2023年企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料

企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料工作中越來越離不開申報(bào),先進(jìn),材料,建設(shè),文化資訊，你可能正苦于不知道如何撰寫申報(bào),先進(jìn),材料,建設(shè),文化文章，以下是我細(xì)心整理的企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

篇1:企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料

公司企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料

**,男,19**年生,籍貫**,*黨員,高級(jí)工程師,系**公司**,分管公司**工作,在**同志抓公司企業(yè)文化建設(shè)的兩年多里,公司呈現(xiàn)出廠容廠貌煥然全新,人員氣概激奮昂揚(yáng),大環(huán)境井然有序、小環(huán)境融洽和諧,文化氛圍、人文氣息濃郁的良好局面。企業(yè)文化像一團(tuán)火,**人在企業(yè)文化精神的鼓舞下,克服重重困難,制造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡和輝煌。并于200*年一舉摘下了****文明單位的桂冠。

**同志被公司推舉申報(bào)為企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀人物,知情的人都清晰,他當(dāng)之光榮,受之無愧。"貢獻(xiàn)'二字的背后,是李愷同志作為主抓公司企業(yè)文化建設(shè)工無私奉獻(xiàn)、忘我工作的真實(shí)寫照,是一名學(xué)問型管理者勇于進(jìn)取,不斷追求超越的人生歷程

一、對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)做出的貢獻(xiàn)

冰凍三尺,非一日之寒。企業(yè)文化建設(shè)工作是一項(xiàng)極其浩大系統(tǒng)的工作,是在企業(yè)自身的進(jìn)展過程中逐步形成的并體現(xiàn)出來的一種無形精神狀態(tài)和風(fēng)貌,離不開人為的培育與整合,絕非一蹴而就。**同志作為公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和主要責(zé)任人,公司成立兩年多來,領(lǐng)導(dǎo)組織公司相關(guān)政工人員,從未間斷過對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的努力,在各類會(huì)議上強(qiáng)調(diào)部署企業(yè)文化建設(shè);從公司舉辦的各類精神文明活動(dòng)中宣揚(yáng)、弘揚(yáng)、培育企業(yè)文化精神;利用公司網(wǎng)站、廣播、報(bào)紙、宣揚(yáng)欄、櫥窗、標(biāo)語等手段宣揚(yáng)企業(yè)文化工作,營造企業(yè)文化氛圍;邀請(qǐng)資深教授為公司作企業(yè)文化專題講座;加強(qiáng)與兄弟單位之間的企業(yè)文化建設(shè)閱歷溝通溝通;組織公司政工人員外出參與各類企業(yè)文化相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn);組織公司政工人員對(duì)本公司企業(yè)文化進(jìn)行總結(jié)與提煉等等。

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二、提出的企業(yè)文化理念及論點(diǎn)

他在員工中領(lǐng)先提出"向我看BR%26gt;齊'的口號(hào),要求下屬懂的,他必需熟;要求下屬做到的,他必需做精,要求特殊是歸口管理的工作人員始終做到盡職盡責(zé)、德才兼?zhèn)?并時(shí)時(shí)到處身先士卒,領(lǐng)先垂范。在他的帶領(lǐng)與要求下,公司企業(yè)文化建設(shè)有條不紊、步步推動(dòng),載體創(chuàng)新、內(nèi)容鮮活。在企業(yè)文化理念及論點(diǎn)方面,**同志提出的"公司領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)與風(fēng)格是一個(gè)公司企業(yè)文化的靈魂,全體員工的作風(fēng)與風(fēng)格是一個(gè)公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)'論斷,在公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐過程中逐步被證明、領(lǐng)悟、運(yùn)用。此外,在公司目前所形成的企業(yè)文化理念體系中,無一不分散著**同志的才智和光線,他幾乎參加了每一步企業(yè)文化理念的培育和提煉,并親自為之把關(guān),使之成型。

三、相關(guān)企業(yè)文化論著及參與企業(yè)文化培訓(xùn)狀況

**同志對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的重視不光體現(xiàn)在抓公司企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中,還體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的理論探究中。在他辦公室里的日常藏書中,其中企業(yè)文化方面的書籍不占少數(shù),每當(dāng)探討起企業(yè)文化的話題時(shí),他總能滔滔不絕,正是得益于這些扎實(shí)的企業(yè)文化建設(shè)理論功底,他才能夠在領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中左右逢源。**同志親自采寫的****一文,字?jǐn)?shù)達(dá)****多字,前后幾易其稿,不光在**網(wǎng)站刊登,還成為公司歷次企業(yè)文化建設(shè)工作方面匯報(bào)材料的不行多得的素材。

