大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范文

1/1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范文為了推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為合理合法，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦我為你整理了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度（范文），希望你喜歡。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范文一

(一)協(xié)會(huì)干部任免制度

1、招聘程序：

部長、理事：個(gè)人報(bào)名審核具體考察，擇優(yōu)錄用

2、人員離任根據(jù)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員個(gè)人選擇自由，學(xué)習(xí)成績或（其它）私人原因需要（離職）的協(xié)會(huì)理事，由會(huì)長以及所在部門的部長討論通過后，表決通過。部長及副會(huì)長要求離職需提交申請(qǐng)，并由部長級(jí)會(huì)議討論決定。

3、監(jiān)督考核

協(xié)會(huì)干事一經(jīng)聘任，應(yīng)在工作中自覺遵守協(xié)會(huì)的（規(guī)章制度），服從協(xié)會(huì)會(huì)長的安排。協(xié)會(huì)部長、理事一經(jīng)聘任，其工作受會(huì)長副會(huì)長、各部長監(jiān)督，每學(xué)期進(jìn)行綜合評(píng)定、考核。

(二)協(xié)會(huì)例會(huì)制度

1、協(xié)會(huì)部長級(jí)會(huì)議

協(xié)會(huì)部長級(jí)會(huì)議原則上每個(gè)月召開一次，討論活動(dòng)開展及常規(guī)事宜。參加人員有：會(huì)長及副會(huì)長、各部門部長。

2、協(xié)會(huì)各部門會(huì)議：

協(xié)會(huì)各部例會(huì)可由部長自行決定，安排討論各自部門的任務(wù)。要求把握好會(huì)議的內(nèi)容以及頻率。會(huì)議由部長召集并主持，并定期向秘書處上交會(huì)議記錄。

3、全體會(huì)員大會(huì)：

全體會(huì)員大會(huì)由會(huì)長發(fā)起并經(jīng)部長會(huì)議決定開展，每學(xué)期舉行1-2次。對(duì)于積極性較高的會(huì)員或理事予以表彰，會(huì)員可提升至理事職位。對(duì)于違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3、會(huì)議記錄制度：

協(xié)會(huì)部長會(huì)議由秘書處對(duì)每次會(huì)議做嚴(yán)格細(xì)致的考勤并記入檔案。各部例會(huì)由各部自己負(fù)責(zé)記錄，由秘書處定期檢查，學(xué)期末統(tǒng)一上交協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)。

(三)會(huì)議考勤制度：

1、協(xié)會(huì)部長，理事，會(huì)員每學(xué)期應(yīng)出席的會(huì)議，無故缺席不得超過三次，請(qǐng)假或者遲到不得超過五次。

(部長會(huì)議請(qǐng)假者需要有正當(dāng)理由，要求提前半天以上向會(huì)長說明情況，不得無故缺席。)

2、每學(xué)期召開兩次會(huì)員大會(huì)無故不到者，予以開除協(xié)會(huì);

3、凡是無故不參加活動(dòng)2-3次者，在全體會(huì)員大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，如再次不參加者，予以開除協(xié)會(huì);

4、會(huì)議制度的日常監(jiān)督工作由秘書處負(fù)責(zé)，如不合格者可辭退其職務(wù)或取消聘書發(fā)放。

(四)協(xié)會(huì)檔案管理制度

1、檔案管理的內(nèi)容：各種具有保留和實(shí)用價(jià)值的材料，包括會(huì)議記錄、會(huì)員檔案、外來函件、財(cái)務(wù)簿冊(cè)、照片、各部活動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容;根據(jù)各職能部門的內(nèi)部分工，材料可由該部門人員自行處理、存檔，但必須列出清單交于秘書處查驗(yàn)。

2、檔案收集在日常工作中，秘書處應(yīng)聯(lián)系其他各部，把檔案收集工作做好。各部應(yīng)自覺將需存檔的材料交到秘書處，由秘書處統(tǒng)一審查核實(shí)后及時(shí)存檔。

3、檔案管理：秘書處在負(fù)責(zé)日常檔案管理工作過程中，應(yīng)特別注意檔案的準(zhǔn)確性，存檔的材料要按時(shí)整理，定期審查，保證檔案不缺、不損、不亂。

4、檔案利用：協(xié)會(huì)所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息。

5、檔案的交接：協(xié)會(huì)換屆后，在辦秘書處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，秘書處負(fù)責(zé)人應(yīng)向下一負(fù)責(zé)人說明檔案的詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實(shí)保證其連續(xù)性。

(五)部長、理事獎(jiǎng)懲制度

1、協(xié)會(huì)根據(jù)各部成員日常工作表現(xiàn)以及各部日常記錄，本著公平、合理的原則，每學(xué)期評(píng)定一定量的優(yōu)秀部長、理事事并加以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)工作極不負(fù)責(zé)或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的部門成員隨時(shí)給予必要的內(nèi)部批評(píng)，直至協(xié)事會(huì)通報(bào)并執(zhí)行解職。

4、對(duì)于協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)和會(huì)議協(xié)會(huì)干部必須做到：無故缺席不得三次，請(qǐng)假不得超過五次。對(duì)于違反者，免去其在協(xié)會(huì)中擔(dān)任的職務(wù)，直至開除出協(xié)。

5、協(xié)會(huì)部長、理事要處理好工作，對(duì)于無法完成正常工，應(yīng)自動(dòng)辭去在協(xié)會(huì)擔(dān)任的職務(wù)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范文二

