2023年鍛造車間職業(yè)性危害因素與預(yù)防有關(guān)范文10篇_第1頁
2023年鍛造車間職業(yè)性危害因素與預(yù)防有關(guān)范文10篇_第2頁
2023年鍛造車間職業(yè)性危害因素與預(yù)防有關(guān)范文10篇_第3頁
2023年鍛造車間職業(yè)性危害因素與預(yù)防有關(guān)范文10篇_第4頁
2023年鍛造車間職業(yè)性危害因素與預(yù)防有關(guān)范文10篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年鍛造車間職業(yè)性危害因素與預(yù)防有關(guān)范文10篇鍛造車間職業(yè)性危害因素與預(yù)防1.生產(chǎn)過程

鍛造車間的生產(chǎn)過程就是將金屬預(yù)先冷卻至800~1200。C,在小型或舊式車間用鍛爐,在現(xiàn)代化車間用加熱爐,然后利用各種鍛錘或液壓機(jī)將鋼塊或鋼錠基欽根成一定的形狀。通常小鍛件用蒸汽錘、壓縮空氣錘或水壓機(jī)等基欽根,大鍛件用手錘。

2.主要職業(yè)性危害因素

1)高溫和熱輻射:舊式或中小型鍛造車間的鍛爐,常就是敞開式的,溫度僅約800-900。C。所以通過電磁輻射和對流,可以將煙熱散放在整個(gè)車間。應(yīng)用領(lǐng)域加熱爐時(shí),周圍就是密封的,僅在爐子前面建有爐門,故當(dāng)鍛件在爐內(nèi)冷卻時(shí),室內(nèi)氣象條件較好,但為了投人或抽出鍛件而關(guān)上爐門時(shí),爐子附近的氣溫僅約35~45。C,熱輻射也很強(qiáng)。

2)有毒氣體:鍛造車間的空氣,可以被鍛爐或加熱爐產(chǎn)生的一氧化碳、二氧化硫等污染。

3)噪聲與振動:采用各種鍛錘時(shí),均可產(chǎn)生很大的噪聲和振動,工齡較長的工人可能將出現(xiàn)職業(yè)性耳聾。

4)艱巨的體力勞動和外傷:用手工切削時(shí),須要猛烈的體力勞動。由于工作就是在不當(dāng)?shù)臍庀髼l件下展開的,所以能夠引發(fā)機(jī)體體溫調(diào)節(jié)和心臟血管系統(tǒng)的發(fā)生改變。采用氣錘及水壓機(jī)時(shí),由于須要更改鐵塊的邊線和方向,冷卻時(shí),滾輪鐵塊等,仍就是艱巨的體力勞動。Messei車間特點(diǎn)之一就是工傷率為較低,主要就是由于李任時(shí),鐵渣、鐵屑的濺所致。工傷中,以手部、足部和眼睛的燒傷較多。

3.預(yù)防措施

強(qiáng)化通風(fēng):首先,應(yīng)當(dāng)充分利用存有非政府的自然通風(fēng)。其次,在鍛爐或加熱爐上,加裝局部自然取出式通風(fēng)設(shè)備,用空氣淋浴或噴霧風(fēng)扇向工作地帶制冷。在加熱爐爐壁外面圍站上隔熱材料,利用循環(huán)水圍屏、水冷式爐門和水幕等,以便減少爐壁溫度和避免輻射熱。鍛好的鍛件及時(shí)運(yùn)往車間增加車間熱源。職工聽力保護(hù)管理規(guī)定第一條職工聽力維護(hù)系指噪聲、聽力測試與測評、工程控制措施、護(hù)耳器的建議及采用、職工培訓(xùn)以及記錄留存等。

第二條直屬企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)管理制訂職工聽力維護(hù)計(jì)劃并非政府實(shí)行。

第三條根據(jù)有關(guān)法規(guī)建議,應(yīng)當(dāng)在噪聲作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點(diǎn)。按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力維護(hù)規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)〔1999〕第620號)的測量方法至少每半年展開一次檢測。在作業(yè)場所噪聲水平可能將出現(xiàn)發(fā)生改變時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)監(jiān)測變化情況。

第四第根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,確認(rèn)本單位每工作8小時(shí)曝露于耦合聲級大于等同于85dB(以下縮寫“Laeq,8≥85dB”)的職工人群。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面或公告形式通告有關(guān)職工。凡Laeq,8≥85dB的作業(yè)場所理應(yīng)警告標(biāo)識,步入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)配戴護(hù)耳器。

第五條凡碰觸噪聲的職工應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生部《職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(2002年衛(wèi)生部第23號令)的檢查項(xiàng)目及周期展開職業(yè)健康檢查,防止職業(yè)不潔者專門從事碰觸噪聲作業(yè)。

第六條對于曝露于Laeq,8≥85dB的職工,應(yīng)當(dāng)按聽力維護(hù)規(guī)范的聽力測試與測評方法展開基礎(chǔ)聽力測量和定期追蹤聽力測量,測評職工與否出現(xiàn)高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏轉(zhuǎn)(HSTS)。對于出現(xiàn)高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏轉(zhuǎn)的職工,應(yīng)當(dāng)實(shí)行聽力保護(hù)措施,避免聽力進(jìn)一步上升。

第七條在新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作中,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對噪聲源的工程掌控,噪聲控制設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)合乎GBJ87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》和GBZ1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。Laeq,8≥90dB的作業(yè)場所,應(yīng)優(yōu)先考量使用工程措施,減少作業(yè)場所噪聲。噪聲控制設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng),保證噪聲控制效果。

第八條按聽力維護(hù)規(guī)范建議,曝露于Laeq,8≥85dB工作環(huán)境中的職工應(yīng)當(dāng)配戴具備足夠多聲膨脹值、最合適有效率的護(hù)耳器。

第九條應(yīng)付職工展開聽力維護(hù)培訓(xùn),主要內(nèi)容包含:

1.噪聲對身心健康的危害;

2.聽力測試的目的和程序;

3.噪聲實(shí)際檢測結(jié)果及噪聲危害掌控的通常方法;

4.各類型護(hù)耳器的優(yōu)缺點(diǎn)、聲膨脹值和如何采用、配戴、看管和更改等。

第十條應(yīng)當(dāng)建立健全聽力維護(hù)檔案,主要內(nèi)容包含:

1.噪聲崗位基本情況;

2.作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價(jià);

3.碰觸噪聲職工的聽力測量和定期健康檢查結(jié)果;

4.掌控噪聲工程項(xiàng)目的積極開展情況;

