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文檔簡介
工會職工之家建設實施方案以讓管理變得更簡潔高效為己任,為此,我們細心編撰了以下工會職工之家建設實施方案文章,盼望您撰寫職工之家,實施方案,建設相關文章時,為您供應必要的借鑒和參考。
篇1:工會職工之家建設實施方案
職工之家建設實施方案
為突出和履行工會維護的基本職能進一步把廣闊職工團結到工會中來更好地維護職工的合法權益為廣闊職工辦好事、辦實事。按院工會要求結合我公司實際狀況特制定南端淮勝電纜職工之家建設實施方案。
一、指導思想
仔細貫徹落實"組織起來切實維權'的工作方針緊緊圍繞中心工作結合新形勢下工會工作的重點和難點以創(chuàng)建"模范職工之家'為載體加強基層工會的組織建設和制度建設推動職工的思想建設、作風建設和力量建設切實履行維護職工合法權益的基本職責不斷增加工會組織的分散力和吸引力全面提高工會工會整體水平為我院的改革、進展和穩(wěn)定服務。
二、基本原則
1、服務大局的原則。圍繞中心促進進展正確把握開展建家活動與促進院科學進展、跨更加展的關系把廣闊職工的才智和力氣分散到加快企業(yè)進展、加強作風建設上來推動工會各項工作深化開展。
2、突出維護的原則。圍繞履行維護職工合法權益的基本職責把推動工會重點工作落實作為建家活動的主要內容。
3、齊抓共建的原則。堅持黨政領導、工會詳細實施、職工熱忱參加的合力建家工作格局。
4、創(chuàng)新進展的原則。建家活動要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于制造性緊密結合創(chuàng)先****活動敬重基層的實踐不斷給予建家新內容拓展新領域注入新活力。
5、依靠會員的原則。突出會員、職工在建家活動中的主體地位充分依靠職工群眾開展建家活動把會員和職工群眾是否滿足作為衡量建家活動成效的主要標準。
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三、職工之家建設的目標
按院工會要求圍繞實現(xiàn)"建設團結創(chuàng)新、奮勉有為的工會組織'這一目標在創(chuàng)建過程中深化推動創(chuàng)先****活動努力把基層工會組織建設成為組織建全、維護到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信任的職工之家建設成為思想建設的陣地、文化活動的樂園、業(yè)務培訓的課堂、搞高素養(yǎng)的學校、民主管理的依托和團結互助的保防障。樂觀樹立典型發(fā)揮引帶示范作用。
我們的詳細目標是堅持理論立會樹立創(chuàng)新觀念最大限度地把職工組織到工會中來建成學習型職工之家。堅持依法治會突出維護職能最大限度的維護職工的合法權益建成維護型職工之家。堅持實干興會強化服務意識最大限度地愛護、調動和發(fā)揮廣闊職工的樂觀性圍繞中心工作突出服務使之建設成服務型職工之家使職工之家成為職工的學習培訓中心、民主管理中心、成本掌握中心、平安維護中心和生活互助中心。
四、職工之家建設的方法
1、以章治家。深化學習貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度。教育職工遵紀守法愛崗敬業(yè)為企業(yè)進展獻計獻策。使職工之家建成民主之家。
2、以勤建家僅僅圍繞公司生產經(jīng)營目標服務大局。以仔細貫徹落實十七四中五中全會精神和院一屆三次職代會20**年工作會議精神及院紀檢監(jiān)察會議精神為準則高起點起步創(chuàng)新式進展建設高標準現(xiàn)代化新型企業(yè)為主題努力調動廣闊職工的生產樂觀性廣泛開展群眾性的立功競賽活動雙增雙節(jié)活動修舊利廢活動向挖潛節(jié)省要效益向科學管理要效益向技術創(chuàng)新要效益使職工之家成為創(chuàng)效增收之家。
3、以德育家。以培育"四有'職工隊伍為目標以"愛國守法明禮誠信團結有善勤儉自強敬業(yè)奉獻'為行為規(guī)范。加強企業(yè)文化道德建設用群眾喜聞樂見健康向上的文體活動吸引職工使建家活動與建隊伍建企業(yè)緊密結合努力提高職工隊伍素養(yǎng)使職工之家成為文明之家。
