲(chǔ)電池做為性?xún)r(jià)比較低的動(dòng)力能源也隨之快速發(fā)展，從業(yè)人員在逐年減少。由于鉛酸儲(chǔ)電池生產(chǎn)企業(yè)80%以上的人員密切接觸有害有害物質(zhì)，加之控制措施不健全，以致碰觸鉛和硫酸等有害物質(zhì)的作業(yè)人員的身心健康受了嚴(yán)重威脅。因而，對(duì)鉛酸儲(chǔ)電池生產(chǎn)企業(yè)的職業(yè)危害因素展開(kāi)分析并對(duì)其胡有效率的控制措施，減少職業(yè)病發(fā)病率，已經(jīng)淪為鉛酸儲(chǔ)電池生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)身心健康管理工作的當(dāng)務(wù)之急。

一、鉛酸儲(chǔ)電池行業(yè)的主要危害特性

鉛酸儲(chǔ)電池生產(chǎn)中的有害物質(zhì)存有鉛、硫酸、碳黑、硫磺、瀝青等。其中碰觸鉛和硫酸的人員最多，這2種物質(zhì)操作者的危害也很輕微，我國(guó)目前已將鉛中毒、碳黑塵肺、牙酸蝕病列為法定職業(yè)病名單之中。

1、鉛的入侵途徑及危害

鉛及其化合物的入侵途徑，主要就是呼吸道，其次就是消化道，較完整的皮膚無(wú)法稀釋。

呼吸道：通常以蒸氣、煙及粉塵形態(tài)步入，其排出的鉛量，隨著塵粒的大小而存有差異，例如塵粒在0.27um時(shí)排出率為超過(guò)54%，一般來(lái)說(shuō)，排出的鉛大部分仍隨其呼氣排泄，僅35%-50%稀釋人體內(nèi)。

消化道：主要源自鉛作業(yè)場(chǎng)所排便、飲水。

鉛對(duì)人體各個(gè)部位均存有毒性促進(jìn)作用，直觀地談，鉛的毒性促進(jìn)作用就是：鉛可以導(dǎo)致血紅素的制備障礙，從而引發(fā)貧血，還或致血管的痙攣，并引發(fā)鉛中毒的一些顯著癥狀，例如腹絞痛、中毒性腦病、神經(jīng)麻痺等。腹絞痛時(shí)可以誘發(fā)視網(wǎng)膜大動(dòng)脈痙攣和高血壓，患者面色蒼白，即為所謂“鉛容”，這就是皮膚血管收縮所致。鉛中毒性腦病就是一種高血壓病，并使腦血管痙攣、腦貧血、腦水腫等引發(fā)的。鉛中毒后最常用的癥狀就是神經(jīng)衰弱、腸胃的消化不良，還可以出現(xiàn)麻痺和中毒性腦病，例如短時(shí)間碰觸高濃度鉛可以引發(fā)頻繁的腹絞痛和中毒性肝炎。

2、硫酸的入侵途徑及危害

硫酸的入侵途徑主要就是硫酸霧由呼吸道排出，對(duì)操作方式人員的牙齒和上呼吸道導(dǎo)致危害。目前列為法定職業(yè)病名單中的為牙酸蝕病，呼吸道的過(guò)敏性炎癥雖然未列為法定職業(yè)病中，對(duì)但也應(yīng)當(dāng)受高度關(guān)注。

3、碳黑和瀝青的入侵途徑及危害

碳黑主要通過(guò)呼吸道和皮膚對(duì)人體造成危害。人體長(zhǎng)期排出碳黑，肺部非政府可以出現(xiàn)纖維化炎癥，并使肺部非政府逐漸硬化，喪失正常的體溫功能，導(dǎo)致碳黑塵肺病（法定職業(yè)病的一種）。碳黑粉塵的粒徑為0.5-5um時(shí)，對(duì)人體危害最小，輕微污染全身時(shí)對(duì)皮膚存有提振。

瀝青煙和粉塵可以經(jīng)呼吸道和皮膚而引發(fā)中毒，出現(xiàn)皮炎，視力模糊不清、眼結(jié)膜炎、胸悶、失眠、頭痛等癥狀。瀝青煙中含有的“3、4苯并蓽“能夠引致皮膚癌、肺癌、胃癌和食道癌。

二、有害物質(zhì)的構(gòu)成特征及原產(chǎn)