在企業(yè)文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,**同志先后組織率領(lǐng)公司政工人員參與*****培訓(xùn)班,參觴***企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班

同志始終堅(jiān)信:"企業(yè)文化是公司的魂魄,它像戰(zhàn)場上的旗幟一樣,是鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的進(jìn)軍號(hào)角'。公司企業(yè)文化建設(shè)的道路漫漫修遠(yuǎn),**同志的探究和追求也將永無止境。

篇2:全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位申報(bào)材料

申報(bào)全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

近年來,我校以和諧社會(huì)的理念為指引,以建設(shè)一個(gè)民主公平、誠信友愛、布滿活力的和諧校內(nèi)為目標(biāo),全面推動(dòng)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè),取得了較為顯著的成效。學(xué)校2022年被評(píng)為自治區(qū)文明單位,****年被命名為廣西綠色學(xué)校、自治區(qū)文明小區(qū),2022年被評(píng)為自治區(qū)軍民共建精神文明先進(jìn)單位、自治區(qū)示范性一般高中。

一、堅(jiān)持以德立校,構(gòu)建誠信友愛、團(tuán)結(jié)互助的和諧校內(nèi)

德育是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在長期的德育實(shí)踐中,我校形成了獨(dú)具特色的"四化'德育模式,也成為了我校一大辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。

1、養(yǎng)成教育常規(guī)化。主要以《中同學(xué)守則》、《中同學(xué)日常行為規(guī)范》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度為行為準(zhǔn)繩,通過新生訓(xùn)練、軍訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)、班級(jí)值日制度等,讓同學(xué)通過自我教育,培育良好的行為生活習(xí)慣。

2、主題教育系列化。近年我校開展了以公民道德教育、弘揚(yáng)和培育民族精神、奮勉有為奔小康、平安教育以及保持團(tuán)員先進(jìn)性等為主題的系列教育活動(dòng),取得了很好的教育效果。

3、節(jié)日專題教育制度化。利用每年的元旦、國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、清明節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、老師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日,對(duì)同學(xué)進(jìn)行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育已成為我校一項(xiàng)德育活動(dòng)制度。

4、教育形式多樣化。主要有"讀':開展愛國主義讀書活動(dòng),進(jìn)行讀書心得、征文競賽;"看':看新聞、優(yōu)秀影視片、圖片展覽,參觀革命傳統(tǒng)教育基地等;"聽':聽先進(jìn)人物、英模事跡報(bào)告等;"做':開展青年志愿者活動(dòng),上街為民服務(wù)活動(dòng),假期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)等;"賽':開展各種富有意義的競賽活動(dòng),讓同學(xué)在競賽中受啟迪、受感染、受教育。

二、全員參加,共建健康高雅、樂觀向上的和諧校內(nèi)

1、加強(qiáng)精神文明宣揚(yáng)載體建設(shè)。目前,學(xué)校宣揚(yáng)櫥窗、文化長廊、班級(jí)黑板報(bào)、校內(nèi)廣播、《火之帆》和《相約江南》?？W(xué)校網(wǎng)站、電視等的輿論宣揚(yáng)功能得到充分發(fā)揮,同學(xué)社團(tuán)、愛好小組活動(dòng)特別活躍。

2、樂觀開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。主要是以學(xué)校為主體爭創(chuàng)各級(jí)各類先進(jìn)集體,在同學(xué)中開展"三好同學(xué)'、德育標(biāo)兵、優(yōu)秀班團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明教室、文明宿舍和先進(jìn)班級(jí)評(píng)比活動(dòng),在教職工中開展師德標(biāo)兵、優(yōu)秀老師、先進(jìn)黨員、教學(xué)骨干等評(píng)比活動(dòng),培育師生樂觀向上的精神風(fēng)貌,帶動(dòng)文明風(fēng)氣的上升。

3、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為帶動(dòng),提倡學(xué)習(xí)討論之風(fēng)。主要是從"四個(gè)點(diǎn)'為切入口:以師德教育為動(dòng)力點(diǎn),抓好思想政治學(xué)習(xí);以校本培訓(xùn)為立足點(diǎn),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);以現(xiàn)代教育技術(shù)為進(jìn)展點(diǎn),抓好技能培訓(xùn);以教育科研為制高點(diǎn),抓好教育教學(xué)討論。

4、群體性文體活動(dòng)豐富多彩。學(xué)校組織開展的體育藝術(shù)節(jié)、文藝晚會(huì)、球賽、歌詠競賽、趣味競技活動(dòng)、郊游等,極大地豐富了師生的業(yè)余生活,使廣闊師生遠(yuǎn)離了低級(jí)趣味、黃賭毒。