4、以情愛家。親密聯(lián)系群眾關注弱勢群體傾聽他們的呼聲了解他們的疾苦反映他們的意愿解決他們的困難。不斷完善困難職工生活保障體系要爭取社會救濟加大企業(yè)資助完善組織關心推動互濟救助使職工之家成為暖和之家。
5、以嚴管家。在職工中深化開展學平安規(guī)程、反違章、查隱患提建議堵漏洞抓整體為內容的平安教育活動提高全員的平安意識變"要我平安'為"我要平安'的自覺行動。強化專兼職平安管理、監(jiān)督、檢查人員技術操作和自主保安力量的培訓努力提高他們的"執(zhí)法'水平。強化全體職工的平安技術操作和自主保安力量的培訓決不允許一個培訓不合格者進入工作現(xiàn)場上崗操作以達到自我防護相互監(jiān)督共同防護的效果保證每一名會員的安康使職工之家成為平安之家。
五、職工之家建設的內容
一圍繞公司中心工作把握建家重點
1、按時完成各項經(jīng)濟技術指標和工作任務。
2、深化開展"降成本'"增效益'建功立業(yè)競賽活動做到有方案、有考核、有效果。
3、樂觀開展職工技能培訓和崗位練兵活動實行多種形式努力提高職工技術業(yè)務素養(yǎng)和生產技能。
4、組織實施群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程參加本單位技術攻關開展小改小革提合理化建議活動做到報表準時、事例詳細、數(shù)據(jù)真實、效果突出。
5、建立健全群監(jiān)組織機構網(wǎng)員配備要齊全組織群監(jiān)員上崗檢查有活動支配和工作記錄。定期對職工家屬進行平安教育有針對性地開展職工代表平安視察活動做到平安活動突出一個"實'字平安內容突出一個"活'字平安形式突出一個"新'字。
二突出維護職能體現(xiàn)建家宗旨。
連續(xù)深化貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針在政治上保證職工的仆人翁地位在制度上保證職工的民主參加民主管理、民主監(jiān)督的權利在生活上關懷職工的疾苦不斷改善職工的生產生活條件。
三強化民主管理暢通建家渠道。
1、堅持健全和完善職代會制度提高職代會質量按時進行換屆。
2、堅持職工代表培訓制度努力提高職工代表參政議政的水平和力量。
3、堅持職代會民主評議領導干部制度。
4、仔細貫徹落實有關推行廠務公開民主議事制度的相關要求。履行好職代會的日常工作機構的職能以推動建家活動的深化開展。
四加大送暖和力度優(yōu)化建家環(huán)境
1、建立健全困難職工動態(tài)管理體系建立困難職工檔案做到職工困難狀況底數(shù)清、狀況明扶貧幫困措施詳細相關節(jié)日堅持走訪慰問。
2、建立健全職工互助互濟體系理順大事互助通道保證會員遇會大事要事工會組織能準時了解準時關心困難職工解決燃眉之急。
3、建立健全黨員干部聯(lián)系基層的互動體系保證把握會員思狀況的第一手資料讓需要關心的困難職工準時得到關心。堅持黨員干部冬季送暖和夏季送涼爽平常獻愛心活動。
五弘揚企業(yè)文化增加建家活動
1、仔細貫徹《公民道德建設實施綱要》努力培育"四有'職工隊伍。大力開展爭做社會好公民企業(yè)好職工家庭好成員活動。
2、強化企業(yè)文化建設和精神文明建設依據(jù)企業(yè)自身狀況寓教于樂有方案地開展職喜聞樂見的文體消遣活動其中每年一度的慶元旦迎新春系列活動仍將有序開展在慶祝建黨90周年之際將特地組織唱紅歌紀念活動并樂觀參與上級組織的各項活動精彩的完成各項任務。
3、弘揚先進、樹立典型大力開展創(chuàng)先****活動有序開展班組建設爭當工人先鋒號辦好每月一期的淮勝風彩內刊樂觀選送優(yōu)秀稿件向院及相關新聞媒體報送弘揚"努力超越追求卓越'的企業(yè)精神以先進模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人實現(xiàn)"誠信責任創(chuàng)新奉獻'的核心價值觀。
4、廠區(qū)環(huán)境綠化、干凈職工活動設施逐步完備環(huán)境幽雅活動豐富多彩板報、櫥窗更換準時實現(xiàn)企業(yè)文化的四統(tǒng)一。
六加強自身建設提高建家水平