5.噪聲個(gè)人防護(hù)用品的派發(fā)、采用臺賬。不給員工配備職業(yè)病防護(hù)用品是違法的數(shù)百平方米的制鞋車間內(nèi),沒設(shè)置任何通風(fēng)設(shè)施,數(shù)十名工人正在流水線上給鞋底刷膠水,下道工序上除了更多的工人等著給鞋上鞋幫,整個(gè)車間里都云氣著一股濃郁的膠水味,然而卻沒一個(gè)人穿防水口罩。

正在對這家制鞋企業(yè)展開執(zhí)法檢查的衛(wèi)生監(jiān)督人員向工人查問:“這么難聞的空氣,你們怎么不穿口罩?”有個(gè)工人憨憨地笑著說道:“習(xí)慣了。”

據(jù)這位工人談,去這里工作已經(jīng)三年多了,企業(yè)從來沒向任何工人派發(fā)過口罩,一些工人曾經(jīng)跟老板建議過,給每個(gè)工人印制防水口罩,但老板也沒理會。這位工人最后說道:“其實(shí),言時(shí)間短了,對膠水味就習(xí)慣了,大家也不著跟老板再費(fèi)口舌加建議了?!?/p>

衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員檢查完結(jié)后,找出該企業(yè)老板問道:

“你曉得不曉得生產(chǎn)鞋的膠水有害,對人身體有毒?”老板不屑一顧地說道:“那害怕啥,反正工人們都年長,干活兩年賺點(diǎn)錢夠回家娶媳婦就不干活了。再說,這些工人大部分就是源自河南安陽農(nóng)村的小伙子,對目前的工作現(xiàn)狀相當(dāng)令人滿意,因?yàn)樵谖疫@里吃飯,掙錢比他們在老家時(shí)掙多多了”。

聽到了老板的話,執(zhí)法人員義正詞嚴(yán)地制止了他的錯(cuò)誤,張牧之:生產(chǎn)鞋的膠水有害,根據(jù)枟職業(yè)病防治法枠的建議,企業(yè)必須必須給工人印制防水口罩,還必須搭載適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)病預(yù)防設(shè)備或設(shè)施。根據(jù)這一建議,衛(wèi)生執(zhí)法人員立即對檢查經(jīng)過搞了書面記錄,并給與該企業(yè)警告,同時(shí)建議企業(yè)展開自查。

我國職業(yè)病防治法枠第20條規(guī)定:“用人單位必須使用有效率的職業(yè)病防水設(shè)施,并為勞動者提供更多個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動者個(gè)人提供更多的職業(yè)病防護(hù)用品必須合乎預(yù)防職業(yè)病的建議;不符合要求的,嚴(yán)禁采用?!边@就是關(guān)于職業(yè)病防水設(shè)施和用品的一項(xiàng)法律規(guī)定。

上述所說的“職業(yè)病危害防水設(shè)施”,就是以防治、消解或者減少工作場所的職業(yè)病危害,增加職業(yè)病危害因素對勞動者身心健康的侵害或影響,達(dá)至維護(hù)勞動者身心健康目的的裝置?!皞€(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品”,就是指勞動者在職業(yè)活動中個(gè)人隨其身著(佩)穿的特定用品,這些用品能夠消解或減低職業(yè)病危害因素對勞動者身心健康的影響。例如防水帽、防護(hù)服、防水手套、防護(hù)眼鏡、防水口(面)艙蓋、防水耳罩(納)、體溫防水器和皮膚防護(hù)用品等。

另外,這一規(guī)定中的“有效率”就是指:設(shè)施合乎產(chǎn)品自身的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);設(shè)施合乎特定采用場所職業(yè)病防水建議,能夠消解或減少職業(yè)病危害因素對勞動者身心健康的影響。

最后,須要特別強(qiáng)調(diào)的就是,用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所存有的職業(yè)病危害因素的種類、對人體的影響途徑等特點(diǎn),為勞動者提供更多合乎預(yù)防職業(yè)病的建議,能夠切斷、溶解、膨脹職業(yè)病危害因素的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,達(dá)至消解和減少職業(yè)病危害因素對人體的身心健康導(dǎo)致侵害或影響的目的;不符合要求的,嚴(yán)禁采用。

綜上所述,案例中企業(yè)沒為工人提供更多職業(yè)病防水設(shè)施和個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品的犯罪行為就是違背上述法律規(guī)定的,衛(wèi)生稽查部門給與該企業(yè)警告和責(zé)令限期廢止的處置就是十分恰當(dāng)?shù)模撎幹盟罁?jù)的具體內(nèi)容法律條文如下:

枟職業(yè)病防治法枠第65條規(guī)定:用人單位違背本法規(guī)定,存有以下犯罪行為之一的,由衛(wèi)生行政部門給與警告,責(zé)令限期廢止,逾期不廢止的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令暫停產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提出申請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停用:

(1)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度少于國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;

(2)未提供更多職業(yè)病防水設(shè)施和個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品,或者提供更多的職業(yè)病防水設(shè)施和個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議的;

(3)對職業(yè)病防水設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定展開保護(hù)、檢修、檢測,或者無法維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)、采用狀態(tài)的;

(4)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素展開檢測、評價(jià)的;

(5)工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)環(huán)境治理仍然超過沒國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議時(shí),未暫停存有職業(yè)病危害因素的作業(yè)的;

(6)未按照規(guī)定精心安排職業(yè)病病人、疑為職業(yè)病病人展開外科的;

(7)出現(xiàn)或者可能將出現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故時(shí),未立即實(shí)行應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的;

(8)未按照規(guī)定在產(chǎn)生輕微職業(yè)病危害的作業(yè)崗位顯眼邊線設(shè)置警告標(biāo)識和中文警告表明的;

(9)婉拒衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。

根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)管理者應(yīng)弄清楚的法律責(zé)任就是:對于未提供更多職業(yè)病防水設(shè)施和個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品的企業(yè),或者提供更多的職業(yè)病防水設(shè)施和個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議的,均應(yīng)當(dāng)受如下行政處罰:

(1)用人單位違背本法規(guī)定,存有上述違法行為之一的,給與警告,同時(shí)責(zé)令限期廢止。

(2)經(jīng)過上述行政處罰后,被行政處罰人仍未按照責(zé)令限期廢止的建議展開廢止的,處5萬元以上20萬元以下的罰款。職業(yè)危害告知制度編制要點(diǎn)及范例

1、基本建設(shè)要點(diǎn)

