2023年安全風(fēng)險公告制度

安全風(fēng)險公告制度工作與生活中常常需要使用到風(fēng)險,制度,公告,平安相關(guān)的資訊，這也正越來越成為工作中的必需，為此收集整理了以下平安風(fēng)險公告制度，歡迎借鑒參考，盼望對大家有所關(guān)心。

篇1:平安風(fēng)險公告制度

平安風(fēng)險公告制度

第1條

為切實(shí)推動公司平安風(fēng)險信息公開，確保公司從業(yè)人員充分了解公司存在的平安風(fēng)險，促進(jìn)干部員工把握規(guī)避風(fēng)險的措施并嚴(yán)格落實(shí)到位，制定本制度。

第2條

平安風(fēng)險公告的主要內(nèi)容

1、公司主要危急因素，可能導(dǎo)致的后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施，報告電話等內(nèi)容；

2、公司自查、專家檢查及各級平安執(zhí)法檢查發(fā)覺的平安隱患；

3、上級主管部門檢查公司平安行政懲罰打算的執(zhí)行狀況和整改結(jié)果。

第3條

平安風(fēng)險公告的詳細(xì)要求

1、公司安監(jiān)部作為特地部門負(fù)責(zé)平安風(fēng)險公告工作，指派專人負(fù)責(zé)，確保落實(shí)到位；

2、公司在現(xiàn)場設(shè)置平安風(fēng)險公告欄，并準(zhǔn)時更新平安風(fēng)險公告內(nèi)容；

3、公告的平安隱患部分應(yīng)說明平安隱患的檢查單位、隱患內(nèi)容、整改要求、整改時限、整改責(zé)任人、復(fù)查驗(yàn)收狀況等事項(xiàng)；

4、公告內(nèi)容要與公司隱患排查臺賬全都，不得有漏項(xiàng)或缺項(xiàng)。對于整改時限較長的平安隱患，還應(yīng)說明隱患整改期間實(shí)行的平安防護(hù)應(yīng)急措施；

5、平安隱患整改完畢后，準(zhǔn)時向員工公告隱患整改狀況。

第4條

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監(jiān)督管理

1、由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督平安生產(chǎn)風(fēng)險公告的落實(shí)與執(zhí)行。

2、公司干部員工均有權(quán)監(jiān)督平安生產(chǎn)風(fēng)險公告的落實(shí)執(zhí)行、信息更新等工作，有權(quán)向安監(jiān)部、平安副總經(jīng)理提出建議或看法。

篇2:A公司信用風(fēng)險評定報告

A公司信用風(fēng)險評定報告

一、基本狀況

1、歷史狀況介紹。A公司,成立于*年*月，住宅***，注冊資本***萬元，實(shí)收資本***萬元，企業(yè)類型為有限責(zé)任公司，法定代表人***。其前身.

2、公司股權(quán)結(jié)構(gòu):股東**出資**萬元，占比*%；股東**出資**萬元，占比*%。公司經(jīng)營范圍：**。具備****資質(zhì)證書。該公司基本存款賬戶在**行開立，賬號***。各主要股東及其主要高管人員簡介：

3、高管人員介紹。某人，男，生于*年*月，本科文化程度。19**年至19**年在**工作；19**年至19**年在**?，F(xiàn)任***會長，曾先后被評為西安市優(yōu)秀青年企業(yè)家、*****。

4、公司組織機(jī)構(gòu)、管理體系和管理制度狀況

該公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的*****。董事會為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)設(shè)立部門?，F(xiàn)有管理人員

名，其中.。建立了完善的.制度，制度健全，管理到位。

二、經(jīng)營狀況

1、所處行業(yè)及進(jìn)展?fàn)顩r。

2、業(yè)務(wù)狀況。該公司是以**、**為主的企業(yè)。該公司成立以來，先后投資**公司、**公司等，樂觀開拓市場。經(jīng)過幾年進(jìn)展，現(xiàn)該公司擁有****，經(jīng)營規(guī)模進(jìn)展到*****；銷售收入連續(xù)三年穩(wěn)定增加，2022年實(shí)現(xiàn)收入***萬元，實(shí)現(xiàn)利潤***萬元，經(jīng)營規(guī)模、企業(yè)實(shí)力漸漸提升。公司主導(dǎo)產(chǎn)品*****，市場占有率**，年生產(chǎn)力量***，年銷售**，銷售網(wǎng)絡(luò)***。預(yù)期市場前景***。