1、有害物質(zhì)的構(gòu)成特征

鉛酸儲(chǔ)電池生產(chǎn)企業(yè)的所有生產(chǎn)工序相同程度的產(chǎn)生以鉛塵、鉛煙居多的有害物質(zhì)，少部分工序除了硫酸霧的溢散。

鉛（Pb），灰白色金屬，原子量為207.20，比重為11.34，溶點(diǎn)為327.5℃，沸點(diǎn)為1620℃，冷卻至400-500℃時(shí)，即為存有大量鉛蒸汽外溢，并在空氣中快速水解成氧化亞鉛，而匯聚為煙塵。鉛的化合物粉塵，例如氧化鉛（又稱(chēng)黃丹、密陀僧）、四水解三鉛（又稱(chēng)紅丹）、二氧化鉛、三水解二鉛、硫化鉛、硫酸鉛等均以粉塵形式溢散至空氣中。

電池極板在電池過(guò)程中以稀硫酸為電解液的溫度能達(dá)至40-45℃時(shí)，即為存有硫酸蒸汽外溢。當(dāng)電池過(guò)程步入中后期，電池槽內(nèi)可以冒出來(lái)大量氣泡，電解液呈圓形“融化”狀態(tài)。此時(shí)，硫酸霧的蒸發(fā)量最小。

瀝青就是一種棕黑色有機(jī)膠凝狀物質(zhì)，包含天然瀝青、石油瀝青、頁(yè)巖瀝青和焦油瀝青4種。主要成分就是瀝青質(zhì)和樹(shù)脂，其次存有低沸點(diǎn)礦物油和少量的氧、硫和氮的化合物。4種瀝青中以焦油瀝青危害最小。瀝青冷卻呈圓形流質(zhì)狀態(tài)時(shí)產(chǎn)生大量煙氣，其中漢致癌物質(zhì)“3、4苯并蓽“高達(dá)2.5%-3.5%，高溫處置時(shí)隨煙氣一起溶解出。

碳黑就是鉛酸儲(chǔ)電池鉛膏添加劑，以輕質(zhì)粉塵的形態(tài)發(fā)生，其粒頸通常在1um以下。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品管理辦法第一章總則

第一條(立法宗旨)

為了強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病防水設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，并使職業(yè)病防水設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在采用時(shí)合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議，以掌控或者消解職業(yè)病危害因素，確保勞動(dòng)者的身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。

第二條(定義)

本辦法所稱(chēng)的職業(yè)病防水設(shè)施(以下表示“防水設(shè)施”)，就是指用掌控或者消解生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，使用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者使用去除、隔絕等設(shè)施以制止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者身心健康影響的裝置和設(shè)備。

本辦法所稱(chēng)的職業(yè)病防護(hù)用品(以下表示“防護(hù)用品”)，就是指是確保勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免遭職業(yè)病危害因素對(duì)其身心健康的影響，對(duì)機(jī)體曝露在存有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，使用適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品展開(kāi)維護(hù)。

第三條(適用范圍)

凡在中華人民共和領(lǐng)域內(nèi)對(duì)職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所采用防水設(shè)施和防護(hù)用品的單位或者個(gè)人(以下泛稱(chēng)“單位”)，均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本辦法。

本辦法也適用于于專(zhuān)門(mén)從事對(duì)防水設(shè)施和防護(hù)用品的產(chǎn)品展開(kāi)檢測(cè)、評(píng)價(jià)、鑒別等工作的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第四條(監(jiān)督管理部門(mén))

國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)主管全國(guó)的防水設(shè)施和防護(hù)用品的監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄區(qū)內(nèi)的防水設(shè)施和防護(hù)用品的監(jiān)督管理工作。

第五條(用人單位責(zé)任)

碰觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者依法享用防水設(shè)施和防護(hù)用品維護(hù)權(quán)力。

用人單位應(yīng)創(chuàng)建、完善職業(yè)病防水設(shè)施和防護(hù)用品責(zé)任制，單位沒(méi)對(duì)職業(yè)病危害因素采取有效防水措施，產(chǎn)生對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

第二章職業(yè)病防水設(shè)施

第六條(采用防水設(shè)施建議)

用人單位存有職業(yè)病危害因素的，應(yīng)對(duì)存有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防水設(shè)施，確保勞動(dòng)者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度(強(qiáng)度)符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議。

第七條(添置防水設(shè)施建議)

用人單位在添置定型的防水設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，產(chǎn)品應(yīng)合乎以下內(nèi)容：

(一)產(chǎn)品名稱(chēng)、型號(hào);

(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)及地址;