(1)明晰職業(yè)危害知會制度的目的、依據(jù)。

(2)明晰對從業(yè)人員職業(yè)危害知會的范圍。

(3)明晰對從業(yè)人員職業(yè)危害知會的形式及建議。

(4)明晰職業(yè)危害如實(shí)知會的內(nèi)容(包含:工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防水措施、待遇和上崗前、在崗期間和黃繼妍時(shí)的職業(yè)身心健康檢查結(jié)果等)。

2、范例

職業(yè)危害知會制度

為了有效率防治、掌控和消解職業(yè)危害,避免出現(xiàn)職業(yè)危害,二要維護(hù)企業(yè)員工身心健康及其有關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制訂本制度。

一、企業(yè)應(yīng)為員工締造符合國家職業(yè)身心健康標(biāo)準(zhǔn)和身心健康建議的工作環(huán)境和條件,并采取措施確保勞動者贏得職業(yè)身心健康維護(hù)的權(quán)益。

二、崗前知會

1、企業(yè)人事管理部門與嶄新舊員工簽訂合同(不含雇用合約)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防水措施和待遇等如實(shí)知會,并在勞動合同中載明。

未與在崗員工簽定職業(yè)危害勞動知會合約的,應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)危害預(yù)防法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定與員工展開補(bǔ)簽。

2、企業(yè)員工在已簽定勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容更改,專門從事與所簽定勞動合同中未知會的存有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí),企業(yè)人事管理、職業(yè)身心健康管理等部門應(yīng)當(dāng)向員工如實(shí)知會其現(xiàn)所專門從事的工作崗位存有的職業(yè)危害因素,并簽定職業(yè)危害因素知會補(bǔ)足合約。

二、現(xiàn)場知會

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間顯眼邊線設(shè)置公告欄,職業(yè)身心健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理發(fā)布有關(guān)職業(yè)危害預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供更多須要發(fā)布的內(nèi)容。

2、職業(yè)身心健康管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的顯眼邊線,設(shè)置警告標(biāo)識和中文警告表明。警告表明應(yīng)列明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、防治和應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

三、身心健康健康檢查結(jié)果知會。

如實(shí)知會員工職業(yè)身心健康檢查結(jié)果,辨認(rèn)出疑為職業(yè)危害的及時(shí)知會本人。員工返回本企業(yè)時(shí),例如索要本人職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)、撥用提供更多,并在所提供更多的復(fù)印件上簽章。

四、職業(yè)身心健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)危害知會事項(xiàng)的推行情況展開監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),保證知會制度的全面落實(shí)。

五、職業(yè)身心健康管理機(jī)構(gòu)對碰觸職業(yè)危害的員工展開上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,并使每位員工掌控職業(yè)危害因素的防治和掌控技能。

六、因未如實(shí)知會從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)婉拒作業(yè)。

企業(yè)嚴(yán)禁以從業(yè)人員婉拒作業(yè)而中止或中止與從業(yè)人員簽定的勞動合同。建筑施工單位職業(yè)病預(yù)防措施制度做為建筑施工企業(yè),我公司難引致的職業(yè)病通常為:碰觸各種粉塵,引發(fā)的塵肺病;電焊工塵肺、眼?。惠p易操作方式振動機(jī)械引發(fā)的手臂振動??;油漆工、鋪上工碰觸有機(jī)材料散發(fā)出的不當(dāng)氣體引發(fā)的中毒;碰觸噪聲引發(fā)的職業(yè)性耳聾;長期超時(shí)、超強(qiáng)度地工作,精神長期過度緊繃導(dǎo)致適當(dāng)職業(yè)病;高溫中暑等,為了防治、掌控和消解職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病,維護(hù)職工身心健康及其有關(guān)權(quán)益,推動企業(yè)平衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制訂本措施。

職業(yè)病防治掌控工作秉持預(yù)防為主、預(yù)防融合的方針,推行分類管理、綜合治理,依法為職工締造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議的工作環(huán)境和條件,確保職工贏得適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)衛(wèi)生維護(hù),依法為職工繳納工傷社會保險(xiǎn)。積極主動推展、應(yīng)用領(lǐng)域有助于職業(yè)病預(yù)防和維護(hù)勞動者身心健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,管制采用或出局職業(yè)病危害輕微的技術(shù)、工藝、材料,公司安全管理部門設(shè)立專人負(fù)責(zé)管理各新建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)情況監(jiān)督,強(qiáng)化對職工職業(yè)病預(yù)防的宣傳教育,在各新建工程普及職業(yè)病預(yù)防的科學(xué)知識,提升職工的自我身心健康保護(hù)意識。對預(yù)防職業(yè)病成績顯著的科室和人員給與獎(jiǎng)勵(lì)。

各新建工程的職業(yè)病防水設(shè)施所須要費(fèi)用列入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入使用。

強(qiáng)化職工勞動過程中,為職工使用有效率的職業(yè)病防水設(shè)施,提供更多合乎預(yù)防職業(yè)病建議的職業(yè)病防護(hù)用品。

一、碰觸各種粉塵,引發(fā)的塵肺病防治控制措施:

1、作業(yè)場所防水措施:強(qiáng)化水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、采用處的揚(yáng)塵防水,任何人嚴(yán)禁隨意拆毀,在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警告標(biāo)志。

2、個(gè)人防水措施:全面落實(shí)有關(guān)崗位的上崗上崗,給施工作業(yè)人員提供更多揚(yáng)塵防水口罩,杜絕施工操作方式人員的超時(shí)工作。

3、檢查措施:在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí),檢查工人作業(yè)場所的揚(yáng)塵防水措施的全面落實(shí),檢查個(gè)人揚(yáng)塵防水措施的全面落實(shí),每月不少于一次,并指導(dǎo)施工作業(yè)人員增加揚(yáng)塵的操作方法和技巧。

二、電焊工塵肺、眼病的防治控制措施:

1、作業(yè)場所防水措施:為電焊工提供更多通風(fēng)較好的操作方式空間。

2、個(gè)人防水措施:電焊工必須上崗上崗,作業(yè)時(shí)配戴有毒氣體防水口罩、眼睛防護(hù)罩,杜絕違章作業(yè),實(shí)行輪流作業(yè),杜絕施工操作方式人員的超時(shí)工作。