公司進(jìn)展規(guī)劃：***。將來三年投資方案。

三、信用狀況。

1、自身信用狀況

經(jīng)過人民銀行信貸詢問系統(tǒng)查詢，結(jié)合我們對**公司實(shí)地調(diào)查的狀況，該公司貸款余額共計(jì)**萬元，其中：⑴在交行**支行貸款余額**萬元，擔(dān)保方式**，未到期，不欠息。⑵在建行**支行貸款余額**萬元，擔(dān)保方式**，未到期，不欠息。該公司對外擔(dān)保共計(jì)**萬元，其中：⑴在中行**支行為***公司供應(yīng)保證擔(dān)保貸款**萬元，未到期，不欠息。⑵在**行**支行為**公司供應(yīng)抵押擔(dān)保貸款**萬元，抵押物為****，未到期，不欠息。

2、關(guān)聯(lián)企業(yè)信用狀況

其關(guān)聯(lián)企業(yè)**公司，注冊資本**萬元，經(jīng)人民銀行征信系統(tǒng)查詢，該公司借款**萬元，是在**行，擔(dān)保方式**，擔(dān)保人**。形態(tài)**。

對外擔(dān)保**萬元：是為**公司在**行，擔(dān)保方式**，形態(tài)。

四、財務(wù)狀況分析

我們對該公司出具的，并由**會計(jì)師事務(wù)全部限責(zé)任公司審計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表進(jìn)行分析，結(jié)合該公司經(jīng)營狀況，認(rèn)為所供應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)真實(shí)可信。

1、償債力量指標(biāo)分析

。2、獲利力量指標(biāo)分析。

3、經(jīng)營管理指標(biāo)分析。4、進(jìn)展力量和潛力分析。

5、

該公司審計(jì)報表中，應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)付、預(yù)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長短期投資、借款、實(shí)收資本、資本公積詳細(xì)狀況.,增加緣由

依據(jù)企業(yè)連續(xù)三年的財務(wù)指標(biāo)分析：該公司資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)合理，流淌比率和速動比率較低，是由于該公司固定資產(chǎn)主要是*****，占據(jù)了總資產(chǎn)的較大比例；企業(yè)現(xiàn)金流充裕，債務(wù)償還能較強(qiáng)；總資產(chǎn)酬勞率、銷售利潤率、銷售凈利率、主營業(yè)務(wù)利潤率保持平穩(wěn)，表明該公司獲利力量較強(qiáng)，盈利水平穩(wěn)定；該公司經(jīng)營管理指標(biāo)保持穩(wěn)定，表明其管理到位，管理水平較高；其固定資產(chǎn)凈值率較高，表明該公司進(jìn)展前景較好、潛力較大。

五、本次擬申請貸款狀況。

本次擬申請貸款**萬元，用途為**，擔(dān)保方式為***。

六、客戶評級指標(biāo)分析

以客戶2022年度財務(wù)報表為測算依據(jù)，結(jié)合客戶所處行業(yè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，采納**信用等級測評模型，通過信貸資產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)進(jìn)行測算，該客戶經(jīng)營管理指標(biāo)項(xiàng)合計(jì)得分*分；行業(yè)風(fēng)險指標(biāo)項(xiàng)合計(jì)得分*分；業(yè)務(wù)經(jīng)營力量指標(biāo)項(xiàng)合計(jì)得分*分；財務(wù)狀況指標(biāo)合計(jì)得分*分；無限定性指標(biāo)項(xiàng)；不使用信用等級修正指標(biāo)。

綜上可得該客戶信用等級測評指標(biāo)合計(jì)得分***分。

七、綜合評價和信用風(fēng)險評定結(jié)果。

該公司2022年12月31日總資產(chǎn)為**萬元，總負(fù)債為**萬元，行業(yè)系數(shù)1.0，信用等級系數(shù)1.1，基層聯(lián)社級別系數(shù)1.0，農(nóng)村信用社貸款余額**萬元，或有負(fù)債余額**萬元，已抵押和已質(zhì)押資產(chǎn)余額**萬元，風(fēng)險掌握比率**%。采納資產(chǎn)負(fù)債表模型測算法進(jìn)行信用風(fēng)險額度測算，得出該客戶信用風(fēng)險額度為**萬元。

四、法人客戶信用風(fēng)險評定的："十審十看'

4.1、審查上報材料，看資料是否齊全完善；

4.2、審查法定代表人，看力量、人品是否稱職，是否有劣跡行為；

4.3、審查資質(zhì)，看證照、手續(xù)是否齊備；

4.4、審查開戶，看是否在信用社開立基本賬戶；

4.5、審查盈利，看第一還款來源是否充分；

4.6、審查信用狀況，看是否存在不良貸款；

4.7、審查存量貸款，看是否存在多頭貸款、關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款，是否提出整合方案？