一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借，其他組織或社團(tuán)有特殊情況者須向協(xié)會(huì)宣傳部申報(bào)批準(zhǔn)方可使用。

二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理，任何個(gè)人及團(tuán)體未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自外借

三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習(xí)時(shí)間，全部成員進(jìn)行宣傳技能練

四、宣傳周期結(jié)束后，按時(shí)對(duì)前一次宣傳工作進(jìn)行（總結(jié)）

工作有關(guān)規(guī)定：

宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名，副部長1名，干事若干名。大致工作崗位分為：

部長負(fù)責(zé)整個(gè)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確定每個(gè)學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)，在學(xué)期之初擬定計(jì)劃書，在活動(dòng)中起到統(tǒng)籌的作用，并且完成對(duì)每次活動(dòng)的詳細(xì)記載和整個(gè)學(xué)期資料的總結(jié)。

副部長負(fù)責(zé)協(xié)助部長完成本部門日常工作，具體督促干事的工作情況，并在工作中培養(yǎng)干事的能力。

干事是完成具體工作的實(shí)施，可對(duì)工作提出自己的見解，參與每次宣傳任務(wù)的前期創(chuàng)意和（經(jīng)驗(yàn)）總結(jié)。

宣傳部的成員應(yīng)具備的重要素質(zhì)有：對(duì)宣傳有較強(qiáng)的（興趣（愛好）），有較強(qiáng)的責(zé)任感和耐心，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常用的電腦軟件，如Office，Photoshop，3dsmax等等。如果以前接觸過美術(shù)繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學(xué)加入。總而言之，宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。

管理制度：

1、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。

2、每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定，分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。

3、對(duì)于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。

4、宣傳部內(nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識(shí)。

5、對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

6、副部長以上的干部要定期對(duì)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。

7、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

8、凡例會(huì)及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加

9、協(xié)會(huì)任何會(huì)員所發(fā)的通知，收到后必須回復(fù)。

10、宣傳海報(bào)規(guī)格：半張或整張的卡紙。

11、協(xié)會(huì)在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。

12、外借宣傳品其協(xié)會(huì)務(wù)必要愛惜，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

13.如協(xié)會(huì)其他部門將要舉行大型活動(dòng)，請(qǐng)必須在前一個(gè)月月底把下個(gè)月所需宣傳品的詳細(xì)清單交到宣傳部。

14、出宣傳板(海報(bào))必須要保證質(zhì)量，否則不允許其協(xié)會(huì)粘貼出宣傳板(海報(bào))。且落款務(wù)必正規(guī)：

15、完成宣傳板(海報(bào))后，統(tǒng)一交到宣傳部進(jìn)行登記、審查，合格后其協(xié)會(huì)才能把宣傳板(海報(bào))擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時(shí)補(bǔ)救;擺出的宣傳板(海報(bào))到期后必須收回。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范文三

第一條、計(jì)科系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地(以下簡稱創(chuàng)業(yè)基地)在計(jì)科系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，由計(jì)科系大三（畢業(yè)）的學(xué)生負(fù)責(zé)建設(shè)與管理。

第二條、創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)和管理以培育大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)和提升創(chuàng)業(yè)能力為主要目標(biāo)，為我系在校大學(xué)生和部分畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)提供硬件支持與運(yùn)營指導(dǎo)。

第三條、為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)基地的管理，我校設(shè)立計(jì)科系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地管理委員會(huì)(以下簡稱"管委會(huì)')。管委會(huì)成員由系部領(lǐng)導(dǎo)、系部老師和主要負(fù)責(zé)人組成。管委會(huì)主任由我系領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

管委會(huì)職責(zé)為：

(一)全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)與管理工作，審核創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展規(guī)劃;

(二)制定創(chuàng)業(yè)基地的管理制度，組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì);

(三)籌措和管理創(chuàng)業(yè)基金;

(四)研究和幫助解決入駐企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中的困難;

(六)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作和入駐企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

第四條、管委會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室主任由實(shí)驗(yàn)室主任兼任，成員由畢業(yè)大學(xué)生所組成。

公辦室職責(zé)：

負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施物業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)篩選進(jìn)入創(chuàng)業(yè)基地的新建大學(xué)生企業(yè)，負(fù)責(zé)提供對(duì)孵化企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和日常培訓(xùn)工作。組織開展各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開發(fā)適合專業(yè)特點(diǎn)的（創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目）并申請(qǐng)入駐創(chuàng)業(yè)基地。包裝和推介成熟的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)化科技成果。

辦公室可根據(jù)需要設(shè)導(dǎo)購部、指導(dǎo)培訓(xùn)部和公共服務(wù)部等工作部門。

第五條、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)分為科技類、服務(wù)類和商貿(mào)類等類型。創(chuàng)業(yè)基地鼓勵(lì)科技類型企業(yè)優(yōu)先入駐，服務(wù)類、商貿(mào)類企業(yè)其次。第六條定期對(duì)創(chuàng)業(yè)基地所有產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)，盤庫。

第七條、創(chuàng)業(yè)基金的來源

1、我系專項(xiàng)撥款。

2、創(chuàng)業(yè)基地的收益。

5、其它合法收入。

第八條、創(chuàng)業(yè)基金使用范圍：

(1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)場地、環(huán)境的布置;

(2)公用設(shè)備、設(shè)施的購買;

(3)基地宣傳和組織創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)等費(fèi)用;

(4)創(chuàng)業(yè)基金用于管理人員工資和獎(jiǎng)金等開支。

第九條、我們必須做到有帳可查，賬目清楚，不得私自使用創(chuàng)業(yè)