3、檢查措施:在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí),檢查全面落實(shí)工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況,個(gè)人防護(hù)用品的配戴,及時(shí)阻止違章作業(yè)。聚氯乙烯生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素及防控【全文】目的介紹聚氯乙烯生產(chǎn)過程中存有的職業(yè)病危害網(wǎng)索及危害程度,明確提出職業(yè)病預(yù)防的螢點(diǎn)。方法對某化工股份公司新建6萬噸/年聚氯乙烯項(xiàng)目展開職業(yè)病危害因素凋查。結(jié)果項(xiàng)目在生產(chǎn)過程中存有的職業(yè)病危害因素存有粉塵噪聲氯化氧氯氣磷化氫、硫化氫、氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、乙醛、氫氧化鈉氯化汞DD91少部分作業(yè)點(diǎn)空氣中粉塵、毒物濃度和噪聲強(qiáng)度不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)外,大部分作業(yè)點(diǎn)空氣中粉塵、毒物濃度和噪聲符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)論該項(xiàng)目職業(yè)病危害因素的防水措施基本可取有效率。須強(qiáng)化對粉塵的預(yù)防工作。

【關(guān)鍵詞】聚氯乙烯;職業(yè)病危害;調(diào)查2006年5月對某化工股份公司年產(chǎn)6萬噸聚氯乙烯項(xiàng)目展開職業(yè)病危害因素調(diào)查。

1內(nèi)容與方法

1.1衛(wèi)生學(xué)調(diào)查對該項(xiàng)目的總體布局、生產(chǎn)工藝、建筑物衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害防水設(shè)施、應(yīng)急救援、個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生管理等情況展開調(diào)查。

1.2職業(yè)病危害因素檢測的挑選對聚氯乙烯生產(chǎn)過程中主要的職業(yè)病危害因素展開了檢測,檢測的項(xiàng)目存有:粉塵(包含碳化鈣塵、電石渣塵、聚氯乙烯塵等)、氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烯、四氯乙烯、氯化氫(鹽酸)、氯氣、磷化氫、硫化氫、氯化汞和噪聲。

1.3檢測方法按照GBZ159—2004《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的取樣規(guī)范》的建議,在工人經(jīng)常操作方式或逗留的地點(diǎn),并在滿負(fù)荷的生產(chǎn)狀態(tài)下展開取樣測量。粉塵測量按GB5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵濃度測定方法》展開,毒物測量按GBZ/T160—2004《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測》中有關(guān)部分展開,噪聲測量按WS/T69—1996《作業(yè)場所噪聲測量規(guī)范》展開。所有采用的取樣和檢測儀器均經(jīng)計(jì)量測驗(yàn)合格。

2結(jié)果與分析

2.1基本情況項(xiàng)目于2003年立項(xiàng),2005年8月投入使用并資金投入試生產(chǎn),生產(chǎn)場所占地約20820m2,現(xiàn)有職工165人,年工作日為330天。

2.2生產(chǎn)工藝項(xiàng)目采用的原料主要存有電石和氯氣,輔助材料液堿、氮?dú)狻⒙然熬垡蚁┐紭渲?、有機(jī)硅、雙酚A等,副產(chǎn)品存有電石渣(主要成分為氫氧化鈣)和鹽酸,產(chǎn)品為聚氯乙烯樹脂。聚氯乙烯生產(chǎn)主要由制取氯乙烯單體和氯乙烯生成兩步共同組成,制取氯乙烯單體實(shí)行乙炔的氯化氫加成法。電石與水促進(jìn)作用后產(chǎn)生乙炔,與氯化氫在100一l80cC的溫度并在汞催化劑促進(jìn)作用的條件下,出現(xiàn)加成反應(yīng),分解成氯乙烯。氯乙烯在生成釜內(nèi)在烘烤和分散劑的促進(jìn)作用下,氯乙烯單體集中呈圓形液滴狀,漂浮在水中,并在引起劑等助劑的促進(jìn)作用下,生成而變成聚氯乙烯。

2.3職業(yè)病危害因素辨識根據(jù)工藝分析和現(xiàn)場調(diào)查,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)均存有噪聲危害,粉塵和毒物原產(chǎn)為:乙炔系統(tǒng)存有粉塵(碳化鈣粉塵和電石渣粉塵)、磷化氫、硫化氫、氫氧化鈉、次氯酸鈉;氯化氫制備系統(tǒng)存有氯氣和氯化氫;轉(zhuǎn)變系統(tǒng)存有氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯、四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、氫氧化鈉、氯化氫、氯化汞、乙醛;減壓蒸餾系統(tǒng)存有氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯、四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、乙醛;生成系統(tǒng)存有氯乙烯、聚氯乙烯、雙酚A;漿料潮濕外包裝系統(tǒng)存有聚氯乙烯塵和氯乙烯等。

2.4職業(yè)衛(wèi)生管理項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、機(jī)構(gòu)、人員布局、管理模式及管理制度均較為健全;項(xiàng)目設(shè)立存有職業(yè)病預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組,搭載存有職業(yè)衛(wèi)生管理人員,制訂了一系列管理制度和操作規(guī)程;定期對碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人展開職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識教育與職業(yè)健康檢查,生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置存有職業(yè)病危害公告欄及警告標(biāo)識;項(xiàng)目按年度職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃撥付職業(yè)病預(yù)防專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并列為經(jīng)費(fèi)總預(yù)算。

2.5職業(yè)病危害的控制措施項(xiàng)目對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、化學(xué)性毒物、噪聲等各類職業(yè)病危害因素均實(shí)行的控制措施主要存有:使用一流集散地控制系統(tǒng),提升自動化程度,增加人員的輕易碰觸;設(shè)備選型時(shí)盡可能鉭、鈮粉末冶金職業(yè)健康1.職業(yè)危害:

(1)放射性。鉭、鈮礦物常與鈾、釷等放射性元素并存。冶煉后提供更多煉鋼的精礦,其鈾、釷等放射性元素的含量通常為1~3‰。經(jīng)酸水解后的殘?jiān)櫋⑩Q元素進(jìn)一步天然,其含量有的高達(dá)1%以上。鉭、鈮煉鋼的前期處置,存有著放射性物質(zhì)的危害與防水問題。

鉭、鈮提煉殘液中氫氟酸及硫酸濃度較低,如果輕易排放量將輕微污染環(huán)境。

(2)腐蝕性。鉭、鈮煉鋼采用的弱腐蝕性化學(xué)物質(zhì)較多,特別就是濕法煉鋼部分,用量非常大,例如氫氟酸、硫酸、鹽酸、硝酸、氫氧化鈉等。這些物質(zhì)若與皮膚碰觸能夠引發(fā)化學(xué)燒傷,若步入呼吸道則有毒身心健康。特別就是氫氟酸,與皮膚碰觸的當(dāng)時(shí)并不疼痛,過幾個(gè)小時(shí)后發(fā)生劇烈疼痛,碰觸部位可以構(gòu)成發(fā)炎。氟化氫對皮膚的擴(kuò)散能力很強(qiáng),可以導(dǎo)致肌腱、骨膜及骨骼的深度受損。氟化氫在燒傷皮膚的同時(shí),還可以被稀釋,引發(fā)全身癥狀。眼部碰觸氟化氫后,角膜和結(jié)膜發(fā)生白色膜障,并可能將引發(fā)穿孔。這些物質(zhì)還輕微銹蝕設(shè)備,延長設(shè)備壽命,并且難導(dǎo)致事故。