4.8、審查財務(wù)報表，看數(shù)據(jù)反映是否真實(shí)，是否經(jīng)過審計(jì)，財務(wù)指標(biāo)是否合理；

4.9、審查評級模板，看模版使用是否精確?????；

4.10、審查風(fēng)險額度，看額度計(jì)算是否精確?????。

篇3:大慶農(nóng)村信用社農(nóng)村信用社風(fēng)險監(jiān)管員管理方法

大慶市農(nóng)村信用社風(fēng)險監(jiān)管員管理方法

第一章總則

第一條

為強(qiáng)化重要崗位相互監(jiān)督制約，突出信貸業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險掌握，在基層信用社設(shè)立風(fēng)險監(jiān)管員崗位，將抑制經(jīng)營風(fēng)險關(guān)口前移，提高基層信用社經(jīng)營管理力量，促進(jìn)農(nóng)信社持續(xù)健康快速進(jìn)展。

其次條

本看法所稱風(fēng)險監(jiān)管員是指縣級聯(lián)社派駐到基層信用社，依據(jù)授權(quán)權(quán)限要求獨(dú)立從事信貸業(yè)務(wù)重點(diǎn)風(fēng)險點(diǎn)業(yè)務(wù)操作的專業(yè)人員。

第三條

風(fēng)險監(jiān)管員數(shù)量依據(jù)業(yè)務(wù)需要合理配置，原則上每個基層信用社派駐1名，派駐基層信用社的風(fēng)險監(jiān)管員由縣級聯(lián)社公開選拔、聘任，人員編制在縣級聯(lián)社風(fēng)險管理部，接受風(fēng)險管理部的領(lǐng)導(dǎo)、管理和考核。信用社原委派會計(jì)不再由縣級聯(lián)社派駐，變更為基層信用社坐班主任。

縣聯(lián)社要設(shè)置備用風(fēng)險監(jiān)管員，原則上10個（含）以下基層社的縣聯(lián)社設(shè)置2名，10個以上基層社的設(shè)置3-4名，旺季期間，可向業(yè)務(wù)量及工作壓力較大的基層社臨時增派兼職風(fēng)險監(jiān)管員，必要時風(fēng)險管理部全員擔(dān)當(dāng)風(fēng)險監(jiān)管員職責(zé)；無貸款業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)不設(shè)置風(fēng)險監(jiān)管員。

第四條

風(fēng)險監(jiān)管員依法依規(guī)獨(dú)立開展工作，不受其他任何人指使和干預(yù)，派駐地信用社不得對其個人下達(dá)存貸款等業(yè)務(wù)營銷任務(wù)，但工作作息時間要嚴(yán)格遵守信用社的相關(guān)規(guī)定。基層信用社要支持協(xié)作風(fēng)險監(jiān)管員工作，包括列席基層信用社會議，風(fēng)險監(jiān)管員具有文件知情權(quán)和傳票調(diào)閱權(quán)。

其次章任職條件

第五條

風(fēng)險監(jiān)管員不但要有豐富的專業(yè)閱歷，而且要有良好的職業(yè)操守。詳細(xì)應(yīng)同時具備以下基本條件：

（一）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔自律，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感，身體健康。

（二）把握金融、經(jīng)濟(jì)、法律領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)問和各項(xiàng)信貸、會計(jì)結(jié)算基本制度、管理方法及操作規(guī)程。

（三）把握現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論，熟識各類風(fēng)險的識別、計(jì)量和監(jiān)測方法。

（四）有較強(qiáng)的綜合分析、風(fēng)險識別和獨(dú)立推斷力量。

（五）在前任崗位業(yè)績優(yōu)良。

（六）具有高校?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。

（七）在信用社工作1年以上。

第六條

縣級聯(lián)社要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人首要原則，嚴(yán)把人員準(zhǔn)入關(guān)。風(fēng)險監(jiān)管員實(shí)行公開考試競聘方式，原則上從優(yōu)秀的委派會計(jì)及參與農(nóng)信社工作時間一年以上優(yōu)秀的女高校生中選拔產(chǎn)生。風(fēng)險監(jiān)管員產(chǎn)生后，要經(jīng)過特地培訓(xùn)后，方可上崗工作。

第三章崗位職責(zé)

第七條

信貸業(yè)務(wù)操作流程：借款申請受理與調(diào)查貸款審查（審查崗）審議與審批（超權(quán)限的上報審批或詢問）風(fēng)險監(jiān)管員操作重點(diǎn)環(huán)節(jié)貸款發(fā)放貸后管理貸款收回。