三、堅(jiān)持民主管校,構(gòu)建公正公平、安定有序的和諧校內(nèi)

我校堅(jiān)持民主管校,推行校務(wù)公開,到目前基本形成了對(duì)內(nèi)公開和對(duì)外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相連接,過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào),校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局,做到了決策過程公開化、公開內(nèi)容詳細(xì)化、公開時(shí)間準(zhǔn)時(shí)化。同時(shí),我校始終堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度、民主理財(cái)、民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等民主管理制度。這些在促進(jìn)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),建立和諧融洽的人際關(guān)系,樹立學(xué)校和干部良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。

四、加強(qiáng)校內(nèi)環(huán)境建設(shè),構(gòu)建綠色生態(tài)、自然和諧的校內(nèi)

1、校內(nèi)"四化'建設(shè)成果顯著。近五來年學(xué)校先后投入80萬多元推動(dòng)學(xué)校的硬化、美化、綠化、亮化建設(shè),綠化掩蓋率達(dá)到95.1%以上。如今校內(nèi)內(nèi)景點(diǎn)別致,一年四季綠樹成蔭,芳草如茵,鳥語花香,與文化長廊、宣揚(yáng)欄等交相襯托,形成了"喜有綠蔭伴書香'的深厚校內(nèi)文化氛圍,充分發(fā)揮了環(huán)境育人的作用。

2、環(huán)保衛(wèi)生工作卓有成效。學(xué)校重視通過各種途徑培育同學(xué)環(huán)保意識(shí),積淀了"江南是我家,人人都愛她'的優(yōu)良校風(fēng),堅(jiān)持"每天一小掃,每周一大掃'的良好習(xí)慣。經(jīng)過有力的整治,確保了食堂煙窗排氣、校內(nèi)生活污水的排放符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),生活垃圾集中處理,"四害'得到有效的掌握。

五、樂觀開展共建活動(dòng),構(gòu)建周邊環(huán)境平安文明、秩序井然的和諧校內(nèi)

我校自92年開頭便與**部隊(duì)開展軍民共建活動(dòng),軍民雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提高,97年雙雙被*中央宣揚(yáng)部、解放軍總政治部授予"軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位'的光榮稱號(hào)。我校與**派出所保持了良好的警民共建關(guān)系,與學(xué)校所在的南山社區(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系,與工商行政管理局等有關(guān)部門共同整治了學(xué)校周邊亂擺亂賣的行為以及違章經(jīng)營的網(wǎng)吧、書攤(店)等,為學(xué)校教育教學(xué)制造了一個(gè)平安穩(wěn)定、文明有序的周邊環(huán)境。

"江南好,風(fēng)景舊曾諳!'。信任,社會(huì)主義精神文明之花在**中學(xué)和諧校內(nèi)將會(huì)越開越艷麗!

篇3:綠化公司社區(qū)長效管理先進(jìn)集體申報(bào)材料

09年社區(qū)長效管理先進(jìn)集體申報(bào)材料

***公司自**年接手社區(qū)長效管理以來,根據(jù)園林局黨委的要求和部署,以維護(hù)社區(qū)環(huán)境為中心任務(wù),通過兩年的細(xì)心組織,扎實(shí)管理,所管理的社區(qū)全部大變模樣,綠化掩蓋率達(dá)到100%,草坪整齊美觀,綠地土壤疏松平整,無明顯雜草,無垃圾及廢棄物,樹木修剪整齊,沒有缺株和老化,綠籬整齊劃一,園林設(shè)施潔凈、干凈、保持完好。在社區(qū)長效管理中我們的詳細(xì)做法如下:

一、組織重視,細(xì)心組織。

**年***公司接手了社區(qū)長效管理工作,總共有45個(gè)社區(qū),社區(qū)比較分散,已經(jīng)很長時(shí)間沒人管理了,小區(qū)內(nèi)雜草叢生,綠地荒蕪,休閑設(shè)施損壞嚴(yán)峻,而且居民對(duì)社區(qū)管理有不滿心情。公司領(lǐng)導(dǎo)班子了解到社區(qū)的現(xiàn)實(shí)狀況,特地開會(huì)討論社區(qū)管理人選,領(lǐng)導(dǎo)班子全都認(rèn)為要選擇責(zé)任心強(qiáng),工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的同志來做,最終大家共同推舉了***為社區(qū)管理員,并且配備了兩名協(xié)管員,幫助劉秀蘭共同維護(hù)社區(qū)長效管理,當(dāng)時(shí)***在中南治勘做物業(yè),公司對(duì)治勘做了大量工作,治勘才答應(yīng)讓她離開。同時(shí)公司特地為社區(qū)管理工作配備了一臺(tái)面包車、綠籬修剪機(jī)、灑水車等機(jī)械設(shè)備,并且組織人員到各個(gè)社區(qū)中走訪,了解每一個(gè)社區(qū)的詳細(xì)狀況,向社區(qū)居民宣揚(yáng)黨和國家對(duì)園林綠化管理的方針、政策,向居民解釋伐挖死樹的行政審批手續(xù),在每一個(gè)社區(qū)中發(fā)放便民聯(lián)系卡,便利居民準(zhǔn)時(shí)反映問題、準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系社區(qū)管理人員。