(3)易燃易爆。鉭、鈮煉鋼采用的易燃、易爆物質(zhì)較多。提煉采用的甲醛異丁醛酮和堯辛醇等液態(tài)有機(jī)試劑,其閃點(diǎn)高,例如甲醛異丁醛酮的閃點(diǎn)為23℃,仲辛醇閃點(diǎn)為73℃,突遇氨氣、發(fā)熱、強(qiáng)氧化劑等存有冷卻的危險(xiǎn)。液氨熔點(diǎn)為-77.70℃,沸點(diǎn)為-33.5℃,極易放熱氣化收縮,空氣中氨氣濃度超過15.7~27.4%的核爆音速時(shí),突遇火星可以引發(fā)冷卻核爆。若液氨罐與采用蒸汽的加熱器及其分后氣缸同放一室,一旦冷卻設(shè)施泄漏蒸汽時(shí),容器的壓力激增,存有發(fā)生爆炸的危險(xiǎn)。鉭、鈮火法煉鋼過程中,采用氫氣的崗位很多,用量非常大,空氣中不含氫氣的濃度在4.5~75.0%之間,突遇氨氣就可以發(fā)生爆炸。金屬鈉受熱后出現(xiàn)頻繁反應(yīng),產(chǎn)生氫氣,并釋出大量的熱量,難引發(fā)爆胎或核爆;同時(shí)分解成的氫氧化鈉在空氣中構(gòu)成堿霧,燒傷人的皮膚,輕微污染環(huán)境。

(4)粉塵。鉭、鈮粉末冶金過程中碰觸的粉塵很多,例如濕法煉鋼部分的球磨和酸水解崗位必須碰觸放射性礦物粉塵;研磨、過篩崗位必須碰觸氧化物粉塵;火法煉鋼部分必須碰觸氧化物、炭黑和金屬粉塵等。

2.預(yù)防措施:

(1)濕法煉鋼部分的設(shè)備、管道、儲藏液槽、風(fēng)機(jī)等,必須強(qiáng)化防腐,并經(jīng)常展開檢查,及時(shí)加固和更改。壓力容器必須由專業(yè)廠生產(chǎn),并嚴(yán)苛按規(guī)程操作方式,定期非政府安全和設(shè)備監(jiān)測人員展開檢查和測試,不合格者必須除役。運(yùn)送氫氣的管道及容器必須存有顯著的標(biāo)志,必須確保不鑿,并設(shè)置安全裝置。對易揮發(fā)的物質(zhì),諸如氨、氫氟酸、硝酸、鹽酸等,為掌控和減少各作業(yè)點(diǎn)向外揮發(fā)的氣體量,必須對資產(chǎn)規(guī)模的設(shè)備與容器蓋章,并加裝通風(fēng)設(shè)施,強(qiáng)化通風(fēng),提升作業(yè)環(huán)境。

(2)鉭鈮生產(chǎn)中,在裝運(yùn)、碎裂精礦和處置、潮濕、水解殘?jiān)鼤r(shí),均易產(chǎn)生粉塵,應(yīng)當(dāng)實(shí)行燙式作業(yè)、密封通風(fēng)、除塵凈化等綜合措施,減少作業(yè)場所空氣含塵中天然鈾、釷的濃度,并使其含量高于0.02毫克/米3,以避免放射性粉塵對人體的危害。其他有害、有害物質(zhì)的濃度,亦應(yīng)當(dāng)合乎有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,避免急性中毒和增加職業(yè)病的出現(xiàn)。不含放射性的殘?jiān)?,用專用運(yùn)輸工具遷移至靠近生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的地下渣倉中,擺滿后用土埋,并設(shè)置標(biāo)志。殘?jiān)谘b運(yùn)運(yùn)送過程中無法井水灑滿,以免放射性物質(zhì)污染環(huán)境。為了避免射線對人體的危害,應(yīng)當(dāng)使用延長工作時(shí)間,出入車間更改工作服和上班必須泡澡的規(guī)定。提煉殘液最出色展開轉(zhuǎn)變,制備存有價(jià)元素,然后用堿中和展開綜合廢舊,這樣殘液就能夠達(dá)至排放量標(biāo)準(zhǔn)而不污染環(huán)境。

(3)安全檢查措施。碳化工藝主要采用氫氣,為避免氫氣外泄與空氣混合出現(xiàn)冷卻核爆事故,必須嚴(yán)格控制操作方式崗位空氣中的氫含量,掌控火源,并對供氣貯罐、管路與閥門展開嚴(yán)苛試壓校準(zhǔn)。在熱田燃燒時(shí)必須提早15~30分鐘打開風(fēng)機(jī),確定爐內(nèi)和工作場所的有毒氣體。預(yù)演熱田應(yīng)當(dāng)掌控溫度在300℃以下,并使?fàn)t內(nèi)水分和其他揮發(fā)物冷卻排盡。在熄滅氫氣之前,應(yīng)當(dāng)在排氣口挑氫氣并作燃燒試驗(yàn)。

金屬鈉化學(xué)性質(zhì)極為開朗,在空氣中易水解,突遇酸、水頻繁反應(yīng),產(chǎn)生氫氣,并釋出大量熱量而冷卻核爆。它不容于煤油。根據(jù)鈉的這些特性,實(shí)行安全措施。將鈉留存在煤油中,并密封置放。用水處置反應(yīng)后的余下鈉,為避免氣浪與堿性粉末或金屬雜物濺傷人,處置剩下鈉應(yīng)當(dāng)在無人場所或?qū)S谩胺排凇笔覂?nèi)展開。產(chǎn)生的氣體和堿性粉末應(yīng)當(dāng)預(yù)處理,以免污染環(huán)境。

(4)佩戴個(gè)人防護(hù)用品。鈾、釷釋出的α射線,其電離能力很強(qiáng),橫跨能力較差,在空氣中通常就可以運(yùn)轉(zhuǎn)3~8厘米的路程即為能夠被稀釋。一張紙、一層布即可予以防水。因此,對其外照射通常不須要防水,但須要避免步入體內(nèi)構(gòu)成反射。所以在存有放射性崗位操作方式的工人,必須穿不好口罩及乳膠手套,穿好工作服和防酸套鞋。在有酸、堿作業(yè)崗位的工人,還應(yīng)當(dāng)穿護(hù)目鏡。在鈉還原成崗位,應(yīng)當(dāng)配戴透明化的有機(jī)玻璃面罩。高溫作業(yè)崗位應(yīng)用領(lǐng)域石棉手套。