風(fēng)險監(jiān)管員主要負(fù)責(zé)對完成信貸審議審批、進(jìn)入放款環(huán)節(jié)，進(jìn)行放款前重要環(huán)節(jié)的審查和操作，概括為"一審三操作'，審查要點(diǎn)為：

"一審'：主要是審核申請、承諾、合同是否成立。審核的要件包括：借款申請審批表、借款合同、"三證'、有缺席的要出具缺席緣由證明、抵押貸款的他項(xiàng)權(quán)利證、質(zhì)押貸款的止付通知書。

借款申請審批表：主要審核借款人姓名和身份證號是否全都；借款金額、期限、利率及用途是否填寫；調(diào)查人、審查人、審批人是否簽署看法。

借款合同：主要審核借款人和擔(dān)保人"三證'是否齊全，重點(diǎn)看身份證號和夫妻關(guān)系是否與三證全都；是否有承諾書，財產(chǎn)共有人是否作出承諾；借款金額、期限、利率、用途是否填寫；調(diào)查人、審查人、審批人是否簽字同意；合同要素有無空白、填寫是否正確。

"三證'：主要審核是否為本人二代身份證；民政部門出具的婚姻狀況證明。

"三操作'：主要是進(jìn)行影像聲系統(tǒng)采集、打印放款通知書、審核授權(quán)柜員放款。

影像聲系統(tǒng)采集：主要操作標(biāo)準(zhǔn)化問答；視頻下《借款申請審批表》面談面簽記錄欄內(nèi)的申請人及配偶和借款合同中的借款人欄內(nèi)簽字處簽章并按手??；存儲和回放檢驗(yàn)影像聲系統(tǒng)信息采集的質(zhì)量。

打印放款通知書：監(jiān)管員打印放款通知書，暫在"信貸員'欄處簽字。

審核授權(quán)柜員放款：監(jiān)督借款人在借據(jù)上簽字，審核是否為借款人本人領(lǐng)款，是否轉(zhuǎn)入本人存款賬戶（卡），受托支付的還要監(jiān)督是否轉(zhuǎn)入受托賬戶，審核無誤后風(fēng)險監(jiān)管員進(jìn)行授權(quán)。

貸款檔案的轉(zhuǎn)移挨次：客戶經(jīng)理審查人客戶經(jīng)理審批人客戶經(jīng)理風(fēng)險監(jiān)管員客戶經(jīng)理掃描上傳后交貸款檔案保管人。

在歸檔前貸款檔案的完整性由客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)，歸檔后由保管人負(fù)責(zé)。

第八條

關(guān)于幾個詳細(xì)問題的明確

1、關(guān)于面談面簽一方不能到場的問題

農(nóng)戶貸款因夫妻一方因故無法錄制影像聲信息的，必需由借款人本人提交《影像聲信息采集缺席緣由證明》?！队跋衤曅畔⒉杉毕売勺C明》須由村委會主任簽字并加蓋村委會公章，客戶經(jīng)理簽字確認(rèn)，此類狀況可由借款人獨(dú)自進(jìn)行影像聲信息錄制，但是《影像聲信息采集缺席緣由證明》必需做為信貸檔案要件管理?；瞬块T將對此類貸款進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對于城鎮(zhèn)居民貸款，必需雙方到場采集。

2、關(guān)于借款人單身或結(jié)婚證缺失的問題

借款人為單身、已婚、無結(jié)婚證或結(jié)婚證丟失的，應(yīng)供應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上民政部門出具的婚姻狀況證明。

第九條

按月8日前向縣級聯(lián)社風(fēng)險管理部上報派駐社風(fēng)險分析報告，全面分析派駐社風(fēng)險變動狀況，對風(fēng)險防控提出針對性的化解看法并監(jiān)督風(fēng)險防范措施的落實(shí)，重大事項(xiàng)要隨時報告。

第十條

風(fēng)險監(jiān)管員每月8前要對銀企對賬狀況進(jìn)行核對，保證對賬真實(shí)有效。重點(diǎn)賬戶對賬率按月達(dá)到100%，非重點(diǎn)賬戶對賬率按季達(dá)到80%。同時要抽查10%賬戶進(jìn)行真實(shí)性核對，查看對賬單蓋章與企業(yè)預(yù)留印鑒是否全都，對賬單余額與客戶實(shí)際余額是否相符。風(fēng)險監(jiān)管員要在檢查核對的對賬單上簽字。