(三)合格證和采用說(shuō)明書(shū)，采用說(shuō)明書(shū)應(yīng)同時(shí)列明防水性能、適應(yīng)環(huán)境對(duì)象、采用方法及注意事項(xiàng);

(四)檢測(cè)單位應(yīng)具備職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測(cè)的內(nèi)容、應(yīng)存有檢測(cè)依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素掌控的效果結(jié)論。

用人單位嚴(yán)禁采用沒(méi)生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)報(bào)告的防水設(shè)施產(chǎn)品。

第八條(防水設(shè)施效果檢測(cè))

用人單位自行或委托有關(guān)單位對(duì)存有職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和加裝非定型的防水設(shè)施項(xiàng)目的，防水設(shè)施在投入使用前應(yīng)經(jīng)具有適當(dāng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒別。

未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議的防水設(shè)施，嚴(yán)禁采用。

第九條(服務(wù)機(jī)構(gòu)建議)

未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)普遍認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁專(zhuān)門(mén)從事防水設(shè)施的檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒別。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議對(duì)防水設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒別，并出示檢測(cè)報(bào)告。在檢測(cè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)法定職責(zé)，嚴(yán)禁弄虛作假。

檢測(cè)報(bào)告除具有基本內(nèi)容外，還應(yīng)存有檢測(cè)依據(jù)、檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)結(jié)論。

第十條(創(chuàng)建防水設(shè)施責(zé)任制)

用人單位應(yīng)創(chuàng)建防水設(shè)施管理責(zé)任制，并實(shí)行以下管理措施：

(一)設(shè)置防水設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者非政府，搭載專(zhuān)(并任)職防水設(shè)施管理員;

(二)制訂并實(shí)行防水設(shè)施管理規(guī)章制度;

(三)制訂定期對(duì)防水設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)和防水效果檢查制度。

第十一條(創(chuàng)建技術(shù)檔案)

用人單位對(duì)防水設(shè)施應(yīng)創(chuàng)建防水設(shè)施技術(shù)檔案管理：

(一)防水設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

(二)防水設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒別資料;

(三)防水設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;

(四)采用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。

第十二條(日常保護(hù))

用人單位應(yīng)對(duì)防水設(shè)施展開(kāi)定期或不定期檢查、修理、維修保養(yǎng)，確保防水設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)對(duì)防水設(shè)施的效果展開(kāi)綜合性檢測(cè)，測(cè)評(píng)防水設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素掌控的效果。

第十三條(科學(xué)職業(yè)健康教育與健康促進(jìn)（一）職業(yè)安全與衛(wèi)生政策教育

我國(guó)黨和政府十分關(guān)心職工群眾的身體健康，20世紀(jì)50年代以來(lái)，先后施行了一系列勞動(dòng)保護(hù)政策和衛(wèi)生法規(guī)。例如國(guó)務(wù)院頒授了《關(guān)于避免廠礦企業(yè)中矽塵危害的同意》（1956）、《中共中央關(guān)于深入細(xì)致搞好勞動(dòng)保護(hù)工作的通告》（1978）、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（1979）、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化防塵殺毒工作的同意》（1984）、《中華人民共和國(guó)塵肺病預(yù)防條例》（1987）、全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了《勞動(dòng)法》（1995）和《職業(yè)病防治法》（2002）等，有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法規(guī)存有衛(wèi)生部公布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》（1983）、《職業(yè)病確診管理辦法》，明晰了職業(yè)病的報(bào)告程序和職業(yè)病的確診原則，《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處置辦法》明晰了職業(yè)病的范圍和處置辦法。這些法律法規(guī)貫徹落實(shí)和彰顯了我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)的方針政策，也就是做好職業(yè)身心健康維護(hù)的重要依據(jù)。向廠礦管理干部和社會(huì)各界工人宣傳普及這些法規(guī)與方針政策，有助于職工群眾積極參與并監(jiān)督企業(yè)的繼續(xù)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作的實(shí)行情況，提升職工嚴(yán)防事故、殺毒、防塵和嚴(yán)防危害的科學(xué)知識(shí)水平和自我保健意識(shí)。尤其對(duì)企、業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、工程和安全技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，受到黨和政府委托非政府生產(chǎn)，更要把工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防等法規(guī)條例做為身心健康教育和身心健康推動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，深入細(xì)致全面自學(xué)，極力貫徹落實(shí)。