(5)醫(yī)學(xué)監(jiān)督。為了挑選適合于鉭、鈮煉鋼這種特定工種,特別就是濕法煉鋼的工人,勞動力前的體格檢查十分關(guān)鍵。對碰觸粉塵者,應(yīng)當(dāng)特別注意展開定期的胸部檢查。對碰觸放射性物質(zhì)者,應(yīng)當(dāng)定期展開血液、肝、脾等的檢查,辨認(rèn)出問題及時(shí)展開化療。建筑工人職業(yè)健康危害及自防對策建筑業(yè)就是我國的國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)之一。近年來,我國城市化進(jìn)程不斷大力推進(jìn),建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,建筑業(yè)的增加值已占GDP的7%。做為勞動密集型行業(yè),建筑業(yè)的勞動力容量非常大,在化解人員勞動力、招攬農(nóng)村剩余勞動力方面有著其他行業(yè)無法比擬的優(yōu)勢,為經(jīng)濟(jì)、社會進(jìn)步與人與自然作出了關(guān)鍵貢獻(xiàn)。目前我國建筑行業(yè)從業(yè)人員總共3893萬人,占到全社會勞動力人員的7.3%。同時(shí),建筑行業(yè)又就是職業(yè)病危害極高的行業(yè),建筑工人每天在環(huán)境惡劣的施工場所工作,碰觸或排出各種有害有害物質(zhì),其身體健康遭遇著輕微的職業(yè)危害。本文通過對建筑工地較為常用的粉塵和噪聲的產(chǎn)生、危害展開分析,明確提出了建筑工人自我維護(hù)、自我防治的措施,從而掌控或增加個(gè)人的職業(yè)危害。

1施工現(xiàn)場粉塵污染對建筑工人的危害及自我防水對策

1.1施工現(xiàn)場粉塵污染的產(chǎn)生

粉塵污染就是施工現(xiàn)場的主要污染,其主要來源存有以下幾個(gè)方面:

1)土方的發(fā)掘、堆滿、清運(yùn)、填埋和場地平坦等過程產(chǎn)生的粉塵;

2)各種建筑材料,例如水泥、白灰、砂石以及磚等,在其裝運(yùn)、運(yùn)輸、堆滿、采用等過程中,因風(fēng)力或生產(chǎn)擾動促進(jìn)作用而產(chǎn)生的粉塵;

3)烘烤車輛及運(yùn)輸車輛往來導(dǎo)致的地面粉塵;

4)施工垃圾堆放及清運(yùn)過程中產(chǎn)生的粉塵;

5)因風(fēng)力導(dǎo)致外露地面和新建建筑物表面的泥土和粉塵卷起。

有關(guān)數(shù)據(jù)表明,施工粉塵污染不僅就是施工現(xiàn)場的主要污染,而且也就是目前城市的主要污染。其中,水泥采用及其有關(guān)的總粉塵排放量占到施工粉塵總量的35%,可以說道水泥采用過程中的粉塵排放量就是施工粉塵的主要污染來源。

1.2施工現(xiàn)場粉塵污染對建筑工人的危害

粉塵分后落塵和飄塵兩類。落塵顆粒很大,粒徑在10μm以上,能夠很快迫降地面。飄塵顆粒大,粒徑在10μm以下,長時(shí)間在空氣中漂浮。建筑施工現(xiàn)場所構(gòu)成的粉塵大多屬落塵,粒度在10μm~100μm,其中水泥粉塵的粒度就在100μm左右。

施工現(xiàn)場的粉塵污染物通常濃度很大,其入侵人體主要存有3條途徑:呼吸道排出、消化道吸進(jìn)、皮膚碰觸,其中呼吸道排出對人體的危害最輕微。建筑工人長期工作在粉塵污染物的環(huán)境下,可以引發(fā)上呼吸道炎癥、慢性支氣管炎、支氣管哮喘、冠心病、動脈硬化、高血壓等疾病,甚至癌癥。

1.3建筑工人對粉塵危害的自防措施

施工現(xiàn)場粉塵污染對人體危害輕微,做為建筑工人,為增加或防止粉塵污染,在施工現(xiàn)場尚無條件下,應(yīng)當(dāng)認(rèn)清形勢,積極主動地實(shí)行一些措施,強(qiáng)化自我維護(hù)。

1)強(qiáng)化環(huán)??茖W(xué)知識自學(xué),提升環(huán)保意識。強(qiáng)化環(huán)??茖W(xué)知識自學(xué),充份認(rèn)識到粉塵污染對人體和環(huán)境的危害性,加深環(huán)境保護(hù)和自我保護(hù)意識,不回去污染別人,也不被別人生產(chǎn)的粉塵而污染。

2)改良施工工序或操作方法。做為一名專業(yè)工人,應(yīng)當(dāng)熟練掌握所專門從事工種的施工訣竅,對易產(chǎn)生粉塵的工序展開改良或強(qiáng)化管理,保證不因自己的操作方式產(chǎn)生較多的粉塵,從而將粉塵的源頭展開有效率的掌控。比如說,做為工地的水泥裝卸工人,應(yīng)當(dāng)多人合作,重拎鉗子,可以增加水泥的舞動;施工車輛司機(jī)可以速度限制高速行駛;高層或多層建筑清掃施工垃圾,采用半封閉的專用垃圾道或使用容器吊運(yùn),不隨意凌空拋灑導(dǎo)致粉塵。

3)恰當(dāng)配戴最合適的勞保用品。勞保用品就是指維護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與身心健康所必不可少的一種防御性裝備,它對于增加職業(yè)危害起至著相當(dāng)關(guān)鍵的促進(jìn)作用。做為建筑工人,應(yīng)當(dāng)根據(jù)專門從事的工種和作業(yè)環(huán)境,恰當(dāng)配戴最合適的勞保用品,比如說呼吸器、防塵口罩、護(hù)目鏡等。對于防塵工具,防止“領(lǐng)有而不必,不恰當(dāng)配戴”現(xiàn)象。