1、把工會組織建設作為搞好自身建設的基礎。做到組織建全分工明確。"車間兩長六大員'隨缺隨補按時進展新會員。會員檔案齊全。確保職工入會率達90以上。
2、把制度建設作為搞好自身建設的重點。建立健全學習制度、培訓制度、例會制度。要做到建家有規(guī)劃考核有細則建家有形式活動有內容做到內涵建設有新創(chuàng)舉各種協(xié)會建設每年有新進展今年方案組建藍球等協(xié)會兩個以上建立職工讀書屋和乒乓球室等活動場所。
3、把作風建設作為搞好自身建設的關鍵。注意工會工作圍繞中心工作樹立全心全意為職工謀利益的思想深化實際調查討論為職工排憂解難形成關系順暢、工作有序、運轉高效保證建家工作不斷深化和高質量健康進展。
六、需解決的問題
篇2:創(chuàng)建職工之家基本條件
創(chuàng)建職工之家基本條件
一、堅持黨政工共建職工之家并形成合力;
二、嚴格執(zhí)行工會法、勞動法等法律法規(guī),基層工會較好履行維護的基本職責,職工合法權益得到保障;
三、加強民主制度建設。建立職工(代表)大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度,健全三級民主管理網(wǎng)絡,職工的民主利益得到保障和落實;
四、完善源頭參加,維護職工合法權益;
五、堅持以經(jīng)濟建設為中心。動員和組織職工參與本單位改革和建設,在進展生產,搞好工會工作的同時,不斷改善職工工作、生活條件,愛護和調動職工的樂觀性和制造性,努力完成生產工作任務。
六、重視職工隊伍建設。樂觀組織公益活動,不斷提高職工素養(yǎng)、建設"四有'職工隊伍。
七、依法獨力自主地開展工作,工會組織健全,各項工作制度完善,檔案齊全,管理規(guī)范。
八、先進職工之家得到職工群眾的認可。
篇3:礦工會職工之家建設實施方案
礦工會職工之家建設實施方案
為了突出和履行工會維護的基本職能,進一步把廣闊職工團結到工會中來,更好地維護職工的合法權益,為廣闊職工辦好事、辦實事。在結合我礦實際狀況的基礎上,特制定礦職工之家建設實施方案。
一、職工之家建設的指導思想
1、職工之家
建設要至始至終貫徹"****'的重要思想,并以此指導工作。
2、職工之家建設要堅決不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針,并以此作為動身點和落腳點。
3、職工之家建設要堅持建家就是建企業(yè),建家就是建隊伍的理念,以提高工會組織的分散力和向心力為目標和方向。
4、職工之家建設要發(fā)揚集團公司"實事求是、無私奉獻、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新'的企業(yè)精神,為企業(yè)的改革、進展、穩(wěn)定服務。
二、職工之家建設的基本原則
1、黨委統(tǒng)一領導,行政支持,工會詳細實施,職工樂觀參加。
2、以職工群眾為主體,堅持群眾建家、愛家、管家、用家。
3、求新、求精、循序漸進,堅持實事求是原則,反對形式主義。
三、職工之家建設的目標
1、礦工會職工之家建設的目標是:堅持理論立會,樹立創(chuàng)新觀念,最大限度地把職工組織到工會中來,建成學習型職工之家。堅持依法治會,突出維護職能,最大限度的維護職工的合法權益,建成維護型職工之家。堅持實干興會,強化服務意識,最大限度地愛護、調動和發(fā)揮廣闊職工的樂觀性,建設成服務型職工之家。
2、車間工會之家建設的目標是:建成中心職工之家,即建成學習型培訓中心;民主管理中心;成本掌握中心;平安維護中心;生活互助中心。
3、組織職工之家建設目標是:堅持"民主、富有、文明、暖和、平安'五大形態(tài),建成民主和諧型,增效創(chuàng)收型,育人成才型,暖和互助型,平安幸福型小家。
四、職工之家建設的方法
1、以章治家。深化學習貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度。教育職工遵紀守法,愛崗敬業(yè),為礦進展獻計獻策。使職工之家建成民主之家。