二、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,責(zé)任到人。

社區(qū)管理是民心工程,關(guān)系到能否把黨的政策落到實(shí)處,關(guān)系到能否把實(shí)事辦好,好事辦實(shí),關(guān)系到能否在人民群眾中樹立黨和政府的形象,公司領(lǐng)導(dǎo)班子打算由經(jīng)理***親自掛帥,副經(jīng)理***專職負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)詳細(xì)負(fù)責(zé)社區(qū)管理的幾名員工進(jìn)行了責(zé)任劃分,明確責(zé)任區(qū)域,明確職責(zé)范圍。在經(jīng)理和副經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)力協(xié)調(diào)各方關(guān)系,準(zhǔn)時(shí)為社區(qū)管理供應(yīng)材料、人員、機(jī)械設(shè)備,為社區(qū)管理供應(yīng)了充分的后方保障,社區(qū)管理員各盡其職,盡心盡責(zé),為優(yōu)質(zhì)、高效地完成社區(qū)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、聯(lián)系實(shí)際,實(shí)效和長效相結(jié)合。

在社區(qū)管理中常常會(huì)消失這樣那樣的問題,社區(qū)管理人員總是急躁向居民做工作,解釋園林綠化的方針、政策。在許多社區(qū)中,一樓的居民由于大樹夏天簡單滋生蚊蟲,經(jīng)常要求把大樹伐掉,但樓上的住戶卻要求多種樹,少種草,可以蔭涼,每次遇到這種狀況,我們的管理人員一邊向他們解釋園林綠化方面的規(guī)定,一邊栽植新樹時(shí)也盡量遠(yuǎn)離一樓住戶的窗戶,力求兼顧到各方利益。在社區(qū)管理中,管理人員經(jīng)常依據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際狀況,敏捷把握?qǐng)@林政策,工作聯(lián)系實(shí)際,實(shí)效和長效相結(jié)合,收到了特別好的效果,既保證了當(dāng)前園林景觀效果,也兼顧了社區(qū)長遠(yuǎn)綠化進(jìn)展。

四、取得的主要成效

1、社區(qū)環(huán)境大變樣,為居民供應(yīng)了一個(gè)良好的居住環(huán)境。剛接手社區(qū)管理工作時(shí),小區(qū)內(nèi)草地斑禿,雜草叢生,綠籬雜亂不堪,大樹嚴(yán)峻缺株、老化,休閑設(shè)施損壞嚴(yán)峻,公司馬上組織人手深化各個(gè)社區(qū)打草、松土、澆水、修剪、伐挖死樹、補(bǔ)栽新樹,短短三個(gè)月時(shí)間,共伐挖死樹324棵,修剪灌木球500多棵,修剪綠籬2600平方米,打草40000平方米,修理了多個(gè)小區(qū)的園林設(shè)施,經(jīng)過幾個(gè)月的努力,社區(qū)環(huán)境馬上改觀,由過去的臟亂不堪變成如今的"開窗賞花、出門見綠',成為居民休閑、談天的好去處,為居民供應(yīng)了一個(gè)良好的生活環(huán)境。

2、熬煉了隊(duì)伍,涌現(xiàn)了一批能吃苦、愿奉獻(xiàn)的同志。社區(qū)工作冬練三九,夏練三暑,不分節(jié)假日,沒有固定工作時(shí)間,一有需要就要趕赴現(xiàn)場,有時(shí)還會(huì)遇到個(gè)別居民不理解,工作中遇到刁難、阻撓是常有的事,社區(qū)長效管理是個(gè)出力不討好的工作。我公司負(fù)責(zé)社區(qū)管理的同志從沒一人叫過苦,叫過累,喊過冤,都是隨叫隨到,特殊是***同志,無論休息還是上班每天都要到社區(qū)檢查,她越是節(jié)假日越要到全部社區(qū)巡查,看到社區(qū)一切正常才會(huì)安心。****年除夕她犧牲了回家和親人團(tuán)聚,克服了重重困難,伐挖了勘院