4)濕法處置。對于工人的作業(yè)環(huán)境、施工場地、堆滿的散料展開噴水或霧化處置,增加粉塵的產(chǎn)生。

5)及時(shí)介紹作業(yè)場所的粉塵濃度,并定期展開健康檢查。按照規(guī)定,施工單位必須定期測量作業(yè)場所的粉塵濃度,測塵結(jié)果必須定期向職工發(fā)布。做為一線的操作方式工人,應(yīng)當(dāng)及時(shí)而且有權(quán)介紹作業(yè)場所的粉塵濃度,當(dāng)濃度抽檢時(shí),有權(quán)做出停建的犯罪行為。對于長期專門從事粉塵作業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)積極主動地至醫(yī)院健康檢查,努力做到“晚辨認(rèn)出,晚化療”。

2施工現(xiàn)場噪聲污染對建筑工人的危害及自我防治

2.1施工現(xiàn)場噪聲污染的產(chǎn)生

施工現(xiàn)場的噪聲污染主要源自施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛和工人作業(yè)、生活。其中施工機(jī)械包含:挖土機(jī)、沖擊機(jī)、打樁機(jī)、橫向運(yùn)輸設(shè)備、混凝土輸送泵、振搗器、電鋸、電焊機(jī)、空壓機(jī)、電鉆、電錘、手工扣、混凝土攪拌機(jī)、云石機(jī)、角向磨光機(jī)、多功能木工滾等;運(yùn)輸車輛主要存有:大型載重車、輕型載重卡車、混凝土罐車、機(jī)動三輪車等;工人作業(yè)和生活噪聲主要存有敲擊、投擲鋼模板和高聲大喊、大聲罵人等。

2.2施工現(xiàn)場噪聲污染對建筑工人的危害

噪聲污染被視作一種無形的污染,就是一種感覺性公害,具備局部性、暫時(shí)性和多發(fā)性的特點(diǎn)。由于其危害性小,噪聲又被稱作“致人死命的慢性毒藥”。長期工作在低噪聲環(huán)境下而又沒采取任何有效率的防水措施,必將引致永久性的無可挽回的聽力損失,甚至引致輕微的職業(yè)性耳聾。弱噪聲除了可以引致耳聾外,還可以對人體的神經(jīng)系統(tǒng)、心血系統(tǒng)、消化系統(tǒng)以及生殖機(jī)能等產(chǎn)生不當(dāng)?shù)挠绊?。特別猛烈的噪聲還可以引致神經(jīng)失常、休克甚至損害生命。由于噪聲極易導(dǎo)致心理恐懼、煩躁不安、心神不定以及對報(bào)警信號的遮擋,它又常就是導(dǎo)致工傷死亡事故的關(guān)鍵協(xié)調(diào)因素。

2.3建筑工人對噪聲污染的自防措施

噪聲控制可以從聲源、傳播途徑、接收者防水、嚴(yán)格控制人為噪聲、掌控弱噪聲作業(yè)的時(shí)間等方面去考量。但做為建筑工人,為增加噪聲污染,可以實(shí)行如下措施:

1)機(jī)械操作方式工人應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對施工機(jī)械和運(yùn)輸車輛的修理、維修保養(yǎng)。做為一線的機(jī)械操作方式工人,在情況許可的條件下,盡量采用低噪聲設(shè)備和工藝替代低噪聲設(shè)備與加工工藝,例如低噪聲振搗器、風(fēng)機(jī)、電動空壓機(jī)、電鋸等,并在聲源處加裝消聲器消聲。施工機(jī)械采用一段時(shí)間之后,可能會產(chǎn)生更大的噪聲,通過修理、維修保養(yǎng)可以適度減少其噪聲。

2)恰當(dāng)采用防護(hù)用品。處在噪聲環(huán)境下的施工人員應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)采用耳塞、耳罩等防護(hù)用品,盡量減少在噪聲環(huán)境中的曝露時(shí)間,以減低噪聲對人體的危害。有條件的班組人員可以因地制宜,利用隔聲結(jié)構(gòu)、吸聲材料等掌控噪聲的傳播。

3)文明施工。步入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁高聲呼喊、亂packaging,掌控人為噪聲;同時(shí)努力做到文明施工,不無故打翻踢模板等。努力做到人簡素我,我不擾人。

3結(jié)語

粉塵污染和噪聲污染就是建筑施工現(xiàn)場的兩大主要污染,尤以粉塵污染最為輕微。為增加粉塵和噪聲對周邊環(huán)境和施工現(xiàn)場的污染,國家制訂了諸多有關(guān)法律法規(guī),頒布了有關(guān)掌控防治的政策,很多工地存有針對性地實(shí)行了措施,獲得了一定的效果。但是必須充份認(rèn)識到建筑工人自我防水的重要性,只有建筑工人注重并盡可能地掌控或增加污染的產(chǎn)生,同時(shí)實(shí)行一定的自我保護(hù)措施,真正努力做到“國家—企業(yè)—個(gè)人”三位一體,就可以真正地保護(hù)環(huán)境,增加個(gè)人的危害。諧波的危害與治理隨著工業(yè)的發(fā)展,客戶的用電量不斷快速增長,諧波的影響和危害也日益嚴(yán)重。

1諧波源

電力系統(tǒng)中諧波林宏吉以下幾種:一就是各種非線性用電設(shè)備,例如W6設(shè)備、調(diào)壓裝置、電氣化鐵道、電弧爐、光燈、家用電器以及各種電子節(jié)能環(huán)保掌控設(shè)備等就是電力系統(tǒng)諧波的主要來源。這些設(shè)備即使供給它理想的正弦波電壓,它丟棄的電流也就是非線性的,即為存有諧波電流存有。這些設(shè)備產(chǎn)生的諧波電流也可以轉(zhuǎn)化成電力系統(tǒng),并使系統(tǒng)各處電壓產(chǎn)生諧波分量,這些設(shè)備的諧波含量同意于它本身的特性和工作狀況,基本上與電力系統(tǒng)參數(shù)毫無關(guān)系。二就是供電系統(tǒng)本身存有的非線性,元件這些非線性元件主要存有變壓器勵(lì)磁支路、交直流換流站的晶閘管控制元件、晶閘管掌控的電容器、電抗器組等。三就是家用電器,例如熒光燈等的單個(gè)容量并不大,但數(shù)量很多且原產(chǎn)于各處,又難以管理。如果這些設(shè)備的電流諧波含量過小,可以對電力系統(tǒng)導(dǎo)致嚴(yán)重影響,此類設(shè)備的諧波含量,在生產(chǎn)時(shí)即為應(yīng)當(dāng)管制在一定的范圍之內(nèi)。