2、以勤建家,工會組織要僅僅圍繞全礦生產經(jīng)營目標,服務大局。要以仔細貫徹落實**大精神,高起點起步,創(chuàng)新式進展,建設高標準現(xiàn)代化新型礦井為主題,努力調動廣闊職工的生產樂觀性,廣泛開展群眾性的立功競賽活動,雙增雙節(jié)活動,修舊利廢活動,向挖潛節(jié)省要效益,向科學管理要效益,向技術創(chuàng)新要效益,使職工之家成為富有之家。
3、以德育家。以培育"四有'職工隊伍為目標,以"愛國守法,明禮誠信,團結有善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻'為行為規(guī)范。加強企業(yè)文化道德建設,用群眾喜聞樂見,健康向上的文體活動吸引職工,使建家活動與建隊伍,建企業(yè)緊密結合,努力提高職工隊伍素養(yǎng),使職工之家成為文明之家。
4、以情愛家。親密聯(lián)系群眾,關注弱勢群體,傾聽他們的呼聲,了解他們的疾苦,反映他們的意愿,解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系,要爭取社會救濟,加大企業(yè)資助,完善組織關心,推動低保救助,動員職工互助,使職工之家成為暖和之家。
5、以嚴管家。在職工中深化開展學平安規(guī)程、反違章、查隱患,提建議,堵漏洞,抓整體為內容的平安教育活動,提高全員的平安意識,變"要我平安'為"我要平安'的自覺行動。強化專兼職平安管理、監(jiān)督、檢查人員技術操作和自主保安力量的培訓,努力提高他們的"執(zhí)法'水平。強化全體職工的平安技術操作和自主保安力量的培訓,決不允許一個不合格檢查者進入工作現(xiàn)場上崗操作,以達到自我防護,相互監(jiān)督,共同防護的效果,保證每一名小家成員的安康,使職工之家成為平安之家。
五、職工之家建設的內容
(一)圍繞礦中心工作,把握建家重點
1、按時完成各項經(jīng)濟技術指標和工作任務。
2、深化開展"降成本'"增效益'建功立業(yè)競賽活動,做到有方案、有考核、有效果。
3、樂觀開展職工技能培訓和崗位練兵活動,實行多種形式努力提高職工技術業(yè)務素養(yǎng)和生產技能。
4、組織實施群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程,參加本單位技術攻關,開展小改小革提合理化建議活動,做到報表準時、事例詳細、數(shù)據(jù)真實、效果突出。
5、建立健全群監(jiān)組織機構,網(wǎng)員配備要齊全,組織群監(jiān)員上崗檢查,有活動支配和工作記錄。定期對職工家屬進行平安教育,有針對性地開展職工代表平安視察活動,做到平安活動突出一個"實'字,平安內容突出一個"活'字,平安形式突出一個"新'字。
(二)突出維護職能,體現(xiàn)建家宗旨。
要連續(xù)深化貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,在政治上保證職工的仆人翁地位,在制度上保證職工的民主參加,民主管理、民主監(jiān)督的權利,在生活上關懷職工的疾苦,不斷改善職工的生產生活條件。
(三)強化民主管理,暢通建家渠道。
1、堅持健全和完善職代會制度,提高職代會質量。
2、堅持職工代表培訓制度,努力提高職工代表參政議政的水平和力量。
3、堅持職代會民主評議領導干部制度。
4、仔細貫徹落實《關于安陽鑫龍煤業(yè)(集團)有限責任公司推行廠務公開民主議事制度的通知》精神。工會組織要履行好職代會的日常工作機構的職能,以推動此次工作的深化開展。
(四)加大送暖和力度,優(yōu)化建家環(huán)境
1、建立健全困難職工動態(tài)管理體系,要層層建立困難職工檔案,做到職工困難狀況底數(shù)清、狀況明,扶貧幫困措施詳細,脫貧解困成效突出。重大節(jié)日要堅持走訪慰問。
2、建立健全職工互助互濟體系。車間區(qū)隊要建立大互助會,組織小家要建立互助儲金會,關心困難職工解決燃眉之急。還要深化開展常常性的思想互助和人力互助。
3、建立健全黨員干部保戶扶貧體系,黨員干部要堅持常常送暖和獻愛心。開展領導干部一幫一,關心困難職工早日擺脫貧困。
(五)弘揚企業(yè)文化,增加建家活動
1、仔細貫徹《公民道德建設實施綱要》,
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