第十一條

定期（兩周一次）參與派駐信用社的現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證檢查，要在查庫登記簿上簽字。查庫的主要內(nèi)容包括：

（一）檢查庫存現(xiàn)金、實(shí)物保管狀況，賬款、賬實(shí)是否相符；

（二）檢查金庫鑰匙、轉(zhuǎn)字密碼鎖使用、交接、保管狀況；

（三）檢查出入庫手續(xù)、結(jié)庫規(guī)定執(zhí)行狀況；

（四）檢查金庫賬、表、憑證的記載、核對及保管狀況；

第四章管理與考核

第十二條

風(fēng)險監(jiān)管員聘任期為1年，到期依據(jù)其工作實(shí)際履職狀況打算續(xù)聘或者解聘。續(xù)聘的風(fēng)險監(jiān)管員要實(shí)行異地輪換，但不能兩個社對調(diào)，且同一風(fēng)險監(jiān)管員三年內(nèi)所輪換的信用社不重復(fù)。任職期滿后續(xù)聘的，可不再進(jìn)行資格認(rèn)定。各聯(lián)社必需堅(jiān)決執(zhí)行"風(fēng)險監(jiān)管員異地任職'和定期崗位溝通制度。

第十三條

風(fēng)險監(jiān)管員直接對風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)并報告工作，其按規(guī)定履行職責(zé)與工作內(nèi)容，信用社主任無權(quán)干涉，風(fēng)險管理部會同人力資源部對風(fēng)險監(jiān)管員進(jìn)行考核評價，每半年至少考核一次，年末進(jìn)行總評分確定相應(yīng)履職等級。風(fēng)險管理部要按月對風(fēng)險監(jiān)管員上報的風(fēng)險分析報告進(jìn)行整理分析，定期對風(fēng)險監(jiān)管員工作開展?fàn)顩r進(jìn)行檢查，作為年末考核監(jiān)管員的基礎(chǔ)。各縣聯(lián)社風(fēng)險部要于每月10日前將監(jiān)管員工作開展?fàn)顩r及對風(fēng)險監(jiān)管員的管理考核狀況向市聯(lián)社風(fēng)險部報告。

第十四條

風(fēng)險監(jiān)管員的薪酬待遇:

原委派會計(jì)轉(zhuǎn)崗的，基本薪酬待遇月薪系數(shù)按2.0執(zhí)行，由其他崗位選聘的，基本薪酬待遇月薪系數(shù)按1.8執(zhí)行，連續(xù)三年工作表現(xiàn)良好，評為優(yōu)秀的月薪系數(shù)可調(diào)升至2.0執(zhí)行；績效薪酬依據(jù)風(fēng)險監(jiān)管員的業(yè)務(wù)量確定,詳細(xì)可在所在信用社信貸客戶經(jīng)理績效薪酬的平均標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)上浮肯定比例執(zhí)行。

第十五條

風(fēng)險監(jiān)管員因故不能到崗上班，應(yīng)提前向風(fēng)險管理部請假，由風(fēng)險管理部另行派人臨時頂替，并做好交接工作，不得由所在信用社人員頂崗。

第十六條

發(fā)生下列狀況之一的，應(yīng)馬上解聘風(fēng)險監(jiān)管員：在年度工作考核中被評為不稱職的；在上級審計(jì)、信貸檢查中發(fā)覺因個人履職不力致使違規(guī)問題頻發(fā)的；在貸款操作、監(jiān)督中把關(guān)不嚴(yán)，或在明知風(fēng)險未得到有效掌握的狀況下同意發(fā)放貸款，致使發(fā)生較大風(fēng)險損失的。

第十七條

因工作中消失重大過失以及因道德風(fēng)險而被解聘的風(fēng)險監(jiān)管員，解聘后不得再聘任風(fēng)險監(jiān)管員崗位。

第十八條

風(fēng)險監(jiān)管員對所操作的重要環(huán)節(jié)擔(dān)當(dāng)經(jīng)辦責(zé)任，如在履行職責(zé)過程中消失違規(guī)違紀(jì)行為和工作失職的，嚴(yán)格根據(jù)《黑龍江省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工違規(guī)處理方法》等制度進(jìn)行責(zé)任追究。

第十九條

信貸業(yè)務(wù)因難以猜測的不行抗拒因素，消失風(fēng)險或造成損失，若風(fēng)險監(jiān)管員嚴(yán)格按規(guī)定履行了工作職責(zé)，勤勉盡職，無主觀有意，沒有道德風(fēng)險，經(jīng)核實(shí)可按規(guī)定免除責(zé)任。

第五章附