2電容器無法正常資金投入問題的分析

通常將擾動電容器組收到配變二次兩端或0.4kV母線上,以補(bǔ)償變壓器和負(fù)荷的不克損耗,由于不克自動補(bǔ)償裝置能根據(jù)負(fù)荷的變化自動投切電容器組,并使功率因數(shù)維持在0.9以上,且不過補(bǔ)償,能贏得較好的補(bǔ)償效果。但裝設(shè)電容器后系統(tǒng)的諧波阻抗隨其系統(tǒng)的諧波頻率相同可以發(fā)生變化,即為可大可小,并且當(dāng)系統(tǒng)的諧波頻率達(dá)至某一特定值時(shí),并聯(lián)電容器可能會與系統(tǒng)出現(xiàn)并聯(lián)諧振或引致該次諧波被壓縮。諧波電流一旦被電容器壓縮并vary在電容的基波電流上,這將并使穿過電容器電流的有效值減少,電力電容器可以由于諧波電流引發(fā)絕緣介質(zhì)損耗加強(qiáng)、溫度增高,大力推進(jìn)電容器絕緣老化,甚至引發(fā)失靈并使電容器損毀。此外,諧波電流壓縮引起的諧波電壓減小一旦共振在電容器的基波電壓上,同樣可以并使電容器忍受電壓有效值減小,并且電壓峰值也可以大大增加,導(dǎo)致電容器出現(xiàn)局部振動,這也就是電容器損毀的一個(gè)主要原因。由于電容器對諧波電流的壓縮促進(jìn)作用,它不僅危害電容器本身,而且可以損害電網(wǎng)中的其它電氣設(shè)備,輕微時(shí)會導(dǎo)致電氣設(shè)備損毀,甚至毀壞電網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,當(dāng)諧振頻率等同于或吻合于某次諧波分量的頻率時(shí),引發(fā)諧波電壓與諧波電流的壓縮就是影響電容器正常運(yùn)轉(zhuǎn)原因之一。存有非線性負(fù)荷的客戶必須確保電容器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須必須化解不好電容器對諧波電流的壓縮問題,而解決問題的顯然方式就是采取措施遏制諧波的產(chǎn)生。

3諧波對配電的危害

諧波除了影響電容器正常運(yùn)轉(zhuǎn)之外,還可以對以下設(shè)備造成危害:

3.1對變壓器的影響

諧波電流并使變壓器的銅耗減少,特別就是3次及雷倍數(shù)諧波,對三角形相連接的變壓器可以在其繞組中構(gòu)成環(huán)流,并使繞組失靈;對全星形相連接的變壓器,當(dāng)繞組中性點(diǎn)中劇,而該兩端電網(wǎng)中分布電容很大或者裝有中性點(diǎn)中劇的并聯(lián)電容器時(shí),可能將構(gòu)成諧振,并使變壓器額外損耗減少。

3.2對配電線路的影響

線路電阻隨著頻率的增高而減少,諧波電流并使線路的額外損耗減少,而供電電網(wǎng)的損耗大部分為變壓器和線路的損耗,所以諧波就是引致電網(wǎng)網(wǎng)損減少的一個(gè)關(guān)鍵因素。線路的原產(chǎn)電感和對地電容與產(chǎn)生諧波的設(shè)備共同組成串聯(lián)或并聯(lián)電路,在一定的參數(shù)條件下,可以出現(xiàn)串聯(lián)諧振或并聯(lián)諧振,而且所產(chǎn)生的諧振過電壓和過電流對有關(guān)設(shè)備的危害性很大。在適度的條件下還可以構(gòu)成諧波壓縮。而諧波電壓、電流擺大會引發(fā)繼電保護(hù)裝置誤動甚至損毀。

3.3影響繼電保護(hù)和自動裝置的正確性

諧波影響以負(fù)序(基波)量為基礎(chǔ)的繼電保護(hù)和自動裝置,因?yàn)榘簇?fù)序(基波)量整定的保護(hù)裝置,T5800定值大、靈敏度低。如果在負(fù)序基礎(chǔ)上再共振諧波阻礙(電氣化鐵道、電弧爐等)則可能將引發(fā)發(fā)電機(jī)負(fù)序電流維護(hù)誤動停水,產(chǎn)生嚴(yán)重后果。系統(tǒng)中未明原因的誤動和拒動,與諧波不無關(guān)系。諧波抽檢,可以嚴(yán)重威脅配電系統(tǒng)的安全平衡運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.4影響計(jì)量裝置的準(zhǔn)確性

電能計(jì)量裝置按50Hz標(biāo)準(zhǔn)的正弦波設(shè)計(jì),供電電壓或負(fù)荷電流中的諧波成分可以影響感應(yīng)式電能表(尤其就是電子式電能表)的正常工作。存有諧波源存有時(shí),該處用戶的電能表的記錄應(yīng)屬其稀釋的基波電能乘以大部分諧波電能,故諧波能夠并使電能計(jì)量裝置產(chǎn)生誤差。石化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理職業(yè)衛(wèi)生就是維護(hù)社會生產(chǎn)力和勞動者權(quán)益,為企業(yè)安全生產(chǎn)和職工身心健康服務(wù)的關(guān)鍵工程,就是企業(yè)成功發(fā)展的前提和確保,就是生產(chǎn)經(jīng)營工作的必然市場需求,與生產(chǎn)唇齒相依。企業(yè)在專門從事生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或構(gòu)成了各種職業(yè)危害因素,輕易危害勞動者的身心健康,因此必須予以防治。石化企業(yè)存有的有毒因素種類較多,不僅存有硫化氫、氨、氯、苯、甲苯、二甲苯、汽油、液化氣、二硫化碳等有害物質(zhì),而且存有粉塵、噪聲、高溫等物理性因素,長期碰觸這些有毒因素,就可以對人的身心健康導(dǎo)致侵害,因此,必須引發(fā)足夠多的注重。

企業(yè)必須踐行安全衛(wèi)生與生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展的思想,履行職責(zé)職業(yè)病預(yù)防職責(zé),建立健全勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)等制度,分擔(dān)自身的管理責(zé)任。企業(yè)各部門必須聯(lián)起手來,秉持職業(yè)病三級預(yù)防原則,狠抓職業(yè)衛(wèi)生工作。防止一些企業(yè)不擇手段以犧牲生命勞動者身心健康為代價(jià)崇尚高額利潤急功近利的短期行為。必須并使領(lǐng)導(dǎo)和職工從上到下都認(rèn)識到職業(yè)危害就是一個(gè)慢性累積的過程,消除輕“工傷”而重“硬危害”(職業(yè)?。┑呐f有的思想觀念,不要拎勞動者的身心健康生命并作賭金,必須秉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論