完備的職業(yè)人群的身心健康教育必須包含職業(yè)身心健康教育和通常身心健康教育。為維護(hù)職業(yè)人群的身心健康和提升職工的職業(yè)生活質(zhì)量，除了對(duì)職業(yè)展開(kāi)通常身心健康教育外，還必須就影響職業(yè)人群身心健康職業(yè)病及其引發(fā)因素與防治措施職業(yè)病，就是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)非政府的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因碰觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有害、有害物質(zhì)等因素而引發(fā)的疾病。上溯國(guó)內(nèi)外歷史，最早辨認(rèn)出的職業(yè)病都與采石磚廠和煉鋼生產(chǎn)有關(guān)。隨著工業(yè)生產(chǎn)及自然科學(xué)發(fā)展，職業(yè)性疾病越來(lái)越多。近年來(lái)，我國(guó)各種形式的職業(yè)危害日趨嚴(yán)重，職業(yè)病的發(fā)病率呈現(xiàn)出了下降趨勢(shì)。

一、

職業(yè)病分類(lèi)及其特點(diǎn)

對(duì)中國(guó)而言，職業(yè)病的緊迫現(xiàn)狀使得中國(guó)不斷增進(jìn)職業(yè)病研究，職業(yè)病分類(lèi)不斷改進(jìn)。2002年，衛(wèi)生部、勞動(dòng)保障部嶄新印發(fā)的《職業(yè)病目錄》中，奠定了包含塵肺、職業(yè)性升空性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病在內(nèi)的十大類(lèi)115種法定職業(yè)病。

長(zhǎng)期以來(lái)，各種職業(yè)病構(gòu)成了以下主要特點(diǎn)：病因明晰，病因即為職業(yè)性有毒因素；所碰觸的病因大多就是可以檢測(cè)的，須要達(dá)至一定的強(qiáng)度（濃度或劑量）就可以病原體；在碰觸同一因素的人群中常有一定的發(fā)病率，很少只發(fā)生個(gè)別病人；大多數(shù)職業(yè)病例如能夠早期確診、處置，康復(fù)效果較好，但有些職業(yè)病，目前未有特技療法，就可以對(duì)癥綜合處理，故辨認(rèn)出愈晚，療效愈差。對(duì)于當(dāng)前的中國(guó)，又存有更多更困難的問(wèn)題：①碰觸職業(yè)病危害人數(shù)多，患病數(shù)量??；②職業(yè)病危害原產(chǎn)行業(yè)甚廣，中小企業(yè)危害輕微；③職業(yè)病危害流動(dòng)性小、危害遷移輕微；④職業(yè)病具備隱匿性、遲發(fā)性特點(diǎn)，危害往往被忽視；⑤職業(yè)病危害導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失非常大，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。

為減輕和化解各種職業(yè)病問(wèn)題，具體內(nèi)容而有效率的研究各類(lèi)職業(yè)病來(lái)源，制訂并實(shí)行預(yù)防措施，提升法律法規(guī)效力刻不容緩。

二、引起因素及職業(yè)舉例

引致職業(yè)病的因素非常繁瑣。隨著工業(yè)的蓬勃發(fā)展和發(fā)展，生產(chǎn)或工作環(huán)境中并使人類(lèi)產(chǎn)生疾病的有毒因素的種類(lèi)和數(shù)量也在不斷減少?？梢苑殖缮a(chǎn)工藝過(guò)程的化學(xué)、物理、生物因素，勞動(dòng)制度和心理因素，生產(chǎn)環(huán)境中的有毒因素等。更具體內(nèi)容來(lái)看，各種粉塵、有毒金屬、刺激性氣體與窒息而死性氣體、有機(jī)溶劑與高分子化合物、某些物理因素、職業(yè)不當(dāng)環(huán)境與職業(yè)緊繃等都可以引起適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)病。

（一）粉塵類(lèi)

粉塵類(lèi)主要包含矽塵、煤塵、石墨塵、炭黑塵、石棉塵、滑石塵、水泥塵、云母塵、陶瓷塵、鋁塵、電焊煙塵、鑄成粉塵等。長(zhǎng)期排出這些生產(chǎn)性粉塵，并在肺內(nèi)水鈉可以引致以肺非政府彌漫性纖維化居多的塵肺病。在生產(chǎn)勞動(dòng)中排出無(wú)機(jī)粉塵所致的塵肺，稱(chēng)作無(wú)機(jī)塵肺；排出有機(jī)粉塵所致的塵肺稱(chēng)作有機(jī)塵肺。塵肺大部分為無(wú)機(jī)塵肺，